主扇司機(jī)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板

主扇司機(jī)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板第一章緒論第一條為確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，健全安全管理制度，提高主扇司機(jī)安全生產(chǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，訂立本崗位責(zé)任制模板。第二條本崗位責(zé)任制模板適用于主扇司機(jī)崗位的工作人員。第三條主扇司機(jī)是企業(yè)安全生產(chǎn)的緊要崗位，負(fù)責(zé)運(yùn)行和維護(hù)主扇的安全運(yùn)行，并負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的檢查和維護(hù)和修理。第二章主扇司機(jī)崗位職責(zé)第四條主扇司機(jī)崗位職責(zé)包含但不限于以下內(nèi)容：依照規(guī)定的班次進(jìn)行主扇的操作和監(jiān)控；負(fù)責(zé)主扇的開機(jī)、停機(jī)和日常維護(hù)保養(yǎng)；定期檢查主扇設(shè)備的運(yùn)行情形，確保設(shè)備正常運(yùn)行；及時(shí)上報(bào)和處理主扇設(shè)備故障，并參加故障排出的工作；執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保工作過(guò)程安全；幫助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置和組織相關(guān)安全培訓(xùn)；搭配安全檢查和評(píng)估工作，及時(shí)整改和除去安全隱患。第五條主扇司機(jī)崗位職責(zé)需與相關(guān)部門協(xié)調(diào)搭配，確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全，提高工作效率。第三章主扇司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制第六條主扇司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制的原則是“責(zé)任明確、權(quán)責(zé)全都、安全優(yōu)先、防備為主”。第七條主扇司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體內(nèi)容如下：1.主責(zé)部門的職責(zé)1.1訂立并完善主扇司機(jī)安全管理制度，確保其合理性和可實(shí)施性；1.2定期組織對(duì)主扇司機(jī)進(jìn)行安全檢查和評(píng)估，及時(shí)除去安全隱患；1.3組織安全培訓(xùn)，提高主扇司機(jī)的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能水平；1.4對(duì)主扇司機(jī)的工作進(jìn)行督導(dǎo)和考核，激勵(lì)其樂(lè)觀參加安全生產(chǎn)工作。2.主扇司機(jī)的職責(zé)2.1依照相關(guān)安全管理制度和操作規(guī)程開展工作，確保主扇運(yùn)行安全；2.2定期對(duì)主扇設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)上報(bào)和處理故障；2.3樂(lè)觀參加安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和技能水平；2.4搭配安全檢查和評(píng)估工作，及時(shí)整改安全隱患；2.5自動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題，樂(lè)觀參加安全改進(jìn)工作。3.相關(guān)部門的職責(zé)3.1搭配主責(zé)部門對(duì)主扇司機(jī)進(jìn)行督導(dǎo)和考核工作；3.2及時(shí)供應(yīng)所需的技術(shù)支持和資源保障；3.3定期組織安全培訓(xùn)和溝通，促進(jìn)安全管理水平的提高；3.4及時(shí)處理和協(xié)調(diào)解決主扇司機(jī)工作中的問(wèn)題與困難。第八條主扇司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行機(jī)制：主責(zé)部門負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和引導(dǎo)主扇司機(jī)崗位的安全生產(chǎn)工作；主扇司機(jī)必需嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并及時(shí)報(bào)告和處理相關(guān)安全問(wèn)題；相關(guān)部門應(yīng)樂(lè)觀搭配，供應(yīng)支持和幫助，共同落實(shí)主扇司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制；定期對(duì)主扇司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以改進(jìn)。第九條主扇司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制的獎(jiǎng)懲機(jī)制：對(duì)于認(rèn)真履行職責(zé)、做出突出貢獻(xiàn)的主扇司機(jī)，予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)；對(duì)于違反安全規(guī)定、造成事故或嚴(yán)重安全隱患的主扇司機(jī)，依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)紀(jì)律處分；對(duì)于因工作失職、造成經(jīng)濟(jì)損失或人身傷亡的主扇司機(jī)，依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第四章附則第十條本崗位責(zé)任制模板的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人，如有需要，可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。第十一條本崗位責(zé)任制模板自頒布之日起執(zhí)行，廢止以前的相關(guān)規(guī)定。第十二條本崗位責(zé)任制模板的修改和增補(bǔ)由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并報(bào)相關(guān)部門備案。第十三條本崗位