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文檔簡介
精益管理專業(yè)群
2020級人才培養(yǎng)方案
一、專業(yè)名稱(專業(yè)代碼)
工商企業(yè)管理(630601)
會計信息管理(630304)
物流管理(630903)
二、入學(xué)要求
普通高級中學(xué)畢業(yè)、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)或具備同等學(xué)力。
三、修業(yè)年限
三年(學(xué)生可根據(jù)情況延長修業(yè)年限,最長可修學(xué)六年)。
四、職業(yè)面向
職業(yè)資格
主要崗位
所屬專所屬對應(yīng)證書或技
主要職業(yè)類別[3]類別(或技
業(yè)大類[1]專業(yè)類[1]行業(yè)[2]能等級證
術(shù)領(lǐng)域)
書舉例
信息化管
理師、信息
1-05-01-03企業(yè)職能部門經(jīng)理
65軟件和化工程師
或主管、
信息技術(shù)服(ERP工
2-02-13-04計算機(jī)系統(tǒng)分析技
務(wù)業(yè)、程師)、數(shù)
術(shù)人員
64互聯(lián)網(wǎng)字化管理
63財經(jīng)63062-02-33-03質(zhì)量工程技術(shù)人員
和相關(guān)服師、精益生
商貿(mào)工商管2-02-34-02系統(tǒng)規(guī)劃與管理工管理類
務(wù)、產(chǎn)師、精益
大類理類程技術(shù)人員
72商務(wù)服務(wù)工程師、質(zhì)
2-02-34-04生產(chǎn)組織與管理工
業(yè)、量工程師、
程技術(shù)人員
74專業(yè)技術(shù)人力資源
2-02-34-05質(zhì)量管理與可靠性
服務(wù)業(yè)管理師、采
控制工程技術(shù)人員
購管理師
等
30
初級會計
65軟件和
1-05-01-03企業(yè)職能部門經(jīng)理師、中級會
信息技術(shù)服
或主管、計師、初級
務(wù)業(yè)、
2-02-13-04計算機(jī)系統(tǒng)分析技管理會計
64互聯(lián)網(wǎng)
6303財術(shù)人員師、全國信
和相關(guān)服管理類
務(wù)會計類2-06-02-00統(tǒng)計人員息化工程
務(wù)、
2-06-03-00會計人員師等職業(yè)
72商務(wù)服務(wù)
2-06-04-00審計人員資格證書,
業(yè)、74專業(yè)
2-07-02-01精算師1+X技能等
技術(shù)服務(wù)業(yè)
級證書
助理物流
1-05-01-03企業(yè)職能部門經(jīng)理
師、物流信
65軟件和或主管、
息管理師、
信息技術(shù)服2-02-13-04計算機(jī)系統(tǒng)分析技
采購管理
務(wù)業(yè)、術(shù)人員2-02-34-02系統(tǒng)規(guī)劃與
師、信息化
64互聯(lián)網(wǎng)管理工程技術(shù)人員
6309物工程師
和相關(guān)服2-02-34-03設(shè)施規(guī)劃與設(shè)計工管理類
流類(ERP工
務(wù)、程技術(shù)人員
程師)等職
72商務(wù)服務(wù)4-01-03-01采購員
業(yè)資格證
業(yè)、74專業(yè)4-02-01-01保管員
書,1+X技
技術(shù)服務(wù)業(yè)4-02-02-01商品儲運(yùn)員
能等級證
4-02-99-00其他倉儲人員
書
說明:[1]參照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄(2015年)》(附件1-1);
[2]對應(yīng)行業(yè)參照現(xiàn)行的《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(附件1-2);
[3]主要職業(yè)類別參照現(xiàn)行的《國家職業(yè)分類大典》(附件1-3)。
五、培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)規(guī)格
(一)培養(yǎng)目標(biāo)
精益管理專業(yè)群主要為廣大中小型企業(yè)培養(yǎng)在“中國制造2025”、“互聯(lián)網(wǎng)+”等
戰(zhàn)略下制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級所需要的信息化管理類人才。其中:
工商企業(yè)管理專業(yè)有二個培養(yǎng)方向,分別是管理信息化方向和精益管理方向。其中,
管理信息化方向致力于培養(yǎng)兩化融合人才,培養(yǎng)既具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念與管理技能,
又具有ERP、OA、MES等管理軟件應(yīng)用、實施、維護(hù)能力的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才;精
益管理方向主要培養(yǎng)能從事生產(chǎn)計劃編制與協(xié)調(diào),能進(jìn)行生產(chǎn)過程控制與管理,滿足企
業(yè)現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、成本控制等精益管理要求的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。
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會計信息管理專業(yè)培養(yǎng)能夠獨(dú)立進(jìn)行會計核算和財務(wù)管理業(yè)務(wù)處理,熟悉ERP財務(wù)
系統(tǒng)等信息化工具的應(yīng)用與維護(hù),并能夠熟練進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)的分析處理和可視化展示的
高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。
物流管理專業(yè)培養(yǎng)既具備物流運(yùn)營管理、智能物流規(guī)劃、生產(chǎn)物流管控能力,又具
備基于互聯(lián)網(wǎng)平臺完成供應(yīng)鏈管理、物料采購,以及物流管理信息系統(tǒng)應(yīng)用與實施維護(hù)
等能力的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。
(二)培養(yǎng)規(guī)格
本專業(yè)群畢業(yè)生應(yīng)在素質(zhì)、知識、能力方面達(dá)到以下要求。
1.素質(zhì)
1.1堅定擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度,樹立中國特色社會主義共同理
想,踐行社會主義核心價值觀,具有深厚的愛國情感和中華民族自豪感;
1.2崇尚憲法、遵法守紀(jì)、崇德向善、誠實守信、尊重生命、熱愛勞動,履行道德
準(zhǔn)則和行為規(guī)范,具有社會責(zé)任感和社會參與意識;
1.3具有質(zhì)量意識、環(huán)保意識、安全意識,具備信息素養(yǎng)、財經(jīng)素養(yǎng)、工匠精神,
具備技術(shù)思維、哲學(xué)思維、倫理思維、交互思維、創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維、美學(xué)思維等互
聯(lián)網(wǎng)思維與新商科思維;
1.4勇于奮斗、樂觀向上,有責(zé)任心與敬業(yè)度,耐心細(xì)致,能承受工作壓力,有職
業(yè)生涯規(guī)劃意識,有較強(qiáng)的時間管理能力、自我管理能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、集體
意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;
1.5具有健康的體魄、心理和健全的人格,掌握基本運(yùn)動知識和運(yùn)動技能,養(yǎng)成良
好的健身與衛(wèi)生習(xí)慣,良好的行為習(xí)慣;
1.6有良好的中英文閱讀習(xí)慣與表達(dá)能力,具有一定的審美和人文素養(yǎng),能夠形成
一兩項藝術(shù)特長或愛好。
2.知識
2.1掌握數(shù)學(xué)、語文、英語、體育、軍事、計算機(jī)等基礎(chǔ)學(xué)科相關(guān)知識,掌握商務(wù)
禮儀、心理、形勢、政策等的基本分析方法;了解社會科學(xué)、專業(yè)文化、國際國內(nèi)形勢,
了解商業(yè)文明變遷,了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方法與國家相關(guān)政策等;
2.2掌握財務(wù)會計、工商企業(yè)管理、企業(yè)資源計劃管理思想與原理等基礎(chǔ)知識,掌
握企業(yè)管理的基本方法,掌握企業(yè)業(yè)務(wù)處理流程,熟悉銷售管理、采購管理、質(zhì)量管理、
生產(chǎn)管理、人力資源管理、財務(wù)管理、成本管理、設(shè)備管理、物料管理等內(nèi)容與方法,
掌握會計基本原理和基本記賬方法,掌握會計報表結(jié)構(gòu)等知識;
2.3掌握計劃管理、物流管理、成本管理、采購管理、生產(chǎn)控制、質(zhì)量管理、現(xiàn)場
管理等管理精益化方面的核心知識,熟悉與企業(yè)精益管理相關(guān)的生產(chǎn)計劃編制、計劃調(diào)
整與優(yōu)化、生產(chǎn)與倉儲物流規(guī)劃、采購計劃編制、采購控制、生產(chǎn)作業(yè)安排、現(xiàn)場生產(chǎn)
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調(diào)度、現(xiàn)場工藝優(yōu)化、企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析等方法與知識;
2.4掌握企業(yè)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、企業(yè)信息化、物流管理、協(xié)同管理、生產(chǎn)管理、
項目管理等企業(yè)管理信息化(兩化融合)方面的核心知識,熟悉與企業(yè)信息化建設(shè)相關(guān)
的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建與維護(hù)、數(shù)據(jù)庫配置與維護(hù)、主數(shù)據(jù)倉、OA系統(tǒng)模塊應(yīng)用與維護(hù)、MES
系統(tǒng)應(yīng)用與維護(hù)、ERP系統(tǒng)各模塊的應(yīng)用與維護(hù)、企業(yè)信息系統(tǒng)集成應(yīng)用、信息化項目
管理與控制、兩化融合與貫標(biāo)、ERP二次開發(fā)方法等知識;
2.5掌握制造業(yè)企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)物流管理、采購管理、倉儲管理、配送管理、物流成
本管理、物流信息技術(shù)等物流智能化方面的核心知識,掌握與物流智能化相關(guān)的生產(chǎn)物
流優(yōu)化、智能倉儲規(guī)劃、物料精細(xì)管控、物料配送規(guī)劃、采購精益管理,掌握ERP、RFID、
條碼、SCM、VMI等物流技術(shù),掌握物流成本管理與物流仿真優(yōu)化等方面的知識;
2.6掌握經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)會計、納稅、成本核算、財務(wù)管理、會計電算化、財務(wù)業(yè)務(wù)
一體化等會計信息管理方面的核心知識,熟悉記賬憑證審核與資產(chǎn)負(fù)債表、損益表(利
潤表)、現(xiàn)金流量表的編制,掌握財務(wù)業(yè)務(wù)審計、成本控制、稅務(wù)規(guī)劃、納稅申報、ERP
系統(tǒng)財務(wù)模塊,掌握財務(wù)報表分析,掌握財務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集、分析與處理,掌握財務(wù)
軟件的應(yīng)用與維護(hù)等方面的知識;
3.能力
3.1能熟練使用Office辦公軟件以及工具軟件,能利用Word和PPT完成商務(wù)報告
撰寫和演示;能根據(jù)所需主題,快速利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息的搜集與查詢,具有一定的信息
過濾、整理、分析等信息處理能力;
3.2能建立恰當(dāng)?shù)臄?shù)學(xué)模型用于數(shù)據(jù)分析;能讀懂財務(wù)報表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、
現(xiàn)金流量表)并能開展適當(dāng)分析;能分析與優(yōu)化企業(yè)業(yè)務(wù)處理流程,并承擔(dān)簡單的銷售
管理、采購管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、人力資源管理、財務(wù)管理、成本管理、設(shè)備管
理、物料管理等工作;能操作與應(yīng)用主流ERP軟件;
3.3掌握編制主生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃的技巧,會根據(jù)市場需求編制主生產(chǎn)計劃
與生產(chǎn)作業(yè)計劃;能及時有效地開展生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào),完成物流、采購、質(zhì)量、現(xiàn)場、
進(jìn)度、班組、工序等管理,確保生產(chǎn)正常有序;能熟練應(yīng)用ERP、MES等管理軟件;能
提出計劃、工藝、現(xiàn)場、進(jìn)度、質(zhì)量等方面的精益管理需求,管理與推進(jìn)精益管理項目;
能完成企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù),包括質(zhì)量、進(jìn)度、計劃、交付等方面的數(shù)據(jù)分析;
3.4掌握計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全、數(shù)據(jù)庫、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、企業(yè)信息化需求分析、企業(yè)
信息化建設(shè)項目管理等技能,能進(jìn)行企業(yè)業(yè)務(wù)流程與業(yè)務(wù)處理規(guī)劃,完成企業(yè)業(yè)務(wù)流程
優(yōu)化;能進(jìn)行企業(yè)信息化需求調(diào)研,能進(jìn)行企業(yè)信息化需求分析、信息化建設(shè)規(guī)劃;能
進(jìn)行主流ERP、OA、MES等系統(tǒng)軟件的使用與維護(hù),完成ERP、OA、MES等項目的實施與
管理;掌握程序開發(fā)與數(shù)據(jù)庫字段的應(yīng)用,能進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩伍_發(fā)(報表開發(fā));能進(jìn)
行企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析處理;
3.5掌握制造業(yè)企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)物流管理能力,能完成日常的采購管理、倉儲管理、
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配送管理等;能對現(xiàn)有企業(yè)生產(chǎn)物流進(jìn)行分析與優(yōu)化;具備企業(yè)物流成本分析能力,能
進(jìn)行物流成本的優(yōu)化;能進(jìn)行物流信息化需求調(diào)研,能進(jìn)行物流信息系統(tǒng)的維護(hù)、使用;
具備智能倉儲規(guī)劃、物料精細(xì)管控、物料配送規(guī)劃等能力,能完成ERP、RFID、條碼、
SCM、VMI等智能物流技術(shù)的應(yīng)用;
3.6掌握企業(yè)財務(wù)管理與日常運(yùn)營的關(guān)系,能進(jìn)行日常的會計核算、往來款項結(jié)算、
成本核算、財務(wù)決策等工作;能完成稅費(fèi)的計算與申報;能編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表(利
潤表)、現(xiàn)金流量表;熟練應(yīng)用財務(wù)管理系統(tǒng),能基于財務(wù)軟件完成日常財務(wù)業(yè)務(wù)處理;
能采集與處理財務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行財務(wù)報表與企業(yè)經(jīng)營狀況分析;能完成ERP軟件(財
務(wù)管理模塊)的應(yīng)用、維護(hù)與實施。
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六、課程支撐培養(yǎng)規(guī)格的達(dá)成(在課程對應(yīng)培養(yǎng)規(guī)格處打“√”)
課素質(zhì)知識能力
程培養(yǎng)培養(yǎng)培養(yǎng)培養(yǎng)培養(yǎng)培養(yǎng)培養(yǎng)培養(yǎng)培養(yǎng)培養(yǎng)培養(yǎng)培養(yǎng)培養(yǎng)培養(yǎng)培養(yǎng)培養(yǎng)培養(yǎng)培養(yǎng)
課程名稱
類規(guī)格規(guī)格規(guī)格規(guī)格規(guī)格規(guī)格規(guī)格規(guī)格規(guī)格規(guī)格規(guī)格規(guī)格規(guī)格規(guī)格規(guī)格規(guī)格規(guī)格規(guī)格
型1.11.21.31.41.51.62.12.22.32.42.52.63.13.23.33.43.53.6
思品與法律√√√√√
毛中特概論√√√√√
形勢與政策√√√√√
團(tuán)隊禮儀√√√√√
職業(yè)規(guī)劃√√√√
就業(yè)指導(dǎo)√√√√
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)√√√√
通
公益勞動√√√√√√
識
應(yīng)用語文√√√√√√
必
大學(xué)英語Ⅰ√√√√√
修
大學(xué)英語Ⅱ√√√√√
課
計算機(jī)應(yīng)用√√√√√
體育與保?、瘛獭獭獭獭?/p>
體育與保?、颉獭獭獭獭?/p>
體育與保健Ⅲ√√√√√
體育與保健IV√√√√√
心理健康√√√√
軍事理論√√√
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入學(xué)教育與軍事技能√√√√√√
認(rèn)識新商業(yè)√√√√√√
專應(yīng)用數(shù)學(xué)√√√√√
業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)√√√√
基工商企業(yè)管理√√√√
礎(chǔ)ERP原理與應(yīng)用√√√√
課企業(yè)物流管理實務(wù)√√√√
工商生產(chǎn)運(yùn)作管理√√√√
企業(yè)人力資源管理√√√√
管理成本管理與控制√√√√
(精采購管理與精益化√√√√
益管生產(chǎn)控制與MES應(yīng)用√√√√
理方質(zhì)量管理與六西格瑪√√√√
專
向)現(xiàn)場管理與6S√√√√
業(yè)
企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組建
核√√√√
與管理
工商
心
企業(yè)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫管理
課√√√√
管理與應(yīng)用
(管協(xié)同管理與OA
√√√√
理信應(yīng)用
息化生產(chǎn)控制
√√√√
方向)與MES應(yīng)用
中小企業(yè)精益管理√√√√
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ERP項目實施與管理√√√√
企業(yè)信息化實務(wù)√√√√
物流管理實務(wù)√√√√
采購管理與精益化√√√√
物流倉儲管理與智能化√√√√
管理配送管理與智能化√√√√
專業(yè)物流信息技術(shù)√√√√
物流成本管理√√√√
物流系統(tǒng)仿真√√√√
經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)√√√√
企業(yè)會計實務(wù)√√√√
會計財務(wù)數(shù)據(jù)與
√√√√
信息報表分析
管理管理會計√√√√
專業(yè)成本管理與控制√√√√
企業(yè)納稅實務(wù)√√√√
財務(wù)業(yè)務(wù)一體化√√√√
工商中小企業(yè)精益管理√√√√
專企業(yè)企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析√√√√
業(yè)管理
綜(精
合益管畢業(yè)設(shè)計√√√√
課理方
向)
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工商典型管理軟件綜合
√√√√
企業(yè)應(yīng)用
管理ERP二次開發(fā)√√√√
(管
理信
畢業(yè)設(shè)計√√√√
息化
方向)
物流管理優(yōu)化方案
物流√√√√
設(shè)計
管理
供應(yīng)鏈管理√√√√
專業(yè)
畢業(yè)設(shè)計√√√√
會計財務(wù)決策√√√√
信息企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析√√√√
管理
畢業(yè)設(shè)計√√√√
專業(yè)
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七、畢業(yè)條件
1學(xué)分要求取得本專業(yè)規(guī)定的140學(xué)分(詳見教學(xué)計劃表)
2素質(zhì)教育分要求取得120個素質(zhì)教育分
通過江蘇省高等學(xué)校英語應(yīng)用能力A/B級考試或同等及以上英
3英語要求
語水平考試
4計算機(jī)要求全國(江蘇省)計算機(jī)等級考試一級
5體育要求取得國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)等級證書
工商企業(yè)管理專業(yè):取得信息化管理師、信息化工程師(ERP
工程師)、數(shù)字化管理師、精益生產(chǎn)師、精益工程師、質(zhì)量工程
師、人力資源管理師、采購管理師等相關(guān)專業(yè)技能證書至少一項;
會計信息管理專業(yè):取得初級會計師、中級會計師、初級管理會
6職業(yè)資格證書要求計師、全國信息化工程師等職業(yè)資格證書,1+X技能等級證書等
相關(guān)專業(yè)技能證書至少一項;
物流管理專業(yè):取得助理物流師、物流信息管理師、采購管理師、
信息化工程師(ERP工程師)等職業(yè)資格證書,1+X技能等級證
書等相關(guān)專業(yè)技能證書至少一項;
八、素質(zhì)教育分簡介
素質(zhì)項目素質(zhì)教育分項目舉例
志愿服務(wù)項目
思想素質(zhì)≥20
社會實踐活動等
人文素質(zhì)≥20一二九文化藝術(shù)節(jié)等
身心素質(zhì)≥20三走活動等
職場基本素質(zhì)校友講座等
≥60,其中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素
職場專業(yè)素質(zhì)專業(yè)認(rèn)知教育等
質(zhì)最低必須完成20
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等
至少取得120素質(zhì)教育分。
39
九、課程教學(xué)內(nèi)容
(一)通識必修課
課程類型課程名稱主要教學(xué)內(nèi)容學(xué)時
(1)高職新生適應(yīng)教育;
(2)人生價值觀教育;
(3)理想信念教育;
(4)中國精神教育;
(5)核心價值觀教育;
思品與法律(6)社會公德教育;48
(7)職業(yè)道德教育;
(8)家庭道德教育;
(9)個人品德教育
(10)法治精神教育;
(11)法律思維與相關(guān)法律教育。
(1)毛澤東思想及其歷史地位;
(2)新民主主義革命;
(3)社會主義改造理論;
(4)社會主義建設(shè)道路初步探索的理論成果;
(5)鄧小平理論;
通識必修課(6)“三個代表”重要思想;
(7)科學(xué)發(fā)展觀;
毛中特概論(8)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及其歷史64
地位;
(9)堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總?cè)蝿?wù);
(10)“五位一體”總體布局;
(11)“四個全面”戰(zhàn)略布局;
(12)全面推進(jìn)國防和軍隊現(xiàn)代化;
(13)中國特色大國外交;
(14)堅持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
(1)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)專題;
(2)我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展專題;
(3)港澳臺工作專題;
形勢與政策(4)國際形勢與政策專題;32
(5)本課程每學(xué)年每學(xué)期具體專題教學(xué)要點(diǎn)會有相
應(yīng)變動,具體內(nèi)容參照每學(xué)期教育部辦公廳印發(fā)的
《高校“形勢與政策”教育教學(xué)要點(diǎn)》來確定。
40
(1)健康與亞健康、體育保健常識、體質(zhì)健康的測
試與評價;
(2)體育鍛煉的原則和方法;
體育與保?。?)晨煉、田徑、籃球、排球、足球、乒乓球、羽108
毛球、武術(shù)、體操、健美操等運(yùn)動項目的技術(shù)、戰(zhàn)
術(shù)及裁判;
(4)終身體育教育知識。
(1)書寫訓(xùn)練:把握文字與書法的相關(guān)知識,進(jìn)行
針對性的書寫訓(xùn)練;
(2)閱讀鑒賞:學(xué)習(xí)閱讀鑒賞各類文學(xué)作品;
(3)應(yīng)用文撰寫:學(xué)習(xí)常用應(yīng)用文體的寫作知識,
尤其注重職場文體寫作,根據(jù)不同文體的基本要求
規(guī)范作文;
應(yīng)用語文36
(4)口語交流:學(xué)習(xí)各類口語表達(dá)常識,能夠準(zhǔn)確
生動的表情達(dá)意;
(5)新媒體寫作:初步掌握新媒體寫作的基本要求、
基本原理,并在實際生活中加以運(yùn)用;
(6)專業(yè)課題:根據(jù)不同的專業(yè),學(xué)習(xí)相關(guān)的內(nèi)容,
培養(yǎng)語文知識和專業(yè)技能的溝通融合。
(1)基礎(chǔ)英語:個人生活(自我與他人、日常生活、
出行、家居、健康與護(hù)理);社會與自然(學(xué)校生
活、自然與環(huán)境、科學(xué)與技術(shù));社交與休閑(社
會參與/社會與自然、社交活動、休閑娛樂);跨文
大學(xué)英語162
化(中外文化、習(xí)俗等);
(2)職場英語:職業(yè)發(fā)展;職場禮儀;職場服務(wù);
團(tuán)隊協(xié)作;職場日常交際;職場業(yè)務(wù)交際;職場信
息資訊;*職場實務(wù)操作。注:“*”項為可選項。
(1)就業(yè)形勢和政策法規(guī);
(2)求職技巧;
就業(yè)指導(dǎo)(3)就業(yè)程序;16
(4)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力要求;
(5)創(chuàng)業(yè)程序。
(1)大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃;
職業(yè)規(guī)劃16
(2)職業(yè)生涯規(guī)劃。
(1)開啟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維;
(2)篩選創(chuàng)業(yè)機(jī)會;
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)16
(3)商業(yè)模式設(shè)計;
(4)制定創(chuàng)業(yè)計劃;
41
(5)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊建設(shè);
(6)整合創(chuàng)業(yè)資源;
(7)開辦新企業(yè);
(8)新創(chuàng)企業(yè)的管理;
(9)初創(chuàng)期的營銷推廣;
(10)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險控制。
(1)禮儀方面:禮儀基本知識;儀容儀態(tài)的基本知
識和要求;掌握社交禮儀、職場禮儀的種類、相關(guān)
知識與規(guī)范要求;
(2)團(tuán)隊訓(xùn)練方面:認(rèn)識團(tuán)隊、團(tuán)隊精神,了解課
團(tuán)隊禮儀16
程模式、認(rèn)識信任、合作;了解溝通的三個特征,
學(xué)習(xí)肢體語言,學(xué)習(xí)溝通過程中的基本技巧;了解
競爭與合作的內(nèi)涵及作用;掌握創(chuàng)新思維原則、把
握創(chuàng)新思維方法、掌握創(chuàng)新能力形成的基本原理。
心理健康教育主要涉及8個方面:即自我探索,人
心理健康際和諧、兩性情感世界、心理和諧、心理適應(yīng)和壓16
力管理、感知幸福、情緒管理、學(xué)會學(xué)習(xí)。
(1)中國國防;
(2)軍事思想;
軍事理論(3)國防戰(zhàn)略;24
(4)軍事技術(shù);
(5)信息化戰(zhàn)爭。
(1)學(xué)校管理規(guī)定;
(2)學(xué)生行為準(zhǔn)則;
(3)校園管理規(guī)定;
(4)考試紀(jì)律;
(5)違紀(jì)處分條例;
入學(xué)教育與軍事(6)獎勵條例;
52
技能(7)綜合測評辦法;
(8)介紹校情、院情以及學(xué)院制定的學(xué)分制教學(xué)計
劃、學(xué)籍管理規(guī)定等文件;
(9)按照教育部、總參謀部、總政治部關(guān)于《高等
學(xué)校學(xué)生軍事訓(xùn)練教學(xué)大綱》規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行軍事
訓(xùn)練。
勞動科學(xué)不同領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識,圍繞勞動主題,從
歷史到未來,完整勾勒出勞動科學(xué)的基本樣貌,包
公益勞動26
括勞動的思想、勞動與人生、勞動與經(jīng)濟(jì)、勞動與
法律、勞動與安全、勞動的未來等內(nèi)容。
42
(二)專業(yè)必修課
課程類型課程名稱主要教學(xué)內(nèi)容學(xué)時
函數(shù)、極限、導(dǎo)數(shù)、積分的概念及相關(guān)知識;數(shù)學(xué)
應(yīng)用數(shù)學(xué)54
知識在實際生活和專業(yè)課程中的應(yīng)用
會計基本原理,基本的會計記賬方法,會計科目與
賬戶的設(shè)置,會計憑證的填制與審核,會計帳簿的
財務(wù)基礎(chǔ)72
作用與填制,財產(chǎn)清查的程序與賬務(wù)處理,會計報
表的結(jié)構(gòu)與編制等
企業(yè)管理的基本思想與方法,企業(yè)組織機(jī)構(gòu),企業(yè)
業(yè)務(wù)處理流程,企業(yè)的經(jīng)營決策、銷售管理、采購
工商企業(yè)管理72
管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、人力資源管理、財務(wù)
專業(yè)基礎(chǔ)課成本管理、設(shè)備管理、物料管理等內(nèi)容與方法
制造業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)管理與業(yè)務(wù)流程,ERP系統(tǒng)的管理
思想與原理,ERP發(fā)展歷程,金蝶K/3ERP功能模
ERP原理與應(yīng)用72
塊(采購、銷售、庫存、生產(chǎn)等)的操作,給定案
例背景下的綜合應(yīng)用
物流管理基礎(chǔ)、制造業(yè)企業(yè)物流種類、供應(yīng)鏈管理、
生產(chǎn)制造企業(yè)物流管理、企業(yè)物流成本管理,企業(yè)
企業(yè)物流管理
物料管理,制造企業(yè)的生產(chǎn)物流管理,企業(yè)物料成54
實務(wù)
本管理與控制,物料編碼、物料存量管理、物料供
應(yīng)與配套管理、在制品管理、存量管控
生產(chǎn)管理部門工作職責(zé),生產(chǎn)運(yùn)作管理內(nèi)涵、生產(chǎn)
運(yùn)作過程組織、工作設(shè)計與工作研究、生產(chǎn)運(yùn)作計
生產(chǎn)運(yùn)作管理72
劃、生產(chǎn)運(yùn)作控制、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、設(shè)
備管理,生產(chǎn)運(yùn)作管理新模式
人力資源部門工作職責(zé),制造業(yè)企業(yè)人力資源規(guī)
劃、招聘選拔、薪酬管理、績效管理、勞動關(guān)系
人力資源管理72
工商企管理的基本理論和方法;員工培訓(xùn)、使用、關(guān)懷
專業(yè)業(yè)管理與發(fā)展
核心(精益成本管理與成本計劃、成本考核、成本分析、成本預(yù)測、成本
72
課管理方控制決策、成本核算、成本控制
向)采購購人員工作職責(zé),采購管理的主要內(nèi)容、技術(shù)
采購管理與精
方法,采購業(yè)務(wù)流程;設(shè)備、原材料、零部件和商54
益化
品采購的方法、采購管理制度
生產(chǎn)精益管理要求,需求預(yù)測和主生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)
生產(chǎn)控制與MES計劃編制的制約要素,生產(chǎn)排程與生產(chǎn)能力,生產(chǎn)
72
應(yīng)用作業(yè)計劃的實施與控制;制造執(zhí)行計劃(MES)與
生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)采集、控制,生產(chǎn)績效管理
43
質(zhì)量管理的基本理念和原理;全面質(zhì)量管理內(nèi)容;
質(zhì)量管理與六質(zhì)量管理常用方法;質(zhì)量控制與6σ;質(zhì)量審核與
72
西格瑪質(zhì)量認(rèn)證;質(zhì)量管理體系;服務(wù)質(zhì)量管理;質(zhì)量檢
驗的組織與實施;質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性管理;質(zhì)量改進(jìn)
現(xiàn)場管理的作用,現(xiàn)場管理的內(nèi)容,現(xiàn)場管理方法,
現(xiàn)場管理與6S現(xiàn)場巡視,“6S”管理,現(xiàn)場管理技巧,現(xiàn)場管理72
的先進(jìn)手段,班組管理的內(nèi)涵與作用
網(wǎng)絡(luò)的基本知識,主流操作系統(tǒng)的使用,網(wǎng)絡(luò)操作
企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組建
系統(tǒng)的管理與應(yīng)用,企業(yè)組網(wǎng)與維護(hù),網(wǎng)絡(luò)與信息54
與管理
安全等
網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫的基本概念及原理、SQL語言基礎(chǔ)、
網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫管MicrosoftSQLServer的使用、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫的管
72
理與應(yīng)用理與維護(hù)、B/S和C/S模式下網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序
的開發(fā)等
基于辦公自動化OA平臺完成課程內(nèi)容講授:協(xié)同
協(xié)同管理與OA
管理內(nèi)涵,業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃與優(yōu)化,協(xié)同管理與流54
應(yīng)用
程管控,辦公
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