高考政治復(fù)習(xí)第一部分經(jīng)濟生活第五課企業(yè)與勞動者市賽課公開課一等獎省名師獲獎?wù)n件

第五課企業(yè)與勞動者第1頁考點梳理·精準(zhǔn)講練易錯剖析·矯正訓(xùn)練時政熱點·深度解讀第2頁關(guān)鍵考點一企業(yè)及其經(jīng)營考點梳理1．企業(yè)含義地位、作用社會責(zé)任類型以營利為目標(biāo)，向社會提供商品或服務(wù)經(jīng)濟組織市場經(jīng)濟活動主要參加者，是國民經(jīng)濟細(xì)胞。人們消費商品和服務(wù)，主要是由企業(yè)提供企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，必須遵法經(jīng)營、公平競爭、誠信守約；負(fù)擔(dān)社會責(zé)任，講求社會效益按全部制分為：國有企業(yè)、集體企業(yè)、非公有制企業(yè)按組織形式分為：企業(yè)制、個人獨資企業(yè)、合作企業(yè)考點梳理·精準(zhǔn)講練第3頁2．企業(yè)含義

依法設(shè)置，有獨立法人財產(chǎn)，以營利為目標(biāo)企業(yè)法人責(zé)任

企業(yè)以其全部財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)負(fù)擔(dān)責(zé)任類型

有限責(zé)任企業(yè)、股份有限企業(yè)組織機構(gòu)①決議機構(gòu)(股東會或股東大會及董事會，前者是權(quán)力機構(gòu)，后者對前者負(fù)責(zé))：處理企業(yè)重大經(jīng)營管理事宜②執(zhí)行機構(gòu)(董事會聘用經(jīng)理)：負(fù)責(zé)組織實施企業(yè)日常經(jīng)營管理事宜③監(jiān)督機構(gòu)(監(jiān)事會)：對董事和高級管理人員工作進行監(jiān)督

優(yōu)點

各機構(gòu)之間權(quán)責(zé)分明、相互制衡，能夠有效地提升企業(yè)運行效率和管理科學(xué)性，使企業(yè)發(fā)展含有充分活力第4頁3．企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展直接目標(biāo)主要原因是利潤。利潤＝企業(yè)經(jīng)營收入－生產(chǎn)經(jīng)營成本企業(yè)要制訂正確經(jīng)營戰(zhàn)略；企業(yè)要提升自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等伎倆，形成自己競爭優(yōu)勢；企業(yè)要誠信經(jīng)營，樹立良好信譽和企業(yè)形象第5頁4.企業(yè)吞并與破產(chǎn)吞并

破產(chǎn)

含義優(yōu)勢企業(yè)吞并劣勢企業(yè)意義

以優(yōu)帶劣，擴大規(guī)模，增強實力，提升資源利用效率，促進經(jīng)濟發(fā)展對長久虧損、資不抵債而又扭虧無望企業(yè)實施破產(chǎn)淘汰劣勢，強化風(fēng)險意識，實現(xiàn)資源合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理調(diào)整點撥企業(yè)吞并、破產(chǎn)和聯(lián)合，歸根結(jié)底是市場經(jīng)濟條件下在價值規(guī)律作用下企業(yè)競爭必定結(jié)果，是社會化大生產(chǎn)客觀要求，是市場對資源進行優(yōu)化配置詳細(xì)表現(xiàn)。第6頁關(guān)鍵突破企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展辦法【考法1】企業(yè)作為最主要市場主體，在歷年高考考查中都占到了很大百分比。此考點是高考高頻考點，企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)發(fā)展詳細(xì)方法更是高考重中之重。以選擇題形式考查時，最常見考法是以某企業(yè)發(fā)展詳細(xì)方法為出題素材，或以原因意義類問題形式考查該方法意義，或以表達(dá)說明類形式考查考生概括總結(jié)能力；另一個常見考查方式是在材料中列出企業(yè)發(fā)展面臨困難，以方法方法類問題形式由考生在選項中選出適當(dāng)處理方法。第7頁角度闡釋經(jīng)營戰(zhàn)略制訂正確經(jīng)營戰(zhàn)略。一個企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時代發(fā)展時尚，抓住機遇，加緊發(fā)展，為企業(yè)插上騰飛翅膀

競爭優(yōu)勢提升自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等伎倆，形成自己競爭優(yōu)勢。這是當(dāng)代企業(yè)發(fā)展最主要方法和路徑，也是提升我國整體科技競爭力與國民經(jīng)濟整體素質(zhì)主要路徑誠信經(jīng)營要樹立良好信譽和企業(yè)形象。企業(yè)信譽和形象作為一個無形資產(chǎn)，對企業(yè)生存競爭至關(guān)主要，企業(yè)信譽和形象集中表達(dá)在產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量上。創(chuàng)建名牌產(chǎn)品，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是企業(yè)信譽和形象表現(xiàn)，也是企業(yè)開展正當(dāng)競爭主要伎倆第8頁角度闡釋吞并破產(chǎn)是市場經(jīng)濟條件下價值規(guī)律作用必定結(jié)果。要經(jīng)過強強聯(lián)合或企業(yè)吞并，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、社會資源合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理調(diào)整，提升企業(yè)競爭力其它辦法企業(yè)經(jīng)營是一項系統(tǒng)工程，應(yīng)從多方面采取辦法：要進行企業(yè)制改革，建立完善組織機構(gòu)；實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變；面向市場組織生產(chǎn)和經(jīng)營；提升勞動者素質(zhì)；堅持“引進來”與“走出去”相結(jié)合戰(zhàn)略；等等第9頁命題探究命題點一以選擇題形式考查詳細(xì)原因?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營影響

(·課標(biāo)Ⅱ，15)近年來，服裝企業(yè)越來越重視品牌建設(shè)。年7月，我國某服裝企業(yè)現(xiàn)金收購意大利一家著名服裝企業(yè)51%股權(quán)，利用其品牌、營銷渠道進入國際市場。該收購能夠助力企業(yè)(

)①創(chuàng)新利用外資方式②改進股權(quán)結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)③加強國際合作，擴大產(chǎn)品市場④豐富品牌組合，滿足差異化需求A．①②

B．①④C．②③

D．③④D第10頁

[訓(xùn)練1]

(·浙江文綜，26)某市政府采取“一企一策”方法推進“僵尸企業(yè)”問題處理，對符合破產(chǎn)條件企業(yè)及時引入破產(chǎn)程序，對吞并重組后能夠重生企業(yè)促其吞并重組，對無意愿無能力繼續(xù)生產(chǎn)企業(yè)依法收回用地，盤活存量土地，從而促進了該市經(jīng)濟快速發(fā)展。回答下題。上述材料表明(

)①政府主要經(jīng)過行政伎倆處置僵尸企業(yè)②破產(chǎn)有利于淘汰落后企業(yè)③破產(chǎn)和吞并有利于壓縮企業(yè)規(guī)模④吞并能夠提升企業(yè)和整個社會資源利用效率A．①②

B．①③C．③④

D．②④依據(jù)所給材料可知，政府沒有采取含有強制性行政伎倆來處理問題，故排除①吞并能夠擴大優(yōu)勢企業(yè)規(guī)模，③說法錯誤D第11頁命題點二以主觀題形式考查企業(yè)怎樣經(jīng)營發(fā)展

(·江蘇單科，35)材料一某研究就我國資本回報率與銀行貸款利率進行分析，結(jié)果以下列圖所表示。第12頁材料二近年來，我國玻璃企業(yè)兩極分化加劇。甲企業(yè)一直從事已嚴(yán)重過剩普通平板玻璃生產(chǎn)，產(chǎn)品積壓嚴(yán)重，價格連續(xù)走低。加上強制性環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)提升、勞動力短缺等多重擠壓，企業(yè)經(jīng)營陷入困境。乙企業(yè)專注于發(fā)展高端、特種玻璃等高科技產(chǎn)品，同時不停優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，在整個行業(yè)不景氣情況下，產(chǎn)品仍暢銷國內(nèi)外。結(jié)合材料，利用《經(jīng)濟生活》知識，回答以下問題。(1)請判斷圖中A和B哪一條曲線代表資本回報率，并說明作出判斷理由。(2)請就怎樣提升我國制造業(yè)企業(yè)資本回報率提出合理提議。解析：第(1)問普通來說，資本回報率應(yīng)高于銀行貸款利率，由此能夠判斷出A曲線代表資本回報率。理由可從企業(yè)利潤或銀行利潤等方面進行分析。第(2)問怎樣提升制造業(yè)企業(yè)資本回報率，可結(jié)合企業(yè)經(jīng)營成功原因組織答案。第13頁答案：(1)A曲線代表資本回報率。

理由：企業(yè)經(jīng)營直接目標(biāo)是利潤，只有經(jīng)營收入高于成本，企業(yè)才能贏利。普通來說，資本回報率應(yīng)高于銀行貸款利率。(或者：貸款是商業(yè)銀行利潤主要起源，銀行貸款利率高于資本回報率會造成銀行沒有客戶。普通來說，銀行貸款利率應(yīng)低于資本回報率。)(2)適時調(diào)整企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略以有效對接需求升級；加強技術(shù)改造和創(chuàng)新以提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；加強企業(yè)內(nèi)部管理以降低生產(chǎn)成本；主動拓展國內(nèi)外市場以促進產(chǎn)品銷售。第14頁[訓(xùn)練2]

[·江蘇單科，37(2)]機器人既是先進制造業(yè)關(guān)鍵支撐裝備，也是改進人類生活方式主要切入點。機器人技術(shù)發(fā)展在一定程度上代表了一個國家技術(shù)實力，世界上許多國家紛紛將機器人產(chǎn)業(yè)作為戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)進行重點布署。從年開始，機器人產(chǎn)業(yè)進入了快速發(fā)展期、國內(nèi)外從事機器人研發(fā)和生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量呈暴發(fā)式增加。近年來機器人智能化程度不停提升。年3月，“阿爾法圍棋”戰(zhàn)勝韓國圍棋名將，再次引發(fā)人們對智能機器人高度關(guān)注，也深入加劇了人們對其發(fā)展可能帶來風(fēng)險擔(dān)憂。假如智能機器人全方面超越人類智能，人類最終面正確是友好合作搭檔還是企圖控制人類對手？假如智能機器人被濫用，對人類帶來潛在危險又會怎樣？結(jié)合上述材料，探究回答下題。某企業(yè)假如準(zhǔn)備投資機器人項目，在確定投資前應(yīng)做哪些必要調(diào)研工作？第15頁解析：本題設(shè)問靈活，考查企業(yè)投資前需要調(diào)研問題。學(xué)生可從研究政府相關(guān)政策、調(diào)查市場和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)實狀況、分析企業(yè)生產(chǎn)需要具備條件等角度解答。答案：研究政府關(guān)于機器人產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策；機器人市場和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)實狀況調(diào)查以及發(fā)展前景分析；企業(yè)從事機器人研發(fā)與生產(chǎn)條件分析。第16頁關(guān)鍵考點二勞動者就業(yè)與維權(quán)考點梳理1．勞動光榮(1)勞動是勞動者腦力和體力支出，是物質(zhì)財富和精神財富創(chuàng)造活動，是人類文明進步發(fā)展源泉。(2)勞動光榮：在我們社會主義國家中，要以辛勤勞動為榮以好逸惡勞為恥。光榮屬于勞動者。第17頁2．就業(yè)意義就業(yè)是民生之本，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展含有主要意義。對社會就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要物質(zhì)財富和精神財富對個人勞動者經(jīng)過就業(yè)取得酬勞，從而取得生活起源，使社會勞動力能夠不停再生產(chǎn)；勞動者就業(yè)，有利于其實現(xiàn)本身社會價值和全方面發(fā)展第18頁3．樹立正確就業(yè)觀含義意義或要求自主擇業(yè)觀依據(jù)個人興趣、專長和條件，自主選擇職業(yè)有利于發(fā)揮每個人聰明才智，調(diào)動每個人生產(chǎn)主動性、創(chuàng)造性競爭就業(yè)觀要經(jīng)過勞動力市場競爭，實現(xiàn)自主就業(yè)要努力學(xué)習(xí)，提升技能和素質(zhì)，主動主動地適應(yīng)勞動力市場需要職業(yè)平等觀各種正當(dāng)職業(yè)，都是社會所必需，沒有高低貴賤之分不論從事什么工作，只要能腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，都能有所作為各種方式就業(yè)觀當(dāng)代市場經(jīng)濟和信息技術(shù)造成就業(yè)形式多樣化，就業(yè)方式不停增加能夠愈加靈活地選擇，還能夠經(jīng)過各種形式選擇職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)第19頁4.依法維護勞動者權(quán)益必要性社會主義制度本質(zhì)要求

勞動者權(quán)利是保障勞動者主人翁地位前提，是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者主動性、創(chuàng)造性確保

七項權(quán)利平等就業(yè)和選擇職業(yè)、取得勞動酬勞、休息休假、取得勞動安全衛(wèi)生保護、接收職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會保險和福利、提請勞動爭議處理維權(quán)要求基礎(chǔ)依據(jù)路徑自覺地推行勞動者義務(wù)依法簽署勞動協(xié)議投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等

第20頁關(guān)鍵突破1．全方面認(rèn)識就業(yè)問題【考法2】就業(yè)是民生之本。就業(yè)問題是社會關(guān)注焦點，也是高考命題背景長期有效熱點。我國就業(yè)形勢、國家新出臺就業(yè)政策以及各地為處理農(nóng)民工和大學(xué)生就業(yè)問題采取詳細(xì)辦法等，都可能成為高考命題背景。所以，備考中要關(guān)注我國勞動力結(jié)構(gòu)改變，結(jié)合“就業(yè)難”和“用工荒”并存現(xiàn)實狀況，分析我國處理就業(yè)問題、促進創(chuàng)業(yè)辦法、意義和作用，認(rèn)識勞動者提升本身素質(zhì)、樹立正確就業(yè)觀必要性

.第21頁(1)促進就業(yè)意義角度意義生產(chǎn)就業(yè)是民生之本，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展含有主要意義分配能夠確保勞動者收入起源，提升居民收入在國民收入分配中合理比重，提升勞動酬勞在首次分配中比重，維護社會公平消費有利于提升居民消費水平，擴大內(nèi)需市場經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟共同富裕目標(biāo)要求，是宏觀調(diào)控促進就業(yè)目標(biāo)要求小康社會是科學(xué)發(fā)展觀以人為本必定要求，有利于全方面建成小康社會第22頁(2)處理就業(yè)問題辦法國家①從根本上講，國家要大力發(fā)展經(jīng)濟，努力增加就業(yè)崗位②黨和政府要從人民群眾根本利益出發(fā)，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和主動就業(yè)政策，加強引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機制，打造良好就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境企業(yè)要主動負(fù)擔(dān)社會責(zé)任，為勞動者創(chuàng)造良好就業(yè)環(huán)境勞動者①要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀以及各種方式就業(yè)觀②提升本身技能，增強自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力第23頁2.怎樣維護勞動者正當(dāng)權(quán)益國家①加強相關(guān)維護勞動者正當(dāng)權(quán)益法律、法規(guī)建設(shè)，加大執(zhí)法力度。②健全勞動協(xié)議制度，完善社會保障制度。③實施主動就業(yè)政策、多渠道擴大就業(yè)同時，規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，依法維護勞動者權(quán)益，要著力消除城鎮(zhèn)、行業(yè)、身份、性別等一切影響平等就業(yè)制度障礙和就業(yè)歧視企業(yè)增強法律意識，嚴(yán)格執(zhí)行勞動法相關(guān)要求，加強勞動保護，改進勞動條件勞動者①勞動者享受權(quán)利和推行勞動義務(wù)是互為前提，自覺推行勞動義務(wù)，有利于維護勞動者權(quán)益。②依法簽署勞動協(xié)議，是維護勞動者正當(dāng)權(quán)益主要依據(jù)。③增強權(quán)利意識和法律意識，當(dāng)權(quán)益受到侵害時，能夠經(jīng)過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等路徑加以維護第24頁命題探究命題點一勞動與就業(yè)(·重慶文綜，1)“親，你也能夠開店哦?！蔽⒌曜鳛榭萍紩r代新產(chǎn)物，只需手機號碼即可開通。假如說淘寶像商場，大而全，微店就像路邊小店，勝在方便，它們各有市場。微店興起表明(

)A．微店比淘寶更符合社會需求B．微店代表了更高生產(chǎn)力水平C．科技進步能夠促進大眾創(chuàng)業(yè)D．企業(yè)微型化是未來發(fā)展趨勢微店與淘寶各有市場，不能籠統(tǒng)地說微店比淘寶更符合社會需求，故A不選；微店并不能代表更高生產(chǎn)力水平，故B不選微店作為科技時代新產(chǎn)物，只需手機號碼即可開通，這說明科技進步能夠促進大眾創(chuàng)業(yè)

企業(yè)微型化并不代表未來發(fā)展趨勢

C第25頁

[訓(xùn)練1]

[·北京文綜，38(1)]科技與人關(guān)系是一個歷久彌新、引人深思話題。材料一發(fā)端于20世紀(jì)中葉數(shù)字革命，創(chuàng)造出不停進化“靈長類機器”。90年代試驗室里超級計算機，占地有一個網(wǎng)球場面積那么大，成本高達(dá)5000萬美元；20年后尋常百姓家中平板電腦，像雜志一樣輕薄，運算能力更勝一籌，成本卻不到500美元。數(shù)字時代人類能夠處理和利用知識信息實現(xiàn)了爆炸式增加。手機導(dǎo)航應(yīng)用程序自動接收車輛定位信息，分析實時路況，告訴司機抵達(dá)目標(biāo)地最正確路線；健康數(shù)據(jù)庫企業(yè)經(jīng)過可穿戴式設(shè)備監(jiān)測海量普通市民個人健康情況，幫助醫(yī)生進行精準(zhǔn)治療。數(shù)字技術(shù)讓人與人之間連接變得空前廣泛和緊密。你一天可能這么度過：早上用拼車軟件叫了一輛私家車順路載你去上班；中午從短租網(wǎng)站上聯(lián)絡(luò)了一位背包客，準(zhǔn)備把閑置房間租給他；晚上接收了五位網(wǎng)友求援，幫他們修改程序代碼。第26頁材料二有研究認(rèn)為，不一樣職業(yè)被電腦取代概率主要取決于其社交性、創(chuàng)造性以及感知和操控性強弱。注：“感知和操控性”指靈敏、協(xié)調(diào)操作能力和應(yīng)付復(fù)雜工作環(huán)境能力。閱讀上述材料，闡述科學(xué)技術(shù)進步怎樣影響了個人經(jīng)濟生活。解析：本題要求學(xué)生闡述科學(xué)技術(shù)進步對個人經(jīng)濟生活影響。解答本題，要注意問題落腳點是個人經(jīng)濟生活，個人經(jīng)濟生活包含個人就業(yè)、收入、消費等?？茖W(xué)技術(shù)進步對個人就業(yè)影響包含兩個方面：一是有利于促進就業(yè)形式多樣化，二是對勞動者素質(zhì)提出新要求?？茖W(xué)技術(shù)進步對個人收入影響也是兩個方面：首先，個人掌握了新技術(shù)會使個人收入增加；另首先，個人不能適應(yīng)新技術(shù)帶來挑戰(zhàn)就會造成個人收入下降?？茖W(xué)技術(shù)進步對個人消費影響，就是為消費者提供質(zhì)優(yōu)價廉產(chǎn)品，提升個人消費水平和質(zhì)量。第27頁答案：科技進步提升勞動生產(chǎn)率，降低商品價格，提升需求和供給匹配效率，提升個人消費水平和質(zhì)量，改變消費方式。科技進步使個人能夠更有效地配置和分享其服務(wù)和技能，創(chuàng)造新就業(yè)機會，促進就業(yè)形式多樣化?？萍歼M步給很多行業(yè)勞動者帶來挑戰(zhàn)，改變就業(yè)結(jié)構(gòu)，造成失業(yè)和收入水平改變，影響個人生活水平。科技進步對勞動者素質(zhì)提出新要求，影響個人職業(yè)選擇。勞動者需要提升素質(zhì)，適應(yīng)科技進步帶來改變。第28頁

(·海南單科，10)年開始施行《深圳經(jīng)濟特區(qū)性別平等促進條例》是我國首部關(guān)于性別平等地方性法規(guī)。依據(jù)該條例，國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體以及其它組織應(yīng)該給予男女兩性同等重視，保障男女兩性享受同等機會，取得同等資源，得到同等發(fā)展。這一要求(

)①消除了現(xiàn)實中性別歧視現(xiàn)象②有利于促進男女兩性權(quán)利平等③堅持了男女平等基本國策④提升了女性公民政治地位A．①②B．①④C．②③D．③④解析：本題考查保護勞動者權(quán)利。材料中地方性法規(guī)對男女兩性同等重視，堅持了男女平等基本國策，有利于促進男女兩性權(quán)利平等，②③符合題意?，F(xiàn)實中性別歧視現(xiàn)象不可能在短期內(nèi)消除，①夸大了該條例作用。該條例強調(diào)了男女平等，并沒有提升女性公民政治地位，④不符合題意。C命題點二維護勞動者正當(dāng)權(quán)益第29頁[·天津文綜·14(2)]閱讀材料，回答下列問題。材料近年來，我國人民群眾文化生活日益豐富，文化市場空前繁榮。在收藏市場上紫砂壺受到藏家熱捧，與此同時也出現(xiàn)了比較嚴(yán)重造假現(xiàn)象，生產(chǎn)經(jīng)營仿冒藝術(shù)大師作品企業(yè)從中贏利豐厚。當(dāng)記者問詢被侵權(quán)藝術(shù)家為何不使用方法律伎倆維護自己權(quán)益時，得到回答是：假如打官司，結(jié)果只會是贏了官司輸了錢，得不償失。請你評價材料中企業(yè)或藝術(shù)家行為。解析：屬于開放型試題，只要能從某個切入點，較為全方面詳細(xì)地分析評價材料中企業(yè)和藝術(shù)家行為即可，分析一定要全方面詳細(xì)。[訓(xùn)練2]

第30頁答案：

(示例一)企業(yè)行為是違法，侵犯了消費者和藝術(shù)家正當(dāng)權(quán)益，擾亂了市場秩序，應(yīng)依法嚴(yán)懲；違反了商業(yè)道德，應(yīng)受到訓(xùn)斥。(示例二)藝術(shù)家行為是消極，從客觀上看是因為當(dāng)前我國維權(quán)成本高，其行為是無奈之舉；從主觀上看，其在維護本身權(quán)益和負(fù)擔(dān)社會責(zé)任方面缺乏主動性。藝術(shù)家應(yīng)勇于捍衛(wèi)社會公平正義。第31頁易錯剖析·矯正訓(xùn)練易錯點一對有限責(zé)任企業(yè)與股份有限企業(yè)區(qū)分把握不準(zhǔn)提醒二者最主要區(qū)分是：股份有限企業(yè)股份是等額，上市后能夠自由流通轉(zhuǎn)讓；有限責(zé)任企業(yè)股份不等額，不能自由轉(zhuǎn)讓。

某人與幾位朋友合作創(chuàng)辦了一家有限責(zé)任企業(yè)。以下不符合設(shè)置有限責(zé)任企業(yè)規(guī)范是(

)A．企業(yè)按出資百分比行使表決權(quán)B．企業(yè)資本劃分為等額股份C．企業(yè)財務(wù)無須向全社會公開D．股份轉(zhuǎn)讓須征得其它股東同意解析:本題是逆向選擇題，企業(yè)資本劃分為等額股份是股份有限企業(yè)基本要求，所以B項當(dāng)選。A、C、D三項均是有限責(zé)任企業(yè)特征。B第32頁易錯點二對企業(yè)經(jīng)營相關(guān)內(nèi)容認(rèn)識不清提醒①對企業(yè)而言，面向市場做出正確戰(zhàn)略決議是企業(yè)成功經(jīng)營前提；②在以前提下，靠科技、管理創(chuàng)新形成綜合競爭優(yōu)勢是企業(yè)成功經(jīng)營關(guān)鍵，有了競爭優(yōu)勢，才會有市場擁有率提升；③誠信經(jīng)營，樹立良好信譽和形象則是企業(yè)成功經(jīng)營主要條件。

(·長沙模擬)年8月10日下午，阿里集團與蘇寧云商集團股份有限企業(yè)共同宣告達(dá)成全方面戰(zhàn)略合作。中國電商與家電巨頭牽手勢必引發(fā)新一輪家電行業(yè)價格大戰(zhàn)。有評論指出，價格戰(zhàn)不可能沒有底線。對上述“底線說”了解正確是(

)①打價格戰(zhàn)不應(yīng)讓商品價格低于其價值量②價格戰(zhàn)不應(yīng)使少數(shù)企業(yè)取得市場優(yōu)勢地位③企業(yè)要盈利，價格戰(zhàn)不能不考慮經(jīng)營成本④價格戰(zhàn)不應(yīng)擾亂市場秩序，違反商業(yè)道德A．①②

B．③④C．①③

D．②④解析：本題考查企業(yè)經(jīng)營直接目標(biāo)、市場秩序等知識。從企業(yè)經(jīng)營直接目標(biāo)角度看，價格戰(zhàn)底線就是不能長久使價格低于企業(yè)運行成本，從而造成企業(yè)虧損，從規(guī)范市場秩序角度看，價格戰(zhàn)底線是不能違反市場競爭規(guī)則而進行惡性競爭，或弄虛作假坑騙消費者。故③④正確。①錯誤，在供過于求情況下，商品價格能夠低于其價值，令個別成本低企業(yè)可能以低于由社會必要勞動時間決定價值量價格銷售商品，以增加銷售量；②說法錯誤，我國不反對企業(yè)依靠實力取得優(yōu)勢地位。B第33頁易錯點三混同實施促進就業(yè)辦法主體提醒處理就業(yè)問題是國家、企業(yè)和個人共同課題，但一定要區(qū)分實施促進就業(yè)辦法主體。從國家和政府部門層面看，包括就業(yè)政策制訂、為實現(xiàn)擴大就業(yè)和公平就業(yè)創(chuàng)造制度和體制環(huán)境、提供就業(yè)公共服務(wù)等；從企業(yè)層面看，包括落實國家政策、維護勞動者權(quán)益等；從個人角度看，包括就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變以及技能素質(zhì)提升等。若材料包括“用工難”問題，可能需要從國家和企業(yè)層面，用經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、企業(yè)調(diào)整內(nèi)部分配關(guān)系等知識回答。就業(yè)是民生之本。企業(yè)發(fā)展有利于就業(yè)市場穩(wěn)定，為了穩(wěn)定就業(yè)，企業(yè)可采取辦法是(

)A．與員工協(xié)商薪酬

B．完善失業(yè)保險制度C．提升生產(chǎn)效率

D．縮短勞動協(xié)議期限解析:與員工協(xié)商薪酬，有利于維護勞動者權(quán)益，從而有利于穩(wěn)定就業(yè)，A正確。B實施主體是國家相關(guān)部門。C、D均不符合題意。B第34頁易錯點四不能正確區(qū)分四種就業(yè)觀提醒據(jù)關(guān)鍵詞區(qū)分四種就業(yè)觀①發(fā)揮自己主觀能動性、不等不靠→自主擇業(yè)觀。②強調(diào)提升勞動者本身素質(zhì)→競爭就業(yè)觀。③強調(diào)職業(yè)無高低貴賤之分→職業(yè)平等觀。④強調(diào)就業(yè)門路不拘一格→各種方式就業(yè)觀。

第35頁(·洛陽模擬)右面漫畫對勞動者擇業(yè)就業(yè)啟示有(

)①調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu)，擴大就業(yè)總量②提升技能和素質(zhì)，增強競爭力③樹立職業(yè)平等觀，適應(yīng)市場需求④轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，勇于自主創(chuàng)業(yè)A．②④

B．①②C．①③

D．②③解析:漫畫借助“鳥翅膀”，形象地說明就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，必須重視本身技能和素質(zhì)提升，故選A項。①中行為主體是政府。③與漫畫旨意不符。A第36頁時政熱點·深度解讀大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略年全國高校畢業(yè)生總數(shù)到達(dá)765萬人，在去年高位基礎(chǔ)上又增加了16萬人，創(chuàng)歷史新高。①人社部數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前我國技能勞動者數(shù)量只占就業(yè)人員總量不到兩成，高技能人才占比更是少得可憐。②年5月6日，李克強總理到人社部考查并主持召開就業(yè)工作座談會。李克強總理指出，就業(yè)是民生之本，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和民生改進大局。③要大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略行動。④加強財稅、金融、產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易等經(jīng)濟政策與就業(yè)政策配套銜接，以穩(wěn)增加促就業(yè)。加強職業(yè)技能培訓(xùn)，提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。④加強勞動保障監(jiān)察和爭議調(diào)解仲裁，構(gòu)建友好勞動關(guān)系。勉勵多渠道多形式就業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。⑤第37頁(1)就業(yè)是民生之本，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展含有主要意義。(2)我國就業(yè)