一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本（二篇）

第頁共頁一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本第一章總則第一條為確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的落地落實，樹立全員安全責(zé)任意識，依法防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障員工和企業(yè)財產(chǎn)的安全，特制定本責(zé)任制度。第二條本責(zé)任制度適用于本企業(yè)全體員工，包括雇員、管理人員、服務(wù)人員等。第三條全體員工應(yīng)當(dāng)在安全生產(chǎn)方面，積極發(fā)揮主體作用，履行各自的安全職責(zé)，共同參與安全生產(chǎn)的管理與實施。第四條本責(zé)任制度的履行是企業(yè)對員工的一項管理要求，違反本責(zé)任制度的員工，將依法承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任明確第五條企業(yè)作為主體，負(fù)有保證員工安全生產(chǎn)的法定義務(wù)，要建立和健全安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行，并承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。第六條高級管理人員是企業(yè)的直接負(fù)責(zé)人，對企業(yè)安全生產(chǎn)全過程負(fù)有直接責(zé)任，包括但不限于制定安全生產(chǎn)方案、監(jiān)督安全風(fēng)險防控等。第七條中級管理人員要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、落實安全生產(chǎn)工作，確保員工的安全培訓(xùn)、安全操作、危險源管理等，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第八條基層管理人員是員工的直接領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)重視安全生產(chǎn)工作，確保員工的安全教育培訓(xùn)、安全用電等。第九條員工是企業(yè)安全管理的主要參與者，具有安全生產(chǎn)的直接責(zé)任，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告。第三章安全責(zé)任落實措施第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期開展安全教育培訓(xùn)活動，確保員工具備必要的安全知識和技能，提高安全意識。第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時更新安全管理制度，明確職責(zé)和工作流程，確保安全生產(chǎn)工作科學(xué)、規(guī)范。第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全隱患排查和整改制度，定期對危險源進(jìn)行檢查和排查，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改。第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全監(jiān)測和報警系統(tǒng)，確保對安全事件的及時發(fā)現(xiàn)和處置。第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立員工安全獎懲制度，對安全工作表現(xiàn)突出和不安全行為給予相應(yīng)的獎勵或處罰。第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全投訴處理制度，對員工的安全問題投訴保持積極的回應(yīng)，并及時采取必要的措施。第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織安全檢查和演練，提高員工的應(yīng)急能力和自救能力。第四章監(jiān)督檢查及問責(zé)第十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立安全生產(chǎn)督查組織，定期對各級職責(zé)人員的安全工作進(jìn)行檢查和評估。第十八條對于安全責(zé)任制度的違反行為，企業(yè)可采取警告、通報、停職、開除等相應(yīng)的紀(jì)律處分。第五章附則第十九條本責(zé)任制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)所有，如需修改或補充，應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)高級管理人員批準(zhǔn)。第二十條本責(zé)任制度自頒布之日起生效。以上是一例一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制度的范本，具體可以根據(jù)企業(yè)實際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本（二）第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，為了加強我單位的安全生產(chǎn)工作，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度所稱“員工”，是指我單位正式聘用的全體員工。第三條本制度所稱“安全生產(chǎn)”，是指在工作過程中，采取相應(yīng)的安全保護(hù)措施，防止事故發(fā)生，保護(hù)員工的人身安全和工作環(huán)境的安全。第四條本制度是全體員工的基本職責(zé)，任何員工不得違反本制度規(guī)定。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任的確定第五條本單位將設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，由單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，并組成安全生產(chǎn)小組，由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，成員包括各部門的負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員。第六條安全生產(chǎn)委員會主要負(fù)責(zé)制定和組織實施安全生產(chǎn)方案、安全培訓(xùn)、事故調(diào)查等工作，并對全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第七條各部門負(fù)責(zé)人為該部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并對本部門員工的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行落實和監(jiān)督。第八條安全生產(chǎn)管理員是各部門內(nèi)部的安全生產(chǎn)組織人員，負(fù)責(zé)工作場所的安全保障和安全培訓(xùn)。第九條各部門負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員要對員工的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行明確告知，安排員工參加相關(guān)的安全培訓(xùn)，并定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任的具體內(nèi)容第十條各部門負(fù)責(zé)人要保證員工在工作過程中遵守安全操作規(guī)程，不得違反工作流程和安全規(guī)定。第十一條各部門負(fù)責(zé)人要對本部門的安全設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，并及時報修和更換損壞的設(shè)施。第十二條各部門負(fù)責(zé)人要定期組織安全會議，與員工交流安全經(jīng)驗，討論安全工作中存在的問題，并及時制定和完善相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施。第十三條安全生產(chǎn)管理員要負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，根據(jù)員工的工作性質(zhì)和需求，定期組織安全培訓(xùn)，并進(jìn)行相應(yīng)的考核。第十四條安全生產(chǎn)管理員要及時整理和記錄安全事故、隱患及事故防范措施等信息，并上報給安全生產(chǎn)委員會。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任的考核和獎懲第十五條安全生產(chǎn)委員會將定期對各部門負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員進(jìn)行考核，評定其安全生產(chǎn)工作的成果。第十六條對于安全生產(chǎn)工作成果顯著的部門負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員，將給予相應(yīng)的獎勵和榮譽;對于