2024事業(yè)單位解除聘用合同通知書

2024年事業(yè)單位解除聘用合同通知書-PAGE2024年事業(yè)單位解除聘用合同通知書-PAGE事業(yè)單位解除聘用合同通知書合同編號：__________第一章：合同解除依據(jù)及原則第一條：合同解除依據(jù)1.1甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、崗位撤銷等原因，致使乙方無法繼續(xù)在原崗位工作的，甲方有權(quán)解除原合同。1.2乙方因個人原因提出解除原合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后，雙方解除原合同。第二條：合同解除原則2.1雙方解除原合同時，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。2.2甲方應(yīng)依法支付乙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的財物。第二章：解除合同的通知第三條：解除合同通知的送達(dá)3.1甲方解除原合同時，應(yīng)以書面形式通知乙方，并注明解除合同的理由、依據(jù)及雙方的權(quán)利義務(wù)。3.2乙方解除原合同時，應(yīng)以書面形式通知甲方，并注明解除合同的理由、依據(jù)及雙方的權(quán)利義務(wù)。3.3通知送達(dá)方式：雙方按照原合同約定的送達(dá)方式進(jìn)行通知送達(dá)。第三章：解除合同后的權(quán)利義務(wù)第四條：甲方權(quán)利義務(wù)4.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定辦理工作交接手續(xù)。4.2甲方應(yīng)依法支付乙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3甲方有權(quán)要求乙方歸還甲方提供的財物。第五條：乙方權(quán)利義務(wù)5.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。5.3乙方應(yīng)歸還甲方提供的財物。第四章：解除合同后的競業(yè)限制第六條：競業(yè)限制期限6.1乙方在解除合同后的兩年內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)的其他單位從事與原崗位相同或相似的工作。6.2甲方給予乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中，已包含競業(yè)限制期間的補(bǔ)償。第七條：競業(yè)限制違約責(zé)任7.1如乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方工作期間年薪的20%。7.2甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第五章：爭議解決第八條：協(xié)商解決8.1雙方在履行本通知書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1本通知書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本通知書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日第六章：保密義務(wù)1.乙方在解除合同后仍應(yīng)遵守原合同約定的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的其他機(jī)密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.甲方有權(quán)要求乙方在解除合同后一定期限內(nèi)繼續(xù)履行保密義務(wù)，具體期限由雙方協(xié)商確定。第七章：知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在解除合同后，對其在甲方工作期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，仍享有署名權(quán)和獲得報酬的權(quán)利。2.甲方對乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)享有使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)和許可權(quán)。3.乙方在解除合同后，不得擅自使用或泄露甲方的知識產(chǎn)權(quán)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章：福利待遇1.甲方在解除合同后，應(yīng)按照國家規(guī)定和原合同約定，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.甲方在解除合同后，應(yīng)按照國家規(guī)定和原合同約定，為乙方辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.甲方在解除合同后，應(yīng)按照國家規(guī)定和原合同約定，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、離職證明等。第九章：合同解除后的協(xié)助1.乙方在解除合同后，應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的協(xié)助，包括但不限于工作交接、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。2.甲方在解除合同后，應(yīng)按照乙方的要求，提供必要的協(xié)助，包括但不限于離職證明、工作推薦等。第十章：合同解除的效力1.本合同的解除自雙方簽署解除協(xié)議之日起生效。2.本合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但本合同約定的保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)、福利待遇、協(xié)助等條款仍具有法律效力。3.本合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行各自的義務(wù)，維護(hù)對方的合法權(quán)益。第十一章：合同解除后的補(bǔ)充事項1.乙方在解除合同后，如需甲方提供相關(guān)證明，甲方應(yīng)在收到乙方書面請求后七個工作日內(nèi)提供。2.甲方在解除合同后，如需乙方提供相關(guān)協(xié)助，乙方應(yīng)在收到甲方書面請求后七個工作日內(nèi)提供。第十二章：合同解除后的賠償事項1.如甲方解除合同違反法律法規(guī)或原合同約定，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金數(shù)額為乙方在甲方工作期間年薪的30%。2.如乙方解除合同違反法律法規(guī)或原合同約定，應(yīng)向甲方支付賠償金，賠償金數(shù)額為乙方在甲方工作期間年薪的20%。第十三章：合同解除后的通知義務(wù)1.甲方解除合同時，應(yīng)通知乙方的緊急聯(lián)系人，并告知解除合同的理由、依據(jù)及雙方的權(quán)利義務(wù)。2.乙方解除合同時，應(yīng)通知甲方的緊急聯(lián)系人，并告知解除合同的理由、依據(jù)及雙方的權(quán)利義務(wù)。第十四章：合同解除后的檔案轉(zhuǎn)移1.甲方在解除合同后，應(yīng)在十五個工作日內(nèi)將乙方的檔案資料轉(zhuǎn)移至乙方指定的地點(diǎn)。2.乙方在解除合同后，應(yīng)在十五個工作日內(nèi)將甲方的檔案資料轉(zhuǎn)移至甲方指定的地點(diǎn)。第十五章：合同解除后的追償事項1.如一方在解除合同后違反合同約定或法律法規(guī)，給對方造成損失的，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如一方在解除合同后違反合同約定或法律法規(guī)