農(nóng)民工因工負(fù)傷如何處理

集團(tuán)企業(yè)公司編碼：(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-農(nóng)民工因工負(fù)傷如何處理？民。農(nóng)村生產(chǎn)機(jī)械化后，趙某同其他老鄉(xiāng)一起到力市場，找到了一份在建筑工地從事體力勞動院接受治療。經(jīng)過數(shù)日的治療，趙某康復(fù)出院時，因工作原因而受到傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷出享受工傷待遇的要求，不料在與用人單位協(xié)商未果的情況下，在法定期限內(nèi)向工傷認(rèn)定申請。勞動行政部門依法受理了趙某的申司未簽訂勞動合同，但是，由趙及其他工人的證言可以推斷，趙某與建筑公司系。趙某屬于《工傷保險條例》中規(guī)定的職工地點(diǎn)，由于，他受傷符合條例規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情也沒有出現(xiàn)條例禁止認(rèn)定為工傷的情形。因此依法作出《工的補(bǔ)償應(yīng)由建筑公司按照條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)人在建立勞動關(guān)系或變更原勞動關(guān)系時，沒有合同，但勞動者已為用人單位提供了實(shí)際量的剩余勞動轉(zhuǎn)移已成為一種趨勢，由此也帶來了一系列的傷權(quán)利保障問題就是其一。實(shí)踐中，用工單位等因素，不與農(nóng)民工簽訂勞動合同，并且不為，這些情況比比皆是。本案也涉及這方面的問故傷害或患職業(yè)病應(yīng)當(dāng)如何獲得補(bǔ)償呢？下面，用人單位有為農(nóng)民工繳納工傷保險的合法權(quán)利。根據(jù)《工傷保險條例》第2條的、有雇工的個體工商戶有為本單位職工繳納工傷保險的義務(wù)，與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的勞遇的權(quán)利。農(nóng)民工在用人單位從事勞動，與加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政，勞動和社會保障部專門對農(nóng)民工的工定。《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知所在單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的在注冊地參加工產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險。也就是說，農(nóng)民工參加選擇的，農(nóng)民工所在單位尤其是流動性較大的行實(shí)際，在生產(chǎn)經(jīng)營所在地和公司注冊地之間進(jìn)行于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》還對農(nóng)準(zhǔn)的適用作了規(guī)范，根據(jù)通知的規(guī)定，農(nóng)民工受享受工傷保險待遇。簡言之，農(nóng)民工工傷管轄和為依據(jù)。但是，如果用人單位在注冊地和生產(chǎn)