印刷廠管理制度規(guī)范(五篇)

印刷廠管理制度印刷廠管理制度篇一 1、遵守企業(yè)考勤制度。 2、生產過程中必須嚴格按產品配方生產，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。 3、愛惜生產設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。 4、服從生產主管的安排，及時作業(yè)，保證按時、按質、按量完成生產任務。 5、衣著清潔整齊，按照要求穿制服上班。 6、嚴禁私自外出，有事必須向生產主管請假。 7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產任務完成后要將地面清掃干凈。 8、當產品出現不良時應立即停工并上報，查找原因后方可繼續(xù)生產。 1、正確使用生產設備，嚴格按操作規(guī)程進行，非相關人員嚴禁亂動生產設備。 2、生產過程中的藥品要按使用說明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。 3、嚴格按照設備的使用說明進行生產，嚴禁因搶時間而影響產品質量。 1、必須樹立"質量第一、用戶至上"的經營理念，保證產品質量。 2、嚴把原材料進庫關，高品質原料出高品質產品。 3、禁止使用替代原料，嚴格按配方配料，配好料，配足料。 3、注意生產過程中的細小環(huán)節(jié)，要求包裝密封良好，碼垛整齊美觀。 5、檢查產品的標簽、名稱、生產日期、做到萬無一失。 6、裝車前需最后檢查、核對(產品名稱，數量、包裝情況)，做到單貨相符。 7、文明裝車，堆碼合理。 1、生產過程中注意防火、防爆、防毒。 2、嚴格按照設備使用說明操作，防止出現傷亡。 3、預混料生產時必須戴好防毒口罩、手套，防止腐蝕。 4、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。 5、正確使用帶電設備及電氣開關，防止遭受電擊。 6、易燃、易爆物品應單獨堆放，并樹立醒目標志。 7、原材料、包裝物、零小的設備應布局合理，堆放整齊 1、大宗設備應有專人負責。 2、所有設備應定期保養(yǎng)，每日檢查。 3、制訂完善的設備維修及保養(yǎng)計劃，并做好維修保養(yǎng)記錄。 印刷廠管理制度印刷廠管理制度篇二 第一章?總?則 第一條?為了規(guī)范印刷業(yè)經營者的印刷經營行為，健全承接印刷品管理制度，促進印刷業(yè)健康發(fā)展，根據《印刷業(yè)管理條例》，制定本規(guī)定。 第二條?印刷業(yè)經營者從事印刷經營活動，應當建立、健全承印驗證制度、承印登記制度、印刷品保管制度、印刷品交付制度、印刷活動殘次品銷毀制度等管理制度。 第三條?印刷業(yè)經營者執(zhí)行承印驗證、承印登記、印刷品保管、印刷品交付、印刷活動殘次品銷毀等各項管理制度，應當指定專人負責，嚴格把關，建檔立卷，以備查驗。 第四條?印刷業(yè)經營者法定代表人或者主要負責人負責本企業(yè)、本單位各項管理制度的組織實施。 第五條?縣級以上地方人民政府負責出版管理的行政部門(以下簡稱出版行政部門)、公安部門指導本行政區(qū)域內印刷業(yè)經營者建立各項管理制度，并負責監(jiān)督檢查印刷業(yè)經營者各項管理制度的實施情況。 第六條?印刷業(yè)經營者在印刷經營活動中發(fā)現違法犯罪行為，應當及時向所在地公安部?門、出版行政部門報告。 第二章?承印驗證制度 第七條?印刷業(yè)經營者接受委托印刷各種印刷品時，應當依照《印刷業(yè)管理條例》等法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，驗證委印單位及委印人的證明文件，并收存相應的復印件備查。 前款所指的證明文件包括印刷委托書或者委托印刷證明、準印證、《出版許可證》、《商標注冊證》、注冊商標圖樣、注冊商標使用許可合同、廣告經營資格證明、營業(yè)執(zhí)照以及委印人的資格證明等。 第八條?印刷企業(yè)接受委托印刷圖書、期刊的，必須驗證并收存由國務院出版行政部門統(tǒng)一格式，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府出版行政部門統(tǒng)一印制并加蓋出版單位公章的《圖書、期刊印刷委托書》原件。 《圖書、期刊印刷委托書》必須加蓋出版單位所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府出版行政部門和印刷企業(yè)所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府出版行政部門的備案專用章。 第九條?印刷企業(yè)接受委托印刷報紙的，必須驗證由國務院出版行政部門統(tǒng)一制作，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府出版行政部門核發(fā)的《報紙出版許可證》，并收存《報紙出版許可證》復印件。 印刷企業(yè)接受委托印刷報紙、期刊的增版、增刊的，還必須驗證并收存國務院出版行政部門批準出版增版、增刊的文件。 第十條?出版單位委托印刷出版物的排版、制版、印刷(包括重印，加印)、裝訂各工序不在同一印刷企業(yè)的，必須分別向各接受委托印刷企業(yè)開具《圖書、期刊印刷委托書》。 第十一條?印刷企業(yè)接受委托印刷內部資料性出版物的，必須驗證并收存由省、自治區(qū)、直轄市人民政府出版行政部門統(tǒng)一印制，并由縣級以上地方人民政府出版行政部門核發(fā)的《內部資料性出版物準印證》。 印刷企業(yè)接受委托印刷宗教內容的內部資料性出版物的，必須驗證并收存由省、自治區(qū)、直轄市人民政府宗教事務管理部門的批準文件和出版行政部門核發(fā)的《內部資料性出版物準印證》。 第十二條?印刷企業(yè)接受委托印刷境外出版物的，必須驗證并收存省、自治區(qū)、直轄市人民政府出版行政部門的批準文件和有關著作權的合法證明文件；印刷的境外出版物必須全部運輸出境，不得在境內發(fā)行、散發(fā)。 第十三條?印刷企業(yè)接受委托印刷注冊商標標識的，必須驗證《商標注冊證》或者由商標注冊人所在地縣級工商行政管理部門簽章的《商標注冊證》復印件，并核查委托人提供的注冊商標圖樣；接受注冊商標被許可使用人委托，印刷注冊商標標識的，還必須驗證注冊商標使用許可合同。 印刷企業(yè)接受委托印刷廣告宣傳品、作為產品包裝裝潢的印刷品的，必須驗證委托印刷單位的營業(yè)執(zhí)照及個人的居民身份證；接受廣告經營者的委托印刷廣告宣傳品的，還必須驗證廣告經營資格證明。 第十四條?印刷企業(yè)接受委托印刷境外包裝裝潢印刷品和其他印刷品的，必須驗證并收存委托方的委托印刷證明，并事先向所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府出版行政部門備案，經所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府出版行政部門加蓋備案專用章后，方可承印；印刷的包裝裝潢印刷品和其他印刷品必須全部運輸出境，不得在境內銷售。 第十五條?公安部門指定的印刷企業(yè)接受委托印刷布告、通告、重大活動工作證、通行證、在社會上流通使用的票證的，必須驗證并收存委印單位主管部門的證明和公安部門核發(fā)的準印證明。 印刷企業(yè)接受委托印刷機關、團體、部隊、企業(yè)事業(yè)單位內部使用的有價票證或者無價票證，印刷有單位名稱的.介紹信、工作證、會員證、出入證、學位證書、學歷證書或者其他學業(yè)證書、機動車駕駛證、房屋權屬證書等專用證件的，必須驗證委印單位的委托印刷證明及個人的居民身份證，并收存委托印刷證明和身份證復印件。 第十六條?印刷業(yè)經營者應當妥善留存驗證的各種證明文件2年，以備出版行政部門、公安部門查驗。 前款所稱證明文件包括印刷委托書或者委托印刷證明原件、準印證原件、《出版許可證》復印件、《商標注冊證》復印件、注冊商標圖樣原件、注冊商標使用許可合同復印件、廣告經營資格證明復印件、營業(yè)執(zhí)照復印件、居民身份證復印件等。 第三章?承印登記制度 第十七條?印刷業(yè)經營者應當按承印印刷品的種類在《出版物印刷登記簿》、《包裝裝潢印刷品印刷登記簿》、《其他印刷品印刷登記簿》、《專項排版、制版、裝訂業(yè)務登記簿》、《復印、打印業(yè)務登記簿》(以下統(tǒng)稱為《印刷登記簿》)上登記委托印刷單位及委印人的名稱、住址，經手人的姓名、身份證號碼和聯系電話，委托印刷的印刷品的名稱、數量、印件原稿(或電子文檔)、底片及交貨日期、收貨人等。 《印刷登記簿》一式三聯，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府出版行政部門或者其授權的地(市)級出版行政部門組織統(tǒng)一印制。 第十八條?印刷業(yè)經營者應當在每月月底將《印刷登記簿》登記的內容報所在地縣級以上出版行政部門備案。 第四章?印刷品保管制度 第十九條?印刷業(yè)經營者對承印印件的原稿(或電子文檔)、校樣、印版、底片、半成品、成品及印刷品的樣本應當妥善保管，不得損毀。 印刷企業(yè)應當自完成出版物的印刷之日起2年內，保存一份接受委托印刷的出版物樣本備查。 第二十條?印刷企業(yè)印刷布告、通告、重大活動工作證、通行證、在社會上流通使用的票證，印刷機關、團體、部隊、企業(yè)事業(yè)單位內部使用的有價或者無價票證，印刷有單位名稱的介紹信、工作證、會員證、出入證、學位證書、學歷證書或者其他學業(yè)證書、機動車駕駛證、房屋權屬證書等專用證件，不得擅自留存樣本、樣張；確因業(yè)務參考需要保留樣本、樣張的，應當征得委托印刷單位同意，在所保留印件上加蓋“樣本”、“樣張”戳記，并妥善保管，不得丟失。 第二十一條?印刷業(yè)經營者在執(zhí)行印刷品保管制度時，應當明確保管責任，健全保管制度，嚴格保管交接手續(xù)，做到數字準確，有據可查。 印刷廠管理制度印刷廠管理制度篇三 為了維持良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行；為了使員工保持良好的身體素質和旺盛的精力，努力做好本職工作，并思考員工與家屬團聚的問題，根據國家有關規(guī)定，結合公司的實際情況，特定以下管理制度。 一、勞動紀律:? 1.上班要保持良好的精神面貌，集中精力進入工作狀態(tài)。? 二、考勤制度? 8.下班后要切斷所有設備的電源和關好門窗。 9.注意易燃物品和防火器材的放置、禁止煙火。? 四、安排生產管理? 1.曬版房、印刷、啤機、后加工等人員必須嚴格遵守每個工藝的制作過程，各道工序要嚴格把關，保證成品的質量(一般情況按樣品要求制作)，若有不清楚的地方，必須向業(yè)務員或設計師問清楚才進行印刷，以防出錯。 3.印刷前要做好加油、上墨、上紙和機臺清潔衛(wèi)生等各項開機前的準備工作。 4.曬完版后，菲林必須分類放好；曬版房必須每天打掃，保持良好的工作環(huán)境。 7.所有制作人員必須以人身安全、機械安全為第一。不得擅自操作機械，如有意外，后果自負。 一、保密人員選定 凡在要害部位或崗位從事機要、保密、文書、印刷、檔案、通信、計算機等工作的人員，必須政治可靠、業(yè)務素質好、忠于職守、保密觀念強。選用人員必須嚴把政審關，要堅持先審后用的原則，并在上崗前進行業(yè)務培訓、保密教育，知悉國家保密法規(guī)和規(guī)章。 二、嚴格密級界定 嚴格按照業(yè)務分工控制各項國家秘密的知悉范圍。黨中央、國務院的文件和外單位的來文、資料，凡標有接觸范圍的應嚴格遵照執(zhí)行。如需擴大范圍必須征得發(fā)文單位的同意。 三、文件保密 涉及國家秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，有關工作人員都要嚴格保密，不得以任何方式向無關人員泄露秘密內容。 四、會議保密 召開涉及國家秘密的會議，應遵守以下保密規(guī)定： ㈠會議出席、列席人員和工作人員須經主管會議的領導批準，并進行保密教育，規(guī)定保密事項。 ㈡會議場所須選擇具有保密條件的地方，并采取必要的保密措施。 ㈢要按照保密規(guī)定使用會議設備。凡規(guī)定不準記錄、不準錄音、不準采訪的會議，應事前告知與會人員。 ㈣對涉及國家秘密的會議文件、資料要統(tǒng)一管理，嚴格辦理登記、分發(fā)和清退手續(xù)。翻印上級機關秘密文件、資料需請示發(fā)文機關，經同意后按制度擬定的份數翻??；會議結束后，要把文件全部收回，妥善處理。 五、對外宣傳保密 在對外宣傳報道和出版工作中，應遵守《新聞出版保密規(guī)定》。機關內應建立健全新聞出版保密審查制度，實行自審和送審相結合的辦法。公開出版發(fā)行的報刊、書籍、資料以及錄音、錄像制品等，不得涉及國家秘密，應先報機關保密辦進行審查，對保密界限不清的問題應主動征求相關單位的意見。 六、通信及計算機信息系統(tǒng)保密 機關內使用計算機、計算機信息互聯網，必須嚴格遵守《青島市供銷社計算機及其網絡管理制度（暫行）》。不準在無保密措施的通信設備和計算機上傳輸和存儲國家秘密；不準在無保密措施的固定、移動通信設備中談及國家秘密。凡使用計算機存儲、傳輸、處理涉及國家秘密的信息時，應按規(guī)定采取保密措施，配備必要的保密設備，防止電磁輻射泄密；嚴格秘密數據載體（磁盤、磁帶和打印紙張）的管理，嚴格人員的審查。 七、各級領導參加有關會議帶回來的涉及國家秘密的文件、資料，一律登記造冊后送辦公室保管，工作需要時辦理借閱手續(xù)。 八、工作人員調動工作或離退休，應將自己保管的涉及國家秘密的文件、資料，登記造冊后送交機要文書部門保管，不得私自保存或復印。確實因工作需要，可根據有關規(guī)定辦理借閱手續(xù)。 九、保密教育和檢查是做好保密工作的重要保證。各位領導要把保密教育作為思想政治教育的環(huán)節(jié)抓緊抓好，提高政治警惕性，克服麻痹思想，嚴格遵守保密制度，養(yǎng)成良好的保密習慣。保密工作人員要經常進行《保密法》和有關保密法律、法規(guī)、規(guī)章制度及保密業(yè)務知識的學習，要特別注意做好新任領導、新進涉密人員的保密教育工作。 印刷廠管理制度印刷廠管理制度篇四 本標準規(guī)定了安全生產責任人、安全教育、廠區(qū)消防、交通管理、安全管理、安全檢查、事故管理、獎勵與懲罰、工傷工資等。 本標準適用于xx印刷廠各崗位安全生產工作。 2安全生產責任人 2.1安全生產總則 2.1.1安全工作實行廠長總負責制、主管廠長具體分管責任制相結合。 2.1.2各車間和職能部門負責人,在各自的工作范圍內,對實現安全生產和文明生產負責,同時對主管廠長負責。 2.1.3安全生產,人人有責,每個職工必須認真履行各自的安全職責,做到恪盡職守,各負其責。 2.2廠長職責 2.2.1廠長是企業(yè)的安全工作總負責人,必須要認真貫徹執(zhí)行各項安全生產法規(guī)、制度和標準。 2.2.2重視職工的勞動條件和企業(yè)的安全生產及環(huán)境衛(wèi)生狀況,重視女工勞動保護工作。 2.2.3批準、發(fā)布工廠的各項安全管理制度、安全技術措施計劃和長遠規(guī)劃。 2.2.4經常深入現場了解掌握安全生產情況,組織研究安全生產措施,推廣先進的安全技術和管理方法,審定重大災害事故的預防和處理方案。 2.2.5建立健全安全組織機構,提高職工安全生產意識。 2.2.6定期召開安全生產專題會議,及時研究和解決有關安全生產的問題。 2.2.7組織全廠安全教育與考核工作。 2.2.8堅持安全生產計劃、布置、檢查、總結、評比工作。 2.3廠長辦公室職責 2.3.1負責義務消防人員的培訓工作,定期組織消防知識的學習和消防演習。 2.3.2負責消防器材的配備、維護及管理工作。 2.3.3組織調入職工和新職工上崗前的入廠安全教育工作。 2.3.4定期組織有害工種和女工勞動保護的有關規(guī)定的學習,做好勞保和保健品的發(fā)放工作。 2.3.5控制加班、加點,做好勞逸結合。 2.3.6定期對職工安全生產進行檢查考核。 2.3.7參加有關事故的調查和工傷鑒定工作。 2.3.8管理好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、門衛(wèi)值班、安全保衛(wèi)工作。 2.4財務室職責 2.4.1對安全措施所需費用要單獨列項,及時支付費用。 2.4.2保證勞動保護用品、保健費的合理采購及發(fā)放。 2.4.3凡安全措施不落實的生產項目不得支付費用。 2.4.4各類財務憑證的管理和現金的保管工作。 2.5經營供應科職責 2.5.1做好經營人員外出安全教育,提高業(yè)務人員安全意識。 2.5.2對采購的器材、防護器具必須有驗收記錄,要保證所購產品的質量,對產品質量負責。 2.5.3嚴格執(zhí)行防火管理制度,搞好倉庫防火、防盜、危險物品的管理。 2.5.4對送貨駕駛人員進行安全教育、考核,做好送貨途中的安全工作。 2.5.5對運輸工具、卸紙人員嚴格管理,防止安全事故的發(fā)生。 2.6生產技術科職責 2.6.1組織編制或修訂生產工藝規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準。 2.6.2制訂生產計劃和安全生產措施以及改善勞動條件的項目,督促車間嚴格執(zhí)行安全制度。 2.6.3在進行生產技術的改革和挖潛改造時,做好周密的論證及實施計劃,要保證設備及人員的安全。 2.6.4負責各類事故的調查、處理、統(tǒng)計、上報,并制定事故防范措施。 2.6.5對職工進行安全教育、安全管理,組織安全考核。 2.6.6定期組織全廠性安全大檢查,監(jiān)督、檢查事故隱患,落實好整改工作。 2.6.7經常深入現場進行檢查,指導車間安全生產工作,發(fā)現違章生產及時制止,不聽勸告者,可令其停止工作,并立即通知主管領導。 2.6.8組織開展安全生產競賽活動,總結和推廣安全生產的先進經驗。 2.6.9負責對設備、水、電的安全管理工作。 2.7車間主任職責 2.7.1車間主任是車間的安全負責人,對車間安全工作負有全面責任,認真執(zhí)行各項安全生產法規(guī)、制度和標準。 2.7.2嚴格執(zhí)行車間安全生產規(guī)程和安全生產措施。 2.7.3組織開展各種安全生產活動,總結交流安全生產經驗。 2.7.4組織落實車間安全生產教育,定期對車間職工進行安全生產考核。 2.7.5組織車間安全檢查,確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài),發(fā)現隱患及時整改,車間無力整改的要及時向主管廠長報告。 2.7.6參加車間各類事故調查和處理工作,并按規(guī)定及時上報。 2.7.7建立、健全各類與安全生產有關的臺帳。 2.8機(組)長職責 2.8.1組織機組職工學習,貫徹執(zhí)行工廠和車間有關安全生產的規(guī)章制度。 2.8.2認真交接班,做到班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全。 2.8.3檢查本崗位安全制度執(zhí)行情況和安全設施,并做好記錄。 2.8.4嚴格執(zhí)行勞動紀律,有權制止違章作業(yè),檢查本機臺職工的安全作業(yè)。 2.8.5負責機臺、防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作。 2.8.6發(fā)現隱患要及時解決,作好記錄,本崗位不能解決的要及時上報車間,一旦發(fā)生事故要立即組織搶救,保護現場,并協(xié)助做好事故處理工作。 2.9職工職責 2.9.1積極參加車間組織的安全活動,安全常識學習,嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度。 2.9.2認真交接班,生產前必須認真檢查本崗位的設備是否運行正常。 2.9.3精心操作,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程,遵守勞動紀律,記錄要真實、整潔。 2.9.4定期檢查設備、準確分析,判斷和處理生產過程中的異常情況。 2.9.5認真維護保養(yǎng)設備,發(fā)現問題及時解決,做好記錄,保持現場清潔。 2.9.6正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。 2.9.7不違章作業(yè),制止他人違章作業(yè),未經許可,不能操作其他工種的生產設備,同時也拒絕其他工種的人員操作自己的設備,有權拒絕違反安全操作規(guī)程的生產安排。 2.10衛(wèi)門值班室職責 2.10.1來廠參觀人員,須經廠長辦公室同意后,由專人帶領方可參觀。 2.10.2職工家屬、親友及小孩,未經允許一律不準進車間。 2.10.3出廠物品,一律憑出門證或送書單,值班人員有權檢查和詢問,經檢查核對無誤后方可出廠。 2.10.4值班員嚴守工作崗位,負責廠內安全,不得擅離職守,如有事遠離崗位時,不能自找人頂崗,做好值班記錄和交接手,并負責收發(fā)書信、報紙、刊物、電話、電報、及時轉交有關部門和人員。 2.10.5各車間的鑰匙應有專人負責,下班后將鑰匙交給門衛(wèi)值班人員,非因公不能隨意領取鑰匙擅自開門,特殊情況經廠辦公室批準,方可開門,并辦理登記手續(xù)。 2.10.6值班人員負責全廠考勤工作,對于遲到、早退、帶刷卡者,中間擅自離廠人員進行登記,當天報廠長辦公室。 2.10.7班值班人員,要經常對廠區(qū)周圍及車間進行巡邏,檢查工廠防火重點部位的情況;發(fā)現一切可疑情況,及時報學校7971110和主管廠長。 2.10.8值班人員要負責檢查廠區(qū)存放各類物資的防雨設施是否完好,發(fā)現問題及時匯報主管廠長。 1.10.9下班后遇到工廠停電,值班人員要負責檢查各車間斷電情況,凡未斷電的設備要即時斷電。 2.10.10由于值班人員工作不負責任而造成損失的,按9.2條中(4、5、6、7)款,要追究其責任。 2.10.11安全領導小組 組長:袁治彪 副組長:王建人柳祥 成員:龍琳侯強朱愛蓮連繼民樊亞斌王延軍 3安全教育 3.1新職工進廠實行三級安全教育 3.1.1廠級教育,由廠辦公室和生產設備科負責。教育內容:印刷行業(yè)有關安全生產的法規(guī)和工廠安全規(guī)章制度、安全知識和事故案例,并進行考試。 3.1.2車間教育,由車間主任負責。教育內容:本車間生產特點、生產工藝流程、主要設備性能、安全技術規(guī)程和制度、事故教訓、安全生產注意事項。 3.1.3機臺(組)教育,由機(組)長負責。教育內容:根據崗位生產任務的特點,對設備結構原理,操作注意事項,崗位責任制和安全裝置、安全技術規(guī)程,事故教訓,個人防護用品和消防器材的使用方法等。 3.2安全教育時間 3.2.1廠級安全教育時間不得少于一天,車間安全教育時間不得少于二天,機(組)安全教育時間不得少于三天,進行考試合格后,方準上崗。 3.2.2工廠內部調動及脫產半年的職工上崗時,必須進行車間安全教育,時間不得少于一天,進行考試合格,方準上崗。 3.2.3進入工廠參觀、實習、學習的人員,負責接待的人員要對參觀者進行安全注意事項的教育,并指派專人負責帶隊,到生產現場講解。 4廠區(qū)消防 4.1消防總則 4.1.1消防工作是由廠長總負責,主管廠長具體分管,車間組織實施,職工防范的多層次、全方位工作,全體職工既要遵守制度,又要消除隱患。 4.1.2消防工作是工廠管理工作中一項重要工作,它關系到公共財產和職工的人身安全,做好消防安全工作,“防患于未然”是全廠每一個職工的責任。 4.2防火規(guī)定 4.2.1嚴禁廠區(qū)吸煙 4.2.2車間、庫房內,經常保持清潔,對紙花、廢頁隨時清理,車間廢油布、棉絲存放在固定、防火的位置,不得隨意堆放。 4.2.3車間易燃品隨用隨領,不準儲存過多易燃品,如酒精、乙醚,汽油、煤油和稀料等,并分類存放,妥善保管。 4.2.4車間照明燈應做到人走燈滅,馬達停轉,電源拉閘。 4.2.5庫房對各類油料、紙張、化工原料,分類存儲,對易燃品嚴格管理,定量發(fā)放。 4.2.6非電工人員不準私自安裝電源,亂拉線路,嚴禁電閘懸吊和接觸易燃物品,嚴禁在配電室亂堆放雜物。 4.2.7消防器材應妥善保管,滅火器應定期更換藥劑、消防器材周圍不得堆放其它物品,保證消防道暢通。 4.2.8嚴禁小孩在廠區(qū)玩火,由此引起的火災,追究當事者及家長的責任。 4.2.9嚴格禁止辦公室使用電爐,生產需用電爐時需主管廠長批準,因生產使用電爐、電烘箱、電焊、電加熱等設備,需采取有效防火措施,操作人員不得擅離職守,各負其責。 4.2.10嚴禁閑雜人員進入車間,嚴禁職工及其他外來人員帶小孩進入廠區(qū)。 4.3消防職責 4.3.1安全消防工作由主管廠長全面負責,有權處理消防工作的一切事宜。 4.3.2辦公室負責消防工作的日常工作,其職責是:經常向全廠職工進行防火教育,杜絕各類火災事故的發(fā)生;擬定和修定消防制度,督促檢查各部門執(zhí)行情況,組織義務消防員的培訓,配備和管理消防器材等工作。 4.3.3生產技術科負責電器設備和防火日常工作,其職責是:經常教育電工,車間操作人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和全廠的'電器設備線路安全,發(fā)現問題及時解決,負責處理電器線路消防和生產中發(fā)生的火警事故。 4.3.4各車間、職能部門對管理范圍的防火工作全權負責,其職責是:經常向職工進行火災教育,認真執(zhí)行規(guī)章制度,并提出部門具體管理措施。發(fā)現違反制度者,進行批評教育,并按規(guī)定及時處理。一但發(fā)生火災,組織職工撲滅,火災撲滅后保護好現場,并查清原因和肇事者并及時上報廠部進行處理。 4.3.5義務消防隊職責是:模范執(zhí)行防火制度,有權對違反規(guī)定的人員進行勸阻、批評教育,熟悉單位的防火措施,牢記消防器材的存放位置及使用方法。積極參加消防業(yè)務學習、消防技術培訓和消防技術演練。 4.4義務消防隊人員名單 隊長:柳祥 副隊長:樊亞斌 隊員:侯強王延軍劉偉蔡秉欣岳志明 徐世紅陳海善任天陽郗曉東劉祥 5交通管理 5.1為保障交通運輸安全,防止事故發(fā)生,管理工作由辦公室全面負責。 5.2嚴禁在消防通道停車,禁止在生產道路上進行阻礙交通的作業(yè)。 5.3汽車運輸裝卸物資工作完成后,隨時清理現場。 5.4嚴禁在廠區(qū)內快速行駛和酒后駕駛。 5.5機動車輛的車況必須良好,并按有關規(guī)定定期審驗。 5.6嚴禁無證駕車,非駕駛員駕駛車輛,嚴禁實習駕駛員單獨駕駛車輛。 5.7嚴禁貨運機動車輛人貨混裝,超噸位裝載或駕駛室超員乘座。 5.8嚴禁庫房、車間、設備旁停放自行車,自行車必須存放自行車棚。 5.9機動車、違規(guī)行駛造成的交通事故,除保險合同賠償外,自理部分由當事人按9.2款中相應條款對應執(zhí)行,違規(guī)行駛造成交通罰款由個人自理。 6安全管理 6.1計劃依據 6.1.1根據《勞動保護法》和印刷行業(yè)主管部門有關勞動保護制度及標準,制定本廠有關安全生產制度。 6.1.2根據影響安全生產的重大隱患制訂有關防范措施。 6.1.3做好預防火災、爆炸、工傷等的發(fā)生,職業(yè)病要采取的安全技術措施。 6.1.4完善生產所采取的安全技術措施,以及采納職工提出的有利于安全生產的合理化建議。 6.2計劃編制 6.2.1各車間或各職能部門提出年度安全技術措施、方案,并報生產技術科。 6.2.2生產技術科編制工廠年度安全技術措施方案,并報廠長辦公室審批。 6.2.3主管安全生產廠長定期召開有關部門及車間負責人參加的專項會議,研究確定年度安全技術措施方案執(zhí)行措施。 6.2.4經審核批準的安全技術措施方案,由生產設備科負責貫徹執(zhí)行。 6.3資金來源 6.3.2不增加固定資產的安全技術措施,由生產維修費開支; 6.3.3每年從當年留用的設備折舊資金中,提取10%用于安全技術措施不足。 6.4物資供應 6.4.1安全技術措施項目所需設備、材料,由經營供應科采購; 6.4.2小型設備易損設備備用配件,由生產技術科負責采購。 6.5檢查和報告 6.5.1主管廠長定期(每季度)組織有關部門負責人對安全技術措施方案、執(zhí)行情況進行檢查,并由主管廠長作出總結。 6.5.2生產設備科要定期檢查,并向主管廠長匯報安全技術措施執(zhí)行情況,重大項目,向廠長辦公會議匯報。 6.6設備安裝驗收 6.6.3生產安全技術措施項目經驗收合格使用正常后,納入正常管理。 7安全檢查 7.1任務與要求 7.1.1發(fā)現和查明各種不安全隱患,督促整改。 7.1.2監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施。 7.1.3制止違章調度,嚴禁違章操作。 7.1.4廠區(qū)防盜、防火和重點部位重點防范工作。 7.2安全檢查時間 7.2.1全廠性的安全綜合大檢查(包括節(jié)假日前的檢查)。 7.2.2季節(jié)性檢查。 7.2.3日常安全和保衛(wèi)工作檢查。 7.3安全檢查人員 7.3.1主管生產技術的廠長。 7.3.2廠辦公室負責人; 7.3.3生產科負責人; 7.3.4經營供應科負責人; 7.3.5車間負責人、各機(組)長; 7.4檢查的內容 7.4.1安全檢查必須有明確的目的、要求、及具體計劃,在安全檢查過程中,要邊檢查,邊整改,檢查工作結束,及時總結獎評,將檢查材料匯總后,報廠辦公室進行考核。 7.4.3專業(yè)檢查(半年一次)主要是電氣裝置、機械設備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區(qū)防盜工作等。 7.4.4季節(jié)檢查,主要是有針對性的檢查,防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風、防凍保溫和廠區(qū)防盜工作等。 7.4.5日常檢查主要是分崗位,車間管理人員和工人檢查自檢查。 7.4.6生產一線職工上崗應認真履行崗位安全生產責任制,交接班進行檢查和班中自查。 7.4.7各級檢查人員對查出的隱患都要逐項分析研究,并提出整改措施。 7.4.8對安全生產隱患,要做到“三定”(定項目、定時間、定人員),“四不準”(凡個人能整改的不推給班組,凡班組能整改的不推給車間,凡車間能整改的不推給廠部,凡廠部能整改的不推給上級主管部門)限期整改。 7.4.9各級檢查組織人員對檢查出的安全隱患,要把整改情況報告生產技術科,對重大隱患及整改情況,及時向主管廠長匯報。 8事故管理 8.1事故分類 8.1.1工藝事故:指生產過程中,由于違反工藝規(guī)程、操作規(guī)程或操作不當造成原料、半成品或成品的無法挽回的產品損失。 8.1.2設備事故:指設備因非正常損壞,造成停機時間、影響了生產進度、材料損失、加大設備維修的有關費用。 8.1.3質量事故:指產品質量(包括服務質量)達不到行業(yè)技術標準和技術規(guī)范及客戶退貨等的經濟損失。 8.1.4交通事故:指違反交通運輸規(guī)則或其它原因,造成車輛損壞,人員傷亡或財產損失的搶救費用。 8.1.5火災事故:指因火災引起的,對公共財物和人身安全造成損失和損害,火災造成的損失和為搶救火災而造成的各類經濟損失。 8.1.6安全事故:指職工因打架斗毆,女職工操作設備因長發(fā)不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者,及偷拿產品和盜竊工廠物資,給工廠造成的不良社會影響和經濟損失。 8.1.7破壞事故:凡蓄意對公共財物和人身安全造成的經濟損失和人身傷害。 8.1.8工傷事故:指企業(yè)職工在生產勞動過程中,發(fā)生的人身傷害;非工傷事故,指職工因違章操作,擅自操作他人設備等非生產因素,在廠區(qū)內發(fā)生的人身傷害。 8.2管理部門 8.2.1工藝事故、設備事故、質量事故,由生產技術科和經營供應科負責。 8.2.2交通事故、安全事故,由廠辦公室負責。 8.2.3工傷事故、火災事故、破壞事故,由生產技術科和廠辦公室負責。 8.2.4各職能部門按管理范圍,協(xié)助調查處理。 8.3事故處理 8.3.1工藝事故、質量事故,依照工廠《產品質量管理辦法》中有關條款規(guī)定具體執(zhí)行。 8.3.2火災事故,依照公安部、勞動部、國家統(tǒng)計局聯合發(fā)布的《火災統(tǒng)計管理規(guī)定》中有關條款規(guī)定執(zhí)行。 8.3.3交通事故,依照公安部《關于做好交通管理統(tǒng)計工作的通知》中有關條款規(guī)定執(zhí)行。 8.3.4傷亡事故,依照《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《企業(yè)職工傷亡事故調查分析規(guī)則》和工廠《安全生產管理辦法》及其它有關條款規(guī)定執(zhí)行。 8.3.5破壞事故,依照公安部《治安處罰條例》中有關條款規(guī)定執(zhí)行。 8.3.6設備事故、安全事故,依照工廠《安全生產管理辦法》中有關條款規(guī)定具體執(zhí)行。 8.3.7其它各類事故,按國家有關部門及工廠制定的有關規(guī)定執(zhí)行。 8.3.8凡外來人員及本廠職工帶小孩進入廠區(qū)發(fā)生的意外事故,后果由當事人自負。 8.3.9凡設備事故、公共財產被盜、人身傷害,損失金額3000元或工傷休息30天以上者,為重大事故。 8.4事故搶救 8.4.1廠內發(fā)生事故,必須積極搶救,妥善處理,以防止事故的蔓延擴大。 8.4.2發(fā)生重大事故,廠領導要直接指揮,各部門協(xié)助搶救和防止事故擴大。 8.4.3重大事故,事故最先發(fā)現者,除立即處理外,應逐級上報。對重大事故,工廠要立即將事故概況(發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經濟損失情況等),在24小時內向學校有關部門報告。 8.4.4一般事故,在三天內按規(guī)定填寫事故調查報告送生產技術科。 8.4.5凡因公受傷,從受傷之日起,若一個月以后,由輕傷轉為重傷,不再按重傷上報。 8.5責任劃分 8.5.1安全管理實行廠長負責制,正職分配的工作,副職不執(zhí)行或拖拉未辦導致事故的,由副職負主要責任。副職向正職反映,建議得不到重視和支持,或不研究不解決而造成后果的,由正職負主要責任。 8.5.2工廠規(guī)章制度不健全、不完善由主管廠長負責,管理部門已制訂或已建議制定規(guī)章制度,廠長不頒發(fā)或不組織實施的,由廠長負責。 8.5.3生產工藝設計不明確,由設計者和主管者負責。在生產過程中發(fā)現工藝設計問題,可以采取措施彌補而不采取的,由主管廠長負主要責任,已制定措施,卻不執(zhí)行而釀成事故的,由違反者負責。 8.5.4違章操作發(fā)生事故,由違章者負責。擅自操作他人設備發(fā)生事故,由操作者負責。被委派操作發(fā)生事故,由操作者負主要責任,委派者負管理責任。 8.5.5學徒工在學習期間,必須在師傅的指導下工作,不聽師傅指導,擅自操作造成事故,由本人負責,在師傅指導下操作發(fā)生事故,由師傅負主要責任。 8.5.6酒后操作設備,發(fā)生事故,由操作者負完全責任。 8.5.7因管理不善,紀律渙散,違范安全制度發(fā)生事故時,要追究主要管理部門領導的責任。 8.5.8廠里發(fā)生事故,均要按“三不放過”(事故原因沒有查清不放過、事故責任者未受處理和未認識錯誤不放過、沒有防范措施不放過)的原則處理。 8.5.9對重大事故,廠主管部門領導,組織由有關人員參加的事故調查和事故處理,并將處理意見提交廠長辦公會議研究。 8.5.10傷亡事故的調查處理。按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。 8.5.11由于不服從管理,違反規(guī)章制度或強令違章冒險操作,而發(fā)生重大事故,構成重大責任事故罪和玩忽職守罪的人員,由司法部門依法懲處。 9獎勵與懲罰 9.1獎勵 9.1.1全年車間無重大設備、安全事故,職工工傷休息不超過100天,給車間主任和部門負責人一次性獎勵各1000元,主管廠長獎勵1500元。 9.1.2模范遵守制度做出顯著成績者,給予精神鼓勵和物質獎勵; 9.1.5對防止或搶救事故有功的個人,工廠給予表彰和獎勵,表現突出者,報上級部門表彰。 9.1.6機臺、班組全年無任何安全事故,分機臺、班組不同情況,給予一次獎勵200~500元。 9.2懲罰 9.2.1職工在車間吸煙者,每一次罰款50元,車間主任及各部門管理人員在車間吸煙者,每一次罰款100元。職工在車間吸煙,廠領導和各部門管理人員在現場不制止者,加罰款50.00元。 9.2.4因事故造成損失500元以內,責任人全部賠償; 9.2.7因事故造成損失20xx元以上,責任人賠償40%,不得低于1000元。 9.2.8職工偷拿產品被檢舉者,按該產品價值的10倍處罰;盜竊工廠物資者,按材料原價的10倍處罰,情節(jié)嚴重者追究刑事責任。 9.2.9凡外來人員及本廠職工帶小孩進入廠區(qū)發(fā)生的事故,一切后果自負,各種費用自理。 9.2.10門衛(wèi)值班人員不負責任,嚴禁閑雜人員及小孩進入車間,發(fā)現一次,給門衛(wèi)值班人員罰款10元。 9.2.11門衛(wèi)值班人員有責任,禁止職工為他人帶刷卡行為,發(fā)現一次,除懲罰當事人外,給予門衛(wèi)值班人員罰款10元。 9.2.12根據事故大小,損失多少、情節(jié)輕重,以及影響生產程度等情況,除對事故責任者賠償經濟損失外,給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠藉、直至追究刑事責任。 9.2.13事故的調查處罰和行政處分經生產技術科研究討論,報廠長辦公會研究決定后執(zhí)行。 9.2.14因管理不善,紀律渙散,發(fā)生的設備事故損失超過3000元以上,按經濟損失多少,給車間主任和部門責任人賠償損失的5%;主管廠長賠償損失的3%;廠長賠償損失的1%。 9.2.15因管理不善,紀律渙散,制度不健全,職工違反操作規(guī)程,擅自操作他人設備發(fā)生的工傷事故造成職工休息,休息時間30天以上,按休息時間長短,情節(jié)輕重,給予車間或部門責任人賠償事故責任人休息期間享受待遇的5%;主管廠長賠償事故責任人休息期間享受待遇的3%;廠長賠償事故責任人休息期間享受待遇的1%。 10工傷工資 10.1職工因工傷事故,造成職工休息,在15天以內,享受本人全額檔案工資;一個月以內,享受本人檔案工資90%;一個月以上,享受本人檔案工資的70%,直至上班;集體職工在工傷休息期間,一個月以內,每月工資500元,一個月以上,每月工資400元;臨時工在工傷期間,一個月以內,每月工資400元,一個月以上,每月工資300元。 10.2職工因違章操作,擅自操作他人設備,非生產因素發(fā)生的工傷責任事故,除賠償造成事故的一切經濟損失外,其治療費報70%,因工傷休息,按病假享受各種待遇,臨時工每月100元生活費。 11附加說明 本標準由袁治彪負責起草。 本標準提全廠職工大會討論同意。 本標準修改和解釋權屬廠長辦公室。 本標準自20xx年3月修訂,20xx年3月起執(zhí)行。 印刷廠管理制度印刷廠管理制度篇五 為了維持良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行;為了使員工保持良好的身體素質和旺盛的精力，努力做好本職工作，并思考員工與家屬團聚的問題，根據國家有關規(guī)定，結合公司的實際情況，特定以下管理制度。 一、勞動紀律: 1.上班要保持良好的精神面貌，集中精力進入工作狀