文印室規(guī)章制度范本

第頁共頁文印室規(guī)章制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范文印室的管理，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，制定本規(guī)章制度。第二條文印室是為全體員工提供文印服務(wù)的專門機構(gòu)，主要負責(zé)各類文件、資料的復(fù)印、打印等工作。第三條文印室的管理目標是：高效、準確、安全、便捷。第四條文印室的基本要求是：服務(wù)第一、質(zhì)量第一、效益第一。第五條文印室的工作原則是：公正、公開、公平、公安。第六條文印室的服務(wù)宗旨是：滿足員工需求、提供高質(zhì)量服務(wù)。第七條文印室的管理方法是：規(guī)范、制度化、科學(xué)化、人性化。第二章組織結(jié)構(gòu)第八條文印室由一名負責(zé)人和若干名文印人員組成。第九條文印室負責(zé)人具體職責(zé)如下：（一）負責(zé)組織、協(xié)調(diào)文印室工作，保證工作的正常順利進行；（二）制定文印室的工作計劃和年度目標，并制定具體的落實方案；（三）負責(zé)文印室各項工作的檢查、考核和評價；（四）組織開展員工培訓(xùn)和提升工作素質(zhì)。第十條文印人員具體職責(zé)如下：（一）按照員工的要求進行文印任務(wù)的收集、登記、分類和歸檔工作；（二）負責(zé)文印設(shè)備的維護、調(diào)試和保養(yǎng)；（三）保證文印工作的準確性和及時性；（四）做好文印室的工作記錄和統(tǒng)計工作；（五）積極參與文印室的管理和改進工作。第三章工作流程第十一條文印工作按照以下流程進行：（一）員工將需要復(fù)印或打印的文件或資料交給文印室；（二）文印人員接收文件或資料，并進行初步分類和登記；（三）文印人員進行排版、調(diào)整格式，確認無誤后進行復(fù)印或打?。唬ㄋ模?fù)印或打印完成后，文印人員進行核對，并與登記信息進行比對；（五）將復(fù)印或打印的文件或資料進行裝訂或裝箱；（六）將裝訂或裝箱后的文件或資料交給員工，并進行簽收。第十二條文印室在工作過程中應(yīng)嚴格遵守保密規(guī)定，對涉及機密、商業(yè)機密的文件和資料要進行嚴格管理，防止泄漏。第十三條文印人員應(yīng)保證印刷質(zhì)量，如出現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)及時處理并重新進行印刷。第十四條文印室應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，嚴禁復(fù)印、打印和銷售非法出版物。第四章合作與發(fā)展第十五條文印室應(yīng)積極與其他部門合作，共同推動文印工作的發(fā)展。第十六條文印室可根據(jù)需要開展業(yè)務(wù)合作，為單位內(nèi)外的經(jīng)營活動提供文印相關(guān)服務(wù)。第五章獎懲與培訓(xùn)第十七條文印室負責(zé)人對文印人員進行工作績效和工作態(tài)度的考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。第十八條對于文印室的先進集體和先進個人，應(yīng)及時給予表彰和獎勵。第十九條文印室應(yīng)不斷加強員工培訓(xùn)，提高工作素質(zhì)和服務(wù)水平。第六章附則第二十條本規(guī)章制度經(jīng)文印室負責(zé)人簽字批準后生效，并向全體員工公布。第二十一條對本規(guī)章制度中未盡事宜，由文印室負責(zé)人根據(jù)實際情況制定，并報單位領(lǐng)導(dǎo)批準。第二十二條文印室負責(zé)人有權(quán)解釋本規(guī)章制度，并對違反規(guī)定的員工進行相應(yīng)的處理。第二十三條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸本單位所有。以上是《文印室規(guī)章制度范本》。規(guī)章制度旨