研發(fā)實(shí)習(xí)生協(xié)議書

PAGEPAGE1研發(fā)實(shí)習(xí)生協(xié)議書甲方：_______（實(shí)習(xí)單位名稱）乙方：_______（實(shí)習(xí)生姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方實(shí)習(xí)崗位為：_______（崗位名稱）。2.乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容為：_______（具體工作內(nèi)容）。二、實(shí)習(xí)期限1.乙方實(shí)習(xí)期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計(jì)_______個(gè)月。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方按照乙方實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)支付實(shí)習(xí)工資，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/天。2.乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不提供住宿，如需住宿，乙方自行解決。3.乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、實(shí)習(xí)期間的管理與培訓(xùn)1.甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任實(shí)習(xí)工作。2.甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果為乙方提供改進(jìn)建議和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。五、實(shí)習(xí)成果的歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的項(xiàng)目、成果、發(fā)明等，屬于甲方所有。2.乙方在實(shí)習(xí)期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。六、解除和終止協(xié)議1.雙方同意，實(shí)習(xí)期間如有以下情況，可以解除或終止本協(xié)議：a.乙方提前向甲方提出解除或終止協(xié)議的書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意；b.甲方因業(yè)務(wù)需要，提前解除或終止協(xié)議；c.雙方協(xié)商一致解除或終止協(xié)議。2.解除或終止協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)一次性支付乙方尚未領(lǐng)取的實(shí)習(xí)工資。七、違約責(zé)任1.雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-研發(fā)實(shí)習(xí)生協(xié)議書第一章：總則1.1本協(xié)議由以下雙方簽訂：甲方：（實(shí)習(xí)單位名稱）乙方：（實(shí)習(xí)生姓名）1.2本協(xié)議的目的是明確雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。第二章：實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容2.1乙方實(shí)習(xí)崗位為：研發(fā)實(shí)習(xí)生。2.2乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容為：參與甲方研發(fā)部門的相關(guān)項(xiàng)目，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫等工作。第三章：實(shí)習(xí)期限3.1乙方實(shí)習(xí)期限自2024年1月1日至2024年6月30日，共計(jì)6個(gè)月。第四章：實(shí)習(xí)待遇4.1甲方按照乙方實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)支付實(shí)習(xí)工資，標(biāo)準(zhǔn)為100元/天。4.2乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不提供住宿，如需住宿，乙方自行解決。4.3乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五章：實(shí)習(xí)期間的管理與培訓(xùn)5.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任實(shí)習(xí)工作。5.2甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果為乙方提供改進(jìn)建議和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第六章：實(shí)習(xí)成果的歸屬6.1乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的項(xiàng)目、成果、發(fā)明等，屬于甲方所有。6.2乙方在實(shí)習(xí)期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第七章：解除和終止協(xié)議7.1雙方同意，實(shí)習(xí)期間如有以下情況，可以解除或終止本協(xié)議：a)乙方提前向甲方提出解除或終止協(xié)議的書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意；b)甲方因業(yè)務(wù)需要，提前解除或終止協(xié)議；c)雙方協(xié)商一致解除或終止協(xié)議。7.2解除或終止協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)一次性支付乙方尚未領(lǐng)取的實(shí)習(xí)工資。第八章：違約責(zé)任8.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九章：爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章：其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。附件：附件1：實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)和期望附件2：實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃附件3：實(shí)習(xí)生的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件4：實(shí)習(xí)生的工資支付明細(xì)附件列表：1.實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)和期望2.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃3.實(shí)習(xí)生的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.實(shí)習(xí)生的工資支付明細(xì)5.實(shí)習(xí)成果歸屬確認(rèn)書6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書7.實(shí)習(xí)期間安全事故應(yīng)急預(yù)案8.實(shí)習(xí)生保密協(xié)議9.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障指南違約行為羅列及認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生提前解除或終止協(xié)議未經(jīng)甲方同意2.實(shí)習(xí)生違反甲方規(guī)章制度，造成損失3.甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資4.甲方未提供約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)5.甲方未按約定處理實(shí)習(xí)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.甲方未保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益涉及的法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的法律。2.勞動(dòng)法：規(guī)定勞動(dòng)者和用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系等方面的法律。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果享有的專有權(quán)利。4.保密協(xié)議：約定雙方在一定期限內(nèi)對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.合法權(quán)益：指符合法律規(guī)定和道德規(guī)范的權(quán)益。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)生身份確認(rèn)：確保實(shí)習(xí)生滿足法定年齡和學(xué)歷要求。2.實(shí)習(xí)崗位與專業(yè)對(duì)口：確保實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)。3.實(shí)習(xí)工資支付：按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)工資，避免拖欠。4.培訓(xùn)和指導(dǎo)：提供實(shí)際操作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生提升能力。5.實(shí)習(xí)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：明確實(shí)習(xí)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問(wèn)題。6.保密協(xié)議履行：確保實(shí)習(xí)生遵守保密協(xié)議，保護(hù)公司商業(yè)秘密。7.合法權(quán)益保障