


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
精品文檔-下載后可編輯三次考試第11期(全文)小胡去一家外資公司應(yīng)聘。
該公司把前來應(yīng)聘的人安排在會議室,分三天做三次考試。
第一次考試,小胡便以99分的好成績排在第一。一位姓李的女孩以95分的成績排在第二。
第二次考試,試卷一發(fā)下來,小胡就感到納悶,當(dāng)天的試題和第一天的試題完全一樣。一開始他認(rèn)為發(fā)錯了試卷,但監(jiān)考人員一再強(qiáng)調(diào),試卷沒有發(fā)錯。既然試卷沒有發(fā)錯,小胡也懶得去想,自信地把筆一揮,還不到考試規(guī)定時間的一半,試卷便填滿了。小胡把試卷一交,其他應(yīng)聘的考生也陸陸續(xù)續(xù)地把試卷交了上去。人人臉上都春風(fēng)得意,顯然,個個都認(rèn)為自己勝券在握。
第二次考試分一出來,小胡仍以99分的成績排在第一。而那位交卷最晚的女孩小李以98分的成績排在第二。
第三天準(zhǔn)時進(jìn)行第三次考試。
“這次該不會拿同樣的題目給我們考吧?”進(jìn)考場前,小胡這樣想。
試卷一發(fā)下來,考場頓時開了鍋,因?yàn)樵嚲砗颓皟纱瓮耆粯樱?/p>
“請安靜,請安靜!大家聽我說,這次考題和前兩次一樣,都是公司的安排。公司怎么要求,我們就怎么執(zhí)行,如有誰覺得這種考核辦法不合理,你可以放下試卷,我們隨時放你出考場?!?/p>
監(jiān)考人員把桌子拍得“啪啪”響。
眾人看招聘人員非常嚴(yán)肅,只好老老實(shí)實(shí)低頭去做試卷。
這次考試更省事,絕大部分考生根本用不著看試題,“刷刷刷”就直接把前兩次的答案給搬上去了。不到半個鐘頭,整個考場空了。只有那位小李仍苦思冥想,直到收卷鈴響才把試卷交上去。
第三次考分出來,小胡長長舒了一口氣。他仍以99分的成績排在第一。不過這次沒有獨(dú)占鰲頭。小李這次也以99分的成績和他并列第一。但小胡一點(diǎn)也不擔(dān)心被她擠下來。
第四天錄用榜一公布,小胡傻了:上面只有小李的名字,其他人都落選了。
小胡當(dāng)時就找到人力資源部辦公室,他顯得異常激動,理直氣壯地責(zé)問道:“我三次都考了99分,為什么不錄用我,你們這種考核不公平!”
人力資源部領(lǐng)導(dǎo)心平氣和地說:“胡先生,我們的確很欣賞你的考分。但我們公司并沒有許諾,誰考最高分就錄用誰??挤值母叩蛯ξ覀儊碚f的確是錄用職員的一個依據(jù),我們正是根據(jù)考分來錄用職員的。雖然你次次都考了最高分,可惜你每次的答案都一模一樣、一成不變。如果我們公司也像你答題一樣,總用同一種思維模式去經(jīng)營,能擺脫被淘汰的命運(yùn)嗎?我們需要的員工不僅要有才華,更應(yīng)該懂得反思,善于反思,善于發(fā)現(xiàn)紕漏的人才能進(jìn)步。我們公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 一年級數(shù)學(xué)蘇教版下冊第五單元《單元復(fù)習(xí)》教學(xué)設(shè)計(jì)教案
- 建筑信息模型技術(shù)員習(xí)題(含參考答案)
- 防火員試題庫(含參考答案)
- 2024國家中鋁國際工程股份有限公司所屬長沙院副總經(jīng)理崗位競爭上崗1人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024國家中鋁國際工程股份有限公司紀(jì)委工作部(巡察辦公室)副主任崗位競爭上崗1人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 《試說新語-聚沙成塔豐富詞語積累》教學(xué)設(shè)計(jì) 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版高中語文必修上冊
- 2024內(nèi)蒙古煤炭地質(zhì)勘查(集團(tuán))一一七有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年河北省承德市單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫附答案
- 2025至2030年中國河南白蒜數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 第13課·清朝前中期的鼎盛與危機(jī)·教學(xué)設(shè)計(jì) -2024-2025學(xué)年高一統(tǒng)編版2019必修中外歷史綱要上冊
- 施工圖紙接收及分發(fā)臺賬
- Visio圖標(biāo)最全網(wǎng)絡(luò)通信圖標(biāo)庫(可用于VISIO等)課件
- 馬工程西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(第二版)教學(xué)課件-8
- 小??Х仍耘嗉夹g(shù)措施課件
- 部編版二年級道德與法治下冊全冊課件
- 六年級下冊信息技術(shù)教學(xué)計(jì)劃
- 臺塑關(guān)系企業(yè)資材管理規(guī)則
- 沉井施工方案
- 民法典侵權(quán)責(zé)任編課件
- 10KV系統(tǒng)短路電流整定計(jì)算表格
- 臍帶脫垂處理新
評論
0/150
提交評論