公司員工離職證明12篇

公司員工離職證明12篇公司員工離職證明1

xxxxxx監(jiān)督管理局：

我單位（xxxxxx藥店）員工（xxxxxx）擔(dān)任（xxxxxx）崗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日離職，同意該人員注銷其本人的《xxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號(hào)：xxxxxxxxxx），并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：xxxxx（單位蓋章）

xxxx年xxxxx月xxxxx日

公司員工離職證明2

xxx監(jiān)督管理局：

我單位(x藥店)員工(x)擔(dān)任(x)崗位，已于x年x月x日離職，同意該人員注銷其本人的《x行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號(hào)：xxx)，并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：xxx(單位蓋章)

x年x月x日

公司員工離職證明3

茲有我單位___先生身份證號(hào)碼：_______自____年__月__日起在我公司工作至今。現(xiàn)擔(dān)任我公司____。其居住房子由單位提供，位于_______。

特此證明！

此致

敬禮！

___

20__年__月__日

公司員工離職證明4

茲證明XX先生/女士/小姐(身份證號(hào)為XXX)自XX年X月X日入職我公司擔(dān)任人力資源部XXXX職務(wù)，至XX年X月X日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)XXXX

XX年X月X日

公司員工離職證明5

甲方：xxx公司(單位名稱)

乙方：xxx身份證號(hào)：xxx

乙方原為甲方xxxx(部門)的`xxxx(職務(wù))，于20xx年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)：xxx。甲方代表簽字：xxx

乙方簽字：xxx

20xx年x月x日

公司員工離職證明6

xxxxxxxx監(jiān)督管理局：

我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔(dān)任(xxxxxx)崗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日離職，同意該人員注銷其本人的《xxxxxxxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號(hào)：xxxxxxxxxx)，并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：xxxxxxxx(單位蓋章)

xxxxx年xxxxx月xxxxx日

公司員工離職證明7

該同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

xx公司（或人力資源部人事處）蓋章

20xx年xx月xx日

公司員工離職證明8

茲有我單位xxx先生身份證號(hào)碼：xxxxxxx自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今。現(xiàn)擔(dān)任我公司xxxx。其居住房子由單位提供，位于xxxxxxx。

特此證明！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

公司員工離職證明9

茲有我司員工xxx，身份證號(hào)碼為，自xxxx年xx月xx日入職我司x項(xiàng)目部擔(dān)任職務(wù)，至x年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明!

x有限公司

20xx年x月x日

公司員工離職證明10

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱（加蓋公章）

xx年xx月xx日

說明：

1、為何要給失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一份？因?yàn)椤毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定：“勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記時(shí)，須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明；有單位就業(yè)經(jīng)歷的，還須持與原單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者解聘的證明?！?/p>

2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存，避免今后因勞動(dòng)者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險(xiǎn)。

公司員工離職證明11

xxxxxxxxx,自xxxxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxxxx職務(wù)，至xxxxxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

xxxxxx年xx月x

公司員工離職證明12

xxx，身份證號(hào)：xxx，自20xx年