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文檔簡介
商場年度工作總結(jié)報告(專業(yè)14篇)月工作總結(jié)是我們對自己工作節(jié)奏和效果的一個反思,也是對自己實力的一次檢驗和提升。為了幫助大家更好地寫月工作總結(jié),我整理了一些范文供大家參考。
百貨商場年度工作總結(jié)報告保藏
我于20xx年x月加入商場,起先了我新的工作和學習過程,x個多月來,收獲良多,感慨也不少,現(xiàn)將本階段工作總結(jié)如下:
本階段客服督導部的職能工作主要有兩大塊,一是接著做好服務臺的工作,二是初步接手和學習并執(zhí)行督導工作,作為客服督導部成員的我,工作也主要以這兩塊為重點。
1、服務臺的工作。
服務臺的工作流程性和技能型較多,原則性相對較強,在本階段的工作中,我學習了服務臺各種系統(tǒng)的操作和問題的處理流程,現(xiàn)在能夠獨立執(zhí)行服務臺的全部工作,并對服務臺的工作做了細致的思索和探討,認為服務臺的工作應當再細化,再拓展,結(jié)合我商廈競爭力打造步伐,進一步開拓服務領域和服務職能,詳細內(nèi)容將在20xx年工作安排中詳述。
2、學習商場工作內(nèi)容階段。
x月初公司支配我去xx考察督導工作的基本領宜,用了兩天時間,我對開元的督導做了細致的視察,基本了解了他們的工作內(nèi)容和工作方法及工作范疇。于x月3日起先著手打算督導部門籌建資料,這個任務對初入商場,對商場認知一片空白的我來說是有很大壓力的,在鄭經(jīng)理的激勵和支持下,我借助網(wǎng)絡和賣場各位同事的幫忙,于x月6日完成了成立督導部的策劃方案,在此過程中,我學到了許多學問,視野得到了很大的拓展。
20xx年x月8日,公司的競爭力打造活動起先了,在此期間,xx經(jīng)理帶著我在各部門實習,在賣場檢查、學習,起先漸漸介入商場工作,雖然比較迷茫,但卻很充溢。因為每天都能接觸到一些簇新的東西,收獲一點一點積累進了我的腦海,我對xx漸漸有了一個來自于我自己心里的認同和確定。并對自己有了一個不算清楚但卻真實可行的目標,努力學習商場的各種學問,用我的力氣來推動xx更好的發(fā)展。
3、初步介入商場工作階段。
在對競爭力打造方案學習并應用了一段時間以后,賣場環(huán)境在公司全體員工的共同努力下有了比較明顯的改變。為了調(diào)查員工對服務競爭力打造的相識和執(zhí)行狀況,我?guī)椭嵔?jīng)理對員工代表作了深化座談,座談中員工方提出了種種問題和狀況,對這些問題和狀況我一一做了總結(jié)和記錄,并尋求方法和方法去為他們解決這些問題。解決問題的過程是最好的學習過程,在此階段,我對員工、對公司、對客戶、對顧客有了一個深化的相識和了解,給我在日后的工作過程指出了一條路。
我的目標和方向慢慢清楚起來,我知道了我以后要怎樣去工作,后來在鄭經(jīng)理的指導和引導下,我深化到商場的每一個角落,肅穆查處了一些執(zhí)行落后,使競爭力打造培訓內(nèi)容得到了鞏固和延長的違規(guī)行為,在肯定程度上肅穆了賣場作風和紀律,并為日后的工作打下了良好的基礎。
4、自我工作開展階段。
(1)、服務整頓活動。
4月16日,客服督導部成立了,我?guī)е谕驮妇霸趚x經(jīng)理的帶領下起先了公司交給我的任務和工作,和服務臺的其他四位同事并肩作戰(zhàn)。在此期間,我和大家圍繞賣場勞動紀律和員工基本行為的訂正開展工作,在繁忙的店慶和國慶結(jié)束后,策劃和組織了《商廈服務整頓月》活動,在公司領導的協(xié)調(diào)下,最終將整頓月變更為整頓活動,執(zhí)行期限隨整頓狀況即時調(diào)整,本次活動加大了對競爭力打造階段的要求和承諾的維護以及執(zhí)行,并對賣場不良風氣和習慣性行為做了嚴查處理,針對檢查和整改狀況,每周我都寫出整頓總結(jié),每個階段都會界定出新的整頓目標。
服務整頓方案要求各部門于xx月25日寫出本部門的服務整頓活動總結(jié),要求每個員工于11月25日寫出自己對服務整頓活動的感想或總結(jié),員工的個人總結(jié)中,101%的員工都很認可本次整頓活動,60%左右的員工認為之前的整頓還存在許多盲區(qū),有待進一步細化和加強,并長期堅持。80%左右的員工從意識上到行為上,再到對自己的要求上都對服務和服務打造有了一個比較深刻的理解和相識。有20%——30%的員工把自己在整頓期間的表現(xiàn)和同事做了對比,在對比的基礎上對自自己的表現(xiàn)做了分析,最終還對自己在下一步服務整頓過程中的準備做了愿景規(guī)劃,并表達了自己的決心。60%左右的員工在感想中對服務承諾做了細細的溫習和復習,期間將自己對這些承諾的應用做了具體的描述,提高了他們對服務打造方案的相識和理解,并在每天的檢查中對這些措施的應用進行了督促和檢查。
年度工作總結(jié)報告
下面我對________這一年來所做的工作作一個簡潔的總結(jié):
題。
“券商托管證券,銀行監(jiān)管資金”這是三方存管總的思想,目的是充分愛護投資者,也讓資金更平安,投資者更放心。
從三方存管的提出到建設以及正式上線,我們部門都是走在了最前面。從聯(lián)系通訊線路,聯(lián)系銀行到測試和正式上線,我部門的全部員工都在靜默的為這一新業(yè)務的學習和開展而努力。在公司全體員工的共同努力下,目前公司已正式上線了工商銀行、交通銀行、建設銀行、農(nóng)業(yè)銀行,中國銀行準生產(chǎn)測試已完成,現(xiàn)正進行到實盤測試階段,很快就可正式上線。
3、公司總部端和營業(yè)部端財務憑證自動錄入。
由于財務實行了新的會計準則和公司三方存管的正式上線,要求公司總部和營業(yè)部端均能實現(xiàn)財務憑證自動導入的功能。在了解公司的需求后,和新意公司聯(lián)系升級事宜且進展順當,目前新意綜合管理平臺財務憑證自動導入功能總部端已實現(xiàn),營業(yè)部端已于____年1月初升級完成,正在測試和試用階段,估計可正式投入運用。
4、協(xié)作公司數(shù)據(jù)集中工程。
5、協(xié)作公司ups更換工程。
6、公司數(shù)據(jù)集中后,獨立存管的升級事宜。
主要解決新增兩家營業(yè)部后,總部和營業(yè)部差異問題。
已完成,其它功能正在優(yōu)化中。
7、財務系統(tǒng)實行新的會計準則后,財務系統(tǒng)的升級和改造。
財務系統(tǒng)實行新的會計準則后,對公司財務系統(tǒng)作了一次比較大的變動。新增加一臺web服務器,營業(yè)部和總部端由以前的必需在單機上安裝金蝶客戶端才能登陸的方式改為干脆輸入ip地址和端口號就可以登陸的方式。這樣對于維護起來就更加的簡單。對財務明細科目也作了相應的變動,營業(yè)部端打印機都由原來的本機打印改為支持windows____系統(tǒng)下的網(wǎng)絡打印。
8、公司各樓層交換機更換工程。
9、安裝公司病毒監(jiān)控系統(tǒng)以及廣域網(wǎng)ftp下載中心。
10、協(xié)作公司遠程開戶系統(tǒng)建設。
11、協(xié)作中行外幣轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)建設。
12、給營業(yè)部統(tǒng)計客戶資產(chǎn)。
13、機房日常維護和巡察,日志填寫、數(shù)據(jù)備份、值班等。
門的工作拖后腿。在這種想法下,我很好的完成了部門領導交給的每一項任務。也受到了同事們的好評。
1、證券業(yè)務還有待深化全面了解。
2、對網(wǎng)絡方面學問和動手實力有待加強。
3、在維護或工程實施中,沒注意對要害問題總結(jié),并形成文檔,這樣便于大家來共享,削減不必要的重復勞動,提高部門的工作效率。
4、在以后的工作學習中要不斷地學習新業(yè)務,新學問,做到學問的不斷更新。
1、平常注意學問技能積累,刻苦鉆研,在邊學習邊實踐中成長。
2、加強網(wǎng)絡方面的學習,有機會多參與相關方面培訓。
3、在工作中擅長總結(jié),對典型、要害問題解決注意整理,形成文檔,希望部門加強這方面的溝通、監(jiān)督。
4、主動爭取新業(yè)務工程測試和實施機會,在實踐中學習。
5、加強和各營業(yè)部以及服務部的溝通。
也會向其他優(yōu)秀同事學習,取長補短,相互溝通好的工作閱歷,共同進步。爭取更好的工作成果。
商場年度工作總結(jié)報告
時間匆忙拂過,恍惚之間,今年的工作已然接近尾聲,這一年里我得益于商場的各位上級領導、直系領導的正確工作指導思想,以及各位同事們的不求回報的幫助,我能感覺得到,我的個人實力進步很大,在工作上有有過精彩的表現(xiàn),也因為剛起先的閱歷不足犯過錯,但是在我主動向上的工作看法下,這些早已不會再發(fā)生在我身上,回顧這一年的工作,以下就是我的年終工作總結(jié):
一、正確的工作看法,進步快速。
我是今年年初來加入到我們商場的,成為一個導購員也是商場的支配,我從來沒有質(zhì)疑過商場領導對我的工作支配,因為這是通過入職測試之后,領導給我的工作建議,說我更適合成為一個導購員,我自然是肯定的聽從。我被安排到了商場的電器區(qū)域工作,我的任務就是對有意向購買的顧客進行介紹、舉薦他們想要或者是我覺得適合他們的電器,剛起先工作的我,的確是工作閱歷太少了,光是每種電器的配置、功耗率、價格等等我都沒完全登記來,我根本沒方法給顧客最專業(yè)的導購服務,但是還好,每次我一卡殼的時候,跟我一起負責這塊區(qū)域的同事們都會來幫我解圍,她們可在這工作了不止兩三年了,對這里的一切電器都了如指掌了,我在她們的熏陶下,工作閱歷的傳授下,我的進步是特別大的,不到一個月的時間,已經(jīng)把這塊區(qū)域的大部分電器都已經(jīng)熟登記來了,也能給顧客最為專業(yè)的答疑解惑。
既然這是我來到商場的第一年,我自然是要我把這一年的業(yè)績都記在心里,這樣我才能對自己的工作實力,有個清楚的相識。我這一年一共賣出液晶電視機28臺,電風扇51臺,熱水器十一臺,電飯鍋電磁爐加起來剛好一百零一臺,除油煙機九臺,還有一些吹風機之類的小電器,我就不一一的說出來了,并且我都有跟這些顧客互留聯(lián)系方式,一旦出現(xiàn)任何的問題,到時候也找到我?guī)兔?。這些都是我這一年中的戰(zhàn)績啊,雖然是比起那些資深的老員工來說,我差的可不止一星半點兒,年會上員工進步獎還不是手到擒來。我每次的勝利導購都能讓我快樂上一天,看著自己一每天的成長,一每天的進步那種味道是真的很棒。
三、自身存在的不足。
人無完人,我覺得我在公司的工作還是存在瑕疵的,比如說,常常沒方法顧及到每一個顧客,導致有些顧客收到冷落,就悄然離開了,肯定程度上,讓我損失了不少業(yè)績。性格太過于傲岸,一但遇到那種脾氣不好的顧客,兩個人只要一言不合,準能吵起來。這種事僅在我剛?cè)肼毜牡谝粋€月發(fā)生過兩次,這方面我須要改正。
商場年度工作總結(jié)報告
20xx年x月底我應聘到x廣場工作,在女裝部擔當經(jīng)理。至今已有x個月的時間作為最基層的一名管理者,我深感自己更是一名最終端的經(jīng)營者。
我的主要職責是維護整個女裝部現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運行,詳細到日常工作內(nèi)容,主要有員工規(guī)范化管理;貨品質(zhì)量、品牌管理;商品的售后服務等。
廣場開業(yè)至今已有四年的時間,其間經(jīng)驗了溝溝坎坎。但是公司的經(jīng)營決策層的領導們,以其獨道的眼光、敏捷多變的經(jīng)營模式,令公司的發(fā)展速度與經(jīng)營規(guī)模逐年成上升趨勢,如今已成為x市家喻戶曉的志向購物場所。信任這會令同業(yè)界人士無比艷羨,商場的經(jīng)營管理都無不凝合了公司領導們的心血及對美妙前景的樂觀信念。
因此,我為自己能夠來到時代廣場工作而感到無比的欣慰與驕傲。然而,我又不得不將自己放在一個第三者的位置上來客觀看待問題。雖然相識比較淺顯,對公司或許不會起到很大的幫助,但我認為還是有必要在感受之余提一些個人的看法:
1、各職能部門的相互連接與協(xié)作是促進工作順當開展、實施、完成的首要前提。
2、上下級之間的層層負責制是對公司員工工作完成狀況的一個必要考核標準。
3、人員培訓、員工薪酬、監(jiān)督體制的完善與管理是企業(yè)發(fā)展的人力資源泉源。
4、企業(yè)文化建立是企業(yè)競爭,市場化需求的必定趨勢。
速度、信譽、質(zhì)量等是企業(yè)贏得成功的重要籌碼。雖然我們在經(jīng)營速度上贏得了先機,但先入不肯定為主。其中,在我們的同業(yè)界商圈中,商場以及新開業(yè)的商場等所處的位置相對優(yōu)于我們,或許各自的經(jīng)營名類及營銷模式各有千秋。
但歸根究竟有一個共同特點都是服務行業(yè)。那么,如何搶占先機,抓住客戶的眼球?這就要求我們每位員工不斷自我充電,向同行業(yè)的大哥、大姐們學習,取其長、補其短。努力協(xié)作公司經(jīng)營決策層的領導們將經(jīng)營的工作做好、做實。因此,我安排以下一年度春節(jié)營銷做為先導,全面實施旺季經(jīng)營戰(zhàn)略。
本人在各位領導的關切愛惜、各位同仁的支持協(xié)作及女裝全體員工的通力協(xié)作下,依靠各個層次堅毅的團隊,較好地履行了自己的工作職責,圓滿完成了領導交給的各項工作任務。
年度工作總結(jié)報告
秘書處依照學生會這一年的工作宗旨及發(fā)展方向,協(xié)作學院工作,完成既定任務并組織肯定的學生活動。引導學生發(fā)展,提倡高校生學習與實力共同提高,關切社會,豐富高校生生活。詳細工作在以下方面綻開:
一、樞紐工作。
秘書處屬主席團成員,其部門職能有其特別性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,剛好將主席團的決策傳達給各部、安排各部工作,同時要將各部門狀況剛好反映給主席團、及協(xié)調(diào)活動中各部任務,以備主席團剛好做出工作調(diào)整。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉(zhuǎn),極為重要,本年度已仔細完成此項工作,使學生會的工作順當進行。
二、管理工作。
1、學生會的管理秘書處負責很大一部分。在學生會的領導班子確立后,要做部門職能細化,分工明確,并對各部門進行干部培育,使學生會成為具有戰(zhàn)斗力的整體。
2、日常學生會的事務管理。學生會每周將開一次例會,對一周的工作進行總結(jié),交秘書處整理檔案。并對目前活動進行協(xié)作調(diào)整及下周工作安排。
3、物品及財務管理。學生會的活動經(jīng)費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時,須向秘書處提交經(jīng)費預算,經(jīng)秘書處審批后方可領取經(jīng)費。學生會物品不經(jīng)秘書處批準不得擅自挪用。對于管理工作,秘書處仔細負責并得到主席團認可。
三、學生活動。
1、環(huán)保志愿者——亮麗的風景線。
我院作為環(huán)境學院,對環(huán)保事業(yè)的宣揚有義不容辭的責任。因此,我院建立了青年環(huán)保志愿者服務隊。青年志愿者的建隊及初步活動是由秘書處負責。在校運動會的現(xiàn)場,青年志愿者成為一條亮麗的風景線。此外,在“六五世界環(huán)境日”系列活動的“暢想地球村”和“青青千佛山”活動中,進行了校內(nèi)外青年志愿者的簽名活動,廣泛召集青年志愿者。我們的青年志愿者活動在校內(nèi)外引起很大反響,不只是高校生熱忱高漲,特殊是當一位位老人和一個個兒童簽名當志愿者時更是鼓舞人心。信任環(huán)保正是須要這樣的志愿者和這樣的活動。
2、迎新活動。
新生入學是我院領導及學生會關切的大事。秘書處負責整個活動的策劃即實施。秘書處在調(diào)動學生會的同時,得到了院領導及同學的大力支持。使活動順當有條不紊的進行,得到新生及家長的認可,使大家真正感到學院的暖和。
3、學生會納新活動。
新生進入高??释軌蛉矫娴陌l(fā)展,同時,學生會也須要補充力氣。在新生軍訓后不久,我學生會便綻開了納新活動。新生非常主動,參與人數(shù)達到新生的____%以上,使主席團及各部充溢干勁。經(jīng)過書面材料審核及面試,篩選出____名新生成為新干事。秘書處了解各部狀況后將干事安排到各部。干事的資料全部由秘書處備案。事后,召開了新干事大會。整個納新活動使學生會充溢生氣,使我們看到學生會將在本年繪聲繪色。
4、幫助各部活動。
各部舉辦活動秘書處均參與籌劃及詳細實施,以便進行調(diào)解幫助,同時,了解活動的詳細狀況及干事表現(xiàn),做好備案工作。
秘書處的工作有突出的地方,但也有其不足的地方,我們將總結(jié)閱歷,剛好彌補不足,使秘書處的工作完成得更好。
商場年度工作總結(jié)報告
服飾上班到現(xiàn)在為止已經(jīng)整一個季度了。這個星期里的每一天都處于一種驚慌勞碌的學習狀態(tài)之中。通過學習,我深深感到博大深厚,深深發(fā)覺須要學習的學問太多太多。來后我被分在鞋區(qū),通過幾天的學習,我想從以下幾個方面來匯報我的學習狀況和思想狀況。
一、現(xiàn)場工作方面。
來到鞋區(qū),首先在現(xiàn)場站柜學習,了解鞋子的分類,質(zhì)量,價位,產(chǎn)地以及鞋子的銷售技巧,從而彌補對所在區(qū)域物品的不了解。其次,在每天的例行工作中,督促柜組衛(wèi)生,疏通消防通道,監(jiān)督導購穿工服,戴工卡,留意標價簽的整齊擺放,正確書寫,檢查銷售小票,磁扣的打定,錄入單的填寫,做到最好的預防工作。最終,依據(jù)實際狀況,分析各柜組的不足之處,讓各個柜組的各項工作都能得到更好的改進。
這些現(xiàn)場工作看似都是一些繁瑣的不值一提的小事,但是銷售無小事,服務無小事,多數(shù)個小事積累起來就是大事了。有本書寫得好:細微環(huán)節(jié)確定成敗。只有關注細微環(huán)節(jié),關注日常小事,才能保持一個良好的銷售環(huán)境,才能保證一個服務的良好進行,才能保證銷售到更好業(yè)績。
二、業(yè)務熟識方面。
這幾天在業(yè)務方面也學了許多,從錄入單的正確錄入,標簽的正確填寫,導購員規(guī)章制度等簡潔的業(yè)務到跟重貨制度,售后服務標準,商品質(zhì)量三包的實施細則等高難度業(yè)務。但我個人認為,學得雖然不少,但真正能用得到的并不是許多,因為全部的事情都是看人看事看狀況而定,要做到真正服務于顧客,服務于供貨商,并不僅僅是靠背會制度就能辦到的。這就須要我們從實踐中去學習制度,去體會理念,去處理所遇到的事情,須要我們不間斷的學習,提高自身的素養(yǎng),才能成為一名合格的管理人員。
三、工作中的心得與體會。
在工作的這幾天,因為鞋區(qū)是商場全部區(qū)域里售后最多的區(qū)域,所以除了現(xiàn)場工作和業(yè)務的學習外,看到最多的就是處理售后。而這些售后的處理又讓我不止一次的感嘆:顧客在就肯定是上帝!全部的售后服務都是以顧客為中心,站在顧客的立場上去理解顧客,去處理問題,盡量的讓顧客滿足。由于售后服務好,也就同時給那些蠻不講理的顧客帶來了機會,強詞奪理,但我們的售后人員并不與其強爭,而是溫柔的給他們講解三包的規(guī)定范圍,用自己的看法和服務去感動這些難纏的上帝。
我作為一個新的管理人員,我肯定要取其精華,努力學習,真正領悟企業(yè)服務理念,并在日常工作細微環(huán)節(jié)上仔細對待,爭取成為一名優(yōu)秀的管理人員,還希望各位前輩和領導能賜予更多的指導。
年度工作總結(jié)報告
光陰荏苒,時間消逝,20xx年轉(zhuǎn)瞬間過去了。
全體員工,在公司各級的領導下,上下一心,團結(jié)協(xié)作,順當?shù)赝瓿闪巳旮黜椆ぷ魅蝿铡?/p>
回顧20xx年,我們雖沒有非常驕人的成果,但平安、順當是我們最大的收獲。
展望2024年,信任公司會有更大的發(fā)展前景。
為了更好地開展工作,仔細吸取閱歷教訓,找出工作中存在的問題,現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)匯報如下:
一、二o一四年主要工作回顧:
(一)加強企業(yè)內(nèi)部管理,不斷提高企業(yè)管理水平
企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。
今年以來,公司在x總的正確指導下,在x總的領導下,以理順關系為重點,以制度建設為根本,以提高服務質(zhì)量為抓手,不斷加強人員、車輛和物資管理。
始終把管理工作放在中心位置來抓,以管理出效益,以管理促發(fā)展。
堅持制度化管理與人性化管理相結(jié)合,分工協(xié)作,親密協(xié)作,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,適時組織全體員工學習體會。
了解駕馭人員動態(tài)和思想狀況,加強溝通協(xié)調(diào),剛好解決沖突和問題,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想心情帶到工作中去。
有力地增加了企業(yè)的凝合力和戰(zhàn)斗力。
定期召開工作會議,相互溝通探討,相互查找問題、剖析緣由,剛好制定改進措施,做到了小問題當場解決,大問題限期整改。
有力在保證了全年工作的順當開展。
(二)團結(jié)協(xié)作,親密協(xié)作,順當完成全年各項生產(chǎn)任務
加強生產(chǎn)管理,完成生產(chǎn)任務是企業(yè)工作的核心所在。
20xx年以來,公司各部門緊密協(xié)作,相互協(xié)作,圍繞“強管理,抓平安,保質(zhì)量,講信譽,扎實高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務的按時完成,得到了各施工方的一樣好評。
1.加強了與各工地的協(xié)作協(xié)調(diào)力度,本著“同等互利、相互敬重,剛好溝通”的原則,確保混凝土澆注的順當進行,要求前場工長工作要深要細,提前做好工作支配,注意每一個環(huán)節(jié),確保前場施工平安、高效、無誤。
2.加大質(zhì)量管控力度,努力實現(xiàn)節(jié)能降耗。
公司自成立以來,始終堅持“以質(zhì)量求生存,以信譽謀發(fā)展”的指導思想,大力加強質(zhì)量建設。
從源頭抓起,嚴把原材料進貨關,加強砼的生產(chǎn)、出廠、運輸、和泵送等每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的限制和要求。
做到了批批送樣檢測,時時視察調(diào)整。
20xx年,試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次,外加劑復檢27次。
發(fā)覺問題快速訂正,有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。
同時,為了降低生產(chǎn)成本,試驗室工作人員,在充分保證質(zhì)量的狀況下,全年共進行了87次試配,27次混凝土試驗。
對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求,適時調(diào)整協(xié)作比,使其達到最佳級配要求。
既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。
3.加強對操作人員的調(diào)配和管理,嚴格操作規(guī)程,不斷培育新的技術能手,相互取長補短,努力提高操作室的操作技能。
為公司儲備人才打下基礎。
4.加強車隊管理,有力保證了混凝土運輸工作的園滿完成。
尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風,克服天氣寒冷帶來的不利影響,加班加點,任勞任怨地完成各項運砼任務。
20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力,在各部門的相互支持協(xié)作下,公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3,實現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬,保障了各工地混凝土的須要。
(三)狠抓平安工作,實現(xiàn)了全年平安事故為零的良好局面平安工作是企業(yè)的命脈,是公司管理的重中之重,它干脆關系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益。
為此公司領導一班人高度重視,始終把平安工作放在頭等大事來抓,取得了良好效果。
實現(xiàn)了全年無重大平安事故的良好局面。
1、加強平安領導。
年初公司即成立了以x總為組長的平安工作領導小組,加強平安監(jiān)督檢查,剛好發(fā)覺和消退平安隱患,不斷修改和完善平安工作制度。
2、注意平安教化,提高平安意識。
適時組織平安學問培訓,定期講評平安工作狀況。
時刻提示廣闊員工“平安工作無小事,小隱患也會釀成大事故”的道理。
堅持警鐘長鳴,常抓不懈。
3、上下一心,齊抓共管。
嚴格執(zhí)行“平安第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞“人身平安、財產(chǎn)平安、施工平安”的目標,形成“人人講平安,事事講平安,時時講平安”的平安工作氛圍。
絕不允許不講平安的人和事存在。
對忽視平安工作的部門,發(fā)生平安事故的責任人堅決處理,決不姑息遷就。
4、成立應急小分隊,制定應急預案。
當發(fā)生緊急狀況和平安事故時,保證剛好有效的處理,最大限度把損失降到最低程度。
5、加大設備的修理和保養(yǎng)力度,確保平安運行。
20xx年公司在資金非常驚慌的狀況下,仍保證了設備修理和保養(yǎng)開支37萬余元,充分說明白公司對設備平安運行的高度重視。
真正做到了發(fā)覺問題剛好修理,定期組織檢查保養(yǎng),不允許帶故障車輛上路,不允許設備帶故障作業(yè),將平安隱患消退在萌芽狀態(tài)之中,有力保障了車輛和設備的運行平安。
(四)加強紀律建設、提高廣闊員工的主子翁意識
公司的絕大部分員工能嚴格要求自己,工作主動主動,仔細負責,聽從公司支配和調(diào)度。
主動參與公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作,不怕臟不怕累,仔細負責,得到了公司領導的高度確定。
二、工作中存在的一些問題
1.各部門之間協(xié)作協(xié)調(diào)力度還有待進一步加強,效率有待進一步提高。
主要表現(xiàn)在工作人員對某些工作相識不足,導致工作“能拖就拖,能緩就緩”的現(xiàn)象時有存在,有時不是這個沒到位就是那個沒有到位,在肯定程度上影響了工作進度。
2.前場與施工方和生產(chǎn)部門的連接還不夠。
主要表現(xiàn)在:施工方協(xié)作力度有待進一步溝通和加強;生產(chǎn)、運輸、泵送等環(huán)節(jié)協(xié)作力度需進一步提高,管道架設時有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。
3.個別員工集體主義觀念淡薄,工作怕臟怕累,只要組織照看,不要組織紀律。
不聽從工作支配,工作斤斤計較,相互推諉扯皮的現(xiàn)象在肯定程度存在。
這也不關他的事,那也不關他的事。
為此,新的一年,我們要加強紀律整頓,對不聽從工作支配的,公司將實行經(jīng)濟懲罰和行政懲罰。
4.少數(shù)員工平安防范意識不高,還有待進一步加強,主要體現(xiàn)在技術還不過硬,處理緊急狀況的實力還有待提高,不能提前發(fā)覺問題,發(fā)覺問題后又不能正確處理問題。
據(jù)統(tǒng)計20xx年共發(fā)生各類平安事故隱患14余起,懲罰20余人次。
5.工作不深不細的現(xiàn)象還比較突出,主要表現(xiàn)在怕麻煩,敷衍了事,不想做,不會做,有的是教他他也不做,這樣的員工公司是要清理的。
6.極個別員工特別思想嚴峻,不服管,認為公司不敢管,拿他沒有方法等思想嚴峻存在。
7.工作流程有待制定,以避開造成職責不清,分工不明。
三、二o一五年工作安排與建議
(一)緊緊圍繞“抓質(zhì)量、抓平安、抓成本”這一宗旨,嚴格管理。
首先,要從原材料質(zhì)量抓起,不定期、分批次對進場的原材料進行檢測,努力限制好水泥強度和穩(wěn)定性,駕馭沙石的含泥量是否超標等;試驗中心還應把握好混凝土的塌落度和和易性。
其次,接著加強平安生產(chǎn)監(jiān)管力度。
一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度,督促管工加大對泵管的巡查力度,在留意平安的同時合理布管,留意泵管的加固工作,二是要求車隊要提高平安意識,嚴禁超速行駛,嚴禁酒后駕車,要清晰的相識到平安駕駛的重要性和必要性,同時要仔細負責裝料,運料及收好小票,不允許把料拉錯工地,否則必需肅穆處理。
再次,接著提倡全員動員參加公司管理,尤其是試驗中心要多做試驗,優(yōu)化混凝土協(xié)作比,從各個環(huán)節(jié)限制好產(chǎn)品成本,以使企業(yè)達到產(chǎn)品最大利潤化。
最終,除著重抓好以上三方面的工作之外,還應搞好后勤保障工作。
一方面要抓好原材料的供應與保障工作,杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生,否則,會給公司帶來肯定的負面影響,或者說有損公司形象和社會信譽。
(二)努力拓展商混市場,提高方量和經(jīng)濟效益
目前,我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務偏少,每天的生產(chǎn)方量遠遠不能滿意現(xiàn)有設備,由于商混市場競爭比較激烈,為此,我們應制定一套切實可行的銷售方案,多發(fā)展業(yè)務,只有這樣,才能提高生產(chǎn)方量,從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
(三)完善管理制度和工作流程,加強作風紀律整頓,提高廣闊員工的工作主動性。
20xx年,公司將在原管理制度的基礎上不斷修改,并利用肯定的時間組織大家學習。
新的一年意味著新的起先,新的機遇和新的挑戰(zhàn),為此,xxxx全體員工,肯定會精誠團結(jié),努力奮斗,爭取新的更大的成功。
20xx年就快結(jié)束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時間過得飛速,不知不覺中,充溢希望的年就伴隨著新年伊始即將接近。
可以說,年是公司推動行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。
現(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下:
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!
(一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷駕馭方法積累閱歷。
我注意以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過視察、摸索、查閱資料和實踐熬煉,較快地完成任務。
另一方面,問書本、問同事,不斷豐富學問駕馭技巧。
在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,漸漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)年工程修理主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的修理,還有各類大小修理已達幾千件之多!
二、心系本職工作,仔細履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。
(一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作支配布置會議年底實行工作目標完成狀況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。
在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的嘉獎,差的懲罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、修理和運用維護。
(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面實行“預防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防平安工作在上級領導下,建立了消防平安檢查制度,從而推動消防平安各項工作有效的開展。
三、主要閱歷和收獲
在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了肯定成果,總結(jié)起來有以下幾個方面的閱歷和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟識基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的`環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度,仔細統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的溝通,要與員工做好溝通,解決員工工作上的心情問題,要與員工進行思想溝通。
四、加強檢查,剛好整改,在工作中正確相識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。
把平安教化工作作為重點檢查內(nèi)容之一。
冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火平安檢查。
(二)經(jīng)過這樣驚慌有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的安排和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清晰,事事分明,從根本上擺脫了剛參與工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。
(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題,也學習到了很多新學問、新閱歷,使自己在思想相識和工作實力上有了新的提高和進一步的完善。
在日常的工作中,我時刻要求自己從實際動身,堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。
五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的看法,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成果與問題,剛好實行對策!
六、存在的不足
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1對新的東西學習不夠,工作上往往憑閱歷辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工,傲慢心情較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些狀況不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加以教化或懲罰,為企業(yè)創(chuàng)建良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事務的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣揚提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預防被盜事務的發(fā)生。
七、下步的準備
針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)主動搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關系;
(二)加強管理學問的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
(三)加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,剛好與員工進行溝通,向廣闊員工宣揚公司管理的相關規(guī)定,提高員工們的平安意識,同時在平安管理方面要嚴格要求自己,為廣闊公司員工做好模范帶頭作用。
在明年的工作中,我會接著努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,剛好訂正和彌補自身的不足和缺陷。
我們的工作要團結(jié)才有力氣,要合作才會勝利,才能把我們的工作推向前進!我信任:在上級的正確領導下,xxx公司的明天更美妙!
年度工作總結(jié)報告
20____年是我們團隊快速發(fā)展的一年。一年來,我校共青團、少先隊工作在上級團組織和學校黨支部的堅毅領導和關懷重視下,堅持科學發(fā)展,實事就是,解放思想,帶領全校團員青年、少先隊員緊緊圍繞學校中心工作開展各項工作,在團隊的自身建設、服務青年、服務大局、對內(nèi)對外宣揚以及參與重點活動等各方面上都取得了長足的進步。
正因如此,我校團委在成立至今不到兩年的時間內(nèi),實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,于20____年上半年光榮成為安徽省第九批全省五四紅旗團委創(chuàng)建單位?,F(xiàn)將《以創(chuàng)建為契機,堅持科學發(fā)展,打造一流初級中學團隊工作精品》年度團隊工作總結(jié)范文如下:
1、黨建帶團建:自成立以來,在校黨支部的親切關懷和有力領導下,我校團隊建設工作發(fā)展快速,校黨支部始終將團隊建設納入黨建總體規(guī)劃當中,每年專項探討團隊工作至少兩次,每周行政會上都會對團隊工作進行探討,并幫助解決實際問題。
時上報團區(qū)委、教體局團工委。每周都有具體的周工作支配,學生會有半月工作簡報。各班級支部都有團隊工作手冊,內(nèi)容翔實、活動豐富。工作手冊上各支部安排、總結(jié)、周工作要點、活動記錄、團籍登記等等,無奇不有。
3、團員發(fā)展:團員發(fā)展工作是團工作的生命線,我校團委始終常抓不懈,并主動開展團員意識教化活動,在青年老師中主動做好推優(yōu)入黨工作。針對我校學生基數(shù)較大,管理陣地以級部為主,故在發(fā)展工作時,奇妙運用級部、班級舉薦表制,在舉薦入團學生時進行嚴格把關。每年按學期實行兩次新團員宣誓儀式。每位團員能按要求主動地繳納團費。
1、招商引資工作:我校團委主動參與十二屆三次全委會議,返校后馬上在全體師生中主動宣揚招商引資工作政策,通過行政會匯報、老師會宣揚的方式,多次強調(diào)招商引資工作的重要性。但由于實際緣由,在有所作為上未能實現(xiàn)突破。
廠參觀污水處理過程,出手抄報,征集環(huán)保故事等等。此次活動贏得市委常委、副市長黃東升同志的高度贊揚,他與方泉老師親切握手并交談,激勵十二中要接著開展類似有針對性的活動。
3、校內(nèi)周邊環(huán)境治理:我校團委主動協(xié)作政教處、總務處做好開學初、期中、期末的平安、衛(wèi)生排查工作,并聯(lián)系市電視臺5280欄目報道校門口流淌攤點及交通狀況,每學期至少開展一到兩次抽查老師辦公室活動,每周學生會的常規(guī)監(jiān)督管理中都會涉及環(huán)境治理等方面的工作。
4、深化青年文明號創(chuàng)建活動:我校團委雖成立時間不長,但在創(chuàng)建青年文明號活動中,目前處于主動籌備之中,已聯(lián)合教務處、政教處在各級部、教研組中開展此項活動,得到了全體師生的支持。
1、在團區(qū)委舉辦的《愛在宣州精享裕杯千人相親大會》活動中,主動舉薦人員報名參與活動,幫助團區(qū)委工作人員做好會務工作。團委書記方泉及部分委員帶頭參與活動,并幫助熊玉芳部長做好猜燈謎等活動籌備工作。
2、參與于5月4日、8月20日分別舉辦的共青團宣州區(qū)十二屆二次全委會議和十二屆三次全委會議。
高漲,教化意義深遠。
主動做好各類優(yōu)秀集體和個人的推報宣揚工作:每學期開學,我校團委利用宣揚欄以團員風采錄的形式展示團員青年的風采,利用廣播站進行大力宣揚,尤其是老師節(jié)期間對優(yōu)秀老師進行了重點的報道。在主動做好十杰百優(yōu)宣揚工作中,我們通過網(wǎng)絡、廣播對十大杰出青年候選人陳俊鵬校進步行了大量細致的報道。組織校內(nèi)之聲廣播站進行換屆,播音節(jié)目進行進一步的改進,現(xiàn)有的特色節(jié)目有:溫馨提示、多國語言課堂、音樂快車、校內(nèi)七彩樹、nba戰(zhàn)報等。如今的校內(nèi)里,校內(nèi)之聲廣播節(jié)目已成為師生校內(nèi)生活必不行少的元素,在宣揚國家政策、傳達學校通知上也起到了非常重要的橋梁作用。
總結(jié):目前,我校團委正處在主動創(chuàng)建省五四紅旗團委工作之中。在12月8日至11日參與全省五四紅旗團委創(chuàng)建單位負責人培訓會議時,充分相識到自身與省內(nèi)其它縣市學校團委之間的不足。在新的一年里,我校團委會接著堅持在上級團組織的正確領導和學校黨支部的有力指導下,以創(chuàng)建為契機,堅持科學發(fā)展,開拓創(chuàng)新,艱苦奮斗,力爭打造一流初級中學團隊工作精品。
商場活動工作總結(jié)報告
x年10月1日--7日開展了國慶節(jié)大型促銷活動,由于占了肯定的天時和人和,再加上有吸引力的季節(jié)性商品和促銷活動,總體效果較好,給我們以后的工作開展留下了一個很好的教材。
本次企劃案的前期打算非常足夠,覆蓋面很廣,協(xié)作各門店店長及公司各部門的仔細論證,形成了一套較完整的可操作性強的整體營銷手冊。
在促銷方面,我們應用了針對家庭及主婦為主的消費群的促銷活動,達到了應有的效果,消費者反響熱情,完全達到了聚集人氣的目的。
商品方面,我們協(xié)作季節(jié)性進行了“勁爆生鮮,僅限1天”“瘋狂特價,限時搶購”的商品促銷活動,達到了即協(xié)作著整體快訊收費的目的,又運用商品進行拉動人氣和銷售的目的。再加上門店的陳設協(xié)作,現(xiàn)場促銷。我們制作的國慶節(jié)廣播稿,使門店在執(zhí)行宣揚方面和渲染買場氣氛和促銷氣氛方面有了新的突破。在視覺和聽覺方面給了消費者很大的沖擊力,為我們以后的工作留下了很好的借鑒。
國慶節(jié)大型文藝晚會把整個國慶節(jié)慶推上高潮,各門店的文藝表演可圈可點,供應商的邀請使我們公司的企業(yè)文化和經(jīng)營思想宣揚上了一個臺階。配著生日歌總經(jīng)理切蛋糕的一幕使我們員工有了家庭的親切歸宿感。這是本次文藝晚會的幾大重要亮點。
但是我們在工作的安排、組織支配和活動限制過程中,仍舊存在著很多不足之處:在本次國慶節(jié)活動中間,有一些關于促銷安排、活動及商品的工作沒有落實到位,導致?lián)p失了一部分銷售,這是值得我們?nèi)ド钏己蜕羁虣z討的:
1、部分促銷活動由于找不到供應商,被迫流產(chǎn)。
2、監(jiān)督表格沒執(zhí)行,是本次國慶節(jié)的一個缺憾。
3、門店的現(xiàn)場執(zhí)行力度不夠,
4、門店的剛好跟蹤檢討沒有做到位。
5、門店在人力支配方面不合理,致使本次的個別活動沒有得到充分的發(fā)揮。
6、新商品/敏感性商品開發(fā),選購 沒有充分的執(zhí)行,是本次國慶節(jié)最大的缺憾。
7、門店在國慶節(jié)活動中,在一些商品的創(chuàng)意陳設方面明顯不足,有待改進。
8、門店在國慶節(jié)商品活動中,現(xiàn)場促銷作的不到位,有時有,有時沒有,沒有徹底的給現(xiàn)場促銷人員培訓和跟蹤,這樣致使一些消費者的反映得不到收集,不能為以后的工作借鑒。
9、門店在國慶節(jié)活動中,人氣有了,銷售上去了,但衛(wèi)生工作沒有剛好跟進,致使各門店門口及賣場的衛(wèi)生不盡如意,象個垃圾場。
10、在國慶節(jié)活動中,部分敏感性商品缺貨嚴峻,影響了消費者的購物心情,這是生意中的大禁。要仔細反思!總之,任何工作要不斷進行總結(jié)和檢討,才能把下一次的快訊工作作好。我們希望以后能夠把整個快訊營銷的方案作得更好、落實得更好。
商場上半年工作總結(jié)報告
自_年開業(yè)以來,服裝商場時刻以發(fā)展為前提,進行了三次大規(guī)模的經(jīng)營布局調(diào)整,提升服裝品牌結(jié)構,合理利用平效……使得商場能夠快步、穩(wěn)定地發(fā)展。今年,我商場緊緊圍繞商廈整體部署及_年全年工作安排開展工作。商場領導班子走出去考察、調(diào)研,反復推敲升級改造安排與實施細則,學習先進的經(jīng)營理念,合理利用平效,成果特別明顯。特殊值得確定的是,今年的升級改造中,我們實行了經(jīng)營面積擴大,品牌升級,貨位調(diào)整,店堂改造,加強管理等一系列強有力的措施,全體員工團結(jié)一心,共同努力,取得了肯定的經(jīng)濟效益和社會效益。不僅提升了企業(yè)形象,而且銷售業(yè)績不斷攀升。
回顧_年的工作,可以概括為以下幾大方面:一、適應市場需求升級改造,整體經(jīng)營布局調(diào)整合理,品牌結(jié)構日趨成熟,經(jīng)營成果喜人。服裝商場全年安排任務4400萬,實際完成萬元;毛利安排330萬,實際完成萬元,費用。今年新增收了新品費、廣告費、裝修管理費和其他收入累計上繳純利7萬余元。取得良好的經(jīng)營業(yè)績,我們實行了如下做法:1、緊跟商廈各種大規(guī)模促銷活動,不放過任何銷售機會。依據(jù)商廈總體部署,在多次大型促銷活動中,我商場都能圍繞活動主題,主動協(xié)作,以活動和節(jié)日促進銷售。在新發(fā)周年店慶、集團店慶、黃金周等重要促銷時段,取得了良好的銷售業(yè)績和經(jīng)濟效益,最高日銷超百萬。協(xié)作商廈的活動,我們做了大量的打算工作,主動與廠家聯(lián)系貨源,增加適銷品種,敏捷促銷,保底扣點,力保雙贏。2、擴大經(jīng)營面積,合理利用平效,提升經(jīng)營品牌。品牌經(jīng)營實行抓大放小的原則,調(diào)整引進了大小品牌80余個,年銷售超百萬的'專柜有10余家。
確保了我商廈經(jīng)營定位的提升。升級改造時,馮總帶領商場班子成員及有關部門反復分析探討、細心策劃,擴大了男裝和運動休閑的經(jīng)營面積,將原有服裝商場的二層半樓拓展至三層半樓,整個男裝和運動休閑的經(jīng)營面積及經(jīng)營品牌同步升級。男裝由原有品牌20多家發(fā)展至61家,引進了培羅成、雅戈爾、九牧王、花花公子、哈雷納·金狐貍等知名男裝品牌30余家,國際運動品牌匡威、kappa入駐我商場;并引進了七匹狼、匹克、康踏、哥侖布、貴人鳥、豪健等國內(nèi)運動休閑品牌及威鵬、佩吉、勁都人、旗牌王、伊韻兒等中性休閑品牌20余家,順當完成了今年升級改造任務,受到了商業(yè)同仁及消費者的一樣好評。升級改造后,男裝、運動調(diào)整扣點,平均增長了2﹪--3﹪。租金、管理費、人員工資等增加純利潤11萬余元,為提高銷售業(yè)績打下了良好的基矗為適應商廈整體形象發(fā)展的須要,在兼顧本次經(jīng)營布局調(diào)整重點的同時,采納末位淘汰制先后淘汰了銷售業(yè)績不好的女裝品牌10余個,并引進了卡琪露茜、雅諾、芙奈爾、蒂澌凱瑞、熱度、范奈沙、科尚等10余家女裝品牌。順當?shù)赝瓿闪私衲甑纳壐脑烊蝿?,為安排明年女裝品牌的再次升級奠定了良好基矗改善不合理的經(jīng)營布局,利用一切可利用的空間出平效,服飾區(qū)進行了小規(guī)模的調(diào)整,新引進了嘉得利、金鑫飾品、金雨綺、美甲、傲詩曼時尚女包等專柜,商場的年利潤增加了14萬余元。由于利用空間合理,得到了供應商和顧客的一樣好評。3、管理上精益求精,查找自身管理工作存在的不足,擬定工作細微環(huán)節(jié)的補充安排和實施方案。我們將實際工作中遇到的問題進行探討,尋求解決方法并予以實施,逐步完善了商場的管理制度。
今年升級改造后,商廈為集聚人氣舉辦了多次大規(guī)模的促銷活動。在工作中我們發(fā)覺,每天中午和晚上5:00之后是雙休日外的銷售小高峰。針對這一狀況,我們調(diào)整了收銀員和導購員的作息時間,將早班下班時間由原來的下午1:30分調(diào)整至12:30。要求早班員工12:30分后去吃午飯,杜絕了因吃飯空崗現(xiàn)象。既避開了中午顧客購物交不上款,又因下午焦急上班而跑單的現(xiàn)象,又避開了顧客購物時沒有營業(yè)員接待而對商廈有不滿現(xiàn)象,進而提高銷售業(yè)績。
年度工作總結(jié)報告
瞬息間,對于我來說不平凡的過去一年即將過去。在過去的一年里,似乎值得自己去回顧的事情并不是很多,生活和工作照舊是沿途沒有什么風景,就在我以為大路朝前,日子就這樣寧靜下去的時候。過去一年,我經(jīng)過應聘和選拔來到了永靖古典建筑二分公司,同時很榮幸被分到了其下屬的海宏拆遷有限公司,這對于我來說是一件值得興奮的事情,于是高校畢業(yè)一年多后的我,有了第一份自己心儀的工作。加入海宏的這四個月,對于我來說是一種成長與進步的歷程。從頭起先學習我完全生疏的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。第一次參與城市建設中的拆遷工作;第一次參與拆遷過程中的協(xié)議簽訂;第一次參與簽訂協(xié)議時對拆遷戶的講解;第一次參與講解里的專業(yè)學問運用。這些之于我首先都是要用心去學習,然后必須要嫻熟運用在工作中的每一個微小環(huán)節(jié)里的,然而我這四個月的工作,并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后,我在這里既對自己前段時間工作指責,也做一些總結(jié),如何做好自己的本職工作,亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn),和大家一起服務于公司。
過去一年10月27日,我正式起先加入到西新線的項目中,跟著老員工學習協(xié)議的簽訂,由于該項目的協(xié)議相對簡潔,在駕馭了協(xié)議的簽訂后,我隨陸工一起轉(zhuǎn)入商業(yè)原油儲備庫沿溝莊的拆遷項目中。截止過去一年12月20日,共簽訂協(xié)議42份,41戶,拆除房屋22戶,總拆除面積達2237。06平方米,我參與其中簽訂的協(xié)議共28份。但缺憾的是,我始終沒有自信獨立簽訂協(xié)議,這將是在將來的一年中,我要面臨和變更的首要,也是最重要的問題。(二)工作中的不足。
我在工作中主動性不足,與領導和大家溝通較少,遇事考慮不夠全面,不夠細致,工作中不夠踏實,失誤較多。雖然努力做了一些工作,但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作實力、以及對具體工作的實施與支配等問題上還有待進一步提高。同時,我對新的工作崗位還不夠嫻熟等等,這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決,使自己更好地做好本職工作。并且自己應當而且能夠做的事情,要勇于擔當,不依靠他人,不退縮、不躲避,英勇地邁出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大膽細致。
過去一年已過,將來的日子照舊充溢了挑戰(zhàn)和機遇,總覺得所要做的努力,看似簡潔,做起來卻是須要用心、用力、用看法的。但我堅信有公司領導的正確決策,有各位同事的幫助,加上我個人的不懈努力,過去一年會是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。
(一)增加責任感,聽從領導支配,主動與領導溝通,提高工作效率。
要主動主動地把工作做到點上,落到實處,削減工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的看法,與同事多合作,與領導多匯報工作狀況,做為一個新人要將自己放的低一點再低一點,懂得團隊的力氣和重要。(二)勤學習,提高業(yè)務實力。涉及到工作相關學問的學習,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。高校四年所接受的學問終歸特別有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問題、新狀況。比如“協(xié)議內(nèi)容的'計算”“征地拆遷動員工作”等,面對這些問題,我首先要自己先多了解,做到心中有數(shù),使自己很快能進入工作角色。(三)勤動手,堅守工作職責。工作無大小,只是分工不同,貢獻無多少,要看用心沒有。作為一名剛走出高校校門不久的新人,社會閱歷和工作閱歷比較匱乏,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個人認為從小上進心很強的我,最大的特點就是學習實力強,待人真誠。工作中,我要勤于動手做好本職工作,戒驕戒躁,不做也言語的巨人,行動的矮子。不論是辦公室的日常事務,還是協(xié)議的簽訂,我都要用心做到更好。同時,這次要抓住沿溝莊協(xié)議簽訂的契機磨練自己,憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
(四)勤思索,理論聯(lián)系實際。工作中要細心留意。在公司領導的指導關切下,我慢慢熟悉了工作狀況,要學會做個有心人,通過自身細心視察和留意,反思和總結(jié),在工作中不斷總結(jié)閱歷。捕獲和發(fā)覺大家工作中的閃光點,加以學習和自我提高,多讀多看,學習政策法規(guī),拆遷條例等方面的學問,提高履行崗位職責的實力。(五)勤動筆,提升專業(yè)獨立性。勤寫勤練,為了嫻熟協(xié)議的簽訂工作,要在平常多下功夫,訓練自己做到簽訂協(xié)議時心中有數(shù),信任自己,游刃有余。要努力重視自己的專業(yè)獨立性,學會剛好專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長。希望和機會是留給能夠面對損害,并且懂得封存難過的人的。不舍棄一些執(zhí)念,或許恒久都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎么看待我,或者我自己如何探測生活,重要的是我必須要用一種真實的方式,度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間,要知道自己將會如何生活!現(xiàn)實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊,在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進我的生活,始終在昭示著某種必需走過。很多時候,我們無法去想是否能夠成功,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程就好。所以初心莫忘,謹以自勉。
年度工作總結(jié)報告
近三年來,本人在局黨組的正確領導下,政治立場堅決,工作兢兢業(yè)業(yè),生活作風嚴謹,公務員個人年度工作總結(jié)范文。精彩完成了領導交辦的各項工作任務。已連續(xù)兩年在公務員年度測評中被確定為優(yōu)秀等次,xxx年還被市委、市政府授予"政法系統(tǒng)先進工作者"稱號,現(xiàn)將近年來工作狀況總結(jié)如下:
首先,加強理論學習,仔細學習了*特色理論及"三個代表"重要思想,并主動參與局里組織的各種政治學習,不斷提高自己的理論水平,從政治思想上同局黨組保持高度一樣。同時,加強了業(yè)務學問及文化學問的學習,為了適應工作須要,我報考了省委黨校舉辦的法律本科班,利用業(yè)余時間自修了全部課程,現(xiàn)已畢業(yè)。同時,根據(jù)上級要求,結(jié)合自身工作實際,仔細學習了司法行政系統(tǒng)公務員基本素養(yǎng)教化考試的全部內(nèi)容。并在全國司法行政系統(tǒng)公務員考試中取得了非常優(yōu)異的成果,并被評為全省司法行政系統(tǒng)公務員基本素養(yǎng)教化考試考核組織工作先進個人,另外,結(jié)合自己的工作實際,仔細學習了"四五"普法相關的法律學問,為更好的開展工作打下了基礎。
1、全面駕馭全區(qū)法制宣揚教化工作狀況,做
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