臨床工程信息部崗位職責(zé)

臨床工程信息部崗位職責(zé)

職員編號：崗位編號：130001

執(zhí)行日期：

工作概要醫(yī)療設(shè)備配置的打算、論證、招標(biāo)、采購及驗收，并使之符

合醫(yī)院的規(guī)范，達(dá)到

配置合理，效益良好，技術(shù)先進(jìn)，滿足醫(yī)療、教學(xué)、科研需求的

目的。負(fù)責(zé)全院

醫(yī)療設(shè)備、各實驗室設(shè)備（含動物實驗室）、醫(yī)用氣體凈化水系統(tǒng)、

衛(wèi)星電視系

統(tǒng)、電話系統(tǒng)、保衛(wèi)科的自裝部分監(jiān)控系統(tǒng)及停車收費系統(tǒng)、醫(yī)

療用電冰箱及

ICU的部分進(jìn)口電動病床、全院手術(shù)示教系統(tǒng)及音響設(shè)備的修理

保養(yǎng)、計量及相

關(guān)的質(zhì)量保證和質(zhì)量操縱工作，并使之符合國家有關(guān)法律法規(guī)的

各項規(guī)定，滿足

醫(yī)院正常醫(yī)療運轉(zhuǎn)的要求。

請示上報院長。

工作職責(zé)組織治理

1.了解和把握國家有關(guān)法規(guī)、政策，并結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)狀修訂并實施

與醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)

用材料治理有關(guān)的制度，使醫(yī)院各項制度符合法律規(guī)范。

2.按照醫(yī)院的進(jìn)展戰(zhàn)略，在分析與評估醫(yī)院醫(yī)療資源現(xiàn)狀和運行

狀況的基礎(chǔ)上。

在分管副主任的協(xié)助下對各科室提出的醫(yī)療設(shè)備預(yù)算申請進(jìn)行政

策、技術(shù)及經(jīng)

濟(jì)方面的可行性分析，并提交醫(yī)院設(shè)備委員會討論。

3.負(fù)責(zé)和諧本部門對醫(yī)院醫(yī)用材料的組織供應(yīng)、價格談判、售后

服務(wù)的聯(lián)系等工

作，并評估完成的質(zhì)量。

4.審核本部門采購的材料和設(shè)備的財務(wù)單據(jù)，指導(dǎo)并監(jiān)督本部門

的采購工作。

5.會同分管副主任完成全院醫(yī)療設(shè)備采購和修理保養(yǎng)工作，保證

醫(yī)療秩序的平

穩(wěn)、有效。

6.定期對本部門的各項工作進(jìn)行評估，及時改善工作程序和體系

結(jié)構(gòu)，使之成為

高效率的團(tuán)隊。

7.遵照政府、醫(yī)院制定的采購規(guī)范，在分管副主任的協(xié)助下完成

醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)用

材料的預(yù)算上報、采購建議書的編制、招標(biāo)活動的托付或組織工

作。

8.對醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)用材料的使用情形進(jìn)行資料收集和分析，為院

領(lǐng)導(dǎo)班子制定醫(yī)

院有關(guān)政策提供依據(jù)。

9.關(guān)心醫(yī)院對醫(yī)療設(shè)備進(jìn)展趨勢和臨床科室對醫(yī)療設(shè)備的需求情

形進(jìn)行信息采

集和分析。

iO.完成院領(lǐng)導(dǎo)所指派的各項臨時性任務(wù)。

人員治理

1.按照醫(yī)院文化、規(guī)章制度及職員守則要求，負(fù)責(zé)制訂和實施醫(yī)

療設(shè)備修理工程

人員新職員上崗前培訓(xùn)打算。

2.月對本部門職員的工作情形做一次評估和考核。

3.負(fù)責(zé)做好本部門職員的年度績效評估工作，并將評估結(jié)果及時

與被評估者進(jìn)行

面對面交流。達(dá)到持續(xù)提升下屬職員工作主動性和主動性的目的,

有利于工作

質(zhì)量和效率持續(xù)提升。

4.與分管副主任合作有針對性地組織本部門職員進(jìn)行職業(yè)連續(xù)教

育及專業(yè)培訓(xùn)

（部門內(nèi)部學(xué)習(xí)、督促職員自學(xué)、參加外部組織培訓(xùn)），主動關(guān)懷職

員的職業(yè)生涯進(jìn)展。

5.及時組織人員解決職員工作上碰到的各種難題。

質(zhì)量治理

1.主動開展新安裝醫(yī)療設(shè)備的性能檢測和操作培訓(xùn)。

2.傳達(dá)醫(yī)院周會內(nèi)容、討論各崗位的工作狀況，分析每個工作崗

位中可能會顯現(xiàn)

的困難和咨詢題，及時調(diào)整和改進(jìn)有關(guān)的流程，保證各項工作順

利、準(zhǔn)時完成。

3.負(fù)責(zé)完成本部門的年度工作總結(jié)，并按照醫(yī)院和部門進(jìn)展情形

制定下年度的工作打算。

4.具有較好的時刻治理意識，工作打算性強，并以提升工作質(zhì)量

與效率為前提不

斷調(diào)整和改進(jìn)工作流程。經(jīng)濟(jì)有效地利用本部門的人力和物力資

源。

反腐倡廉

1.加大自身及下屬的反腐倡廉建設(shè)：不違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價

證券和支付憑證；

不放任、縱容自己、配偶、子女利用職權(quán)和職務(wù)阻礙，從中謀取

非法利益。

2.關(guān)懷下屬的廉政工作情形，發(fā)覺有來信、舉報或行為不檢點的，

要進(jìn)行誡勉談

話和征詢。

3.對關(guān)鍵崗位的職員進(jìn)行任職談話，在廉潔自律方面提出嚴(yán)格要

求。

4.在科室范疇內(nèi)重要的崗位實行輪崗。

崗位要求責(zé)質(zhì)能力

1.明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念，以主人翁的姿勢熱情接待每一位

來訪者，能體現(xiàn)

對工作熱情、真誠的職業(yè)形象。

2.遵守上下班工作制度，工作時刻不做與工作無關(guān)的情況，在科

內(nèi)做好表率作用。

3.上班時佩戴工作牌，服裝穿著整齊清潔，著裝及發(fā)型等符合（職

員手冊）的要求。

5.把握行政治理的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，了解醫(yī)院治理學(xué)科的新

進(jìn)展，能夠?qū)⑺?/p>

學(xué)的知識及時應(yīng)用于本崗位的治理，使醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備治理工作持

續(xù)提升。

6.具有獨立負(fù)責(zé)起草與醫(yī)療設(shè)備治理有關(guān)的制度及文稿的能力，

熟悉運算機在行

政辦公中的功能應(yīng)用知識并具備差不多的操作技能。

7.工作認(rèn)真認(rèn)真，具有較強的責(zé)任心，辦事公道，能正確處理好

職員利益和醫(yī)院

利益的關(guān)系。

8.工作注重細(xì)節(jié)、具有較強的打算性、推測性及判定能力。

9.情愿同意額外的臨時指派性工作任務(wù)。

合作交流

L具有較強的組織、和諧能力，與醫(yī)院各部門主管及職員、醫(yī)院領(lǐng)

導(dǎo)、上級各主

管部門保持良好的關(guān)系。

2.與同事友好相處，主動為同事提供關(guān)心，能促進(jìn)本部門和醫(yī)院各

部門之咨詢的團(tuán)

隊合作精神展開。

3.具有優(yōu)良的交流和溝通能力，關(guān)注下屬職員的工作質(zhì)量，發(fā)覺咨

詢題及時交流，

達(dá)到職員的個人目標(biāo)與醫(yī)院的組織目標(biāo)差不多保持一致的目的。

虛心同意同事和

主管的建議和意見并及時改進(jìn)。

4.碰到困難和咨詢題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)固。

學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

工作經(jīng)歷10年以上有關(guān)工作體會

體能要求健康的軀體、充沛的精力、持久的工作干勁。

工作條件獨立的辦公空間、配備電腦、打印機及其它辦公室所需物

品。

部門：臨床工程部崗位名稱：副主任（采購）

職員編號：崗位編號：130002

執(zhí)行日期：

工作概要負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備配置的打算、論證、招標(biāo)、采購及驗收，并

使之符合醫(yī)院的規(guī)范，

達(dá)到配置合理，效益良好，技術(shù)先進(jìn)，滿足醫(yī)療、教學(xué)、科研需

求的目的。

請示上報主任。

工作職責(zé)組織治理

1.每年組織全院各科對打算增加、更新的醫(yī)療、教學(xué)設(shè)備進(jìn)行規(guī)

劃，提出預(yù)算申請。

2.按照醫(yī)院的進(jìn)展戰(zhàn)略，在分析與評估醫(yī)院設(shè)備資源現(xiàn)狀和運行

狀況的基礎(chǔ)上，

對預(yù)算申請進(jìn)行政策、技術(shù)及經(jīng)濟(jì)方面的可行性分析，并提交醫(yī)

院設(shè)備委員會討論。

3.對醫(yī)院確定的醫(yī)療設(shè)備購置預(yù)算進(jìn)行落實，按照使用科室的人

員、場地和業(yè)

務(wù)進(jìn)展打算制訂設(shè)備采購打算，并在醫(yī)院內(nèi)公示。

4.與使用科室、治理部門的有關(guān)技術(shù)人員一同明確技術(shù)需求，編

制標(biāo)書。

5.遵照政府、醫(yī)院指定的采購規(guī)范，完成醫(yī)療設(shè)備的預(yù)算上報、

采購建議書申請、

招標(biāo)托付或組織。

6.制作醫(yī)療設(shè)備采購合同。

7.組織、和諧設(shè)備的驗收，使新購設(shè)備符合驗收規(guī)范。

8.了解和把握國家有關(guān)法規(guī)、政策，并結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)狀修訂并實施

與設(shè)備預(yù)算、采

購有關(guān)的制度，使醫(yī)院各項制度符合法律規(guī)范。

人員治理

1.協(xié)助科主任做好科室人員治理。

質(zhì)量治理

1.收集全院各部門設(shè)備申請及有關(guān)的日常事宜，提交醫(yī)院方討論,

參與可行性論

證，并及時執(zhí)行討論結(jié)果。

2.負(fù)責(zé)每年度全院的設(shè)備配置工作總結(jié)，并按照醫(yī)院和部門進(jìn)展

情形制定下年度

的部門工作打算。

3.逐月對設(shè)備打算的進(jìn)程進(jìn)行回憶，檢查打算落實情形。每年對

一些重大的新購

設(shè)備進(jìn)行運行后效益分析。

4.具有較好的時刻治理意識，工作打算性強，并以提升工作質(zhì)量

與效率為前提不

斷調(diào)整和改進(jìn)工作流程。經(jīng)濟(jì)有效的利用本部門的人力和物力資

源。

崗位要求素養(yǎng)能力

1.明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念，以主人翁的姿勢熱情接待每一位

來訪者，能體現(xiàn)

對工作熱情、真誠的職業(yè)形象。

2.遵守上下班工作制度，工作時刻不做與工作無關(guān)的情況，在科內(nèi)

做好表率作用。

3.上班時佩戴工作牌，服裝穿著整齊清潔，著裝及發(fā)型等符合《職

員手冊》的要求。

5.把握醫(yī)療設(shè)備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，rr解學(xué)科的新進(jìn)展，能

夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識

及時應(yīng)用于本崗位的治理，使醫(yī)院設(shè)施的品質(zhì)和治理工作持續(xù)提

升。

6.具有獨立負(fù)責(zé)起草與醫(yī)療設(shè)備預(yù)算和采購有關(guān)的制度及文稿的

能力。

7.具有編制各類醫(yī)療設(shè)備標(biāo)書、技術(shù)文件的能力。

8.了解各類醫(yī)療沒備技術(shù)特點、市場價格等信息，保證醫(yī)院的利

益。

9.工作認(rèn)真認(rèn)真，具有較強的責(zé)任心，嚴(yán)守職業(yè)道德，不同意任

何商業(yè)賄賂。

lo.工作注重細(xì)節(jié)、具有較強的打算性、推測性及判定能力。

11.情愿同意額外的臨時指派性工作任務(wù)。

合作交流

1.具有較強的組織、和諧能力，與醫(yī)院各部門主管及職員、醫(yī)院

領(lǐng)導(dǎo)、上級各主

管部門保持良好的關(guān)系。

2.與同事友好相處，認(rèn)真同意科主任的領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手，主動為

同事提供關(guān)心，

促進(jìn)本部門和醫(yī)院各部門之間的團(tuán)隊合作精神展開。

3.具有優(yōu)良的交流和溝通能力，虛心同意同事和主管的建議和意

見并及時改進(jìn)。

4.碰到困難和咨詢題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)固。

學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

工作經(jīng)歷從事行政治理工作十年以上，其中從事醫(yī)療設(shè)備治理工作

至少五年。

體能要求健康的軀體、充沛的精力、持久的工作干勁。

工作條件獨立的辦公空間、配備電腦、打印機及其它辦公室所需物

品O

部門：臨床工程部崗位名稱：副主任（修理）

職員編號：崗位編號：130003

執(zhí)行日期：

工作概要負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備、各實驗搴沒備（含動物實驗室）、衛(wèi)星電

視系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、

保衛(wèi)科的自裝部分監(jiān)控系統(tǒng)及停車收費系統(tǒng)、醫(yī)療用電冰箱及IC

U的部分進(jìn)口電動

病床、全院手術(shù)示教系統(tǒng)及音響設(shè)備的修理保養(yǎng)、計量及有關(guān)的

質(zhì)量保證和質(zhì)量控

制工作，并使之符合國家有關(guān)法律法規(guī)的各項規(guī)定，滿足醫(yī)院正

常醫(yī)療運轉(zhuǎn)的要求。

請示上報主任。

工作職責(zé)組織治理

1.每年組織浙江省計量檢測研究院工作人員對全院所有強制檢定

的醫(yī)療設(shè)備進(jìn)

行一次系統(tǒng)的計量檢測。

2每年至少1次對全院醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性愛護(hù)和性能檢測等質(zhì)量

保證和質(zhì)量

操縱工作。

3.每年組織職員對全院的醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行一次固定資產(chǎn)清查。

4.每周兩次對設(shè)備較為集中的科室進(jìn)行巡查。

5.及時組織人員解決職員工作上碰到的各種難題。

6.及時了解和把握國家有關(guān)法規(guī)、政策，并結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)狀修訂并

實施醫(yī)療設(shè)備管

理有關(guān)的制度，使醫(yī)院各項制度符合法律規(guī)范。

7.協(xié)助科主任做好科室治理工作。

8.完成院領(lǐng)導(dǎo)所指派的各項臨時性任務(wù)。

人員治理

1.按照醫(yī)院文化、規(guī)章制度及職員守則要求，負(fù)責(zé)制訂和實施醫(yī)

療設(shè)備修理工程

人員新職員上崗前培訓(xùn)打算。

2.每月對修理組工作人員的工作情形做一次評估和考核。

3.負(fù)責(zé)做好醫(yī)療設(shè)備修理組職員的年度績效評估工作，并將評估

結(jié)果及時與被評

估者進(jìn)行面對面交流。達(dá)到持續(xù)提升下屬職員作主動性和主動性

的目的，有利

于工作質(zhì)量和效率持續(xù)提升。

4有針對性組織醫(yī)療設(shè)備修理組職員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)（部門內(nèi)部學(xué)

習(xí)、督促職員自

學(xué)、參加外部組織培訓(xùn)），主動關(guān)懷職員的職業(yè)生涯進(jìn)展。

質(zhì)量治理

1.主動開展新安裝醫(yī)療設(shè)備的性能檢測和操作培訓(xùn)。

2.每周組織修理組小組會議，傳達(dá)醫(yī)院周會內(nèi)容、討論各崗位的

工作狀況，分析

每個丁作崗位中可能會顯現(xiàn)的困難和咨詢題，及時調(diào)整和改進(jìn)有

關(guān)的流程，保證

各項工作順利、準(zhǔn)時完成。

3.負(fù)責(zé)每年度醫(yī)療設(shè)備修理組的工作總結(jié)，并按照醫(yī)院和部門進(jìn)

展情形制定下年

度的工作打算。

4.具有較好的時刻治理意識，工作打算性強，并以提升工作質(zhì)量與

效率為前提持續(xù)

調(diào)整和改進(jìn)工作流程。經(jīng)濟(jì)有效在利用本部門修理組的人力和物

力資源。

崗位要求素養(yǎng)能力

1.明確醫(yī)院的使命和服務(wù)蟬念，以主人翁的姿勢熱情接待每一位來

訪者，能體現(xiàn)

對工作熱情、真誠的職業(yè)形象。

2.遵守上下班工作制度，工作時刻不做與工作無關(guān)的情況，在科內(nèi)

做好表率作用。

3.上班時佩戴工作牌，服裝穿著整齊清潔，著裝及發(fā)型等符合《職

員手冊》的要求。

5.把握行政治理的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，r解醫(yī)院治理學(xué)科的新

進(jìn)展，能夠?qū)⑺?/p>

學(xué)的知識及時應(yīng)用于本崗位的治理，使醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備治理工作持

續(xù)提升。

6.具有獨立負(fù)責(zé)起草與醫(yī)療設(shè)備治理有關(guān)的制度及文稿的能力，熟

悉運算機在行

政辦公中的功能應(yīng)用知識并具備差不多的操作技能。

7.工作認(rèn)真認(rèn)真，具有較強的責(zé)任心，嚴(yán)守職、Ik道德，不同意任

何商業(yè)賄賂。

8.工作注重細(xì)節(jié)、具有較強的打算性、推測性及判定能力。

9.情愿同意額外的臨時指派性工作任務(wù)。

合作交流

1.具有較強的組織、和諧能力，與醫(yī)院各部門主管及職員、醫(yī)院領(lǐng)

導(dǎo)、上級各主

管部門保持良好的關(guān)系。

2.與同事友好相處，主動為同事提供關(guān)心，能促進(jìn)本部門和醫(yī)院

各部門之間的團(tuán)

隊合作精神展開。

3.具有優(yōu)良的交流和溝通能力，關(guān)注下屬職員的工作質(zhì)量，發(fā)覺

咨詢題及時交流.

達(dá)到職員的個人目標(biāo)與醫(yī)院的組織目標(biāo)差不多保持一致的目的。

虛心同意同事和

主管的建議和意見并及時改進(jìn)。

4.碰到困難和咨詢題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)固。

學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

工作經(jīng)歷10年以上臨床工程工作體會。

體能要求健康的軀體、充沛的精力、持久的工作干勁。

工作條件獨立的辦公空咨詢、配備電腦、打印機及其它辦公室所需

物品。

部門：臨床工程部崗位名稱：秘書

職員編號：崗位編號：130006

執(zhí)行日期：

工作概要協(xié)助臨工部主任完成日常事務(wù)，包括部門制度整理工作、會

議的記錄等；負(fù)責(zé)處

理收文工作；負(fù)責(zé)輻射設(shè)備、場所和防護(hù)用品的檢測和評估工作。

請示上報主任。

工作職責(zé)1.承擔(dān)科室內(nèi)各項有關(guān)會議資料的收集、通知和會議紀(jì)要

的記錄及整理，并及時

聯(lián)系科室內(nèi)各小組。

2.完成科主任交辦的各種日常事務(wù)，如檢查及和諧工作、報告轉(zhuǎn)

交和臨時性會議

的通知等。

3.負(fù)責(zé)科室公章治理，做好小額銷售合同、部分修理訂貨合同、

常規(guī)政府采購協(xié)

議合同和修理、安裝驗收報告等的驗審蓋章工作。

4.協(xié)助科主任做好各小組和諧工作。

5.負(fù)責(zé)有關(guān)證件的年檢、更換、更換工作。

6.負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)建項目輻射設(shè)備的場所及防護(hù)安全檢測工作。

7.按照J(rèn)CI要求做好每半年一次的放射防護(hù)用品的檢測、報損等

工作。

8.完成一年一度的輻射設(shè)備年度安全評估報告并提交給有關(guān)政府

職能部門。

9.負(fù)責(zé)科室每月一次的考勤工作，及節(jié)假日加班申報工作。

10.按照科主任指示負(fù)責(zé)科室每月獎金等發(fā)放工作。

11.負(fù)責(zé)科室內(nèi)一年一度的年休卡的發(fā)放及節(jié)假日值班人員調(diào)休

單的核實、發(fā)放。

12.負(fù)責(zé)部分文件、采購進(jìn)程等科室內(nèi)需打印工作，復(fù)印需要付

款的合同、招標(biāo)

文件、圖紙和申報材料等。

13.負(fù)責(zé)設(shè)備、水、氣各類定期或不定期檢測報告的接收歸檔工

作。

14.負(fù)責(zé)水氣組各類日常用表格的制作及JCI要求的更換工作。

15.負(fù)責(zé)一些標(biāo)書公告或設(shè)備采購進(jìn)程等的院內(nèi)、外網(wǎng)上掛工作。

16.負(fù)責(zé)全院所有醫(yī)療耗材三證的接收、驗審、歸檔及到期證件

的索要、接收、

驗審、歸檔等三證檔案治理工作，并實時共享給耗材采購和庫房

會計。

17.協(xié)助科主任做好各項招標(biāo)工作中的招標(biāo)公告、開標(biāo)及競標(biāo)過

程中的記錄，評

標(biāo)結(jié)果等事宜。

18.協(xié)助科主任完成院內(nèi)各項活動的開展、實施。

19.協(xié)助科主任做好政府部門或有關(guān)執(zhí)法部門的檢查應(yīng)對工作。

20.保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔，各類物品、資料存放整齊有序。

21.完成所指派的各項臨時性任務(wù)。

工作標(biāo)準(zhǔn)1.及時、準(zhǔn)確、高效地完成各項工作。

2.具有較強的保密意識、責(zé)任心、條理性。

工作要求1.了解醫(yī)院的目標(biāo)及進(jìn)展戰(zhàn)略，明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念。

2熟悉并遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，上下班不遲到、早退，上班時

刻不做與工作

無關(guān)的情況。

3.具有良好的職業(yè)形象意識，外表、著裝符合《職員手冊》要求。

4.具有創(chuàng)新意識，按照本崗位的實際需要，提出新的方法和建議。

5.能經(jīng)濟(jì)、有效地利用工作資源。具備安全意識，按操作程序及

有關(guān)制度開展工作。

6.意外情形下仍能靈活、有效地完成工作，并及時向上級主管匯

報。

7.具有較好的時刻治理意識，工作打算性強，并以提升工作質(zhì)量與

效率為前提不

斷調(diào)整和改進(jìn)工作流程。

專業(yè)技能1.具有秘書工作體會和專業(yè)知識。

2.良好的溝通能力。

3.具有一定的醫(yī)療設(shè)備專業(yè)知識。

4.主動學(xué)習(xí)新知識、新技能，主動參加有關(guān)培訓(xùn)，與時俱進(jìn)，持

續(xù)提升自身的業(yè)務(wù)水平。

合作交流1.以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情對待所有來訪者。

2.關(guān)懷同事、自覺合作、樂于助人，能有效地將已獲得的信息和理

念與人分享。

3.工作中虛心同意同事和主管的建議和意見并及時改進(jìn)。

4.具有較強的組織、和諧能力，與醫(yī)院各部門主管及職員、醫(yī)院

領(lǐng)導(dǎo)保持良好的關(guān)系。

5.碰到困難和咨詢題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)固，與對方交流時應(yīng)培養(yǎng)換

位摸索的能力。

學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

工作體會具有一定的工程技術(shù)專業(yè)知識。具備秘書工作體會一年以

上。

體能要求健康的軀體、充沛的精力、持久的工作干勁。

工作條件一般辦公空間，配備電腦、打印機及其它辦公室所需物品。

部門：臨床工程部崗位名稱：設(shè)備修理工程師

職員編號：崗位編號：130007

執(zhí)行日期：

工作概要保證分管區(qū)域醫(yī)療設(shè)備的工作狀態(tài)良好，及時完成修理任

務(wù)，并做好預(yù)防性修理

工作，同時指導(dǎo)技術(shù)員、進(jìn)修人員、實習(xí)生完成修理工作.協(xié)助

有關(guān)科室做好分

管設(shè)備的治理工作。

請示上報主任、分管副主任。

工作職責(zé)1.對臨床科室的修理要求給予及時的響應(yīng)，做出妥善安排

并做好修理記錄。

2.對分管設(shè)備做好預(yù)防性修理工作并對預(yù)防性修理工作的測試數(shù)

據(jù)進(jìn)行記錄。

3.作為修理技術(shù)骨干負(fù)責(zé)對下級技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培圳和技術(shù)指

導(dǎo)。

4.協(xié)助有關(guān)科室做好分管設(shè)備的治理工作。

5.完成一定數(shù)量業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)授課任務(wù)。

6.承擔(dān)一定數(shù)量由科室組織的疑難故障修理，并對一些技術(shù)難點

進(jìn)行研究。

7.對一時無法解決的疑難咨詢題上報主管科主任，并及時與儀器

制造和經(jīng)銷公司聯(lián)

系，落實修理事宜。

8.參與全院醫(yī)療設(shè)備的改進(jìn)，添置，開發(fā)等工作的研究，方案審

定工作，組織或

參與專項科研工作。

9.了解并把握醫(yī)療設(shè)備的進(jìn)展，提供最新的醫(yī)療設(shè)備信息。

10.保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔，各類物品、資料存放整齊有序。

11.完成所指派的各項臨時性任務(wù)。

工作標(biāo)準(zhǔn)1.能及時完成修理工作并及時將修理記錄輸入運算機系統(tǒng)。

2.保證設(shè)備完好率95%以上。

工作要求1.了解醫(yī)院的目標(biāo)及進(jìn)展戰(zhàn)略，明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念。

2.熟悉并遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，上下班不遲到、早退，上班時

刻不做與工作無關(guān)的情況。

3.具有良好的職業(yè)形象意識，外表、著裝符合《職員手冊》要求。

4.具有創(chuàng)新意識，按照本崗位的實際需要，提出新的方法和建議。

5能經(jīng)濟(jì)、有效地利用工作資源。具備安全意識，按操作程序及有

關(guān)制度開展工作。

6.意外情形下仍能靈活、有效地完成工作，并及時向上級主管匯

報。

7.具有較好的時刻治理意識，工作打算性強，并以提升工作質(zhì)量

與效率為前提不

斷調(diào)整和改進(jìn)工作流程。

8.能服從輪番式工作安排、上夜班等。

9.具有較好的成本治理意識，能將與本崗位有關(guān)的時刻、物品等

資源利用達(dá)到最優(yōu)化。

專業(yè)技能1.把握生物醫(yī)學(xué)工程或有關(guān)的專業(yè)知識。

2.具有較好的英語閱讀能力和運算機應(yīng)用能力。

合作交流1.以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情冊待所有來訪者。

2.熱情接聽每一個報修電話。

3.與本崗位有關(guān)的部門保持良好的合作關(guān)系，主動關(guān)懷和關(guān)心同

事。

4.工作中虛心同意同事和主管的建議和意見并及時改進(jìn)。

5.碰到困難和咨詢題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)固，與對方交流時應(yīng)培養(yǎng)自己

換位摸索的能力。

學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

工作體會具備5年或以上的修理體會。

體能要求健康的軀體、充沛的精力、持久的工作干勁。

工作條件提供修理工具、獨立的修理臺及辦公桌椅等差不多設(shè)施。

部門：臨床工程部崗位名稱：設(shè)備修理技術(shù)

員

職員編號：崗位編號：130008

執(zhí)行日期：

工作概要保證分管區(qū)域設(shè)備的工作狀態(tài)良好，及時完成修理任務(wù)，并

做好預(yù)防性修理工作，

同時指導(dǎo)實習(xí)生完成修理工作，并協(xié)助有關(guān)科室做好分管設(shè)備的

治理工作。

請示上報主任、分管副主任。

工作職責(zé)1.對臨床科室的修理要求給予及時的響應(yīng)，作出妥善安排

并做好修理記錄。

2.對分管設(shè)備做好預(yù)防性修理工作并對預(yù)防性修理工作的測試數(shù)

據(jù)進(jìn)行記錄。

3.協(xié)助有關(guān)科室做好分管設(shè)備的治理工作。

4.對一時無法解決的疑難咨詢題上報分管科主任，并及時與儀器

制造和經(jīng)銷公司聯(lián)

系，落實修理事宜。

5.完成一定數(shù)量業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)授課任務(wù)。

6.保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔，各類物品、資料存放整齊有序。

7.完成所指派的各項臨時性任務(wù)。

工作標(biāo)準(zhǔn)1.能及時完成修理工作并及時將修理記錄輸入運算機系統(tǒng)。

2.保證設(shè)備完好率95%以上。

工作要求1.了解醫(yī)院的目標(biāo)及進(jìn)展戰(zhàn)略，明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念。

2.熟悉并遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，上下班不遲到、早退，上班

時刻不做與工作

無關(guān)的情況。

3.具有良好的職業(yè)形象意識，外表、著裝符合《職員手冊》要求。

4.具有創(chuàng)新意識，按照本崗位的實際需要，提出新的方法和建議。

5.能經(jīng)濟(jì)、有效地利用工作資源。具備安全意識，按操作程序及

有關(guān)制度開展工作。

6.意外情形下仍能靈活、有效地完成工作，并及時向上級主管匯

報。

7.具有較好的時咨詢治理意識，工作打算性強，并以提升工作質(zhì)

量與效率為前提不

斷調(diào)整和改進(jìn)工作流程。

8.能服從輪番式工作安排、上夜班等。

9.具有較好的成本治理意識，能將與本崗位有關(guān)的時刻、物品等

資源的利用達(dá)到

最優(yōu)化。

專業(yè)技能1.把握生物醫(yī)學(xué)工程或有關(guān)的專業(yè)知識。

2.具有一定的英語閱讀能力和較好的運算機應(yīng)用能力。

合作交流1.以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情對待所有來訪者。

2.熱情接聽每一個報修電話。

3.與本崗位有關(guān)的部門保持良好的合作關(guān)系，牛動關(guān)懷和關(guān)心同

事。

4.工作中虛心同意同事和主管的建議和意見并及時改進(jìn)。

5.碰到困難和咨詢題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)固，與對方交流時應(yīng)培養(yǎng)［J己

換位摸索的能力。

學(xué)歷要求大專及以上學(xué)歷。

工作體會具備1年以上的修理工作體會。

體能要求健康的軀體、充沛的精力、持久的工作干勁。

工作條件提供修理工具、獨立的修理臺及辦公桌椅等差不多沒施。

部門：臨床工程部崗位名稱：庫房會計

職員編號：崗位編號：130009

執(zhí)行日期：

工作概要每月底至次月5口前準(zhǔn)確、及時、完整地將該月各科室領(lǐng)

用的材料成本上報財務(wù)

科。

請示上報臨床工程部主任、財務(wù)部。

工作職責(zé)1.按照財務(wù)制度認(rèn)真審核驗收單與發(fā)票內(nèi)容是否相符并簽

字。

2.對不符合財務(wù)制度的事項不給與受理。

3.對衛(wèi)生材料、修理材料、低值易耗品、專業(yè)設(shè)備的入庫單進(jìn)行

審核。

4.審核無誤的入庫單及其發(fā)票按單位匯總，隨附相應(yīng)財務(wù)報銷匯

總單，交各級領(lǐng)

導(dǎo)簽字。

5.分門別類地對各科室領(lǐng)用的修理材料、衛(wèi)生材料、低值易耗品、

專業(yè)設(shè)備進(jìn)行

核算，核算出各室本月實際耗用的成本并在次月5日前將報表送

財務(wù)科。

6.到出納處領(lǐng)取簽發(fā)的支票，分發(fā)給各供應(yīng)商。

7.核對植入性材料登記表內(nèi)容。

8.參與衛(wèi)生材料三證的索證工作。

9.為財務(wù)科長提供每月高值耗材等統(tǒng)計資料。

10.對外提供已付、未付款項的查詢服務(wù)。

11.整理并裝訂報表和憑證，保持工作區(qū)域潔凈整潔。

12.完成所指派的各項臨時洼任務(wù)。

工作標(biāo)準(zhǔn)1.賬賬相符，賬證相符，賬實相符、賬表相符。

2.賬目清晰，準(zhǔn)確、及時、完整地登記賬簿。

工作要求1.了解醫(yī)院的目標(biāo)及進(jìn)展戰(zhàn)略，明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念。

2.熟悉并遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，上下班不遲到、早退，上班

時刻不做與工作

無關(guān)的情況。

3.具有良好的職業(yè)形象意識，外表、著裝符合《職員手冊》要求。

4.具有創(chuàng)新意識，按照本崗位的實際需要，提jlj新的方法和建議。

5.能經(jīng)濟(jì)、有效地利用工作資源。具備安全意識，按操作程序及

有關(guān)制度開展工作。

6.意外情形下仍能靈活、有效地完成工作，并及時向上級主管匯

報。

7.具有較好的時刻治理意識，1作打算性強，并以提升工作質(zhì)量

與效率為前提不

斷調(diào)整和改進(jìn)工作流程。

8.有一定的專業(yè)技術(shù)水平，能夠熟練掌搓自己業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照財

經(jīng)紀(jì)律財務(wù)制度

處理事項。

專業(yè)技能1.把握財會差不多知識并取得專業(yè)技術(shù)資格證書。

2.把握統(tǒng)計差不多知識。

合作交流1.以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情對待所有來訪者。

2.與臨床各部門保持良好的合作關(guān)系，主動關(guān)懷和關(guān)心同事。

3.工作中虛心同意同事和主管的建議和意見并及時改進(jìn)。

4.與采購、保管員互相協(xié)助，在業(yè)務(wù)上經(jīng)常溝通，發(fā)覺咨詢題及

時解決，為保證及

時提供各科室所需物品做好工作。

學(xué)歷要求中專及以上的學(xué)歷。

工作體會從事財會工作一年以上。

體能要求健康的軀體、充沛的精力、持久的工作干勁。

工作條件安靜的辦公區(qū)域、配備電腦、打印機及其它辦公室所需物

品O

部門：臨床工程部崗位名稱：設(shè)備治理

職員編號：崗位編號：130010

執(zhí)行日期：

工作概要對購人的專業(yè)設(shè)備，低值易耗品，修理材料嚴(yán)格驗收，并發(fā)

送給各個科室所需的

材料，治理好在庫物品。

請示上報主任。

工作職責(zé)1.對專業(yè)設(shè)備，低值易耗品，修理材料嚴(yán)格驗收入庫。

2.讓各科室將所需材料按規(guī)定填寫領(lǐng)單，并發(fā)送給各科室。

3.為了治理好醫(yī)院專業(yè)設(shè)備，將領(lǐng)用的專業(yè)設(shè)備貼上標(biāo)簽，以備

核對。

4.按照原始憑證，將各科室所領(lǐng)用的專業(yè)設(shè)備，低值易耗品，修

理材料，按各個

類別將數(shù)量及時登入帳簿。

5.將各科室所領(lǐng)用的專業(yè)設(shè)備，低值易耗品，分門別類登記臺帳,

庫房、科室各

存放一本，以便核實。

6.對各科室報廢的專業(yè)設(shè)備，低值易耗品嚴(yán)格審核，按規(guī)定執(zhí)行。

7.定期核對庫存物品。

8.對常用的材料領(lǐng)用完后，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，適量備庫。

9.對在用資產(chǎn)定期清查，督促使用部門資產(chǎn)治理。

10.對所需計量的物品出庫時登記計量標(biāo)志，報損時嚴(yán)格把關(guān)，

并登記計量標(biāo)志。

11.計量局人員來我院對計量物品進(jìn)行計量時，主動配合，完成

計量工作。

12.保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔，各類物品、資料存放整齊有序。

13.完成所指派的各項臨時性任務(wù)。

工作標(biāo)準(zhǔn)1.做到出入庫記錄及時準(zhǔn)確，帳證相符，帳實相符。

2.對設(shè)備、材料等分類清晰。

工作要求1.了解醫(yī)院的目標(biāo)及進(jìn)展戰(zhàn)略，明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念。

2.熟悉并遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，上下班不遲到、早退，上班

時刻不做與工作

無關(guān)的情況。

3.具有良好的職業(yè)形象意識，外表、著裝符合《職員手冊》要求。

4.具有創(chuàng)新意識，按照本崗位的實際需要，提出新的方法和建議。

5.能經(jīng)濟(jì)、有效地利用工作資源。具備安全意識，按操作程序及

有關(guān)制度開展工作。

6.意外情形下仍能靈活、有效地完成工作，并及時向上級主管匯

報。

7.具有較好的時刻治理意識，工作打算性強，并以提升工作質(zhì)量

與效率為前提不

斷調(diào)整和改進(jìn)工作流程。

8.有一定的專業(yè)技術(shù)水平，能夠嚴(yán)格治理好專業(yè)設(shè)備，低值易耗

品，修理材料的

驗收，領(lǐng)用及在庫物品，按財務(wù)制度努力做到帳證相符，帳實相

符。

專業(yè)技能1.把握一定的醫(yī)療設(shè)備、材料差不多知識。

2.把握庫房治理、財務(wù)治理的差不多知識。

合作交流L以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情對待所有來訪者。

2.與臨床各部門保持良好的合作關(guān)系，主動關(guān)懷利關(guān)心同事。

3.工作巾虛心同意同事和主管的建議和意見并及時改進(jìn)。、

4.與采購、會計互相協(xié)助，在業(yè)務(wù)上經(jīng)常溝通，發(fā)覺咨詢題及時

解決，為保證及時

提供各科室所需物品做好工作。

學(xué)歷要求中專及以上學(xué)歷。

工作體會從事醫(yī)療設(shè)備工作一年及以上。

體能要求健康的軀體、充沛的精力、持久的工作干勁。

工作條件辦公區(qū)，庫房。

部門：臨床工程部崗位名稱：設(shè)備檔案治理

職員編號：崗位編號：130011

執(zhí)行日期：

工作概要要緊負(fù)責(zé)f臨工部設(shè)備檔案的收集、鑒別、整理、歸檔以及

保管、查閱工作，并做

好檔案的適當(dāng)?shù)谋Ｃ芄ぷ?；按照浙江省設(shè)備治理有關(guān)條例和JCI

要求建立醫(yī)院萬

元以上醫(yī)療設(shè)備的檔案，并負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備檔案材料的收集、整理、

歸檔以及保管

工作。

請示上報主任。

工作職責(zé)1.按照《浙江省醫(yī)療器械治理條例》要求歸檔設(shè)備范疇，及

時收集設(shè)備檔案材料，

包括申請報告、設(shè)備論證報告、招標(biāo)文件、開標(biāo)文件、評標(biāo)報告、

商檢報告、

合同、質(zhì)量論證等。

2.對收集的設(shè)備檔案材料中的三證資料等準(zhǔn)確鑒別，并做好分類

整理工作。

3.定期做好檔案材料的歸檔工作，分類準(zhǔn)確、名目清晰、排列有

序、裝訂整齊。

4.保持設(shè)備檔案柜的清潔、工作環(huán)境安靜，每月一次檢查防火、

防盜、防潮、

防蛀、防光、防高溫等“六防”設(shè)施落實情形，保證設(shè)備檔案安

全。

5.查閱設(shè)備檔案必須填寫醫(yī)院中心檔案室借條，交還時按檔案室

規(guī)定辦理。

事項的保密工作。

7.按照J(rèn)CI標(biāo)準(zhǔn)建立萬元以上設(shè)備檔案。

8.及時收集設(shè)備有關(guān)修理合同等材料放入相應(yīng)當(dāng)設(shè)備檔案中。

9.對收集的材料進(jìn)行審核，做好分類整理及歸檔工作。

lo.保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔，各類物品、資料存放整齊有序。

11.完成所指派的各項I臨時性任務(wù)。

工作標(biāo)準(zhǔn)L設(shè)備的檔案材料收集要及時、全面、準(zhǔn)確。

2.設(shè)備檔案的收集、整理和歸檔工作正確率100%。

3.堅持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，遵守制度，保守隱秘。

4.工作打算性、條理性強，能保質(zhì)保量完成本崗位工作。各項記

錄字跡清晰，記

錄內(nèi)容完整。

工作要求1.了解醫(yī)院的目標(biāo)及進(jìn)展戰(zhàn)略，明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念。

2.熟悉并遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，上下班不遲到、早退，上班

時咨詢不做與工作

無關(guān)的情況。

3.具有良好的職業(yè)形象意識，外表、著裝符合《職員手冊》要求。

4.具有創(chuàng)新意識，按照本崗位的實際需要，提出新的方法和建議。

5.能經(jīng)濟(jì)、有效地利用工作資源。具備安全意識，按操作程序及

有關(guān)制度開展工作。

6.意外情形下仍能靈活、有效地完成工作，并及時向上級主管匯報。

專業(yè)技能1.把握檔案治理的差不多知識。

2.主動學(xué)習(xí)新知識、新技能，主動參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及有關(guān)培訓(xùn)，與時

俱進(jìn)持續(xù)提升

自身的業(yè)務(wù)水平。

合作交流1.以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情對待所有來訪者。

2.關(guān)懷同事、自覺合作、樂于助人，能有效地將已獲得的信息和理

念分享給他人。

3.工作中虛心同意同事和主管的建議和意見并及時改進(jìn)。

4.與有關(guān)部門保持良好的合作關(guān)系。

學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

工作體會把握設(shè)備檔案治理的專業(yè)知識，中共黨員，從事設(shè)備治理

工作一年及以上。

體能要求健康的軀體、充沛的精力、持久的工作干勁。

工作條件有專門存放設(shè)備檔案的庫房；照明好；保持清潔、整齊、

干燥通風(fēng)；有防火設(shè)備。

部門：臨床工程部崗位名稱：衛(wèi)生材料保

管

職員編號：崗位編號：130012

執(zhí)行日期：

工作概要每周工作日的工作時刻內(nèi)不計時為臨床各科室部門發(fā)放衛(wèi)

生材料，每日進(jìn)行領(lǐng)料

單及驗收單匯總并登記入帳本。

請示上報主任。

工作職責(zé)1.每月20日前常備物品申報給采購人員采購，保證大于一

個月消耗的庫存量，

防止供應(yīng)中斷或積壓白費。

2.關(guān)于采購進(jìn)庫的一次性衛(wèi)生材料嚴(yán)格驗收，清點數(shù)量拒收不符

合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的一

切物資，驗收合格的材料分類保管，存放有序，確保物品不受潮,

庫房內(nèi)保持清潔。

3.每周星期一至星期五，每日工作時刻內(nèi)倉庫不計時對各科室開

放，每日期間進(jìn)行領(lǐng)料單匯總，驗收單匯總?cè)霂ぃ龅骄_及時入帳（及時

向會計結(jié)帳），保證帳物相符，每月月底庫房盤存停止物資出庫（急需除外）,

年底總盤庫。

4.保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔，各類物品、資料存放整齊有序。

5.完成所指派的各項臨時性任務(wù)。

工作標(biāo)準(zhǔn)1.做到出入庫記錄及時準(zhǔn)確，帳證相符，帳實相符。

2.對設(shè)備、材料等分類清晰。

工作要求1.了解醫(yī)院的目標(biāo)及進(jìn)展戰(zhàn)略，明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念。

2.熟悉并遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，上下班不遲到、早退，上班

時刻不做與工作

無關(guān)的情況。

3.具有良好的職業(yè)形象意識，外表、著裝符合《職員手冊》要求。

4.具有創(chuàng)新意識，按照本崗位的實際需要，提出新的方法和建議。

5.能經(jīng)濟(jì)、有效地利用工作資源。具備安全意識，按操作程序及

有關(guān)制度開展工作。

6.意外情形下仍能靈活、有效地完成工作，并及時向上級主管匯

報。

7.具有較好的時刻治理意識，工作打算性強，并以提升工作質(zhì)量

與效率為前提不

斷調(diào)整和改進(jìn)工作流程。

8.有一定的專業(yè)技術(shù)水平，能夠按照倉庫治理制度要求，認(rèn)真治

理各項衛(wèi)生材料，

努力做到帳實相符，帳證相符，帳帳相符，主動配合會計及時報

表，配合財務(wù)

科成本核算。

專業(yè)技能1.把握一定的醫(yī)療設(shè)備、材料差不多知識。

2.把握庫房治理、財務(wù)治理的差不多知識。

合作交流1.以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情對待所有來訪者。

2.與臨床各部門保持良好的合作關(guān)系，主動關(guān)懷和關(guān)心同事。

3.工作中虛心同意同事和主管的建議和意見并及時改進(jìn)。

4.與采購、會計互相協(xié)助，在業(yè)務(wù)上經(jīng)常溝通，發(fā)覺咨詢題及時

解決，為保證及時

提供各科室所需物品做好工作。

學(xué)歷要求中專及以卜學(xué)歷。

工作體會從事衛(wèi)生材料治理工作一年及以L,懂得財務(wù)有關(guān)知識。

體能要求健康的軀體、充沛的精力、持久的工作干勁，需搬運物品。

工作條件辦公區(qū)，庫房。

部門：臨床工程部崗位名稱：計量治理及醫(yī)用消耗

材料采購

職員編號：崗位編號：130013

執(zhí)行日期：

工作概要負(fù)責(zé)本院計量的治理工作，醫(yī)用消耗材料的采購，和諧部

門內(nèi)JC1工作。

請示上報主任。

工作職責(zé)1,在主管科一#任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)奉院計量的治理和全院醫(yī)

用消耗材料的采購工

作。

2.對醫(yī)用工作計量器具的建立檔案，和諧使用部門的送檢，保證

按時、按量完成

周期檢定。

3.負(fù)責(zé)聯(lián)系上級治理部門，發(fā)覺咨詢題及時向主管科主任匯報。

4.把握醫(yī)用工作計量器具的流轉(zhuǎn)動向，及時對報廢的醫(yī)用工作計

量器具清檔清號。

5.嚴(yán)格按照醫(yī)用消耗材料采購制度采購醫(yī)用消耗品。

6.做好非招標(biāo)醫(yī)用消耗品首次采購前的論證記錄。

7.對因?qū)ｉT緣故不能及時到貨的醫(yī)用消耗材料，及時告知倉庫治

理員和使用部

門，并主動聯(lián)系供貨商組織貨源。

8.妥善處理使用部門的投訴。對有嚴(yán)峻質(zhì)量咨詢題的應(yīng)及時報告

主管科主任，并做

好不良情形記錄，為今后采購時提供評估依據(jù)。

9.定期為科主任提供醫(yī)用消耗材料的購買及領(lǐng)用分析報告。

10.協(xié)助科主任開展本院自主招標(biāo)采購工作。

11.與JC1辦公室保持溝通，關(guān)心科主任和諧有關(guān)事項的落實與完

成。

12.保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔，各類物品、資料存放整齊有序。

13.完成所指派的各項臨時性任務(wù)。

工作標(biāo)準(zhǔn)1.保質(zhì)保量完成醫(yī)用耗材的采購。

2.為科主任提供的分析報告準(zhǔn)確有效。

工作要求1.了解醫(yī)院的目標(biāo)及進(jìn)展戰(zhàn)略，明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念。

2.熟悉并遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，上班不遲到、早退，上班時

刻不做與工作

無關(guān)的情況。

3具有良好的職業(yè)形象意識，外表、著裝符合《職員于冊》要求。

4.具有創(chuàng)新意識，按照本崗位的實際需要，挺出新的方法和建議，。

5.意外情形下仍能靈活、有效地完成工作，并及時向上級主管匯

寸&。

6.具有較好的時刻治理意識，工作打算性強，并以提升工作質(zhì)量

與效率為前提不

斷調(diào)整和改進(jìn)工作流程。

7能服從工作安排。

8.具有較好成本治理意識，將與本崗位有關(guān)的時刻、物品等資源

的利用達(dá)到最優(yōu)化。

專業(yè)技能1.把握-定的醫(yī)療器械治理知識。

2.熟悉醫(yī)用耗材的采購流程。

3.熟悉醫(yī)用耗材的產(chǎn)品和性能。

4.了解醫(yī)療沒備、各類材料的最新進(jìn)展。

合作交流1.以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情對待所有來訪者。

2.與f臨床各部門保持良好的合作關(guān)系，主動關(guān)懷和關(guān)心同事。

3.工作中虛心同意同事和主管的建議和意見并及時改進(jìn)。

4.與倉庫保管、會計、設(shè)備修理工程師，互相協(xié)助，在業(yè)務(wù)上經(jīng)常

溝通，發(fā)覺咨詢

題及時解決，為保證及時安全地為各科室提供所需物品做好工作。

學(xué)歷要求大專及以上學(xué)歷。

工作體會從事醫(yī)療器械治理工作三年以上。

體能要求健康的軀體、充沛的精力、持久的工作干勁。

工作條件安靜的辦公區(qū)域、配備電腦、打印機及其它辦公室所需物

品O

部門：臨床工程部崗位名稱：氣體治理

職員編號：崗位編號：130014

執(zhí)行日期：

工作概要要緊負(fù)責(zé)全院的氧氣、二氧化碳、氮氣、氧氣等氣體的供應(yīng)。

負(fù)責(zé)空氣、吸引主

機的日常操作、保養(yǎng)、小修。負(fù)責(zé)各使用部門出氣口的設(shè)備修理。

請示上報主任。

工作職責(zé)1.檢視液氧站、空氣壓縮機房、吸引機房的主機系統(tǒng)的工

作情形，每班二次，并

登記在案。

2.做好氧氣，吸引、空氣管路系統(tǒng)的防漏工作。

3.及時和杭州氣體廠聯(lián)系，做好全院的氧氣、二氧化碳、氮氣、

氧氣、氨氣、混

合氣體、液氮的供應(yīng)工作。

4.做好各使用部門設(shè)備帶上的設(shè)備修理。

5.及時對各使用部門的氧氣吸人器、吸引器，各類減壓閥顯現(xiàn)的

故障進(jìn)行修理。

6.做好壓力容器、壓力管路，各類減壓閥、壓力表、安全閥的日

常治理和年檢工

作，并及時更換。

7.做好防火、防爆、防泄漏工作，要求由省市勞動部門、消防部

門指導(dǎo)工作，不

得違章操作、杜絕事故發(fā)生。

8.與有關(guān)部門及時聯(lián)系，做好修理備件的工作。

9.聯(lián)系修理單位，及時進(jìn)行修理，保證系統(tǒng)設(shè)備的正常運行。

10.保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔，各類物品、資料存放整齊有序。

11.完成所指派的各項臨時性任務(wù)。

工作標(biāo)準(zhǔn)1.確保醫(yī)院氣體安全率100%。

2.確保醫(yī)用氣體供應(yīng)率100%。

3.保證氣體設(shè)備正常運行。

工作要求1.了解醫(yī)院的目標(biāo)及進(jìn)展戰(zhàn)略，明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念。

2.熟悉并遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，上下班不遲到、早退，上班

時刻不做與工作

無關(guān)的情況。

3.具有良好的職業(yè)彤象意識，外表、著裝符合《職員手冊》要求。

4.具有創(chuàng)新意識，按照本崗位的實際需要，提出新的方法和建議。

5.能經(jīng)濟(jì)、有效地利用工作資源。具備安全意識，按操作程序及

有關(guān)制度開展工

作。

6.意外情形下仍能靈活、有效地完成工作，并及時向上級豐管匯

報。

7.具有較好的時刻治理意識，工作打算性強，并以提升工作質(zhì)量

與效率為前提不

斷調(diào)整和改進(jìn)工作流程。

8.能服從輪番式工作安排。

專業(yè)技能1.把握扎實的專業(yè)知識，熟悉本崗位的有關(guān)操作技能。

2.主動學(xué)習(xí)新知識新技能主動參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及有關(guān)培訓(xùn)，與時俱

進(jìn)，持續(xù)提升自

身的業(yè)務(wù)水平。

合作交流1以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情對待所有來訪者。

2與本崗位有關(guān)的護(hù)理部、檢驗科、放射科、病理科、中心實驗室、

麻醉科、基

建科、后勤愛護(hù)中心保持良好的合作關(guān)系，主動關(guān)懷同事。

3.工作中虛心同意同事和主管的建議和意見并及時改進(jìn)。

4.碰到困難和咨詢題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)固，與對方交流時應(yīng)培養(yǎng)自

己換位摸索的能力。

學(xué)歷要求中專及以卜學(xué)歷。

工作體會具有壓力容器、壓力管路、電氣等工作體會一年以上。

體能要求健康的軀體、充沛的精力、持久的工作于勁。

工作條件安靜的辦公環(huán)境、安全的工作環(huán)境。

部門：臨床工程部崗位名稱：凈化水治理

職員編號：崗位編號：130015

執(zhí)行日期：

工作概要要緊負(fù)責(zé)全院的凈化水的供應(yīng)。負(fù)責(zé)凈化水主機系統(tǒng)的日常

操作、保養(yǎng)、小修。

負(fù)責(zé)各使用部門凈化水出水口的設(shè)備修理。

請示上報主任。

工作職責(zé)

1.檢視凈化水主機系統(tǒng)的工作情形，每班二次，并登記在案。

2.做好凈化水管路系統(tǒng)的滲漏檢查。

3.做好凈化水濾芯，紫外線燈管，活性炭等消耗材料的更換工作。

4.做好凈化水血透用水的硬度指標(biāo)、余氯參數(shù)，礦物質(zhì)成份的檢

測工作。

5.按部門制度做好全院凈化水系統(tǒng)主機和管路的消毒工作。

6.負(fù)責(zé)各使用部門的凈化水設(shè)備修理工作，并做好記錄。

7.與設(shè)備生產(chǎn)廠家保持聯(lián)系，及時做好修理配件的供應(yīng)工作。

8.負(fù)責(zé)聯(lián)系修理單位，及時進(jìn)行有關(guān)設(shè)備的修理，保證凈化水系

統(tǒng)的正常運行。

9.保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔，各類物品、資料存放整齊有序。

lo.完成所指派的各項臨時性任務(wù)。

工作標(biāo)準(zhǔn)

1.工作打算性強，條理性強，能保證保量完成本崗位工作。

2.認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強，技術(shù)過硬，合格運行，服務(wù)態(tài)度好。

3.做到壓力容器和壓力管路的正常、安全運行。

工作要求

1.了解醫(yī)院的目標(biāo)及進(jìn)展戰(zhàn)略，明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念。

2.熟悉并遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，上下班不遲到、早退，上班

時刻不做與工作無關(guān)的情況。

3.具有良好的職業(yè)形象意識，外表、著裝符合《職員手冊》要求。

4.具有創(chuàng)新意識，按照本崗位的實際需要，提出新的方法和建議。

5.能經(jīng)濟(jì)、有效地利用工作資源。具備安全意識，按操作程序及

有關(guān)制度開展工作。

6.意外情形下仍能靈活、有效地完成工作，并及時向上級主管匯

報。

7.具有較好的時刻治理意識，工作打算性強，并以提升工作質(zhì)量

與效率為前提持續(xù)調(diào)整和改進(jìn)工作流程。

8.能服從輪番式工作安排。

9.具有較好成本治理意識，將與本崗位有關(guān)的時刻、物品等資源

的利用達(dá)到最優(yōu)化。

專業(yè)技能

1.把握扎實的凈化水設(shè)備操作、凈化水處理、壓力容器、壓力管路、

電氣專業(yè)知識，熟悉本崗位的有關(guān)操作技能。

2.主動學(xué)習(xí)新知識新技能主動參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及有關(guān)培訓(xùn)，與時俱

進(jìn)持續(xù)提升自身的業(yè)務(wù)水平。

合作交流

1.以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情對待所有來訪者。

2.與本崗位有關(guān)的護(hù)理部、檢驗科、放射科、病理科、后勤治理

中心及設(shè)備生產(chǎn)廠家保持良好的合作關(guān)系，主動關(guān)懷同事。

3.工作中虛心同意同事和主管的建泌和意見并及時改進(jìn)。

4.碰到困難和咨詢題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)固，與對方交流時應(yīng)培養(yǎng)自

己換位摸索的能力。

學(xué)歷要求中專及以上學(xué)歷。

工作體會具有凈化水處理、壓力容器、壓力管路、電氣等工作體會

一年以上。

體能要求健康的軀體、充沛的精力、持久的工作干勁。

工作條件安靜的辦公環(huán)境、安全的工作環(huán)境。

部門：臨床工程部崗位名稱：電話系統(tǒng)愛

護(hù)員

職員編號：崗位編號：130016

執(zhí)行日期：

工作概要要緊負(fù)責(zé)愛護(hù)整個醫(yī)院的電話線路，電話交接箱和設(shè)備間，

保證醫(yī)院的固定電話

設(shè)備和線路正常使用，電腦話務(wù)臺正常運轉(zhuǎn)。

請示上報主任、分管副主任。

工作職責(zé)

1.熟悉整個醫(yī)院的電話線路，電話交接箱和設(shè)備間的位置。

2.對電話交接箱和設(shè)備間應(yīng)當(dāng)做定期的巡查。

3.保證醫(yī)院的固定電話設(shè)備和線路正常使用，電腦話務(wù)臺正常運

轉(zhuǎn)。

4.按照電話申請程序，為申請安裝新電話的部門進(jìn)行安裝及調(diào)試。

5.及時對故障電話進(jìn)行修理，有效排除故障。

6.關(guān)于短時刻無法修復(fù)的故障，應(yīng)使用備用機（備用固定電話，備

用電腦話務(wù)臺）進(jìn)行臨時替代。

7.按照醫(yī)院科室、樓層的調(diào)整情形，做好電話系統(tǒng)的調(diào)整打算并

在醫(yī)院科室、樓層的調(diào)整前完成電話線路的遷移工作。

8.保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔，各類物品、資料存放整齊有序。

9.完成所指派的各項臨時性任務(wù)。

工作標(biāo)準(zhǔn)

1.新電話的安裝須在一個工作日內(nèi)完成。有專門情形無法完成安裝

任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向申請安裝新電話部門講明情形。

2.電話故障情形下須在15分鐘內(nèi)前往故障點，如果同時有多個

并發(fā)故障時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保證緊急用途和醫(yī)療用途部門的正常使用。對不能

及時前往處理故障的部門，應(yīng)當(dāng)向其講明情形。

3.電話安裝、修理的完成率100%。

4.電話線路安裝、故障排除完成率100%。

工作要求

1.了解醫(yī)院的目標(biāo)及進(jìn)展戰(zhàn)略，明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念。

2.熟悉并遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，上下班不遲到、早退，上班

時刻不做與工作無關(guān)的情況。

3.具有良好的職業(yè)形象意識，外表、著裝符合《職員手冊》要求。

4.具有創(chuàng)新意識，按照本崗位的實際需要，提出新的方法和建議。

5.能經(jīng)濟(jì)、有效地利用工作資源。具備安全意識，按操作程序及

有關(guān)制度開展工作。

6.意外情形下仍能靈活、有效地完成工作，并及時向上級主管匯

報。

7.具有較好的時咨詢治理意識，工作打算性強，并以提升工作質(zhì)

量與效率為前提持續(xù)調(diào)整和改進(jìn)工作流程。

8.具有較好成本治理意識，將與本崗位有關(guān)的時刻、物品等資源

的利用達(dá)到最優(yōu)化。

9.能服從輪番式工作安排、上夜班等。

專業(yè)技能

1.熟悉通訊線路愛護(hù)。

2.熟悉電話機修理。

合作交流

1.以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情對待所有來訪者。

2.與本崗位有關(guān)的所有使用電話的科室、電信運營商等部門保持

良好的合作關(guān)系，主動關(guān)懷和關(guān)心同事。

3.工作中虛心同意同事和主管的建議和意見并及時改進(jìn)。

4.碰到困難和咨詢題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)固，與對方交流時應(yīng)培養(yǎng)自

己換位摸索的能力。

學(xué)歷要求中專（大專）及以上學(xué)歷。

工作體會具有2年以上有關(guān)愛護(hù)體會。

體能要求健康的軀體、充沛的精力、持久的工作干勁。

工作條件提供修理工具、獨立的修理臺及辦公桌椅等差不多設(shè)施。

部門：IT中心崗位名稱：主任

職員編號：崗位編號：130101

執(zhí)行日期：

工作概要負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)與愛護(hù)、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與愛護(hù)、醫(yī)院

網(wǎng)站建設(shè)與愛護(hù)、服務(wù)器及機房的建設(shè)與愛護(hù)、運算機硬件設(shè)備的治理與

愛護(hù)，按照醫(yī)院進(jìn)展目標(biāo)，對醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)行打算、組織、和諧、

操縱及監(jiān)督，并使之符合醫(yī)院醫(yī)療、行政、后勤部門的進(jìn)展需求，合理使

用運算機資源，使醫(yī)院信息化建沒能推動醫(yī)院的快速進(jìn)展，并通過有效治

理，使信息治理實現(xiàn)安全、有效的良性進(jìn)展態(tài)勢。

請示上報院長。

工作職責(zé)組織治理

1.按照醫(yī)院進(jìn)展規(guī)劃，熟悉醫(yī)療、護(hù)理、藥劑、后勤等部門的國

際進(jìn)展趨勢，運用運算機技術(shù)配合各學(xué)科的進(jìn)展，制定與臨床、治理、科

研相習(xí)慣的醫(yī)院軟件進(jìn)展規(guī)劃。

2.及時了解衛(wèi)生部及醫(yī)院信息化專業(yè)小組公布的有關(guān)法規(guī)、政策,

及時修