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X就業(yè)保證協(xié)議書范本(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本,可以直接使用,符號(hào)*表示空白。甲方:****乙方:****(學(xué)員)一、甲方每學(xué)期須保障對(duì)每位學(xué)員授課、輔導(dǎo)、自習(xí),總學(xué)時(shí)不少于****學(xué)時(shí),全學(xué)年不少于****學(xué)時(shí)。上機(jī)課保障人手一機(jī)。老師精講多練,多輔導(dǎo),急躁細(xì)致提高教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)員學(xué)習(xí)順應(yīng)社會(huì)需求。二、乙方須身體健康、遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。在校完成全日制****年的學(xué)業(yè)取得至少****學(xué)分;并取得相關(guān)工作所需的證書(1.國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認(rèn)證證書;2.國家勞動(dòng)部osta認(rèn)證證書;3.中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心cnnic認(rèn)證證書;4.國家信息產(chǎn)業(yè)部ceac認(rèn)證證書),甲方應(yīng)為其支配推舉工作。三、甲方將依據(jù)乙方的學(xué)習(xí)狀況、特長及愛好,依據(jù)雙向選擇的原則,為乙方支配推舉首次工作。工作的去向是:****市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學(xué)學(xué)問親密相關(guān)的各種計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的工作;如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設(shè)計(jì)、排版設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作等。四、乙方學(xué)習(xí)優(yōu)秀,甲方可優(yōu)先為其支配推舉工作。甲方為乙方首次支配推舉工作后,由于用人單位的緣由(如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等),乙方不能連續(xù)工作,****年內(nèi)(不含試用期)甲方連續(xù)為乙方支配推舉工作至其它單位,****年后甲方仍可有償就支配工作事宜連續(xù)為乙方服務(wù)。五、甲方為乙方支配推舉的工作符合所學(xué)專業(yè),且用人單位同意接收,視為甲方已為乙方支配推舉工作。有下列狀況之一的,學(xué)校不予支配工作:(1)因乙方自身的特別緣由(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收,****個(gè)月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的;(2)乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為,被用人單位拒絕接收的;(3)乙方一學(xué)期曠課超過****學(xué)時(shí)(曠課****天,按實(shí)際上課時(shí)間計(jì),事假需出具事假條,并經(jīng)老師批準(zhǔn);病假需有醫(yī)院開具的病假條)者。六、乙方學(xué)習(xí)****年結(jié)業(yè)時(shí),如未能根據(jù)學(xué)校的要求取得規(guī)定的證書,甲方暫緩為其支配推舉工作,甲方連續(xù)支配乙方學(xué)習(xí)****至****個(gè)月,其間乙方取得所缺證書后,甲方仍可給乙方支配推舉工作。否則,甲方不再為其支配工作。七、乙方學(xué)習(xí)完成并已取得規(guī)定的證書,甲方未能按以上條款為乙方支配工作,則退還乙方所繳學(xué)費(fèi)的****%給乙方。八、如因校方緣由(除不行抗拒的力氣),使學(xué)校無法連續(xù)辦學(xué),甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費(fèi)及所上課時(shí)費(fèi),應(yīng)退還剩余學(xué)雜費(fèi)。九、甲方為乙方支配推舉的工作,其待遇初期每月應(yīng)****元左右(試用期除外);乙方工作力量強(qiáng),公司條件好,待遇將高。十、乙方如不聽從甲方第一次支配推舉的工作,甲方可為乙方進(jìn)行其次次支配推舉,若乙方仍不聽從,則視為違約,甲方不為其再支配。十一、全學(xué)年學(xué)雜費(fèi)交齊后本協(xié)議開頭生效。十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。合同范本甲方(蓋章):****乙方(簽字):****代表人(簽字):********年**月**日****年**月**日就業(yè)保證協(xié)議書范本(第二篇)就業(yè)保證協(xié)議書范本標(biāo)題:就業(yè)保證協(xié)議書摘要:本就業(yè)保證協(xié)議書(以下簡稱“本協(xié)議”)由下列參與方共同達(dá)成并簽署,目的是確保雇主為雇員提供穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)并保障雙方權(quán)益。雇主:地址:聯(lián)系電話:雇員:地址:聯(lián)系電話:一、就業(yè)保證條款1.雇主保證為雇員提供一份在雇員專業(yè)能力范圍內(nèi)的穩(wěn)定工作,并根據(jù)雙方協(xié)商確定的工作期限和工作內(nèi)容,提供合理的工作安排。2.雇主保證按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策,為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,并確保按時(shí)足額支付工資和福利待遇。二、雇員權(quán)益和義務(wù)1.雇員應(yīng)根據(jù)工作要求,認(rèn)真履行職責(zé),保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度。2.雇員享有合理的工資待遇及各項(xiàng)法定福利。在工作期間,如遇到個(gè)人困難或問題,應(yīng)及時(shí)向雇主尋求協(xié)助解決。3.雇員對(duì)雇主的商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息應(yīng)予以保密,不得泄露或非法使用。三、協(xié)議期限和解除條款1.本協(xié)議自雙方簽署日期起生效,有效期為______。2.若一方無故違約,未能履行本協(xié)議約定的權(quán)益和義務(wù),守約方有權(quán)解除本協(xié)議,并追究違約方的法律責(zé)任。四、爭議解決本協(xié)議的解釋和爭議解決應(yīng)依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,則提交相關(guān)人民法院訴訟解決。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議的附件為不可分割部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的效力。六、協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字并加蓋公章后生效,并以一式兩份,雇主和雇員各持一份。雇主(蓋章)雇員(簽字)日期:________________日期:________________地址:________________地址:________________聯(lián)系電話:______________聯(lián)系電話:______________(第二篇):合同正文須使用標(biāo)準(zhǔn)的A4紙,字體選用宋體,字號(hào)一般為小四號(hào),整篇合同使用單倍行距,段落之間空一行。標(biāo)題加粗居中,摘要和正文按照條款分段,每條款加粗,內(nèi)容縮進(jìn),同時(shí)要注意整齊劃線。就業(yè)保證協(xié)議書范本(第三篇)[合同標(biāo)題]就業(yè)保證協(xié)議書范本[合同內(nèi)容]甲方:(雇主名稱/個(gè)人姓名)地址:(雇主地址信息)電話:(雇主聯(lián)系電話)乙方:(雇員姓名)身份證號(hào)碼:(雇員身份證號(hào))聯(lián)系地址:(雇員地址信息)聯(lián)系電話:(雇員聯(lián)系電話)鑒于甲方欲聘請(qǐng)乙方成為其公司/機(jī)構(gòu)的員工,乙方愿意接受聘用并與甲方簽訂就業(yè)保證協(xié)議,雙方遵守以下約定:1.聘用信息:甲方聘用乙方擔(dān)任(職位名稱/職位描述),具體工作職責(zé)將根據(jù)甲方公司的需要進(jìn)行調(diào)整或變更。2.薪酬待遇:乙方的薪酬待遇將根據(jù)甲方的薪酬政策及乙方的工作表現(xiàn)確定,并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求及時(shí)支付。具體薪酬信息將在入職前與乙方達(dá)成一致并以書面形式確認(rèn)。3.工作時(shí)間和地點(diǎn):乙方將按照甲方的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)要求履行工作職責(zé)。4.福利待遇:乙方將享受甲方提供的與職務(wù)相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假、帶薪病假等。具體待遇將根據(jù)甲方的規(guī)定和政策進(jìn)行調(diào)整。5.保密義務(wù):乙方保證在合同期間和離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)機(jī)密信息,不得泄露或以任何方式侵犯甲方公司的利益。6.解除協(xié)議:任何一方均有權(quán)在提前通知對(duì)方后解除本協(xié)議,解除協(xié)議需書面確認(rèn)并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)生效。7.其他條款
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