2024年春4月自學(xué)考試00277行政管理學(xué)部分原題含解析

2024年春4月自學(xué)考試00277行政管理學(xué)部分原題一、單項(xiàng)選擇題1、對(duì)行政系統(tǒng)的產(chǎn)生、存在、運(yùn)行與發(fā)展過(guò)程產(chǎn)生直接或間接影響的行政環(huán)境類型是______A.文化環(huán)境B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境C.政治環(huán)境D.社會(huì)環(huán)境2、在管理環(huán)境基本恒定的情況下，行政組織結(jié)構(gòu)中的管理層次與管理幅度之間呈______A.正比關(guān)系B.反比關(guān)系C.依據(jù)情況變化而不同D.不成比例關(guān)系3、最早提出行政環(huán)境問(wèn)題并予以研究的學(xué)者是______A.高斯B.雷格斯C.帕森斯D.韋伯4、行政組織中最為活躍的因素是______A.行政體制B.行政機(jī)構(gòu)C.行政人員D.行政職位5、行政發(fā)展的主要外部動(dòng)力是______A.經(jīng)濟(jì)B.文化C.技術(shù)D.政治6、行政管理學(xué)的創(chuàng)始人是______A.古德諾B.威爾遜C.史坦因D.魏洛比7、一般來(lái)說(shuō)，一國(guó)的行政經(jīng)濟(jì)績(jī)效主要是指______A.微觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平B.中觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平C.科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平D.宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平8、下列實(shí)行單一制的國(guó)家是______A.美國(guó)B.德國(guó)C.英國(guó)D.歐盟9、理性決策模式又被稱為______A.科學(xué)決策模式B.漸進(jìn)決策模式C.有限理性決策模式D.綜合決策模式10、改革開放以來(lái)我國(guó)政府職能的重心是______A.以階級(jí)斗爭(zhēng)為中心B.以文化發(fā)展為中心C.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心D.以政治發(fā)展為中心11、成本評(píng)估指標(biāo)又稱為______A.效率評(píng)估指標(biāo)B.效益評(píng)估指標(biāo)C.公平評(píng)估指標(biāo)D.經(jīng)濟(jì)評(píng)估指標(biāo)12、與其他類型的道德規(guī)范相比，行政道德規(guī)范一旦形成就更難以變更。這體現(xiàn)了行政道德規(guī)范的______A.他律性B.相對(duì)穩(wěn)定性C.自律性D.強(qiáng)制性13、提出行政績(jī)效評(píng)估應(yīng)包括經(jīng)濟(jì)、效率、效益三個(gè)層面的學(xué)者是______A.弗萊恩B.西蒙C.芬維克D.尼古拉斯·亨利14、行政編制管理中最大量、最經(jīng)常的工作是______A.職能管理B.機(jī)構(gòu)管理C.后勤管理D.人員編制管理15、行政法律規(guī)范最基本的功能是______A.組織與協(xié)調(diào)功能B.規(guī)范與控制功能C.改革與穩(wěn)定功能D.激勵(lì)與監(jiān)督功能16、基本特點(diǎn)是利用私營(yíng)部門管理理念來(lái)重塑政府的行政發(fā)展模式是______A.希臘模式B.法德模式C.英美模式D.內(nèi)源式發(fā)展模式17、最典型的事后監(jiān)督是______A.聽證會(huì)制度B.行政復(fù)議制度C.國(guó)政調(diào)查D.司法審查制度18、輔助機(jī)構(gòu)又稱為______A.監(jiān)督機(jī)構(gòu)B.辦事機(jī)構(gòu)C.信息機(jī)構(gòu)D.派出機(jī)構(gòu)19、根據(jù)“霍桑實(shí)驗(yàn)”結(jié)果提出的理論假設(shè)是______A.“自然人”假設(shè)B.“社會(huì)人”假設(shè)C.“自由人”假設(shè)D.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)20、行政組織根據(jù)一定的價(jià)值準(zhǔn)則所設(shè)定的作為衡量行政績(jī)效高低的一系列數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)的總和被稱為______A.行政績(jī)效的評(píng)估指標(biāo)體系B.行政決策的評(píng)估指標(biāo)體系C.行政發(fā)展的評(píng)估指標(biāo)體系D.行政行為的評(píng)估指標(biāo)體系21、德國(guó)社會(huì)學(xué)家馬克斯·韋伯提出的代表性理論是______A.官僚組織理論B.行為科學(xué)理論C.政府治理理論D.管理過(guò)程理論22、在政府與市場(chǎng)的關(guān)系上，經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯主張實(shí)行______A.政府對(duì)經(jīng)濟(jì)生活的完全放任B.政府對(duì)經(jīng)濟(jì)生活的全面干預(yù)C.管得最少的政府就是最好的政府D.政府對(duì)經(jīng)濟(jì)生活的低度干預(yù)23、十分重視本國(guó)社會(huì)、文化環(huán)境對(duì)行政發(fā)展制約和影響的行政發(fā)展模式是______A.外源式發(fā)展模式B.內(nèi)源式發(fā)展模式C.希臘模式D.法德模式24、從狹義的角度看，下列機(jī)構(gòu)屬于行政管理主體的是______A.人民代表大會(huì)B.人民政府C.政治協(xié)商會(huì)議D.中共中央委員會(huì)25、在解決上下級(jí)行政組織的沖突中，最為常見方式是______A.調(diào)解B.談判C.冷處理D.服從權(quán)威二、多項(xiàng)選擇題26、根據(jù)行政管理機(jī)構(gòu)的職能劃分，行政管理機(jī)構(gòu)包括______A.經(jīng)濟(jì)類行政管理機(jī)構(gòu)B.社會(huì)類行政管理機(jī)構(gòu)C.政治類行政管理機(jī)構(gòu)D.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)E.咨詢機(jī)構(gòu)27、機(jī)關(guān)行政管理事務(wù)主要包括______A.會(huì)議管理B.機(jī)關(guān)文件工作管理C.機(jī)關(guān)檔案工作與信息工作管理D.保密工作管理E.信訪工作管理28、行政決策的特點(diǎn)有______A.主體是行政機(jī)構(gòu)或行政人員B.內(nèi)容是行政事務(wù)C.過(guò)程是行政權(quán)力運(yùn)行過(guò)程D.目標(biāo)是公共利益最大化E.方法是經(jīng)驗(yàn)法29、行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)包括______A.計(jì)劃B.動(dòng)員C.指揮D.協(xié)調(diào)E.控制30、運(yùn)用經(jīng)濟(jì)方法應(yīng)遵循的原則有______A.調(diào)查研究在先的原則B.法制教育優(yōu)先的原則C.適度原則D.與法治相結(jié)合的原則E.與思想教育相結(jié)合的原則31、依法行政的基本內(nèi)容有______A.行政管理意識(shí)的法制化B.行政職權(quán)的法定化C.行政編制的法定化D.行政程序的法定化E.行政責(zé)任的法定化32、行政領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)原則包括______A.信任與監(jiān)督相統(tǒng)一原則B.單一隸屬原則C.權(quán)責(zé)分離原則D.視能授權(quán)原則E.權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則33、行政環(huán)境的基本屬性有______A.復(fù)雜性B.相關(guān)性C.綜合性D.層次性E.動(dòng)態(tài)性34、在現(xiàn)代各國(guó)的政治系統(tǒng)中，對(duì)行政系統(tǒng)影響最為明顯或者說(shuō)最為重要的政治環(huán)境因素主要包括______A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式B.政黨制度C.社會(huì)團(tuán)體發(fā)達(dá)程度D.社會(huì)流通性E.國(guó)家政權(quán)組織形式及其實(shí)際運(yùn)行狀況35、行政績(jī)效評(píng)估的信息收集方法有______A.利用官方記錄方法B.思想教育方法C.培訓(xùn)觀測(cè)者方法D.公眾滿意意見調(diào)查方法E.特別的資料收集方法三、簡(jiǎn)答題36、簡(jiǎn)述外源式發(fā)展模式的特點(diǎn)。37、簡(jiǎn)述行政信息的特征。38、簡(jiǎn)述依法行政與以德行政的區(qū)別。39、簡(jiǎn)述西方發(fā)達(dá)國(guó)家地方分權(quán)化的主要原因。40、簡(jiǎn)述行政發(fā)展的內(nèi)部動(dòng)力。四、論述題41、試述行政績(jī)效評(píng)估的程序。42、試述當(dāng)前條件下提高我國(guó)行政績(jī)效的具體途徑。五、案例分析題43、①堅(jiān)持以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制為改革的目標(biāo)，把轉(zhuǎn)變政府行政職能作為機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵;②堅(jiān)持精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則，把精兵簡(jiǎn)政和優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)作為機(jī)構(gòu)改革的重要任務(wù);③堅(jiān)持積極穩(wěn)妥的方針，審慎地推進(jìn)改革;④堅(jiān)持機(jī)構(gòu)改革與干部人事制度改革相結(jié)合，制定配套政策措施;⑤按照依法治國(guó)、依法行政的要求，加強(qiáng)行政體系的法制建設(shè)。

參考答案一、單項(xiàng)選擇題1、C2、B3、A4、C5、D6、B7、D8、C9、A10、C11、D12、B13、C14、D15、B16、C17、C18、B19、B20、A21、A22、B23、B24、B25、D二、多項(xiàng)選擇題26、ABC27、ABCDE28、ABCD29、ABCDE30、CDE31、ABCDE32、ABDE33、ABCDE34、BCDE35、ACDE三、簡(jiǎn)答題36、(1)行政改革與行政發(fā)展是以相對(duì)落后的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件為基礎(chǔ)的，所以起點(diǎn)比較低;(2)行政改革是在外力強(qiáng)迫下的“自我手術(shù)”，缺乏改革與發(fā)展的內(nèi)源性和自發(fā)性;(3)政府權(quán)力高度集中，缺乏社會(huì)中介組織或中介組織發(fā)育不良;(4)動(dòng)蕩不安的社會(huì)局面造成了行政改革與行政發(fā)展的極大障礙，導(dǎo)致政府缺乏權(quán)威，體制不健全，機(jī)構(gòu)渙散，效率低下。37、(1)客觀性;(2)時(shí)效性;(3)共享性;(4)政治性。38、(1)形成的理論依據(jù)不同;(2)運(yùn)行的手段與內(nèi)容不同;(3)運(yùn)行機(jī)制不同;(4)運(yùn)行后果的表現(xiàn)形式及效果不同。39、(1)提高行政效率;(2)適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;(3)適應(yīng)政治民主化的需要。40、(1)行政組織的演化;(2)組織分工的細(xì)化;(3)政府內(nèi)部改革人士的推動(dòng)。四、論述題41、(1)制定計(jì)劃。①制定計(jì)劃的目的，②計(jì)劃的具體內(nèi)容，③書面計(jì)劃;(2)初步調(diào)查;(3)管理控制評(píng)估;(4)詳細(xì)評(píng)估。①詳細(xì)評(píng)估的目的，②詳細(xì)審查的內(nèi)容;(5)撰寫評(píng)估報(bào)告。42、(1)改革和創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)體制、政治體制，強(qiáng)化法治政府的理念，為提高行政績(jī)效創(chuàng)造一個(gè)良好的行政環(huán)境;(2)不斷改革行政體制，進(jìn)行政府的運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新，做到?jīng)Q策、執(zhí)行和監(jiān)督相協(xié)調(diào)，以提高行政績(jī)效;(3)提高行政績(jī)效，必須建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍;(4)建立和健全良好的行政績(jī)效評(píng)估體系，完善行政績(jī)效管理制度，提高行政績(jī)效