學校財務工作報告(十三篇)

最新學校財務工作報告(十三篇)“報告”運用范圍很廣，根據(jù)上級部署或工作安排，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本狀況、工作中取得的閱歷教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

學校財務工作報告篇一

一、財務工作總結

（一）全部預算管理

年初，依據(jù)報集團及國資委的“二上二下”的“全面預算管理、加強資金管理”的預算宗旨，結合公司的實際經(jīng)營狀況，在上年度賬務預算管理的基礎上，制定了公司一年財務預算及五年戰(zhàn)略安排預算，作出了全面的利潤預算、企業(yè)現(xiàn)金流的預算，從而為財務預算的執(zhí)行、全面考核經(jīng)營執(zhí)行狀況供應了依據(jù)。

（二）年度審計工作

1.道同基金管理公司審計。依據(jù)集團要求，財務部協(xié)作大信會計師事務所審計。遵循嚴謹性的原則，主動協(xié)作外部審計。針對公司財務中的相關賬務處理，主動的與審計人員進行對接、溝通，對股權投資類公司的稅收實惠進行了探討，從中發(fā)覺金融工具類會計科目分類的差異，并依據(jù)審計的要求進行了調(diào)整，規(guī)范并強化了公司的會計核算工作。這些工作得益于在集團久其軟件中相關財務數(shù)據(jù)的詳盡的錄入、日常企業(yè)費用項目合理及全面的歸集核算。

2.道同元禾合伙企業(yè)審計。在審計期間，主動協(xié)作，在與基金合伙企業(yè)的審計人員的溝通中，發(fā)覺合伙企業(yè)的《合伙協(xié)議》內(nèi)容存在不妥之處、工商變更登記的信息存在錯誤，事后主動改正，剛好對工商信息資料進行更正，同時提請相關部門人員對《合伙協(xié)議》進一步完善，為后續(xù)道同領航的合伙協(xié)議的擬定供應了參考。

（三）合伙企業(yè)會計核算

大量查閱《企業(yè)會計準則》、相關法規(guī)，參照《證券投資基金會計核算業(yè)務指引》，規(guī)范了道同元禾合伙企業(yè)和道同領航合伙企業(yè)的賬務核算，真實反映了企業(yè)的經(jīng)營狀況。

（四）完善財務制度建設，進一步規(guī)范各項會計工作

1.工作要落實，制度是保障。對于業(yè)務費、會務費、差旅費等費用，在預算合理范圍下，堅持事前報備，事后剛好按審批流程進行報銷。資金的調(diào)拔、費用的報銷做到層層審批。

2.針對市委巡察工作，結合財務制度及規(guī)范文件，通過從審批程序、資金管理、會計核算、預算限制幾個方面入手，對工作中發(fā)覺的問題剛好進行自查自糾，完善了財務制度的建設、規(guī)范了財務會計核算。

（五）開展經(jīng)營分析，剛好報送財務資料

結合財務預算，每月對公司的經(jīng)營進行詳盡的分析，剛好的向集團報送財務快報、月報、資金預算。通過對月度報表的分析，與上月數(shù)據(jù)及預算數(shù)據(jù)及財務指標的對比分析，實時監(jiān)督預算執(zhí)狀況。依據(jù)集團下達的工作指標，對公司的經(jīng)營狀況、財務狀況作全面的分析，剛好動態(tài)地駕馭公司營運和財務狀況，發(fā)覺工作中的問題，并提出財務建議，為領導決策供應牢靠的財務依據(jù)。

（六）加強財務管理，發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能

結合公司財務相關制度及《企業(yè)會計準則》，規(guī)范企業(yè)財務管理，維護財經(jīng)紀律，對費用報銷及相關票據(jù)進行層層保關、層層審核，使公司的財務核算更加規(guī)范化。對不合理的支出，堅持原則，對于發(fā)覺的問題，不隱瞞，剛好向公司領導匯報，有效發(fā)揮了財務的管理及監(jiān)督職能。

（七）加強資金管理與審批，削減資金占用，提高資金利用率。

1.對各項應收應付賬款進行了清理，削減了資金的占用。

2.對外投資款項，按提交批準的項目設立批準書、可行報告、公司章程、合伙協(xié)議、投委會

決議等，待逐級審核、審批完成后方可進行資金調(diào)撥，加強了資金的管理。

3.對公司閑置資金進行了合理的運用，選擇風險小、收益性高的理財產(chǎn)品，提高了資金的收益。

4.建立了《資金管理制度》，從資金的預算、審批、運用方面做到強化管理，加強資金運用的平安性，提高了資金的利用率。

（八）公司資產(chǎn)、銀行賬戶及相關經(jīng)濟合同管理、清理

1.固定資產(chǎn)。為了全面駕馭公司固定資產(chǎn)及低值易耗品的運用狀況，公司固定資產(chǎn)及低值易耗品實行定期盤點。對發(fā)覺的問題剛好向領導報告，加強了資產(chǎn)的管理。

2.資金管理及清查。

在日常費用報銷過程中，嚴格根據(jù)公司的規(guī)章制度執(zhí)行，在每一個環(huán)節(jié)上嚴格審查，對不合理、不合規(guī)、不合法的費用單據(jù)一律拒絕報銷，做到規(guī)范化、合規(guī)化、合法化。

在費用報銷、資金調(diào)撥審批上，嚴格遵循事前審批，審批同意后方可組織實施、轉入報銷、調(diào)撥流程。

2.銀行賬戶。公司財務中心負責銀行賬戶管理的基本信息臺賬的建立、日常維護和管理。全部銀行賬戶信息均有特地人員制作賬戶信息臺賬并對信息進行實時更新。

在本年度，依據(jù)國資委及集團下發(fā)的有關銀行賬戶管理相關文件及會議精神，公司領導主動組織并主動協(xié)作集團全方位的賬戶清理工作，并結合公司的實際經(jīng)營發(fā)展須要，對公司全部的賬戶進行了逐一清查，對相關零余額賬戶且在將來無經(jīng)營支配的賬戶進行了肯定的清理，使資金更加集中，提高了資金的運用效率。

3.合同管理及清查。公司日常全部對外簽訂的合同，嚴格遵循事前合同審批，符合規(guī)范的合同方可蓋章、執(zhí)行。涉及到經(jīng)濟條款合同，嚴格根據(jù)合同相關條款執(zhí)行。由于日常合同的規(guī)范管理，在集團組織的合同清查工作中未發(fā)覺問題，工作結果得到了領導的充分確定。

（九）財務檔案管理工作

財務部日常剛好對原始憑證、各種文檔報表進行裝訂、歸檔，極大便利后續(xù)查閱，特殊是為外部審計業(yè)務供應了相對完備的歸檔數(shù)據(jù)資料，提高了審計工作效率。對于須要查閱的財務檔案，根據(jù)公司制度隨時辦理資料的查閱手續(xù)，做到有據(jù)可查。

（十）圓滿完成各項涉稅工作

20xx年每月嚴格把控納稅申報時間結點，剛好、精確填報稅務機關要求填制的各類報表，剛好完成道同基金管理公司、元禾、領航、展寧、三度各項稅務申報，剛好繳納各類稅款及社保款項；完成了企業(yè)所得稅的匯算清繳。

財務部主動運用各類稅收實惠政策，為公司及員工在稅金方面爭取了更大的利益。

對稅務部門定期發(fā)布的各類法規(guī)、政策、要求，財務部定期要求財務人員進行學習，肯定程度上完善了稅務學問結構。

（十一）與外部建立并保持良好的聯(lián)系。通過日常對外關系的不斷維護、溝通，與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系。

二主動參加經(jīng)營管理，協(xié)作其他部門工作

（一）業(yè)務工作協(xié)作

1.主動的參加業(yè)務部的項目，對投資項目，能運用較為科學的方法做財務可行性分析，為領導決策供應了財務風險參考，為投資風險的限制供應了借鑒。

2.參加了四川弘航公司收購南通華大石化有限公司項目盡職調(diào)查，對相關財務數(shù)據(jù)進行了分析、測算，并在盡職報告中進行了詳盡的撰寫。

學校財務工作報告篇二

通過這段時間的學習，我把公司會計的基本工作大體分為賬務處理（做賬）和稅務。

1.審核各種費用憑證；我會督促各部門在13號之前把報銷單交至財務部，依據(jù)公司制定的各部門的報銷制度和財務管理制度，嚴格審核報銷單。

2.依據(jù)審核的原始憑證填制記賬憑證；在本月末我會依據(jù)公司的科目和科目明細分類的設定(公司管理類、項目管理類、市場開發(fā)類、售后服務類、融資借貸)進行分類。

3.依據(jù)記賬憑證編制出明細賬、科目匯總表、總賬；我會將記賬憑證錄入電腦的用友系統(tǒng)，借助軟件生成明細賬、科目匯總表、總賬。

4.結賬；（1）結轉收入、成本各項費用類科目的本期發(fā)生額。（2）結轉本期所以科目的發(fā)生額和余額。（3）計算企業(yè)的利潤總額（4）結算當月的應繳納的稅額（5）結轉全部科目余額。用友軟件都可很快幫助完成。

5.對賬；（1）我會定期（3-5）天和不定期的于出納進行銀行存款日記賬、庫存現(xiàn)金日記賬和實物（庫存現(xiàn)金、銀行存款）進行核對，保證賬實相符。（2）下月初會進行賬賬和賬證的核對（庫存現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬與原始憑證的核對）。

6.核算工資；在下月十五號左右依據(jù)《公司薪酬管理制度》核算出員工工資。

7.編制報表；在下月10號左右編制出內(nèi)外帳的會計報表（資產(chǎn)負債表、利潤表）。

發(fā)票認證；在當月的28號之前拿增值稅發(fā)票（進項）去國稅大廳進項掃描認證。2.抄稅；在下個月1號去國稅進行抄稅。

流程：抄稅寫ic卡-→打印各種報表-→報稅a、抄稅起始日正常抄稅處理；進入系統(tǒng)-→報稅處理-→抄報稅管理-→抄稅處理-→系統(tǒng)彈出“確認對話框”-→插入ic卡，確認-→正常抄寫ic卡勝利b、重復抄上月舊稅：確認-→抄上月舊稅勝利c、金稅卡狀態(tài)查詢進入系統(tǒng)-→報稅處理-→金稅卡管理-→金稅卡狀態(tài)查詢-→系統(tǒng)彈出具體的信息3報稅；在下個月10-15號拿著報表到地稅、國稅進行申報。

（1）增值稅每月都要報，所得稅是季報（1-3、4-6、7-9、10-12）。

（2）下月月7號前，向地稅進行個人所得稅申報。

（3）每月15號前，向地稅進行營業(yè)稅、城建稅、教化費附加申報。

（4）增值稅進銷差額為兩個點。

雖然在稅務方面我還沒有閱歷，但是我會多學習，多與稅務部門專管員溝通學習。在賬務方面1.我會再重新仔細的翻看以前的會計憑證，學習理解科目的正確記錄；2重復仔細的學習公司各項規(guī)章制度；3.了解公司業(yè)務和管理的流程；只有這樣才能更好的進行會計工作。我前面所說的都是會計基本工作任務，因為我沒有閱歷，所以現(xiàn)在我要仔細學會這些工作，但是我覺得會計真正的作用是在于財務分析，能夠為老板削減不必要的費用，為老板和業(yè)務人員決策供應幫助。當我能夠嫻熟的完成上述工作后，我會仔細不斷地學習財務分析、管理，為公司帶來更多的效益。

學校財務工作報告篇三

一時間如梭，轉瞬間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗了一段不平凡的考驗和磨礪。年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財務工作并入財務部；客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務管理工作納入財務部。20xx年x月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿；20xx年x月份集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、同心協(xié)力把各項工作都扛下來了。

在xx年的工作中，財務部作為公司的綜合職能部門，在市局黨組的領導下，在省局辦公室的關切幫助和詳細指導下，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素養(yǎng)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。下面總結一下一年來的工作：

過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

1、建立了成本費用明細分類書目，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調(diào)整，制訂了會計報表管理方法。使會計報表更趨于管理的須要。

3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理方法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

4、設置了資金預算管理表式及方法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。

二、

公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

為了使財務人員能充分地相識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置：

1、依據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特別性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一樣性；二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

2、協(xié)作目標責任制，對財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整，目的，一是要符合財務管理的要求；二是要滿意責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團公司對新調(diào)整的財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證，并于明確，作為肯定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

3、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的剛好性，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財務進行溝通，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

4、對各公司進行一次內(nèi)部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。

5、依據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。

6、會計學問的培訓，我們從三方面考慮培訓內(nèi)容，一是《會計法》，要了解會計學問，首先要了解這方面的法律學問；二是會計基礎學問，非專業(yè)人員學習這方面學問的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西；三是如何看報表，這是會計學問培訓的重點。

經(jīng)過調(diào)研、溝通、設計，于20xx年x月推出《成本費用明細分類書目及說明》；于20xx年x月推出《會計報表管理試行方法》；20xx年x月推出《會計憑證管理試行方法》。

會計報表推出執(zhí)行x個月后，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學，能比較清楚地反映會計的有關信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特別性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動狀況表”就無法全面反映出損益狀況，須要增加一個表補充；另外須要增加反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表《經(jīng)營狀況表》”和“會計報表《融資及融資成本狀況表》”。

會計憑證運用涉及到每個公司和部門，下文后財務部進行電話通知，x月份實行逐步換新的方法，x月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行溝通，明確有關事項，解決設計上的不足。20xx年x月月份，針對會計憑證管理試行狀況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)看法，依據(jù)大家的建議，對會計結算單據(jù)作進一步完善，并于20xx年x月x日下發(fā)了有關規(guī)定。

經(jīng)過財務合同管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理實力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的須要還有很大的差距，須要我們不斷地完善和提高。

（一）核算工作

核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與支配、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

（二）會計審核

會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關鍵，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，決不應個人面子而放松政策。如，親親家園項目地處余杭良諸，依據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必需運用項目地稅務機關供應的發(fā)票，否則建設單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇諜C關辦理相關手續(xù)，并運用當?shù)囟悇諜C關供應的發(fā)票。在審核中發(fā)覺一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯(lián)系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

一年來，我們公司財務部雖然取得了一些成果，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在肯定差距。在今后的工作中，我們要仔細履行財務部職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀，新形勢給予了財務部新的歷史重任，財務部愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力為財務部的建設和公司的發(fā)展增磚添瓦。

學校財務工作報告篇四

各位代表、同志們：

我受xx市總工會第十屆委員會托付，向大會作財務工作報告，請予審議。

市工會十大以來，我市工會財務工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持為職工群眾服務、為基層服務、為發(fā)展工運事業(yè)服務的方向，堅持求實創(chuàng)新，強化經(jīng)費收繳，規(guī)范財務管理，調(diào)整支出結構，依法履行職責，取得突破性進展，較好地完成市工會十大提出的各項財務工作任務。市總工會連續(xù)五年被省總評為財務工作先進集體，20xx-2024年兩次獲得全國工會財務先進單位榮譽稱號。

(一)創(chuàng)新收繳機制，確保收入持續(xù)穩(wěn)定增長

五年來，各級工會組織抓住經(jīng)濟體制改革不斷深化，全市經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的機遇，主動應對經(jīng)費收繳中遇到的新狀況和新問題，創(chuàng)新機制，勇于開拓，主動開發(fā)新的增長點，探究創(chuàng)建了很多行之有效的方式方法，保證了各級工會組織的經(jīng)費來源。

1、全面推行和規(guī)范工會經(jīng)費(工會籌備金)托付國稅代收工作。過去的五年，經(jīng)濟快速發(fā)展，企業(yè)持續(xù)增多，職工人數(shù)、工資總額不斷改變，工會經(jīng)費收繳難度增大。在深化調(diào)研的基礎上，市總工會依據(jù)《中華人民共和國工會法》和《安徽省實施〈中華人民共和國工會法〉方法》、安徽省總工會、安徽省國家稅務局、安徽省地方稅務局關于印發(fā)《安徽省工會托付稅務代收工會經(jīng)費實施方法》的通知，結合實際，于20xx年將全市轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織應撥繳的工會經(jīng)費或工會籌備金統(tǒng)一由市國家稅務局全額代收(不包括由財政統(tǒng)一劃撥工會經(jīng)費的行政機關、事業(yè)單位)。工會經(jīng)費的全額代收、按比例返還基層工會帳戶的代收方式，解決了各基層工會組織要經(jīng)費難，行政不剛好足額撥交經(jīng)費等長期困擾基層工會的難題。將基層工會從經(jīng)費收繳工作中解放出來，受到廣闊基層工會的主動支持。五年來，共返還基層工會經(jīng)費5007.5萬元。

2、建立和完善工會籌備金制度。對未成立工會組織的企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織全額代收工會籌備金，建會建帳后再按比例返還，激發(fā)了企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織建會的主動性，有力地推動了基層工會組織建設。同時擴大了工會經(jīng)費的收繳面，培育了經(jīng)費收入新的增長點。五年來，我市新增工會組織開設銀行帳戶487家。

3、全力推動財政統(tǒng)一劃撥工會經(jīng)費。堅持行政事業(yè)單位工會經(jīng)費由財政統(tǒng)一預算，統(tǒng)一劃撥的方式。主動爭取市財政支持，市級行政事業(yè)單位工會經(jīng)費從20xx年的300萬元增加到20xx年的700萬元。各縣、區(qū)財政統(tǒng)一劃撥行政事業(yè)單位工會經(jīng)費已基本實現(xiàn)足額到位。

4、加強工會經(jīng)費收繳監(jiān)督檢查。主動爭取國稅、財政等有關部門的支持協(xié)作，實行工會經(jīng)費專項檢查、托付國稅代為稽查、入戶催收催繳等形式，收集、分析與經(jīng)費收繳有關的職工人數(shù)、工資總額等基本狀況，核查欠繳經(jīng)費，督促企業(yè)依法、剛好、足額繳納工會經(jīng)費，有力地促進了工會經(jīng)費源頭足額計提、劃撥和按規(guī)定比例上解。

在探究新形勢下的經(jīng)費收繳工作實踐中，我市已形成了對大量分散的中、小企業(yè)授權稅務機關集中收取工會經(jīng)費;對黨政機關、事業(yè)單位實行財政統(tǒng)一劃撥工會經(jīng)費;對相對固定的大企業(yè)由市總工會干脆收取工會經(jīng)費的經(jīng)費收繳新模式。

(二)優(yōu)化支出結構，為工會重點工作開展供應堅實的物質(zhì)保障

五年來，我市工會財務工作始終堅持“統(tǒng)籌兼顧，保證重點”的原則，不斷優(yōu)化支出結構，集中財力辦大事，辦實事，努力提高資金運用效率，為工會重點工作的開展供應了堅實的物質(zhì)保障。市總工會本屆總支出中(含各類專項資金支出)：

圍繞建功立業(yè)工程和職工素養(yǎng)提升工程——支配資金228.9萬元，保障了工會開展重點工程勞動競賽、職工技術比武等各類競賽活動的開支;支配資金95萬元，對在工作競賽、單項工作評比中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人予以表彰、嘉獎，激發(fā)了大家創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性;支配資金1716.4萬元，廣泛開展職工教化、文體活動、工運宣揚、職工活動陣地建設，豐富了職工的精神文化生活，擴大了工會的社會影響力;剛好將各級支配的勞?！叭稹薄⒌褪杖胙a助387萬元發(fā)放到每一位勞動模范手中，不折不扣地落實了各級黨委、政府對勞模的關懷政策。

圍繞工會維權行動——支配基層民主建設資金286.6萬元，支持職代會、廠務公開民主管理、集體合同簽訂、“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建等工作的開展;支配工會維權資金130萬元，為加強《工會法》宣揚，職工勞動爭議處理、農(nóng)夫工維權工作等供應了有力的資金支持;支配工作經(jīng)費70萬元，切實保障以“安康杯”競賽為主要內(nèi)容的群眾性平安生產(chǎn)工作的開展，維護了職工的生命平安與身體健康。

圍繞工會關愛職工行動——確保中央、省、市三級支配的1012萬元“送暖和”資金剛好足額發(fā)放到位;籌集支配資金435萬元，促進了市、區(qū)(縣)兩級困難職工幫扶中心標準化建設，保障了日常困難救助及醫(yī)療救助的實施;上級下?lián)?、市總本級支配及社會募集資金110萬元，為困難職工供應職業(yè)培訓、職業(yè)介紹及子女上高校補助作出主動努力。

加大對基層工會的扶持力度——五年來，市總本級加大了對基層工會的扶持力度，補助當涂縣總、各區(qū)、委、局工會，大企業(yè)公司工會等582.1萬元，為基層工會組織建設和工作開展供應了資金支持。

(三)依法科學理財，保證了工會財務工作規(guī)范運作

五年來，我市各級工會主動貫徹全國總工會關于工會會計基礎工作規(guī)范化建設的要求，健全和完善工會財務管理制度，財務管理進一步規(guī)范，有效提高了財務工作水平。

一是加強預算管理。全市各級工會仔細實行《中華人民共和國預算法》和《工會預算管理方法》，堅持“量入為出，收支平衡”的預算編制原則，細化預算管理，規(guī)范管理秩序，完善預算申報、審批和追加(減)手續(xù)，確保了預算的權威性和肅穆性。二是加強財務歸口管理，堅持集體領導下的“一支筆”審批制度。三是完善了財務檢查、審計監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合的工會經(jīng)費監(jiān)管體系。市總工會本級每年自覺接受省總財務部、經(jīng)審辦對上年度財務收支狀況和各類專項資金運用狀況的檢查審計，對檢查審計提出的看法，市總黨組高度重視，主動實行措施加以整改，進一步加強和改進了財務和資產(chǎn)管理工作。四是加強業(yè)務培訓，努力提高財務人員素養(yǎng)。各級工會高度重視財務干部隊伍建設，把政治思想好，業(yè)務水平高的`專業(yè)人員補充到財務崗位，開展了多層次、多渠道、多形式的崗位培訓。五年來有2600多人次接受了市總工會財務干部培訓，特殊是新的《工會會計制度》實施前，市總工會與財政局聯(lián)合舉辦8期共680多名工會財務干部參與的培訓班，保證了新《工會財務會計制度》在我市的順當實施。

五年的工作實踐，使我們深刻體會到，做好工會財務工作必需堅持黨的領導、必需堅持服務大局、必需堅持改革創(chuàng)新、必需堅持依法理財、必需堅持突出重點、必需堅持固本強基。各位代表、同志們，過去五年xx市工會財務工作取得的成果是各級黨委、政府(行政)和工會領導重視的結果，是稅務、財政等有關部門大力支持的結果，是各級經(jīng)審組織支持、監(jiān)督的結果，也是各級工會財務干部務實創(chuàng)新、勤奮工作的結果。在此，我謹代表xx市總工會第十屆委員會向始終以來關切、支持工會財務工作的各級黨政工領導和有關部門表示誠心地感謝!向辛勤工作在財務工作第一線的廣闊工會財務干部表示崇高的敬意!

總結工作成果的同時，也要醒悟地看到我市工會財務工作中的不足和差距，主要表現(xiàn)在：國稅代收工會經(jīng)費的覆蓋面有待進一步擴大，收繳率有待進一步提高;部分新建企業(yè)工會未能根據(jù)《工會法》有關規(guī)定，堅持獨立管理工會經(jīng)費;部分基層單位工會會計基礎工作比較薄弱等。為此，我們必需高度重視，并在今后的工作中仔細加以解決。

今后五年，是我市抓住機遇，加快發(fā)展，建設成為現(xiàn)代化大城市的重要時期。面對新的形勢和任務，我市工會財務工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據(jù)中國工會十五大、省工會十二大及市委七屆十二次全會的要求，堅持依法聚財、科學理財、民主管財、有效用財?shù)脑瓌t，突出工會財務工作為工會“維權、置業(yè)、建家、興會”的服務職能，不斷推動工會財務工作的理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，進一步增加工會經(jīng)濟實力，提高財務管理水平，強化財會基礎建設，為實現(xiàn)市工會十一大確定的各項目標任務供應堅實的物質(zhì)保障。

(一)堅持服務宗旨，發(fā)揮財務工作重要作用

全市各級工會要把財務工作列入重要議事日程，切實加強領導，仔細解決工會財務工作中存在的問題，切實發(fā)揮工會財務的職能作用，形成全會上下高度重視和支持財務工作的良好氛圍;要精確把握工會經(jīng)費運用原則和重點，將聽從和服務于工會工作全局，作為做好工會財務工作的動身點和落腳點;要堅固樹立依法管理工會經(jīng)費的意識，支持財會干部嚴格執(zhí)行財經(jīng)方針政策和財務管理制度;要激勵財會人員打破陳舊觀念，開拓創(chuàng)新，主動探究新形勢下做好財務工作的新路子，不斷提高財務工作為工會全局工作服務的水平。

(二)健全工作機制，實現(xiàn)經(jīng)費收入穩(wěn)定增長

全市各級工會要加大實行工會經(jīng)費收繳“一改三策”的工作力度，切實根據(jù)“一入軌，二足額，三覆蓋”的要求，堅決不移地推動全市工會經(jīng)費(工會籌備金)全額托付國稅代收工作。要摸清底數(shù)，夯實代收基礎工作，市、區(qū)(縣)兩級工會要明確職責，親密協(xié)作，深化調(diào)研，駕馭各企事業(yè)單位職工人數(shù)、工資總額等基本狀況，建立數(shù)據(jù)庫實行動態(tài)管理。要進一步理清思路、規(guī)范工作程序，建立健全相關制度，妥當解決實際工作中出現(xiàn)的詳細問題。要加大對工會經(jīng)費(工會籌備金)托付國稅代收政策的宣揚力度，爭取各企事業(yè)單位和社會各屆的理解和支持。要把托付國稅代收作為工會經(jīng)費收繳的長效機制，切實抓出成效。

(三)樹立大局意識，優(yōu)化經(jīng)費支出結構

全市各級工會要處理好工會財務工作與工會整體工作的關系，把工會財務工作放到工會工作全局中去思索，去把握，把更多的經(jīng)費用在維護改革發(fā)展穩(wěn)定和構建和諧社會的大局上，用在發(fā)揮工人階級主力軍作用，推動xx發(fā)展新跨越上，用在維護職工合法權益、扶貧解困、壯大工會組織、拓展工會工作領域上，用在增加工會組織凝合力、提高工會組織影響力上，切實保證工會重點工作的經(jīng)費需求。要堅持正確的資金投向，用好用活工會經(jīng)費，為工會組織多辦黨政歡迎，職工滿足的好事實事供應足夠的資金保障。要加強經(jīng)費的運用管理，壓縮行政性開支，削減非必要支出，堅決杜絕鋪張奢侈，合理調(diào)配有限資金，積累肯定的資金儲備，提高工會整體經(jīng)濟實力。

(四)強化基礎建設，提高財務工作管理水平

全市各級工會要注意加強財務基礎建設，搞好財務管理，規(guī)范財務行為，確保工會經(jīng)費和財產(chǎn)平安，使有限的資金發(fā)揮更大的效能。一是實行工會經(jīng)費全面預算管理，嚴格預算編制，細化預算科目和強化預算執(zhí)行管理，項目核算做到合理立項、科學論證、嚴格標準。二是堅持民主理財。全面實施以“財務民主，接受監(jiān)督”為主要內(nèi)容的民主理財制度，增加工會經(jīng)費運用狀況的透亮度。逐步在各級工會建立起科學的工會經(jīng)費支出效益評價體系，通過有效的評價與監(jiān)督，不斷提高財務決策水平。三是強化財務內(nèi)部限制制度，實行工會領導班子集體領導下的“一支筆”審批制度，規(guī)范審批程序，嚴格審批制度，杜絕亂批亂用和截留經(jīng)費等違反規(guī)定現(xiàn)象。四是根據(jù)國家和上級工會有關規(guī)定，建立相應的制度，對財政部門和上級工會撥付給工會的專項資金，嚴格管理，?？顚Ｓ谩?/p>

(五)注意資產(chǎn)監(jiān)管，提高工會資產(chǎn)運用績效

全市各級工會要根據(jù)《工會法》、《物權法》的有關規(guī)定，依法加強工會資產(chǎn)監(jiān)管工作。一是進一步開展清產(chǎn)核資工作，健全資產(chǎn)臺帳，明確資產(chǎn)權屬，縣以上工會必需全部完成“三證”的辦理工作。要留意探討工會資產(chǎn)處置問題，特殊是涉及到資產(chǎn)的搬遷、轉讓、補償?shù)仁马?，要全面核算，依法辦事，重大固定資產(chǎn)、土地權屬變動項目的實施方案要按規(guī)定程序報省總、全總審核，確保工會資產(chǎn)平安、完整。二是進一步探討工會資產(chǎn)的營運工作，探究工會事業(yè)發(fā)展的有效途徑。既要以服務基層和職工為中心，切實履行工會文化、教化、培訓等陣地的公益職能，又要按市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，加快工會經(jīng)營性資產(chǎn)發(fā)展壯大的進程。要探討工會資產(chǎn)一體化、文化產(chǎn)業(yè)化、管理現(xiàn)代化的新思路，依法經(jīng)營、嚴格考核，使資產(chǎn)的有效運行成為工會新的經(jīng)濟增長點。

(六)加強業(yè)務培訓，建設高素養(yǎng)的財務工作隊伍

全市各級工會要把全面提高財會人員的素養(yǎng)，作為做好工會財務工作的重要前提和根本保證。一是加強工會會計人員的職業(yè)道德培訓，教化引導他們以維護工會組織和職工群眾的利益為動身點和落腳點，堅守職業(yè)道德，依法規(guī)范自身行為，切實為職工當好家、理好財。二是抓好工會財會人員的上崗培訓和接著教化。在加強業(yè)務學習的同時，嚴格遵守國家各項財經(jīng)法規(guī)和財會制度，做遵遵守法律規(guī)制度的表率。從事工會會計工作的人員，必需根據(jù)《會計法》的要求，依法取得會計從業(yè)資格證書。三是利用各種培訓渠道，每年就工會財務工作中出現(xiàn)的新狀況、新問題，定期舉辦培訓班，特殊是新參與工會財務工作的人員，努力做到應訓盡訓。

各位代表、同志們，新的時期給予工會新的歷史使命，工會財務工作任重而道遠。讓我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深化學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞全市工會工作大局，進一步增加工會財務工作的使命感、責任感，開拓創(chuàng)新，求真務實，為圓滿完成市工會第十一次代表大會提出的各項任務做出更大的貢獻!

學校財務工作報告篇五

各位代表：

大家好，很榮幸在第一屆年會上，就我會20xx年財務開支狀況，向商會作年度財務報告，請各位代表審議，并請商會全部成員提出看法。

我部秉著“服務商會”的宗旨，繼承和發(fā)展本部門嚴謹、踏實的優(yōu)良作風，以“剛好、全面、精確”的思想為指導目標，主動完善財務工作的透亮度和公正度！

本年度詳細工作主要有常規(guī)工作、兄弟部門的合作、財務工作管理條例的修訂以及補充條例的制定，及商會財務開支狀況整理等。

1、在商會正式升級更名前，我部出臺商會財務管理制度草案，并在商會成立籌備會上予以審議通過。并依據(jù)財務管理制度，完善財務部工作目標機制，建立一套合理的賬目制度，進一步完善配備商會購物，報賬等工作。

2、仔細開展會員招新工作，做好商會會員會費的收取。

3、做好每月帳目開支表，剛好做好監(jiān)督商會其他部門每月帳目的全面性、精確性和收據(jù)的規(guī)范性工作。

4、監(jiān)督商會資金運用的合理性。

5、對商會財務收支狀況進行調(diào)查與核實，做好年度總結。

財務部在做好本職工作的同時，主動協(xié)作商會內(nèi)部各部門開展相應活動。

1、協(xié)作會員部、資源部，對商會辦公環(huán)境進行布置，并購置商會辦公物資。

2、在同政府資源對接、會議支配，我部門做好預算、核算等工作。

3、在本年度的款待費、宣揚開支上，我部做好年度預算、核算工作。

商會本年度財務開支包括：補助工資、辦公費、款待費、印刷費、固定資產(chǎn)購置、培訓業(yè)務費開支等方面，現(xiàn)將財務支出狀況公布如下：益陽市青年創(chuàng)業(yè)者商會20xx年度會費收入總計，20xx00元，其各項財務支出總計124938元，收支兩抵節(jié)余76062元。其支出包括辦公開支（含固定資產(chǎn)購置）計53168元；會議支出（含會餐費）計34685元；領導款待費（含過節(jié)支付費）計21747元；宣揚開支費（含宣揚片費）計13200元；其他人情開支、銀行業(yè)務對接、社會其他資源對接費計2138元。

商會本著務實辦事的原則，少花錢，多辦事，力爭為全商會會員單位及有關單位服務。商會財務納入財務部統(tǒng)一管理，并在預算外建立統(tǒng)一的財務帳戶，專人負責，嚴格經(jīng)費審批制度，主動接收政府主管部門及理事級大會的監(jiān)督檢查，無違規(guī)現(xiàn)象。

這是我們財務部本年度的財務工作總結。當然，工作中仍有不足之處，我們會努力改進。如有出現(xiàn)了不良財務問題。我們將會在今后的工作中接著努力，做好本職工作，主動發(fā)揮部門整體優(yōu)勢，使我們財務部工作更加完善，取得更大的進步。感謝！

學校財務工作報告篇六

大家好!

xxxx會召開以來，在各級領導的關懷支持下，在全院廣闊職工的主動幫助下，我們嚴格執(zhí)行醫(yī)院財務制度，遵循財務工作為醫(yī)療工作服務的原則，統(tǒng)籌兼顧，較好地完成了我院領導及上級主管部門支配的財務工作，促進了我院各項工作的開展，醫(yī)院財務工作報告?，F(xiàn)將全年的財務工作狀況報告如下：

截至20xx年2月31日，資產(chǎn)總額為xxxx元，負債xxxx元，凈資產(chǎn)xxxx元。

(一)資產(chǎn)概況

總資產(chǎn)中，貨幣資金xxxx元，占資產(chǎn)總額的4.63%;其他應收款xxxx元，占資產(chǎn)總額的7.05%;固定資產(chǎn)xxxx元，占資產(chǎn)總額的79.43%。

須要說明的是，今年我院購置了xxxx、xxxx、xxxx等大型醫(yī)療設備，共投資xxxx萬元，完成了上年的投資安排。另外，今年報廢固定資產(chǎn)xxxx元，其中，專用設備xxxx元，一般設備xxxx元，房屋建筑物xxxx元。

(二)負債概況

負債中，主要為購進藥品的應付帳款xxxx元和預收醫(yī)療款xxxx元，分別占負債總額的46.31%和45.65%，應付社會保障金xxxx元，占負債總額的0.5%，其他應付款xxxx元，占負債總額的7.53%，主要為大型醫(yī)療設備的押金和質(zhì)保金。

20xx年全年收入總額為xxxx元，支出為xxxx元，收支結余為xxxx元。

(一)收入概況

全年收入總額為xxxx元，分別由以下收入類別構成)：

1.財政補助收入xxxx元(其中財政專項補助xxxx元)

2.醫(yī)療收入xxxx元(其中門診收入xxxx元，住院收入xxxx元)，占總收入的69.71%，比去年同期增長了4.42%

3.藥品收入xxxx元,占總收入的25.37%，比去年同期下降了2.33%

4.其他收入xxxx元，占總收入的2.02%

由此可見，醫(yī)療收入和藥品收入所占總收入比例更趨合理。全年完成業(yè)務收入xxxx元，比去年同期增長了15.63%，人均完成任務xxxx元，比去年同期削減了0.89%。

(二)支出概況

全年支出總額為xxxx元，分別由以下支出類別構成：

1.醫(yī)療支出xxxx元

(1)其中人員支出xxxx元

包括基本工資xxxx元，津貼xxxx元，獎金xxxx元，社會保障xxxx元，其他支出xxxx元。

(2)公用支出xxxx元

包括辦公費xxxx元，印刷費xxxx元，水電費xxxx元，郵電費xxxx元，交通費xxxx元，旅差費xxxx元，會議費xxxx元，培訓費xxxx元，款待費xxxx元，福利費xxxx元，勞務費xxxx元，物業(yè)管理費xxxx元，修理費xxxx元，租賃費xxxx元，專用材料xxxx元，圖書費xxxx元，燃料費xxxx元，洗滌費xxxx元，工會經(jīng)費xxxx元，提取壞帳打算xxxx元，其他費用xxxx元，工作報告《醫(yī)院財務工作報告》。

(3)補助支出xxxx元

包括退休費xxxx元，生活補助xxxx元，住房補助xxxx元，其他支出xxxx元。

2.藥品支出xxxx元

3.其他支出xxxx元

通過以上數(shù)據(jù)可以看出，全部收入、支出項目基本符合醫(yī)院財務運行規(guī)律。全年職工工資、獎金、福利共計xxxx元，比去年增長了12.32%，人均xxxx元，比去年增長了6.66%。

財政補助收入xxxx元，預算收入xxxx萬元，完成了預算收入的94.3%;20xx年業(yè)務收入xxxx元，預算收入xxxx萬元，完成了預算收入的112%;實際結余xxxx萬元，預算結余xxxx萬元，完成了預算結余的145%。

20xx年，我們以加強醫(yī)院財務管理水平為中心，各項工作較以往均有較大提高，資金運用更趨合理，財務預算執(zhí)行狀況正常，圓滿完成了院領導確定的工作任務。

20xx年，無論從財務收支還是財務管理方面，都有了長足的進步，但這些成果還是初步的。今后須要深化管理，使財務管理、預算管理真正深化人心，為更快速地提高我院整體財務管理水平奠定基矗

1.深化貫徹以財務管理為中心的管理原則，總結上年度閱歷教訓，提高管理水平和執(zhí)行實力，逐步完善各項財務管理工作，加強對資金的管理和對項目的財務管理，加強成本限制，真正形成良好的財務管理秩序，以良好的財務管理促進我院的健康發(fā)展。

2.為了醫(yī)院長期發(fā)展打下更好的基礎，在完善財務管理制度建設的基礎上，逐步建立一整套預算、核算、分析、監(jiān)督、數(shù)據(jù)信息傳遞、財務與其他系統(tǒng)間良好的管控體系。

3.依據(jù)今年任務的完成狀況，預料20xx年業(yè)務收入仍保持xxxx萬元，與20xx年持平，并在確保各項工作正常進行的基礎上，合理調(diào)度資金，盡可能削減經(jīng)費支出，力爭使收支結余達到xxxx萬元。

各位代表，20xx年是我院發(fā)展過程中承前啟后的關鍵一年，工作任務非常艱難，但在上級有關部門的大力支持下，院領導的正確領導下，通過全院廣闊職工的共同努力，20xx年將取得更大的發(fā)展。

感謝大家!

學校財務工作報告篇七

20xx年我校財務工作在學校領導的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，仔細實行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校中心工作，加強財務工作的管理和服務職能，較好的完成了年初確定的各項收支安排，全校預算執(zhí)行狀況總體良好。

20xx年我校經(jīng)費總收入2474.5萬元，上年結余277.8萬元，收入合計為2752.3萬元。經(jīng)費總支出1954.3萬元，收入支出相抵，收支結余7101萬元，結余結轉下年運用。

20xx年收入支出總表

一、收入預算執(zhí)行狀況

本年度我校累計收入2474.6萬元，完成年初收入預算的133.8%（年初收入預算為1849萬元）。各項經(jīng)費收入詳細分析如下：

（一）財政撥款完成狀況。20xx年財政總共撥款943.2萬元，比上年775.3萬元，增加了167.9萬元，增長21.6%；比年初預算600萬元，增加了343.2萬元，增長了57.2%。實際支出財政撥款832.2萬元，比上年度實際支出687.2萬元，增加了145萬元，增長了21%；財政撥款增長的主要緣由是：1、財政增加了中職學生免學費補助經(jīng)費和國家助學金（其中尚余約132.4萬元結轉下年度運用）；2、教學樓及學生宿舍修理改造專項經(jīng)費200萬元（其中已運用76.5萬元，尚余123.5萬元結轉下年度運用）；教學設備購置專項經(jīng)費50萬元；3、由于新增職工，工資追加了撥款（其中尚余約12.5萬元結轉下年度運用）。4、新增衛(wèi)生廳重點課題經(jīng)費3萬元（其中尚余1.1萬元結轉下年度運用）。

20xx年財政補助收入明細表

（二）事業(yè)收入完成狀況。20xx年我校事實上繳財政收入1526萬元，比上年701.4萬元增加了824.6萬元，增長了xx8%，比年初預算1249萬元增加了277萬元，增長了22%。財政已返還運用xx16.8萬元，比上年587萬元增加了824.6萬元，增長了xx8%。今年事業(yè)收入超收，其中的528.5萬元收入已繳財政未能返還，結轉后作為20xx年的事業(yè)收入。

20xx年各類事業(yè)收入狀況明細表

事業(yè)收入增減的主要緣由是(1)增加高職招生人數(shù)，提高了高職學費標準；其次高校將上年度未回撥給我校的高職學費454萬元、本科學費26.2萬元在今年回撥我校。（2）廣開財源，開辦兩期培訓班，并將a樓一層部份出租，獲得了很好的經(jīng)濟效益，創(chuàng)收收入達到了164.4萬元。（3）中專學費收入削減是由于招生人數(shù)比上年削減，住宿費削減是由于部份宿舍裝修用于培訓，未住學生。

（三）其他收入完成狀況：其他收入5.3萬元，其中5.1萬元為教化廳下達的教化職業(yè)實力建設經(jīng)費。

（四）基建帳戶收入狀況：本年度只有利息收入0.1萬元。

二、經(jīng)費支出執(zhí)行狀況

今年我校支出總額20xx.5萬元，比上年支出1741.3萬元增加315.2萬元，增長了18%，比年初支出預算1849萬元，增長了xx%。各項經(jīng)費支出狀況如下：

20xx年經(jīng)費支出總表

單位：萬元

（一）工資福利支出692.2萬元，比上年支出717.4萬元削減了3%。

20xx年工資福利支出明細表

（二）商品和服務支出363.4萬元，比上年支出316.2萬元，增長了8%。

20xx年商品和服務支出明細表

單位：萬元

（三）對個人及家庭補助支出659萬元，比上年支出560.8萬元，增長了16%。

20xx年對個人及家庭補助支出明細表

（四）其他資本性支出230.6萬元，比上年支出120萬元，增長了126%。

20xx年其他資本性支出明細表

（五）基建支出xx2.2萬元，比上年支出26.9萬元，增長了280%。

在領導的正確領導和廣闊師生員工大力支持下，經(jīng)過我校財務人員的共同努力，20xx年學校財務工作取得了新的成效，詳細狀況如下：

一、完成預算，資金需求基本得到保障

20xx年財務收支均超額完成了年度預算安排，收入同比預算增加了625.6萬元，增收

33.8%，其中教化收費1526萬元，比預算增加了289萬元，增長23%，全面完成教化收費任務；支出同比預算增加了207.5萬元，增支xx%。學校財務運行狀況較好，保障了人員經(jīng)費、教學經(jīng)費、科研經(jīng)費以及基本建設經(jīng)費的正常運用，為提高教化教學和人才培育質(zhì)量，改善辦學條件和辦學環(huán)境等供應了強有力的資金保障。

二、健全財務管理制度，保證財務工作健康有序運行

今年年初，財務科制定了《財務管理實施細則（試行）》，加強和規(guī)范了學校的財務管

理制度，在資金管理、限制成本、提高資金運用效益方面取得了較好的成效。

三、主動開源節(jié)流，多渠道努力籌措資金

1、財政撥款方面。通過校領導的多方努力，今年我校爭取到財政專項撥款共計250萬元，

比上年同期增加90萬元，是歷年來財政專項資金撥款最多的一年。其中教學樓修理改造200萬元，教學設備購置50萬元。為我校改善了辦學條件和辦學環(huán)境。

2、科研經(jīng)費方面。區(qū)教化廳下?lián)苈殬I(yè)實力建設專項經(jīng)費5萬元，衛(wèi)生廳下?lián)芨毙ｉL的重

點科研課題經(jīng)費3萬元。主動推動了我?？蒲泄ぷ鞯陌l(fā)展。

3、其他收入方面。校領導通過重新布局，調(diào)整了學生宿舍及老師辦公室，用于出租及辦

培訓班，取得了良好的經(jīng)濟效益，全年出租及培訓收入達到164.4萬元，為增加職工收入打下良好的基礎。四、深化調(diào)查，強化預算管理

今年年初，我校財務科依托財政應用支撐大平臺，對我校的預算執(zhí)行狀況實行

實時監(jiān)管，并在校領導的主持下召開多次預算編制探討會，力求把我校的預算編制、預算執(zhí)行方面合理化，規(guī)范化，使我校的預算管理達到更高水平。通過一年的預算執(zhí)行，我校的預算管理取得較好成效，預算收支均超額完成安排。

一、預算執(zhí)行力度不夠

在部門預算執(zhí)行過程中，由于國庫支付及政府選購 上報程序等緣由，不能剛好供應資金運用，導致資金運用進程受阻。同時，一些部門對預算管理的相識存在誤區(qū)，部門財經(jīng)意識不強，不能嚴格執(zhí)行預算，存在隨意開支、突擊開支等行為。二、財務信息化建設有待加強

目前財務科尚未建立一套完善的信息化網(wǎng)絡查詢系統(tǒng)，不能與校內(nèi)有關部門聯(lián)網(wǎng)查詢，因此不能剛好反映學生退、轉學學費增減狀況及欠費學生學費繳交狀況。

一、強化預算管理，規(guī)范預算支出

進一步加強和完善我校預算管理制度，使預算支出更趨于合理。

二、開源節(jié)流，合理配置資源

幫助校領導主動開拓財源，同時合理開支，使經(jīng)費支出向教學一線傾斜，為我校的教學科研活動的開展供應足夠的資金。

學校財務工作報告篇八

作為**集團子單位**單位財務部柯萊單位關鍵部門之一對內(nèi)財務管理水平要求應不斷提升對外要應對稅務、審計及財政等機關各項檢查、駕馭稅收政策及合理應用在這一年里全體財務部員工任勞任怨、同心協(xié)力把各項工作都扛下來了財務部綜合工作潛力相比xxx年又邁進了一步回顧即將過去這一年在單位領導及部門經(jīng)理正確領導下我們工作著重于單位經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上緊緊圍繞重點綻開工作緊跟單位各項工作部署在核算、管理方面做了應盡職責為了總結閱歷發(fā)揚成果克服不足現(xiàn)將20xx年工作做如下簡要回顧和總結。

今年工作能夠分以下三個方面

規(guī)范了庫存材料核算管理嚴格限制材料庫存合理儲備削減資金占用建立了材料領用制度變更了原先不論否須要、不論那個部門運用、也不論購進數(shù)量多少都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算模糊成本，在原先基礎上細劃了成本費用管理加強了運輸費用項目管理分門別類計算每輛車實際消耗費用項目真實反映每一輛車當期運輸成本為運輸車輛績效管理帶給參考依據(jù)。

（1）仔細執(zhí)行《會計法》進一步對財務人員加強財務基礎工作指導規(guī)范記賬憑證編制嚴格對原始憑證合理性進行審核強化會計檔案管理等對全部成本費用按部門、項目進行歸集分類月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

（2）國家財政部門對柯萊單位財務等級評定還第一次我們在無任何前期打算前提下突然理解檢查但長寧區(qū)財政局還對柯萊單位財務基礎管理工作賜予了確定給柯萊單位財務等級分數(shù)也評定組有史以來評給最高分一家單位。

（3）按規(guī)定時間編制本單位及集團單位須要各種類型財務報表剛好申報各項稅金在集團單位年中審計、年終預審及財政稅務檢查中專心協(xié)作相關人員工作。

（1）按單位要求對分單位以及營業(yè)點收入、成本進行監(jiān)督、審核制定相應財務制度統(tǒng)一核算口徑日常工作中剛好溝通、親密聯(lián)系并留意對們工作提出些指導性看法與各分單位、營業(yè)點核算部門建立了良好合作關系。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅剛好、足額地繳納稅款專心協(xié)作稅務部門運用新稅收申報軟件剛好發(fā)覺違反稅務法規(guī)問題并予以改正持續(xù)與稅務部門溝通與聯(lián)系取得們支持與指導。

（3）在驚慌工作之余加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面工作熱忱高漲團隊作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“充分發(fā)揮們主觀能動性及工作專心性提高團隊整體素養(yǎng)樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效部門新形象。

（4）作為基層管理者我充分相識到自我既一個管理者更一個執(zhí)行者要想帶好一個團隊除了熟識業(yè)務外還須要負責詳細工作及業(yè)務首先要以身作則這樣才能保證在人員偏緊狀況下大家都能夠主動擔當工作。

新一年意味著新起點、新機遇、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一層樓xxx年我們將向財務精細化管理進軍精細化財務管理須要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等這樣就足以對單位財務管理做精做細要以“細”為起點做到細致入微對每一崗位、部門每一項詳細業(yè)務都建立起一套相應成本歸集并將財務管理觸角延長到單位各個經(jīng)營領域透過行使財務監(jiān)督職能拓展財務管理與服務職能實現(xiàn)財務管理“零”死角挖掘財務活動潛在價值雖然精細化財務管理件極為困難事情其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細”。

學校財務工作報告篇九

時間過得真快，時間過得真快，xx就要過去了，一個全新的xx要來了?；仡欉^去，在各級領導的細心關懷和各部門的共同努力下，我們克服了一切不利因素，共同創(chuàng)建了一個歡樂、暖和、健康、華蜜的公司。雖然公司目前不盈利，但是信任通過大家的努力，明天的輝煌就在不遠的將來！

在公司4個月了。在這4個月里，我漸漸了解了公司的財務工作，并勝利接手了大部分工作。在此，我對xx會計組做如下工作匯報。

(a)財務工作

1.日常會計工作。包括審核原始憑證、每筆付款的收付、記賬憑證的錄入、憑證的裝訂保存、現(xiàn)金銀行存款賬戶的核對、合同的整理、各種稅費的剛好精確申報繳納等。

2.月末結賬和報告。每個月底，完成月末結賬工作，編制財務報表。每月按時向古泉和管理公司報告酒店財務報表。

3.每月檢查一次活期賬戶。與古泉核對為開業(yè)選購 材料的合同付款。詢問供應商。問問自來水廠。

4.稅控器管理和pos機安裝。完成稅控機升級授權，稅控系統(tǒng)額度增加(從101萬到500萬)，發(fā)票數(shù)量增加(從4張發(fā)票到15張發(fā)票)，發(fā)票金額增加(從1萬到10萬)，依據(jù)客戶狀況購買月票。完成6臺pos機的安裝。

年初年審。主動協(xié)作會計師事務所審計人員完成公司及其他子公司20xx年度報告審計，出具審計報告。

年3月稅務審計。協(xié)作稅務師在20xx年完成公司年終稅務審計，出具稅務審計報告。并且在3月份完成了20xx年的企業(yè)所得稅匯算清繳。

年11月完成xx的預算。各部門應相互協(xié)作，完成xx年的預算工作，并按時向公司報告酒店財務預算報表。

(二)成本核算工作

1.日常成本核算工作。成本核算目前只停留在一些基礎工作上，如審核上報日常成本報表，審核入出境和公關文件，審核整理保存餐廳酒水日報表，月末計算酒水庫存成本；月底，盤點廚房、客房酒吧、消遣場所；依據(jù)利潤表和總賬成本，計算分析成本率，重點分析三區(qū)餐飲成本和員工用餐成本。后續(xù)成本核算分析明年須要加強。

2.參加各種原材料的詢價和定價。

(3)資產(chǎn)管理

1.協(xié)作各部門完成酒店開業(yè)選購 材料的驗收。

2.每月完善各部門固定資產(chǎn)和低值易耗品臺賬。

3.年中盤點固定資產(chǎn)，年末盤點固定資產(chǎn)。

4.接收公司的農(nóng)場庫存并進行資產(chǎn)盤點。

(4)倉庫管理

1.負責日常庫存、驗收和部門倉儲。

2.收發(fā)單據(jù)的日常錄入。

3.補充材料和日常原材料的報告。

4.幫助公司整理華山倉庫，將部分農(nóng)家院庫存退回倉庫。

5.協(xié)作成本核算核對二級庫實物。

6.成本會計執(zhí)行月末庫存盤點。

(5)人員培訓和酒店活動

第一季度與人力資源部合作開展計算機技能培訓考核、員工手冊培訓考核，聯(lián)系用友工程師對財務部員工進行用友軟件相關操作培訓。

第三季度，協(xié)作人力資源部開展公司“款待客人的方式”培訓工作，主動參與公司組織的生日聚會、籃球競賽和消防演習。

(一)財務部分工很明確，每個人的工作專業(yè)性都很強。但是，當他們完成自己的工作后，不情愿接受新事物，自學實力弱，常常被動接受工作，專業(yè)水平有待提高。在以后的工作中，在做好本職工作的同時，多向其他同事學習工作，進行多元化發(fā)展。團結同事，相互幫助，希望會計組的每一個員工都閃爍著自己的光輝。

(二)部門之間存在信息不對稱，缺乏相互溝通。財務部每個員工的工作能否順當開展，有賴于各部門的支持與協(xié)作。在今后的工作中，我們須要聽取各方的看法和建議，尋求各方的支持，加強與其他部門的溝通與溝通，共同促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定發(fā)展。

(三)相關制度法規(guī)落實不夠。公司的各種規(guī)則和財務制度須要花更多的時間去探討和執(zhí)行。建議各小組定期召開小組會議，加強小組成員之間的工作溝通。

(a)財務工作

1.接著做好日常財務工作，快速、精確、有效地完成領導交辦的工作

2.財務部內(nèi)部明確的考核體系:財務人員的分工和各職能部門的協(xié)作要明確，相輔相成，在相互協(xié)作的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違法違規(guī)行為起到監(jiān)督作用。

3.加強應收賬款監(jiān)管，強化“白色長條地下室”管理工作。

4.接著做好年終預算、審計、建帳工作。

5.嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度和財務制度。

(二)團隊成員的思想工作

1.要做好，首先要端正心態(tài)。米盧曾經(jīng)說過:“看法確定一切。有了正確的看法，才能用正確的方法，找到正確的方向，得到正確的結果。既然選擇做財務，那就要努力酷愛這份工作，然后為了自己酷愛的事情努力做好。工作不應當是一項任務或負擔，而是一種樂趣和享受。只有當你對它感愛好并徹底愛上它，你才能充分體會到歡樂。可以說，只有當你享受你的工作時，你才能知道如何勝利。

2.培育團隊成員的團隊精神，與團隊成員一起適當開展郊游和春游活動，提升團隊成員之間的感情和團隊精神

最終，在新的一年里，我們要努力做好財務工作，面對機遇和挑戰(zhàn)，以提高員工素養(yǎng)和工作效率為工作目標，在思想上高度重視，在行動上落實，制定完整的工作安排，學習良好的工作閱歷和精神，落實各項規(guī)章制度，努力做好財務工作。為公司的良好發(fā)展而努力。會計組的每個員工都會一如既往地為公司的更好發(fā)展而努力。

學校財務工作報告篇十

首先，我特別感謝**企業(yè)為我供應了熬煉自我、提高素養(yǎng)、升華內(nèi)涵的機會，同時，也向關切、支持和幫助我的企業(yè)經(jīng)理及**家人表示最真誠的謝意！

我叫王**，今年**歲，于20xx年*月*日幸運地來到了**企業(yè)做財務工作，財務工作是一項專業(yè)性特別強的工作，我深知，作為財務人員必需駕馭肯定的專業(yè)技能，并借助先進的信息處理技術，才能搞好企業(yè)的財務工作，這也是一名財務人員必需具備的基本素養(yǎng)和實力。

我是一名新兵，準確地說是一名學生，感覺壓力很大，但我認為有壓力才有動力。每當工作中遇到難題，我會虛心向身邊的同事請教，取人之長，補己之短。我深知，財務工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個角落，財務工作至關重要。因此，我必需做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責，全力以赴地完成本職工作。在此基礎上，還要幫助各部門做一些力所能及的工作，這不僅會增加我的責任心，也會熬煉自己的耐性。我將以熱忱的工作看法和專業(yè)的業(yè)務水平來內(nèi)強素養(yǎng)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成果和主動樂觀的精神風貌來外樹形象。

既然我加入了**，**接納了我，我會盡快地投入家的懷抱，盡快地熟識這里的人和事，為更好地工作奠定堅實的基礎。**的各項工作對我來說都是一個新事物，我下定決心，從我做起，從點滴做起，腳踏實地地學習，扎扎實實地工作，實實在在地做人，以便更好更快地駕馭**的經(jīng)營模式，領悟**的經(jīng)營理念，以最快的速度、最佳的狀態(tài)進入角色，以嶄新的姿態(tài)融入**這個大家庭里。

"老牛自知夕陽晚、不用揚鞭自奮蹄"。雖然我年齡偏大，但我會以不服老、不服輸、爭上游心態(tài)和干勁全身心地投入工作，為**的發(fā)展做出不懈的努力。

**是一個朝陽的行業(yè)，**是一個暖和又和諧的家，**是一個精英的團隊，這里有至親至善的兄弟姐妹，這里有我的良師益友，選擇財務工作無怨無悔。

祝**蒸蒸日上，**的將來更輝煌！

學校財務工作報告篇十一

xx年,財務部緊緊圍圍著集團領導“接著實施主動的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，克服困難，努力搞好，進一步提高經(jīng)濟效益，全面推動珠實集團的振興發(fā)展”的指導思想，以務實的工作作風，為集團公司的業(yè)務發(fā)展供應了良好的服務，較好地完成了各項工作任務：

財務預算是企業(yè)完成各項工作任務、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟目標的重要保證，也是企業(yè)的基本依據(jù)。因此，仔細做好集團公司的財務預算具有非常重要的意義。為了搞好這項工作，我部組織了屬下公司進行了年度財務預算工作，并依據(jù)集團公司的業(yè)務發(fā)展狀況，本著"以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般"的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在中的主動作用。在實際執(zhí)行中，嚴格根據(jù)預算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預算，充分發(fā)揮了資金的運用效益，確保了企業(yè)各項工作的順當完成。年度集團公司通過費用預算管理，已經(jīng)取得初步成效，有關費用的指標有明顯的下降多少百分比。

由于體育花園已經(jīng)全部交付運用，在年是工程結算的高峰期，我部在現(xiàn)有的條件下，挖掘潛力，多渠道籌措資金，并爭取到銀行的支持，保證到期的每筆貸款還舊貸新的手續(xù)順當完成，確保體育花園工程款項的支付。同時為保證資金的合理運用，我部與等各家銀行簽訂了“協(xié)定存款”合同，從而提高了銀行存款的利息收入，并在現(xiàn)金有盈余的狀況下，購買一些基金，取得盈利萬元。

以往銀行借款大部分集中在集團本部，利息費用高企，財務風險過大。為了降低財務費用，我部經(jīng)過多方的努力，爭取到銀行一些低利率的貸款，節(jié)約利息費用400多萬元。為了緩解貸款過于集中在公司總部的狀況，我部爭取到由世貿(mào)公司作為貸款的主體，既降低了集團本部的財務風險，削減了利息費用，又使世貿(mào)公司節(jié)約了稅款開支。

收支管理是企業(yè)工作的重中之重，加強收支的管理，既是緩解資金供需沖突，發(fā)展業(yè)務的須要，也是貫徹執(zhí)行開源節(jié)流的方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，財務部建立健全了各項財務制度，使財務日常工作做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些款項主動進行催收，使得公司能夠集中財力發(fā)展業(yè)務。通過財務部的仔細落實執(zhí)行，保證了公司業(yè)務的順當開展，極大地提高了資金的運用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

四.主動進行稅務籌劃工作

如何在合理的狀況下，削減稅負，是企業(yè)財務管理中永恒的話題。年我部針對集團公司的實際狀況，在不違反財政、稅法規(guī)定的前提下，經(jīng)過不懈的努力，爭取到有關財政、稅務部門的理解和支持，合理的削減稅負。如把投資大眾活動中心的款項轉作體育花園征地費用，從而合理地減輕了公司的稅負。節(jié)約稅費萬元。

年是集團公司稅務稽查常見的一我部一方面不厭其煩的協(xié)作稽查部門的檢查，另一方面又要想盡方法做好各種應對的措施，盡量把稅務風險降到最低。

依據(jù)資產(chǎn)經(jīng)營公司的要求，我部對集團公司年度進行了績效評價工作。并依據(jù)市國有企業(yè)監(jiān)事會的要求，組織屬下企業(yè)一起完成了(企業(yè)基礎材料)填報工作。

由于這兩項工作反映的是整個企業(yè)的內(nèi)容和對企業(yè)經(jīng)營管理的綜合評價，內(nèi)容涉及的各個領域，要求高，工作量大，作為一個部門去完成這兩項工作是一件很艱難的任務。我部在集團領導的重視和各部門的協(xié)作支持下，克服了種種困難，歷時幾個月的時間，順當完成了這兩項工作，效績評價工作還得到資產(chǎn)經(jīng)營公司評價小組的專家的好評。

終決算是一項比較困難和繁重的工作任務，主要是對企業(yè)各項資產(chǎn)的清理，編制會計報表和撰寫財務報告等。財務報告是反映企業(yè)財務狀況和經(jīng)營狀況的書面文