54青年節(jié)企業(yè)演講比賽活動方案

54青年節(jié)企業(yè)演講比賽活動方案預(yù)賽預(yù)定于4月中下旬，決賽預(yù)定于5月上旬，詳細(xì)時(shí)間另行縣聯(lián)社機(jī)關(guān)部室、各網(wǎng)點(diǎn)分別選派1-2名選手參賽，參賽人員年齡為35歲以下員工。組長：組員：1、脫稿演講，時(shí)間掌握在5分鐘之內(nèi)。3、請各參賽單位接到通知后，于4月10日下班前將參賽人員4、最終，縣聯(lián)社將對參與此次演講競賽的隊(duì)伍進(jìn)行評比，首先按得分狀況選出前15名，再進(jìn)行決賽演講，決出一等獎一名，二(一)評分方法：競賽實(shí)行100分制，評委現(xiàn)場打分，基礎(chǔ)分為60分，根據(jù)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以平均分作為最終成54青年節(jié)企業(yè)演講競賽活動方案22.各班以人數(shù)的10%--15%的比例參與。5.每位選手朗誦時(shí)間在4-6分鐘以內(nèi)。2.初賽結(jié)束后勝出的前20名選手可進(jìn)入決賽。一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎若干名。5月中旬，多媒體教室。54青年節(jié)企業(yè)演講競賽活動方案3一、活動宗旨職工的熱忱和潛力，樂觀投身崗位實(shí)踐，帶頭弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，爭當(dāng)踐行社會主義榮辱觀的楷模，爭當(dāng)走在崗位前列的尖兵，努力制造一流的工作業(yè)績，推動生產(chǎn)管理，構(gòu)筑和諧企業(yè)。二、演講主題述發(fā)生在單位內(nèi)部良好的精神風(fēng)貌、道德品質(zhì)和敬業(yè)精神。各個(gè)在建項(xiàng)目均必需選派推舉1名選手參賽。1、參賽者按抽簽打算的挨次上臺演講，演講時(shí)盡量脫稿，每人限時(shí)5分鐘。2、評分：演講競賽由現(xiàn)場的評委評分，評分采納非常制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，最終所得的平均分為該選手的最終成果。①儀表端莊、穿著得體、面帶微笑、落落大方、不緊急(1分);②脫稿演講、語言流暢(3分);③內(nèi)容詳實(shí)、生動，自己撰寫(3分);④語言標(biāo)準(zhǔn)、富有感染力，用詞精確(2分);⑤用時(shí)恰當(dāng)、時(shí)間在3—5分鐘之間(1分)。4、各項(xiàng)目部于4月1日前將參賽人員名單及題目上報(bào)公司團(tuán)5、演講時(shí)間4月中下旬，詳細(xì)時(shí)間另行通知。54青年節(jié)企業(yè)演講競賽活動方案420XX年4月——5月1、五四青年節(jié)公司主題演講競賽活動是公司重要活動之一，3、各部門要將五四青年節(jié)公司主題演講競賽活動的相關(guān)狀況于5月10日前上報(bào)辦公室。54青年節(jié)企業(yè)演講競賽活動方案5商學(xué)院405教室集團(tuán)總部、各團(tuán)隊(duì)及各子公司。20xx年4月16日—4月18日凡是公司在職員工均可報(bào)名參與，不限年齡、性別、職位。一等獎1名：獎金500元二等獎2名：獎金300元三等獎3名：獎金200元本次大賽分預(yù)決賽、決賽兩階段進(jìn)行，預(yù)決賽先由各個(gè)單位4月21日前進(jìn)行選拔，報(bào)前一、二名最終參加4月26日最終的決賽。1、各參賽選手自行預(yù)備演講稿件，如有背景音樂及圖片可自2、每個(gè)參賽人員所發(fā)表的演講時(shí)長在5分鐘左右，不得偏離主題，使用一般話，采納站立式脫稿演講。4、各參賽人員在4月18前在工會報(bào)名，并在4月22日抽體現(xiàn)朝