版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2022年10月自考行政管理學試題一、單項選擇題1、德國社會學家馬克斯·韋伯提出的代表性理論是______A.官僚組織理論B.行為科學理論C.政府治理理論D.管理過程理論2、下列實行單一制的國家是______A.美國B.德國C.英國D.歐盟3、雷格斯認為,衍射型行政模式主要適用于______A.農(nóng)業(yè)社會B.工業(yè)社會C.過渡型社會D.網(wǎng)絡社會4、行政法律規(guī)范最基本的功能是______A.組織與協(xié)調(diào)功能B.規(guī)范與控制功能C.改革與穩(wěn)定功能D.激勵與監(jiān)督功能5、與其他類型的道德規(guī)范相比,行政道德規(guī)范一旦形成就更難以變更。這體現(xiàn)了行政道德規(guī)范的______A.他律性B.相對穩(wěn)定性C.自律性D.強制性6、行政組織中最基本的構成要素是______A.行政人員B.行政體制C.精神要素D.行政職位7、我國行政發(fā)展始終堅持的中心是______A.政治改革B.機構改革C.發(fā)展經(jīng)濟D.維護穩(wěn)定8、下列實行內(nèi)閣制政府制度的國家是______A.美國B.英國C.法國D.瑞士9、輔助機構又稱為______A.監(jiān)督機構B.辦事機構C.信息機構D.派出機構10、人事行政管理最經(jīng)常的職責和最大量的活動是______A.對行政系統(tǒng)的人才需求進行調(diào)控B.對行政人員進行使用和開發(fā)C.對行政人員進行激勵和有效監(jiān)督D.制定和完善行政人事管理制度11、行政權力合法性的基礎是______A.公共性B.排他性C.有限性D.強制性12、理性決策模式又被稱為______A.科學決策模式B.漸進決策模式C.有限理性決策模式D.綜合決策模式13、政治學上著名的“三權分立”原則的提出者是______A.孟德斯鳩B.盧梭C.洛克D.威爾遜14、為政府及有關部門提供咨詢建議和出謀劃策的機構是______A.執(zhí)行機構B.監(jiān)督機構C.信息機構D.咨詢機構15、行政管理活動中,整個預算工作的中心環(huán)節(jié)是______A.預算編制B.預算審計C.預算執(zhí)行D.決算管理16、提出行政績效評估應包括經(jīng)濟、效率、效益三個層面的學者是______A.弗萊恩B.西蒙C.芬維克D.尼古拉斯·亨利17、對行政系統(tǒng)的產(chǎn)生、存在、運行與發(fā)展過程產(chǎn)生直接或間接影響的行政環(huán)境類型是______A.文化環(huán)境B.經(jīng)濟環(huán)境C.政治環(huán)境D.社會環(huán)境18、改革開放以來我國政府職能的重心是______A.以階級斗爭為中心B.以文化發(fā)展為中心C.以經(jīng)濟建設為中心D.以政治發(fā)展為中心19、在解決上下級行政組織的沖突中,最為常見方式是______A.調(diào)解B.談判C.冷處理D.服從權威20、在管理環(huán)境基本恒定的情況下,行政組織結(jié)構中的管理層次與管理幅度之間呈______A.正比關系B.反比關系C.依據(jù)情況變化而不同D.不成比例關系21、從狹義的角度看,下列機構屬于行政管理主體的是______A.人民代表大會B.人民政府C.政治協(xié)商會議D.中共中央委員會22、根據(jù)“霍桑實驗”結(jié)果提出的理論假設是______A.“自然人”假設B.“社會人”假設C.“自由人”假設D.“經(jīng)濟人”假設23、弱勢政府時期,“守夜人”理論的代表人物是______A.拉弗爾B.布坎南C.斯密D.哈耶克24、在政府與市場的關系上,經(jīng)濟學家凱恩斯主張實行______A.政府對經(jīng)濟生活的完全放任B.政府對經(jīng)濟生活的全面干預C.管得最少的政府就是最好的政府D.政府對經(jīng)濟生活的低度干預25、對行政管理機構所作出的行政決策、裁決、行為和制定的規(guī)章、制度、條例等進行的是否合乎憲法和其他法律的監(jiān)督被稱為______A.合理性監(jiān)督B.權力監(jiān)督C.合法性監(jiān)督D.工作監(jiān)督二、多項選擇題26、根據(jù)行政管理機構的職能劃分,行政管理機構包括______A.經(jīng)濟類行政管理機構B.社會類行政管理機構C.政治類行政管理機構D.領導機構E.咨詢機構27、行政管理學的研究對象主要包括______A.社會公共事務管理B.行政機關內(nèi)部事務管理C.社會生活微觀管理D.私人領域管理E.企業(yè)內(nèi)部管理28、在人事分類制度中,職位分類的依據(jù)是______A.職位的難易程度B.職位的工作性質(zhì)C.職位的社會地位D.職位的責任輕重E.職位所需的資格條件29、運用行政方法的主要原則有______A.與法治相結(jié)合B.堅持具體指導C.思想政治工作領先D.調(diào)查研究在先E.與利益相協(xié)調(diào)30、行政權力的具體來源主要包括______A.強制力B.誘導力C.組織制度D.信息E.個人因素31、根據(jù)行政績效評估的內(nèi)容性質(zhì),可以將行政績效評估指標體系劃分為______A.經(jīng)濟發(fā)展指標B.效率評估指標C.社會發(fā)展指標D.政治發(fā)展指標E.公平評估指標32、行政決策的特點有______A.主體是行政機構或行政人員B.內(nèi)容是行政事務C.過程是行政權力運行過程D.目標是公共利益最大化E.方法是經(jīng)驗法33、20世紀六七十年代以后西方各國出現(xiàn)地方分權現(xiàn)象的原因有______A.提高行政效率B.適應現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展C.適應政治民主化的需要D.加強中央集權的統(tǒng)治E.進行對外擴張34、依法行政的基本內(nèi)容有______A.行政管理意識的法制化B.行政職權的法定化C.行政編制的法定化D.行政程序的法定化E.行政責任的法定化35、在現(xiàn)代各國的政治系統(tǒng)中,對行政系統(tǒng)影響最為明顯或者說最為重要的政治環(huán)境因素主要包括______A.經(jīng)濟發(fā)展模式B.政黨制度C.社會團體發(fā)達程度D.社會流通性E.國家政權組織形式及其實際運行狀況三、簡答題36、簡述行政權力公共性的具體內(nèi)容。37、簡述外源式發(fā)展模式的特點。38、簡述行政信息的特征。39、簡述行政首長負責制的涵義。40、簡述行政發(fā)展的內(nèi)部動力。四、論述題41、試結(jié)合實際論述我國行政職能轉(zhuǎn)變的必要性。42、試述行政績效評估的程序。五、案例分析題43、黨的十八大以來,國務院著力推進政務信息公開,各級地方政府也制定印發(fā)了全面推進政務信息公開的實施細則,確保每一項政務公開的程序規(guī)范。Y市制定了《全面推進政務公開工作實施細則》,重點在三個方面推進工作落實。一是完善規(guī)范政務信息公開制度,主要包括規(guī)范公文辦理和會議辦理程序、加強權責清單和公共服務清單統(tǒng)一規(guī)范、建立完善政務公開事項目錄三方面;二是加強政策解讀和輿情回應,主要包括強化政策解讀發(fā)布、積極回應社會關切兩方面;三是提升政務公開平臺建設水平,主要包括強化政府網(wǎng)站建設和管理、積極推進政務數(shù)據(jù)共享開放、規(guī)范新媒體政務信息發(fā)布、發(fā)揮好政府公報的標準文本作用、優(yōu)化提升政務服務網(wǎng)五個方面。在政務信息公開方面,Y市特別要求對重大突發(fā)事件的政務輿情進一步明確時限要求,要力爭在3小時內(nèi)、最遲不超過5小時發(fā)布權威信息,24小時內(nèi)舉行新聞發(fā)布會,并根據(jù)工作進展情況,在政府門戶網(wǎng)站設立專題,實時發(fā)布有關政策、處置情況等權威信息。問題:結(jié)合案例,談談行政信息公開化的主要作用。
參考答案一、單項選擇題1、A2、C3、B4、B5、B6、D7、C8、B9、B10、B11、A12、A13、A14、D15、C16、C17、C18、C19、D20、B21、B22、B23、C24、B25、C二、多項選擇題26、ABC27、AB28、ABDE29、BCD30、ABCDE31、ACD32、ABCD33、ABC34、ABCDE35、BCDE三、簡答題36、(1)行政權力的主體只能是公共機構,而不是個人或私人組織;(2)行政權力活動的領域是公共事務,不是私人領域;(3)行政權力的目的是為社會公共利益服務,而不是為私人利益服務。37、(1)行政改革與行政發(fā)展是以相對落后的社會經(jīng)濟條件為基礎的,所以起點比較低;(2)行政改革是在外力強迫下的“自我手術”,缺乏改革與發(fā)展的內(nèi)源性和自發(fā)性;(3)政府權力高度集中,缺乏社會中介組織或中介組織發(fā)育不良;(4)動蕩不安的社會局面造成了行政改革與行政發(fā)展的極大障礙,導致政府缺乏權威,體制不健全,機構渙散,效率低下。38、(1)客觀性;(2)時效性;(3)共享性;(4)政治性。39、(1)既考慮首長制的優(yōu)點,又吸收了委員會制的長處;(2)在充分展開集體討論的基礎上,最后由行政首長集中大家正確的意見,形成組織的決定;(3)首先是民主,然后才是集中;(4)實質(zhì)是民主集中制的一種表現(xiàn)形式。40、(1)行政組織的演化;(2)組織分工的細化;(3)政府內(nèi)部改革人士的推動。四、論述題41、必要性:(1)建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求;(2)迎接經(jīng)濟全球化挑戰(zhàn)的需要;(3)實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和人的全面發(fā)展的需要;(4)深化政治體制改革的需要;(5)機構改革的動因和基礎。42
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 提取眉毛課程設計
- 抽象函數(shù)應用課程設計
- 把思維融入課程設計
- 我們愛運動主題課程設計
- 換熱器課程設計小結(jié)
- 幼兒園光影探索課程設計
- 市場調(diào)查員兼職工作合同
- 健身房入口裝修合同
- 風電項目風機安裝及驗收合同
- 主題公園建設投資合同
- 云南省2024年7月高中學業(yè)水平合格性考試生物試卷
- 中國傳統(tǒng)文化(西安交通大學)知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋西安交通大學
- 《督查工作》課件
- 視覺傳達專業(yè)規(guī)劃發(fā)展
- 2024年01月11318社會統(tǒng)計學期末試題答案
- 計算機輔助設計智慧樹知到答案2024年青島城市學院
- 檔案管理制度
- 《客艙安全管理與應急處置》課件-第7講 非法干擾行為
- 生態(tài)修復綠化施工方案
- 2024考研408真題+答案
- 醫(yī)生四頁簡歷10模版
評論
0/150
提交評論