學校部門工作計劃（14篇）

學校部門工作計劃（模板14篇）學校肩負著教化和培育人才的責任，希望每個學生都能成為有用的人。以下是一些學校生活中的勝利閱歷和學習方法，供大家借鑒和參考。

學校財務部門工作安排

寒冷的寒假過后一個新的學期即將來臨，緊接著我們財務部面臨的是一個個全新的挑戰(zhàn)，下面就是我給大家?guī)淼膶W校財務部門。

精選，希望大家喜愛!

20__年，校領導對我們財務部下達了新的任務，明確要求我們勤儉節(jié)約、合理利用和安排資金，做到收支平衡，現將工作安排綻開如下：

仔細貫徹執(zhí)行上級財政制度和財經紀律，本著精打細算，勤儉節(jié)約的原則，對學校各種資金的運用，進行合理的安排和有效的核算限制。通過記帳、算帳、報帳等一系列程序，反映資金的運用狀況;完善財務。

規(guī)章制度。

堵塞漏洞嚴格監(jiān)督資金的有效運用。對學校教化經費實行“分級管理經費包干超支不補結余留用”的方法做到量入為出、收支平衡。

二、加強經費運用管理。

1、費用報銷一律先由科室負責人簽字后校長審批，然后到財務室報銷。

2、預算外的各項經費，應嚴格根據財務制度規(guī)定，在領導審核批準的項目和限額內開支運用。

3、教職工因公出差借款，由校長批簽。

4、物資選購 人員為各部門購物借款，由總務部門依據運用部門供應的選購 安排數擬出借款金額，經總務部門負責人批簽后，選購 人員方可到財務部門辦理借款手續(xù)。

5、任何人不得因私借用公款。

三、計憑證、帳票、報表以及會計檔案管理。

1、學校財務部門應根據財務制度和學校的有關規(guī)定，仔細審核各項原始憑證。符合財務規(guī)定的開支單據賜予報銷，不符合規(guī)定的單據，不予報銷。否則，追究當事人責任。

2、學校財務部門，應按會計制度對各類經濟業(yè)務事項，通過會計憑證剛好記帳、算帳。做到日清月結，手續(xù)完備，內容真實，帳目清晰，數字精確，資料齊全。

3、財務部門各經辦人員，應按崗位要求，按時向主辦會計供應各項經費開支的明細科目余額表，供主辦會計編造會計月報、季報、年度決算報表。編造的各種報表，經主管校領導批閱同意后，報上級主管部門。

4、財務部門各崗位經辦人員，應按財務檔案管理要求，將會計憑證、帳薄、財務安排、會計報表，以及有關開支的經濟文件資料，分類清理、裝訂、編號、造清單送交主辦會計匯總，編造移交清冊，送交學校檔案管理。

5、財務部門除向上級報送財會報表外，剛好向領導反映不合理開支和超支的狀況，幫助領導管好、用好資金。

作為學校的一名財務人員，應仔細執(zhí)行財務制度，維護財經紀律，以保證學校財務安排和財務制度的正確貫徹執(zhí)行。

為使財務工作服務于學校教化教學第一線，服務于全體師生，更好的為教學作貢獻，學校財務人員在20__年都基本以學校的標準來完成任務，對學校的資金無奢侈，將資金都利用在刀刃上。因為大家都深知財務工作是學校各項工作能順當開展的重要組成部分，是學校正常運營的基礎。20__年，為將財務工作做得更好，特制定出財務工作安排。

一、工作目標。

以地、縣有關布局調整精神為指導，依據縣物價局、財政局、教化局以及相關主管部門財經規(guī)定，嚴格執(zhí)行相關的收費規(guī)定，嚴守財務紀律，開源節(jié)流，做到財務服務于教學，服務于師生，財務公開化，打足收入，壓縮支出，把資金用在刀刃上，為全面提升本校的辦學水平和辦學層次，打造一流的品牌學校。

二、仔細抓好常規(guī)工作。

1、依據中心校行政辦年初財務工作安排要求，精確做好學校年度預算和收支安排，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教化決策供應牢靠的數據，確保學校教化教學正常發(fā)展。

2、加強過程管理，剛好統(tǒng)計教化經費運用狀況，做到財務底碼清晰，信息精確，每月向校長匯報，為領導合理運用資金供應依據。年底向職工匯報資金運用狀況，加強財務監(jiān)督。

3、支持財會人員的接著培訓工作，提高財會人員業(yè)務水平，做好財務年審。

4、要求出納人員嚴格執(zhí)行財務制度，遵守。

崗位職責。

按時上報各種資料。

5、仔細搞好學校經費收支預算工作，每年12月25日前將全年經費收支狀況照實填寫上報行政辦。

6、加強財產管理，新購物剛好上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終仔細完成清產核資工作。

(二)的確抓好修繕工作，保證教化教學順當進行。

每學期初對已損壞的桌凳進行修復或報損，清查學校的固定財產并且進行統(tǒng)計。

三、抓住重點力求創(chuàng)新。

1、抓好隊伍建設，提高業(yè)務素養(yǎng)，為各項工作的開展供應牢靠保障，主動參與保管員的培訓。

2、結合新的辦學標準，提高學校管理水平。

3、定期主動召開教職工會議，虛心聽取建議，提高學校的服務意識和服務質量。

1、嚴格財務制度，加大經費運用透亮度，合理運用經費，自覺接受老師和職代會的監(jiān)督。出納要按月進行帳目公布，建立財務公開制度。

2、帳目要做到日清月結，記帳清晰，帳目相符，嚴禁挪用學校經費。對確有困難須要借款的老師，只能借用當月的工資，且當月借用，下月歸還。

3、協(xié)作學校搞好學生的教化工作，完成各項臨時性和安排外工作。

五、詳細措施。

1、財務工作要做到一心一意為教化教學工作服務，為全體師生服務，做到急教化工作之急，需教化工作之需。在服務中要不斷提高服務質量和服務水平，使財務工作真正服務于教化，服務于師生。

2、仔細學習并自覺執(zhí)行地區(qū)、縣教化收費文件和法規(guī)，深化領悟中心校行政辦的各種財務制度精神實質，努力促進校內財務工作規(guī)范化、制度化，做到依法理財。

3、嚴格落實縣物價局、財政局和教化局的要求規(guī)范收費，開出統(tǒng)一票據，決不搭車收費、違規(guī)收費。

4、有安排性、統(tǒng)籌性地運用資金。嚴格執(zhí)行支出預算制度。校內各項必需支出實行先預算、再審批、后辦理制度，堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性，削減一切不必要的開支。

5、嚴格實行財務審批一支筆制度。對欲報銷的發(fā)票必需有經辦人、證明人和審核人的簽字，然后方可連同預算單一并報銷入帳。

6、建立規(guī)范的固定資產臺帳，加強對校內各種教化教學設施的管理。對校內資產進行逐一清理登記，并建立資產管理明細帳。實行物資運用、保管責任制，誰運用誰負責，無故損壞或遺失者，由責任人擔當相應的責任。

7、常?？偨Y，不斷提高。自覺主動接受全校職工和學生家長、社會的監(jiān)督，仔細聽取他們的珍貴看法，不斷改進工作，提升服務質量。

寒冷的寒假過后一個新的學期即將來臨，緊接著我們財務部面臨的是一個個全新的挑戰(zhàn)，我們財務部在經過多位部長的多年探究和學習中，各項規(guī)章制度日趨完善，各項工作都制定了標準流程，我自上學期進入財務部以來，保留了過去的一些工作方法，較好地度過了一個過渡時期，20__年，我將結合自身的實際工作閱歷和在工作中發(fā)覺的問題提出本學期財務部的工作安排。

一、上學期的決算工作。

上個學期財務部已將兩個基地的班級及部門的決算都收齊，這個學期起先收各個部門上個學期的決算，并到財務大廳報銷上個學期的兩個基地的學代會經費及部門的決算，并予以剛好返還經費。

二、社會實踐的決算工作。

上個學期的社會實踐主要是有春季社會實踐和暑期社會實踐。實踐部已經將春季社會實踐的決算表及發(fā)票交給我，本學期前兩周收齊暑期社會實踐的決算，并剛好返還經費。

三、“網絡人節(jié)”的財務工作。

新學期的“網絡人節(jié)大型晚會”將是本學期學生工作的“重頭戲”，而財務工作保障是否到位，更是牽動著活動勝利舉辦的“主動脈”，因而，我們首先須明確的是時間期限的限制，即：晚會之前的打算工作應盡早啟動，以確保各項活動順當開展?；顒迂撠熑吮匦柙诖纹谙拗皩⒒顒宇A算上交，經學工部、院領導批準，財務部將會在一周內下發(fā)活動啟動資金。

另外，財務部對于各部門活動負責人還有一個小小的友情提示(對于“網絡人節(jié)大型晚會”中的一些較大型的活動，或許是幾個部門聯(lián)合策劃、舉辦的，財務部提示各位對于各部門的資金，應分開管理，賬目分清，切忌混淆資金運用，如此可便于各部門的財務管理與最終的活動決算。

依據活動終結的時間，財務部制定了全部“網絡人節(jié)大型晚會”子項目預算提交的最終期限?；顒又饕撠熑隧氃诖似谙拗皩⑿鑸箐N的發(fā)票收集、整理完畢，并交到財務部。屆時，財務部成員將分工協(xié)作，完成活動最終的發(fā)票檢驗、分類、決算表制作以及報銷、結算工作。

四、各部門日常開銷的財務工作。

對于部門的日常開銷，財務部提倡勤儉節(jié)約，盡量把學院的活動經費用在重大活動中，把錢真正用在“刀口”上。日常預算經同意批示后，財務部將在一周內發(fā)放給各部門所需的資金。

1、進一步鞏固會計核算改革工作。

搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎，因此，必需在鞏固會計核算改革的基礎上，進一步規(guī)范會計基礎工作，提高會計核算的水平。

2、完善財務制度建設。

我們將在20__年制度建設的基礎上，進一步制定和完善一些校內財務規(guī)章制度，諸如：《某某高校非貿易非經營性外匯財務管理方法》、《某某高校二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。

3、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設。

我們將進一步開發(fā)財務專網在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網頁建設，做好財務信息的日常發(fā)布工作，便利老師查詢，提高辦公效率;完善內部報表制度，開發(fā)財務分析系統(tǒng)，為決策供應科學依據。

4、協(xié)作后勤部門做好社會化改革工作。

從財務角度仔細總結20__年后勤改革的閱歷，修訂和完善后勤單位的經濟管理方法，使其在自我發(fā)展的軌道上實現良性循環(huán);設立后勤專管員了解后勤財務狀況，幫助主管校進步行后勤理財;擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理方法，協(xié)作后勤部門把后勤改革推向深化。

5、加強會計人員的業(yè)務培訓，提高會計人員的整體核算水平。

6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用。

20__年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員運用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng)。

7、管好、用好各種專項經費。

做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數據和財務統(tǒng)計分析工作。駕馭1015經費的運用安排(規(guī)劃)，加強平日管理、檢查、分析和限制工作。

8、清理睬計檔案庫，開發(fā)票據管理軟件。

對全部的會計檔案進行整理、清查和分類，開發(fā)票據管理軟件，加強票據的管理和監(jiān)督。

9、完成助學金一級核算工作。

在工資實現一級核算之后，完成助學金一級核算的動員、勸服、組織、協(xié)調以及數據的采集、核算、崗位責任方面的工作，實現助學金的銀行代發(fā)，從而提高助學金管理的運行效率。

10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作。

進一步加強平安互助基金的管理，落實財務處、校醫(yī)院和工會三方面的責任，建立科學、現代化的平安互助基金管理體系。

11、拓寬結算中心業(yè)務，實現金融創(chuàng)新。

復原結算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務;協(xié)作校內卡工程，探討落實校內卡小錢包結算功能方案;探討資金增值方案及方式;參加全國結算中心工作的探討;在總結20__年學生學費收取工作的基礎上，進一步做好20__年的收費工作。

年學校部門工作安排

(1)經過上一學年的工作，總結了工作的閱歷，在本學期將進一步發(fā)揮部門的職能。

(2)對于學生會的備品辦公室要有精確的駕馭，將備品進行統(tǒng)一管理，調音設備的器材的運用及借出要有明確的記錄。

(3)同時主動和各部門及其他兄弟學生會，社團緊密聯(lián)系，合作，建立良好的關系。

(4)在以往的基礎上有所創(chuàng)新，制定調音設備的運用申請表，并管理在案。

二、學生會帳目的管理。

(1)本學期辦公室對學生會的財政賬目接著進行運用上的管理。設立經費申請單，對于學生會其他部門對內部經費的申要得到辦公室主任和指導老師的許可后方可以向辦公室的成員拿取經費。對經費的運用辦公室留有具體的記錄，并定時的核對賬目。并定期的向學生會主席團進行匯報。

(2)打算為學生會添置新的儀器設備，比如打印機，以便利學生會成員的運用。

三、協(xié)作學生會其他部門工作，共建學生會實力隊伍。

(1)新學期起先，各部門都將有自己本部的工作，如__部的__大賽，辦公室將以全新的姿態(tài)投入工作之中。學生會傳承的博雅文化節(jié)也將開展，辦公室將擔當各環(huán)節(jié)的調音工作以及會場的布置與支配。

(2)主動協(xié)作其他部門的工作。做為學生會的下屬部門，辦公室會在本學期主動協(xié)作學生會開展的各項工作。

吸取以往的工作閱歷，總結從前的工作不足，更好的去完成老師和學生會布置的任務，和其他部門共創(chuàng)第x屆學生會的業(yè)績!

學校部門工作安排

2.工作：做好xx級新生宿舍安排。

3.實施：

1)提前查清我院現有空鋪，剛好獲知我院安排到的新高層公寓名額，依據各系新生比例綜合考慮安排公寓、普宿。

2)做好xx級新生宿舍信息登記。

3)在迎新生期間做好部門的宣揚工作，讓新生接觸生活部、相識生活部。

4)加新生飛信，下宿舍查看新生住宿狀況，做好部門宣揚。

二、生活部招新。

1.時間：20xx年9月中旬。

2.工作：選拔新一屆部門干事。

3.實踐：

2)原則上精簡人數，選拔責任心強的學生，做好面試考核。

3)進行短期的考核以正式確定新一屆干事名單，確定名單后即起先培育新生。

三、日常工作支配及新一屆干事培育。

1、對三個副部進步行明確的分工，部門工作主要有：

1)宿舍信息清查。

2)日常衛(wèi)生檢查，宿舍衛(wèi)生及平安學問普及，評定入各周檢查成果、生活部通報。

3)在部門內部建立完善的考勤制度、例會制度，培育干事，調動部門干事及各班生活委員主動性。

4)依據日常檢查結果做cae公示。

5)創(chuàng)新宿舍文化節(jié)。

6)星級宿舍評定。

7)期末宿舍調整。

9)校、院重大活動后勤保障，執(zhí)行校團委、學生處文件精神。

10)完善《宿舍管理規(guī)定》，創(chuàng)建生活部管理規(guī)定并成文。

2、做好部門例會，嚴格考勤并錄入電子版，對干事分組進行日常檢查工作。

3、迎新結束后馬上下宿舍調查新宿舍信息【九月初】，調查各班宿舍分布做新版成果錄入表。

4.宿舍衛(wèi)生、平安學問教化。

四.宿舍文化節(jié)活動。

時間：20xx年10月中旬。

工作：主辦學院宿舍文化節(jié)。

五、星級宿舍評定。

時間:xx-xx學年第一學期期末。

工作：依據各周各宿舍衛(wèi)生檢查成果評比我院標兵宿舍、a級宿舍、b級宿舍、c級宿舍。

學校部門工作安排

一、指導思想：

緊緊圍繞學校工作的總體要求，發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學生發(fā)展、老師發(fā)展、學校發(fā)展為根本。堅持以為教化教學及全體師生服務為宗旨，充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化。

二、詳細任務：

1、協(xié)作學校抓好本學期重點工作的組織支配，推動學校工作順當開展，確保學校工作政令暢通。

2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作，構建協(xié)調和諧的運轉機制。

3、幫助學校各部門搞好各級各類活動的組織支配工作，保證各級各類活動的圓滿勝利。

(二)仔細做好各種會議的籌備工作。

組織協(xié)調學校重大會議以及各類教化教學會議，支配好會場，剛好記錄學校工作紀要，做好會議記錄，仔細整理睬議紀要。

(三)仔細地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。

1、根據要求仔細整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要仔細、規(guī)范、剛好處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，駕馭基礎數據，按要求剛好上報信息。

2、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

3、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。

4、仔細抓好行政領導及教輔管理人員的考勤和考勤機的運用管理工作。做好教工例會、行政會議、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。

6、做好學校每個月的超工作量、加班費、績效獎及年終嘉獎性績效工資等核算工作。

7、剛好寫稿報道學校的重大新聞及先進典型，仔細做好學校__年大事記整理工作。

8、幫助學校做好老師的接著教化報名工作及每年度的學分登記工作。

9、當好校長的行政助手。協(xié)調各部門工作，剛好向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作，做好校務公開工作。

10、做好學校公章運用登記工作。

11、剛好出好會議通知、工作支配通知、節(jié)假日放假支配等通知。

12、搞好學校網站信息更新和維護工作。

13、做好學校領導交辦的其他工作。

三、詳細措施：

1、制定嚴格的工作規(guī)范，加強工作規(guī)范化建設。工作上樹立“服務第一、發(fā)展至上”的理念，嚴格根據崗位職責辦事，堅持“嚴格、規(guī)范、優(yōu)質、高效”的宗旨，根據“借鑒、充溢、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。加強與各處室、廣闊教職工的溝通、溝通和了解，剛好上報、反饋工作中出現的看法和建議，為領導決策供應信息依據，一心一意做好本部門的工作。

2、嚴格執(zhí)行學校的有關制度，搞好考勤工作，剛好統(tǒng)計公布考勤結果，做到公允公正，賞罰嚴明。

3、對崗位設置、職稱評聘、職稱異動、評先樹優(yōu)、學期考核、年度考核等教職工關切的熱點、焦點問題，嚴格根據上級文件精神制定實施方案，并交由學校辦公會探討通過，實行陽光操作，對于要求公開的事項剛好公開，做到公允公正，堅決維護學校的良好形象。

4、加強學校的對外宣揚，剛好總結、搜集、挖掘、撰寫學校的典型閱歷和事跡材料，利用電視、報紙和網絡加大宣揚報道力度，擴大社會聲譽，提升學校的形象。

5、加強檔案管理人員的教化，嚴格執(zhí)行借閱制度和借閱程序，增加責任心和保密意識，為學校工作服務，對學校檔案要按《檔案接收制度》剛好歸檔，做好對各種文檔材料的收集、歸類、整理工作。建立健全教職工人事檔案，加強對教職工的人事管理。

6、協(xié)作幫助各處室做好教化教學、后勤基建、平安保衛(wèi)、招生就業(yè)、安排生育等學校各項工作。

7、管理學校及校領導的公章運用工作，做好運用記錄工作。

8、處理好各項臨時性的工作,完成領導交辦的其他工作。

學校部門工作安排

1、全校的學風檢查是學習部的日常工作，通過學風檢查來達到督促同學充分利用好晚間自習時間的目的。學風檢查是學習部的一個主要工作，我會支配好各項事宜，使學風檢查發(fā)揮出最大效用!此工作在招干后馬上開展。

2、關于cet4和cet6考試的工作。明年6月份是大部分大二同學的4級考試和6級時間，下學期會組織活動來喚起同學們?yōu)?級考試好好打算的熱忱并介紹學習方法等方面的必備學問?；顒釉敿毿问竭€未確定，報告、講座或是對話形式都是不錯的選擇。時間初定為明年3月中旬。

3、安排于明年4月中旬組織關于考研的活動，向同學們介紹考研方面的學問讓同學們全面地了解考研，以及如何打算考研，不僅為了給即將參與考研考試的同學打一記強心劑，也為了使低年級同學盡快明確自己的`學習目標。

4、期末考試前開展推廣“誠信考試”的活動，除了借鑒上學期在橫幅上簽名的方法外，安排將學籍懲罰條例公示一段時間，讓對此不關切或不重視的同學對“誠信考試”有更深的相識。假如可以最好附上曾經的案例，以更好得起到警示作用。

5、組織多種主題的演講競賽。比如促進英語學習的英語演講競賽，并為下一屆cctv杯英語演講競賽做打算。

6、依據上級的支配開展辯論賽。

7、在了解各學院學習狀況下組織學科學問競賽(高數、英語等)、學科考察考試等活動。

8、對于那些學校不強制參與的過級考試或資格考試，用正式的通告、說明向同學介紹，激勵同學在學習本專業(yè)學問的同時多參與些高水平的資格考試，為今后步入社會增加自身重量。避開出現像張貼小廣告一樣通知報名的方式。此活動的開展要主動聯(lián)系各學院和學校的招生考試辦等單位。

9、假如條件允許會組織模擬聘請會、就業(yè)指導會、應聘指導等與就業(yè)相關的活動，打消同學關于就業(yè)的懷疑，起到明確學習目標高漲學習熱忱的作用。

10、假如條件允許會組織高校生全面發(fā)展規(guī)劃等指導同學如何增加個人競爭力方面的講座。

11、要求各學院學習部盡力去實行一次專業(yè)狀況專業(yè)方向等專業(yè)介紹的活動，讓同學了解自己的專業(yè)，培育出對本專業(yè)的信念增加學習動力!詳細方式假如可以，保持各院一樣。介紹基調肯定要是主動的激勵性的。

12、充分發(fā)揮各學院的優(yōu)勢學習活動，動員其他學院同學參與或將其提升到校級活動，如英語角。

學校部門工作安排

xx學院學生會生活部是在院團委及學生會領導下的以了解并剛好地反映解決同學在生活等方面存在的問題為己任的部門?，F就本學期工作安排如下：

一、依據我們學院的詳細狀況。

宿管會負責人：xxx。

（3）堅持做好每天晚上的熄燈檢查工作，督促同學按時熄燈。

膳管會負責人：xxx。

（1）親密聯(lián)系后勤集團，幫助其主動、生動地開展工作；

（4）負責食堂的碗柜出租等。

勤工儉學中心負責人：xxx。

（2）負責聯(lián)系我們學生會開展各項活動所需經費的贊助商；

（3）負責經營學院交給我們管理的一些機構（比如放映電影、大俱的經營），并完善它。

二、為了使我們的工作做得更好，我們對學院提出了如下申請。

宿管會：

（2）宿舍是學校中最小的集體，我們生活部工作的正常開展離不開各宿舍長的支持，為此，本人覺得我們每學期都要有“優(yōu)秀宿舍長評比”，對評到的宿舍長，我們要賜予肯定的嘉獎。

膳管會：

（2）食堂里似乎膳管會有個辦公室，我想短暫作為我們生活部的辦公室。

勤工儉學中心：

（3）xxx將是我們勤工儉學中心經營的一個重要的機構，假如它交給我們管理，就會有許多的崗位來供應給我們須要勤工儉學的同學。急迫希望院領導能妥當支配。

9.11聯(lián)系xx餅干xx代理商，介紹了幾個須要勤工儉學的同學去超市做促銷員。

9.20聯(lián)系了xx公司。

安排于9.28（中秋節(jié)）晚上6：30在設計大樓前舉辦“歡中秋，迎新生”聯(lián)歡晚會。此項活動正在主動籌備中。

10.10已勝利拉得xx餅干xx代理商，安排在大俱舉辦一個舞會。此項活動正在主動籌備中。

圍繞體育運動會，爭取拉得贊助。

正在聯(lián)系贊助爭取搞個圣誕舞會。

學校部門工作安排

1、接著貫徹《寧波市小學生日常行為規(guī)范》和《蕭王廟中心小學學生在校一日常規(guī)》，細化規(guī)范內容，，要做到貫徹一條，檢查一項，，每日確立訓練重點，嚴格要求，反復訓練，注意學生良好道德行為習慣的養(yǎng)成教化，堅決杜絕校內外各種不文明、擔心全現象，注意在班級內樹立各方面的良好榜樣，以養(yǎng)成良好的班風。本學期評比一批達標優(yōu)秀生和達標先進班級。

3、主動開展“宏大的民族”精神讀書活動。通過讀、寫、聽、評等形式提高學生的素養(yǎng)。

4、抓好德育陣地建設，有安排地組織學生到滕頭學生實踐基地，拓展訓練學校等德育基地活動，發(fā)掘德育基地思想教化和科學學問因素，培育學生的創(chuàng)新精神和實踐實力。

（二）隊伍建設。

2、高度重視班主任隊伍建設。要建設好良好的校風，必需以建設良好的班風為前提。班主任是一個班級的靈魂，要充分發(fā)揮班主任在管理班級中的功能，學校定期組織班主任進行學習，學習名師名家的優(yōu)秀珍貴閱歷，組織召開班主任工作閱歷溝通會，主動激勵班主任撰寫德育論文。

3、全體老師進一步樹立團隊協(xié)作精神，增加凝合力。行政、工會、共青團圍繞“展師德風采，創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹文明校內”開展各項活動。要求全體老師接著執(zhí)行好學校各項老師一日常規(guī)、教化教學等規(guī)章制度。

學校部門工作安排

為了保證學生的平安，為學生塑造更好的學習環(huán)境，現制定xx年后勤工作安排，安排內容如下：

一、指導思想：

圍繞學校辦學思想，堅持“以人為本、服務教化”的后勤工作原則，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教化、教學工作供應有力的后勤保障。

二、工作重點：

1、搞好后勤服務、保障優(yōu)質高效。

2、加強資財管理、主動增收節(jié)支。

3、抓好平安工作、力創(chuàng)“平安校內”。

4、完成環(huán)境設計，力爭啟動改善工程。

三、工作措施。

(一)后勤工作。

1、梳理后勤部門各項制度，并結合學校工作實際進行完善，力爭后勤管理科學化。

2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預算。對師生提出節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品的倡議。

3、加強樹木養(yǎng)護管理。今年的重點是做好白蟻滅殺工作，對苗圃里袒露土地補種綠化植物，做好花卉培植工作，(預想為購買一批四季開放的花卉種子，由花工進行種植養(yǎng)護，完成校門口、幼兒園對面花壇、教學樓外側及廁所旁苗圃的花卉美化。努力構建一個四季鮮花盛開，詩意盎然的校內。詳細方案等學校探討后再定)。

4、加強教學設施的修理與更新，做到修理經費預算化。本學期將依據去年制定的基建財政預算，進行教學樓屋頂防水工程修理，完成多功能廳選購 項目的資金劃賬及大操場音響設備的添置、及班班通工程。

5、做好學校日常保障工作，提升服務質量。理念：“品位”“高效”“奉獻”。每學期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務的品位。為保障學校正常的運作，要處理好常規(guī)工作。如設施的維護、物品的管理、建設良好的學習、工作環(huán)境和美妙校內的創(chuàng)建，突發(fā)事務的處理等等。學校重大活動對會場的支配、臨時任務做到剛好求品位。

(二)校產、財物管理工作。

1、進一步梳理完善校舍、校產、校具管理制度。

2、抓好固定資產管理，提高運用效益。建立好校產固定資產總帳和明細帳、充分用好現有教學設備。運用校產管理軟件做好固定資產的增減管理，做好校產登記、保管、申領、修理、報廢、轉讓等各環(huán)節(jié)工作，增加老師和學生愛惜公物的意識。

3、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。逐步添制教學儀器等設備，供教化教學運用，所添置的辦公用品及教學儀器等設備先有年級組長申報，校長室審批、然后選購 有年級組長簽名領取。對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指：剪刀、計算器、美工刀、多余作業(yè)本等)。

4、抓好課桌椅的管理，將課桌椅維護納入老師績效考核管理中，開學初與師生簽訂課桌椅運用維護協(xié)議，抓好班級課桌椅的運用維護，后勤部門每月對課桌椅進行一次檢查。做好閑置校產的登記照冊。

5、做好閑置校舍及校產的開發(fā)利用，盡力發(fā)揮其經濟效益，為學校增收創(chuàng)收。

6、加強辦公室、功能室及重要財產的管理，責任落實到人，做好平安保衛(wèi)、財產管及清潔衛(wèi)生工作。

7、嚴格財務管理，創(chuàng)建節(jié)儉校內。原則：“嚴謹”、“規(guī)范”、“節(jié)儉”。

8、嚴格執(zhí)行教化局物價局收費項目及收費標準，開學初做好收費備案工作、收費公示工作，學期結束做好結算清單，相關作業(yè)本費用定期進行結算，嚴格執(zhí)行多退少不補政策。

(三)平安保衛(wèi)工作。

1、進一步梳理完善各項平安管理制度，完善各類突發(fā)事務應急預案。

2、按時參與各級平安工作會議，剛好向學校領導及師生匯報，傳達會議精神，加強平安工作信息溝通，加大平安工作的宣揚力度。

學校部門工作安排

一、落實課改理念，組織全組人員深化地學習新教材，駕馭新教材的教學方法，推動我校信息技術學科課堂教學的改革與發(fā)展，探究基于現代技術環(huán)境下的教學模式和教學方法，仔細探討信息技術與學科整合中的問題，努力為教學服務。

二、仔細開展教研活動。嚴格圍繞我?！皩W習、實踐、反思、寫作”的教科研主題，主動參與教研室組織的各項教研活動，特殊是聯(lián)片教研和中心備課組活動，協(xié)作區(qū)教研室開展網上教研活動，加強信息技術老師個人的博客管理。常常保持與校外的溝通和聯(lián)絡，解決教學中存在的問題，提升教學探討的水平。組織全組老師參與信息技術學科的新教材培訓、區(qū)市級優(yōu)質課、校本課程的展示、綜合實踐活動課優(yōu)質課等，在活動中學習借鑒全區(qū)各校優(yōu)秀老師的閱歷，提高自身教學實力。并做好相關資料的整理和積累。

三、加強常規(guī)管理，嚴格要求以大綱為依據，結合學生的實際狀況，制定出切實可行的信息技術教學安排。規(guī)范本組老師的教案書寫、反饋、導言、板書設計等環(huán)節(jié)，使教案充分的為教學服務，提前備課，提前設計，嚴謹教化教學。

四、加大本組老師的業(yè)務理論拓展學習，在本學期之內提高本組人員的多媒體軟件應用技能，為學校制作多媒體宣揚片和老師的課程設計以及學生其次課堂輔導服務，同時也提高本組老師的業(yè)務水平。

五、進一步完善學校校內網建設，加強校內網站的維護與更新，使網站成為我校特色教化的宣揚窗口，成為學校管理的平臺。接著豐富學校教化教學信息資源庫，為廣闊老師開展信息技術教學供應資源保障。加強全校各室及班機微機設施的維護和管理，滿意正常信息技術教學，落實各項電教設備的管理制度，并做好學期工作小結。

六、協(xié)作辦公室、教務處等相關部門做好材料打印工作。

七、組織中學學生信息技術會考的考試輔導。

八、信息教研組活動內容及支配。

學校部門工作安排

1.對三個副部進步行明確的分工，部門工作主要有：

1)宿舍信息清查。

2)日常衛(wèi)生檢查，宿舍衛(wèi)生及平安學問普及，評定入各周檢查成果、生活部通報。

4)依據日常檢查結果做cae公示。

5)創(chuàng)新宿舍文化節(jié)。

6)星級宿舍評定。

7)期末宿舍調整。

9)校、院重大活動后勤保障，執(zhí)行校團委、學生處文件精神。

10)完善《宿舍管理規(guī)定》，創(chuàng)建生活部管理規(guī)定并成文。

2.做好部門例會，嚴格考勤并錄入電子版，對干事分組進行日常檢查工作。

3.宿舍衛(wèi)生、平安學問教化。

二、宿舍文化節(jié)活動。

1.時間：20xx年4月中旬至5月中旬。

2.工作：主辦學院宿舍文化節(jié)。

三、星級宿舍評定。

1.時間:20xx-其次學年期末。

四、宿舍信息調查與宿舍調動。

1、對已畢業(yè)的學生和已實習的學生進行統(tǒng)計。

2、將統(tǒng)計結果錄入電子版，并對宿舍進行整體排查。

3、統(tǒng)計有意愿調動宿舍的同學，結合宿舍入住狀況進行調整。

4、對宿舍的重新調整狀況進行統(tǒng)計。

五、暑假期間對宿舍的支配。

1、對宿舍平安隱患進行排查。

2、對留校學生進行統(tǒng)計。

3、對留校學生進行平安學問教化和宣揚。

1.時間：20xx年。

2.工作：培育出部門新人。

學校部門工作安排

堅持xxx以人為本，服務育人xxx的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教化、教學工作供應有力后勤保障。

（一）做好學校后勤平安工作。

（二）加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度。

（三）做好寄宿生管理工作。

（四）進一步加大校內環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度。

（五）加速學?；üぷ鳌⑹程?、球場。

1、本學期接著加大校舍校產的檢查、修理、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)建一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。

2、做好宿舍平安保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度。

3、協(xié)同教育、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校內、愛惜公物的教化活動。

4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查狀況做到剛好公布上墻，對存在問題要剛好指出，限時訂正。

1、加強校內巡察，對發(fā)覺有平安隱患的校舍、建筑物、體育器材等作剛好徹底的修理、解除。

2、加強門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校內進行巡察檢查。

1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的動身點和歸宿，想師生、家長所想，一心一意為師生生和家長服務。

2、加大總務后勤工作安排的群眾路途力度，動員、組織全校師生民主參加、民主管理、民主直轄市、民主決策，參加后勤管理。

1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行安排經費限額包干運用。

2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

學校部門工作安排

在新的一年,北清河學校在縣教體局的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校發(fā)展,堅固樹立“以人為本”德育為先的教化觀,以實現師生共同發(fā)展為終極目標,實行教體局的工作思路,全面推動基礎教化課程改革,走質量強校、教研興校之路,實施學校主動發(fā)展戰(zhàn)略,以“內抓管理，外樹形象，全面提高辦學層次，辦人民滿足的教化”為宗旨，在強化學校特色建設的同時，實現管理方法和理念的創(chuàng)新，努力構建和諧的校內文化。

二、主要工作。

(一)制度建設。

1、完善學校章程及教職工考核細則。

2、形成全面、科學、實效的學校制度匯編。

3、規(guī)范工作報請制度，學校各項工作有序、高效運行的基本保障就是明確分工、分層管理、各司其職、政令暢通，本著“誰分管，誰負責”的工作原則。

(1)凡有重大活動支配，重要事務發(fā)生，都要剛好向自己的上級或上級部門請示匯報。

(2)凡是學?；蚍止懿块T支配的赴縣、地、省參與的會議或參觀培訓活動，回來后兩天內都要有書面總結，并剛好向分管領導口頭匯報要點。分管領導視重要程度作出支配或向校長匯報。沒有特急、特重要工作，一般不要越級匯報，以免造成有些工作的被動和運行機制的混亂。

(二)隊伍建設。

1、師德建設與師訓工作。

(1)加強職業(yè)道德建設，提高老師自身道德素養(yǎng)、人文素養(yǎng)、科學素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)。

(2)開展多形式、多內容的校本培訓、閱歷推介;有專題邀請專家進校講座與輔導，有安排組織骨干外出培訓學習。

(3)探討績效工資的實施問題，多勞多得，讓優(yōu)秀的香起來，安于現狀的動起來。

2、班子自身建設。

(1)、學校領導要樹立“團結、求實、進取、創(chuàng)新”的工作作風，嚴于律己，領先垂范，履行職責，深化工作之中，想事、干事、干好事，發(fā)覺問題、探討問題、解決問題，引領老師不斷提高。

(2)、提高管理水平，仔細執(zhí)行學校工作安排，制定部門工作安排。實行部門上月工作小結，本月工作重點支配報送制度。搞好協(xié)調，作到既有分工，又有合作，仔細實施、抓出成效，精彩完成本職工作。

(3)、深化教學一線，了解課改狀況，把握方向，探討問題，指導工作，每學期校長至少聽課30節(jié);主管教學工作副校長至少聽課60節(jié);主管政教副校長至少聽課30節(jié);教育主任、副主任至少聽課80節(jié);政教副主任至少聽課40節(jié);總務主任至少聽課20節(jié)。

3、教研組長、部門組長隊伍建設。

提高教研組長、部門組長的業(yè)務素養(yǎng)，提升他們的引領意識、合作實力、自我解剖實力、探討力、思索力、發(fā)覺力、實踐力、創(chuàng)新力。促進各項工作的全面提高。

4、班主任隊伍建設。

(1)搞好校內班主任培訓工作安排，并通過聽講座、學先進、班主任閱歷溝通、優(yōu)秀班主任評比，提高班主任隊伍素養(yǎng)。做到“以人格塑造人格，以品德培育品德，以素養(yǎng)提高素養(yǎng)”。

(2)已績效工資為契機完善班級管理工作細則及班主任考評細則，并以此為抓手，搞好閱歷溝通，規(guī)范班級管理。

(3)搞好學習自修，內學閱歷，外學名師，學會教化發(fā)覺，重視教化案例分析，擅長整理自己的教化故事、教化隨筆，構建班級文化。

(4)自主開展主題班隊會活動。

(5)提高溝通實力(師生間、師師間、師與家長間)，重視家訪工作，開好家長會。

(6)始終把培育學生良好的行為習慣、學習習慣作為教化的第一要務，做小、做細。

5、師資隊伍建設。

老師隊伍的管理首先體現人本化，敬重老師的人格及特性發(fā)展，是他們在教化教學領域里充分發(fā)揮各自的聰慧才智從而為培育名師奠定基礎，同時老師管理也要體現“硬管理”，要建立健全各項規(guī)章制度，適應社會對教化改革的要求，要建立科學的激勵機制，為老師搭建勝利的平臺，激勵老師充分發(fā)揮自身的潛能。抓老師隊伍建設，促進教化質量全面提升。以創(chuàng)建“愛崗敬業(yè)、關愛學生;刻苦鉆研、嚴謹篤學;勇于創(chuàng)新、奮勉進取;淡泊名利、志存高遠”的老師隊伍為目標。

(1)、提高老師業(yè)務水平，加強業(yè)務培訓。本學期在加強對老師本培訓的前提下，加強老師與外校的溝通，注意對青年老師的培育，給他們創(chuàng)建條件，供應更多的機會，激勵青年老師勇于創(chuàng)新，不斷完善自己，樹立向上的人生信念和科學的世界觀。

(2)、加強師德、師風建設。

激勵老師立足崗位，忠于職守，為人師表，嚴謹篤學。本年度要確保無一起師德違規(guī)事務發(fā)生，建立嚴格的約束機制和制度，加強校內人文環(huán)境建設，營造良好的育人氛圍，削減沖突的出現。

(三)德育工作。

1、依據開魯縣教體局德育工作常規(guī)，抓好德育常規(guī)工作，將落實《小學生守則》、《中小學日常行為規(guī)范》作為基礎性工作。重點抓養(yǎng)成教化、習慣教化、文明禮貌教化。各項教化要有連續(xù)性、可持續(xù)性，摒棄高、大、空的德育說教。

2、召開學校德育工作大會、開學(畢業(yè))典禮、國旗下教化等大型集中教化活動。按要求組織主題班隊會、晨夕會、后進生幫扶等日常教化工作。

3、整合學校、社會、家庭教化資源，形成教化合力，切實加強學生德育工作。

(1)培育學生的良好行為習慣。從學生的生活起居做起到待人接物、說話辦事都要進行有序規(guī)范，形成“尊師、愛校、樂學、塑身”的學風。開學第一個月為此項活動月，政教處要制定具體安排、活動支配、有總結、有評比結果。結果作為考核班級的重要依據。

(2)加強班風建設，弘揚正氣，打擊邪氣，使班級形成一個好學主動向上的良好班風。對于違反學校各制度的人和事要堅決指責指正，在學業(yè)考評上減相應的分，考核結果作為享受中考指標到校的重要依據。

4、扎實做好團隊隊工作。抓好團、隊組織、隊伍、陣地建設。建設好校內廣播站，辦好校報，開拓團、隊活動基地，豐富校內文化生活。各項活動均有安排、過程材料、評比及總結，評比結果作為考核班級的依據。

5、搞好主題教化活動。一是開展建設文明校內活動。層層選拔，擇優(yōu)舉薦，以活動促落實，以成果促建設。二是開展愛校內、愛家鄉(xiāng)、愛祖國系列活動。三是搞好傳統(tǒng)教化活動。結合重大紀念日、節(jié)日，適時開展形式多樣的傳統(tǒng)教化活動。

6、建立心理詢問室，配備專人、加強心理健康教化。抓好心理健康老師的提高培訓，定期對班主任、團隊干部進行心理健康教化工作方法培訓，定期研討。本學年，在鞏固以前心理健康教化成果的基礎上，制定序列化方案，搞好學生跟蹤幫扶工作。

7、搞好家長學校工作。深化開展學校、家庭、社會共建共育工作，完善家長委員會機構，發(fā)揮家長委員會的多種職能，通過看法征詢、家訪信訪、召開家長會、設立家長接待日等形式，親密家校關系，形成教化合力。

8、重視德育科研工作。學校依據實際確立德育科研課題，組織骨干力氣做好課題探討與實施。

9堅持以人為本,提高老師隊伍素養(yǎng)。

(1)、加強領導班子建設,不斷提高領導教化教學改革與發(fā)展的實力。充分發(fā)揮領導班子的領導效能,從教化發(fā)展的新高度來推動學校的發(fā)展,以先進的理念、優(yōu)質的教化服務,最大限度地發(fā)掘學校的內在潛力,創(chuàng)建出新的教化教學業(yè)績。

(2)、加強師德教化,樹立“愛崗敬業(yè)、教書育人、與時俱進”的老師形象，加強師德師風建設,在老師中深化開展向優(yōu)秀老師學習爭當人民滿足的老師的活動。弘揚學為人師、行為世范的職業(yè)道德。

(四)教學與科研工作。

1、開展好校本探討，加快學校特色文化建設。樹立“老師即探討者”、“問題即課題、反思即探討”的教化科研新理念，根據“小步伐、低臺階、快節(jié)奏、求實效”的原則，扎實開展小課題探討，探究科研、教研、教改、培訓“多位一體”的校本探討模式。

2、抓好我校教化部立項的“課題：‘以激趣為切入點，關注學困生成長’”課題結題工作，要求參與試驗的老師按學校的要求完成各自的工作。接著抓好我校的教改試驗課題——勝利教學法試驗工作，探討探討“勝利教學法”與教體局提出的“教案學案一體化”如何有機的結合。從而形成我校的教學方發(fā)及模式。

3、堅持規(guī)范辦學，加強常規(guī)管理，規(guī)范老師的教化教學習性，以培育學生良好的行為習慣和學習習慣為崇高責任。

4、深化推動課程改革。要以校本教研為抓手,通過講座、集體備課、教學觀摩、說課、評課、反思溝通、案例分析、專題探討等形式,提高老師駕馭新課程的實力,用新課程的理念指導教學工作,把新課程理念轉化為教學行為,并落實在課堂上。

(1)、“向管理要質量，向課堂要效益”是一條行之有效的閱歷法寶。新的教學理念，先進的教學技能終將通過課堂教學體現出來，課堂教學要接著確立“人本”理念，突出學生的主體地位，要關注學生的全面發(fā)展，關注學生的長期發(fā)展，關注學生的發(fā)展要求，關注學生的特性發(fā)展，關注學生的人格尊嚴。要結合各學科特點和班級、學生的差異，使課堂教學變得繪聲繪色。要仔細落實每月一次的觀摩、研討、示范課活動，做到“說、講、評”系列化、制度化，將公開課、校本研修與老師業(yè)務量化考核結合起來，并凸顯其地位。

(2)、集中精力抓好備、講、批、輔、考、評、研教學常規(guī)管理工作。建立備課制度，使備課活動制度化、規(guī)范化。備要做到“六備”(即備課標、備教材、備學生、備教法、備學法、備教具)，其中“備課標”要將課程教材與課程標準結合起來，“備學法”要探討怎樣教給學生一種良好的學習方法，使其終身受益。要做到精講多練，布置作業(yè)和作業(yè)批改要科學適量，方式要敏捷，遵循分層、精選、適度的原則，提倡視察體驗，動手實踐之類的開放型作業(yè)。做好尖子生和學困生的輔導工作，抓兩頭，促中間。根據教學安排分層次做好考評工作，單元考、月考、期中期末考，層層把關、有考有評，做好成果反饋。要做好各個教學環(huán)節(jié)的總結記錄，建立業(yè)務檔案，并將最終結果列入量化考核。

(3)、教學工作是學校永恒的主題，教學質量是學校工作的生命線，中招成果是學校形象對外展示的窗口。小學質量的提高是我們發(fā)展的重要基礎。因此各項教學工作要嚴格執(zhí)行教學安排，做到有布置，有落實，有檢查，求真務實，落在實處。小學和中學的全部任課老師都要在過去成果的基礎上，“百尺竿頭，更進一步”，尤其是中學九年級的老師，要認清形勢，仔細分析課改后的中招試卷命題趨勢，找出規(guī)律，找出技巧，確保今年中招再創(chuàng)新紀錄。

5、強化綜合實踐活動課程、學校課程的研發(fā)、實施與管理，仔細總結上學年實施成果與閱歷，剖析當前學校課程實施過程中出現的問題，努力探究建立學校課程理論體系、結構體系、操作體系、評價體系。搞好一個評比：學生勞動及綜合實踐實力評比。評比結果作為考核班級依據。

6、開展豐富多彩的校內文化、藝術、體育、科技、信息技術活動。全面啟動陽光體育運動。接著開展兩操、隊列常規(guī)指導與訓練，狠抓學生讀寫姿態(tài)和用眼衛(wèi)生，強化責任重于泰山意識。藝術教化以活躍校內文化、豐富師生的精神生活為目標，開展豐富多彩的藝術教化活動，組建其次課堂活動小組，組織并開展好活動。抓好“33211”工程建設。抓好幾個競賽：隊列隊形競賽、體操競賽、整頓內務競賽。競賽結果作為考核班級依據之一。

7、加強職業(yè)教化，主動引進職教因素。設立職教嘉獎基金，嘉獎對對職教有突出貢獻的教職工。

(五)平安工作。

1、開學前及開學初平安工作。

(1)做好開學前校舍(設施)平安檢查工作。組成校長帶隊的平安檢查小組，開學前對學校校舍、室內外教化、教學設施，廁所、圍墻進行全面檢查，發(fā)覺問題剛好處理。決不能讓校舍(設施)帶病開學。

(2)開好平安法制第一課。開學第一堂課對學生進行一次全面的平安教化。

(3)制定好各種平安預案及工作安排。包括：學校平安工作安排、平安教化安排。班級平安工作安排、平安教化安排。

(4)簽訂好各種平安責任書。包括：學生、老師、班級、任課老師、處室等有關平安責任書。

2、做好學生上下學及學生乘車平安工作。針對學校實際，特殊要做好學生乘車平安工作，一方面要教化學生、家長要乘坐平安規(guī)范的運載學生車輛，一方面要與學生和家長簽訂好學生乘車平安責任書。

3、做好自然災難預防平安工作。一是加強平安教化，二是做好平安演練工作開，增加師生平安意識。確保師生平安萬無一失。

4、建立健全平安臺賬，做好“平安日志”和“平安會議”的記錄工作，把學校平日的一些平安工作和平安會議決策剛好的記錄下來，以便總結閱歷教訓。

6、加強校內平安文化建設。為學校平安工作營造良好的氛圍。

7、做好“平安文明校內建設”和學生人身保險、“校方責任險”的投保工作，為學校教化教學工作創(chuàng)建良好的環(huán)境。

8、設立警務室，學校配備平安巡察員，做到平安警鐘長鳴，防患于未然。學校帶班、值班工作堅持晨、午、晚安檢制度，學生宿舍堅持“起床前、早飯中、午飯時、晚餐后、熄燈前、熄燈后、深夜”查人、查宿工作，同時要求晚班當值人員堅持常常巡宿制度。做到平安工作人人管、每天講、日日查，早準備、早發(fā)覺、早解除。

9、進一步健全門衛(wèi)管理制度，嚴把校門出入關。強化校外人員入校和學生病事假離校信息反饋制度，禁止無關人員進入校內，隨時駕馭學生離校狀況。

(六)行風及綜合治理工作。

1、加強對糾風治亂工作的宣揚，并簽訂相應的責任狀，明確要求和責任，將“三亂”工作列入老師考核的重要指標。對于信訪工作要以實事求是的原則，結合實情做好穩(wěn)定和說明工作，注意過程，確保此項工作穩(wěn)定健康的發(fā)展。

2、開展好“平安校內”活動。此項活動作到組織健全、責任到人、活動有序、成效顯著、扎扎實實、不走形式。

3、堅持校務公開，仔細貫徹執(zhí)行國家的“兩免一補”惠民政策。

(七)學?；A建設與后勤管理。

1、規(guī)范財務管理，嚴守財務工作紀律，確保義務教化階段新機制改革時期學校各項工作平衡過渡。

(1)進一步制訂和完善各項制度，加強后勤工作紀律，仔細執(zhí)行后勤人員考核細則，加大檢查和評估力度，使學校后勤工作更加制度化、規(guī)范化。

(2)嚴明財務紀律，把好財務經費的收支關。按財務手續(xù)有收必入，入帳后有據備查。經費運用上，由校長批準，分管領導實施支配。

(3)依據學校的實際經費狀況，合理做好學校經費開支預算，確保學校資金用到刀刃上。

(4)做好校產管理工作，加強校產管理，對全校每件物品進行一次重新登記，建立實物臺帳，規(guī)范校產出入手續(xù)，借還必需有記載。

2、加大改善辦學條件力度，營造優(yōu)雅、舒適的校內氛圍。

(1)加強學?；窘ㄔO，切實改善師生活動場所條件;增加師生活動硬件設施，保證學生每天活動1小時。

(2)擴大校內綠化面積，規(guī)范綠化帶管理，增設必要的人文景觀，呈現深厚的校內文化氛圍。使學生“成長于校內、樂知于學園、置身于花園、活動于樂園”之中，使校內文化產生吸引力和感染力，從而形成和諧校內。

(3)尋求上級支持，把握機遇，力爭項目資金，改善師生生活環(huán)境。

3、進一步挖掘學校內部資源，管理好食堂、小賣部、豆腐房、養(yǎng)豬場及校內經濟，發(fā)揮教職工主子翁意識，提高經濟效益。

(1)組織后勤人員學習各項制度，比照考核細則，自我總結，提高責隨意識和服務意識，從而提高工作效能。

(2)組織后勤人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎學問和法律法規(guī)，規(guī)范操作行為;定期檢查身體，保證食品衛(wèi)生平安。

(3)每周對食堂、小賣部、豆腐房、學生宿舍進行衛(wèi)生抽查，發(fā)覺問題剛好整改。

5、抓好學校食堂平安衛(wèi)生工作，嚴格遵守食品加工規(guī)程，杜決食品平安發(fā)生。

6、幫助工會關注教職工健康問題，提高教職工福利待遇，開拓教職工活動場所，增加活動設施。

(八)檔案建設工作。

檔案包括學校整體工作和老師個人全部資料。各部門、各教研組、課題組、各愛好組、班主任、任課老師，都要有檔案意識，從肯定角度講，工作干得好不好，有沒有閱歷與特色，都須要檔案來呈現、記載說明，可以說檔案體現了一所學校的歷史和厚度，體現了一所學校文化紋理，也是一名老師成長的最真實、最鮮活、最清楚的蹤跡，是一種有力的客觀反映。這是學校今后一個時期重點抓的工作。

總之,新的學期擺在我們面前的工作是繁重的,任務是艱難的,希望全校廣闊老師認清形勢,抓住機遇,激昂精神,主動進取,務實拼搏,勤勤懇懇做園丁,兢兢業(yè)業(yè)育桃李,與時俱進,為開創(chuàng)北清河學校教化新局面辦人民滿足的教化而努力奮斗!

學校部門工作安排

三是接著健全德育激勵機制，學校部門工作安排(4)。在實踐中不斷充溢完善《班主任考評條例》，評比特色班級、特色班主任、優(yōu)秀班主任等，激發(fā)工作熱忱，提高德育效益，同時通過班主任手記展評、中隊主題活動觀摩、班隊勝利閱歷推廣等，引導班主任向專業(yè)化發(fā)展，提高育人藝術，增加育人成效。

為了保證學校各項工作圍繞學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃綱要高效開展，緊扣《實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略，建設優(yōu)質化