




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
建筑施工企業(yè)如何培植安全文化建設平安文化是一個內(nèi)容極為豐富的范疇,特殊是人的平安思維、平安意識、平安心理、平安行為、平安法制觀念、平安科技水公平體現(xiàn)了當代大眾的平安文化素養(yǎng),由于經(jīng)濟基礎,物質(zhì)條件、管理方法、科技進步、人員素養(yǎng)等方面的局限性,往往造成了對事故和風險分析與推斷的失誤,因而使事故隱患仍普遍存在。平安文化是平安生產(chǎn)的基礎,企業(yè)平安文化氛圍的形成必定推動平安生產(chǎn)的進展。企業(yè)平安文化建設重在實踐,平安文化是需要培植和管理的,文化必需融入到企業(yè)的經(jīng)營管理中,并以肯定手段來引導。作為企業(yè)基礎的平安文化,要與經(jīng)營管理結合在一起。企業(yè)平安文化是企業(yè)平安管理的基礎和背景,是理念和精神支柱。下面就建筑施工企業(yè)如何培植平安文化建設略談以下看法。一.平安環(huán)境文化建設企業(yè)平安文化的培植和建設,應從員工的行為入手。提高職工的平安意識,確立企業(yè)的平安目標,提倡共同的平安價值觀、思維方式和行為規(guī)范,由此營造員工心理認同和具有團體分散力的良好的平安生產(chǎn)環(huán)境和秩序,有效地調(diào)整和掌握員工的行為,達到自律的最高境界。企業(yè)平安生產(chǎn)事故的發(fā)生緣由是多方面的,主要發(fā)生在高處作業(yè)、觸電、物體打擊、機械損害、坍塌事故這五類,占事故總數(shù)的86%。為此,依據(jù)統(tǒng)計分析的結果,將消退以上事故確定為整體系統(tǒng)的平安目標。這些事故主要集中在平安管理、文明施工、腳手架、基坑支護與模板工程、“三寶”利用及“四口”防護、施工用電、物料提升機與外用電梯、塔吊、起重吊裝和施工機具等十個方面。有違反操作規(guī)程或勞動紀律;教育培訓不夠,缺乏平安操作學問;生產(chǎn)設備不符合平安要求;平安防護設施缺少或存在缺陷等,但事故的根本緣由在于人的擔心全行為,因此企業(yè)平安生產(chǎn)的關鍵是改善人的行為方式,最大限度地削減人的擔心全行為。企業(yè)必需從營造深厚的平安文化氛圍動身,全面貫徹以人為本、依法治企、以德治企的管理思想,不斷創(chuàng)新平安管理與教育形式,不僅注意職工的平安學問、平安技能、平安意識的培育,更要注意職工的敬業(yè)精神、法制觀念、職業(yè)道德、品德、修養(yǎng)的培育,不僅要注意法律、法規(guī)、紀律、制度的制約保證和獎懲激勵的應用,更要注意培育員工樹立正確的平安思想作風和平安價值觀,為員工生命健康平安供應一個良好的人文環(huán)境。建設平安文化必需堅持剛柔相濟的原則在員工還未形成平安自律的狀況下,各級領導及平安教育部門要通過教育、培育員工,形成嚴格執(zhí)行平安生產(chǎn)各類規(guī)程及規(guī)章制度的氛圍,做到令行禁止。嚴厲?查處各種違章行為,決不能姑息遷就。企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度不行謂不多,但令不行、禁不止,緣由就是執(zhí)行時打折扣太多,失去了規(guī)章制度的嚴厲?性。作為施工總承包單位,不僅要高標準和嚴格根據(jù)合同履行業(yè)主提出的“質(zhì)量、工期、投資”的“三掌握”要求,同時必需落實好對整個工程施工平安生產(chǎn)的全方位掌握。為此在工程動工之際,總承包項目經(jīng)理部就提出了平安生產(chǎn)創(chuàng)“六無”的高標準管理目標,即實現(xiàn)“無重傷、無死亡、無坍塌、無中毒、無火災、無重大機械事故”。與此同時,施工單位主要負責人依法對本單位的平安生產(chǎn)工作全面負責。以項目總經(jīng)理為平安生產(chǎn)第一責任人,成立了平安生產(chǎn)領導機構對建設工程項目的平安施工負責,落實平安生產(chǎn)責任制度、平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保平安成產(chǎn)費用的有效使用,并設置特地的平安生產(chǎn)管理機構,配備專職平安生產(chǎn)管理人員。將平安生產(chǎn)管理責任制層層落實,嚴格抓好進場參建勞務隊伍的管理,組織其建立相應的平安生產(chǎn)管理機構并制定有關的責任制度、教育制度、平安技術交底制度、檢查制度、獎罰制度等一整套現(xiàn)場平安管理的規(guī)章制度,并與各參建單位簽訂責任書,落實平安管理考核指標,在合同上明確平安生產(chǎn)施工的詳細責任和嚴格的獎懲條款,堅決杜絕“三違”行為,做到“三不”(不損害自己、不損害別人、不被別人損害),由此建立橫到邊、縱究竟,專管成線、群管成網(wǎng)的平安管理體系,形成全員管理格局。從設立消防臺帳人手,完善動火審批制度、消防檢查制度、獎罰制度、巡邏制度、倉庫管理、火災撲救及事故處理制度、危急品裝運和使用規(guī)定,制定突發(fā)大事的應急方案等,建立施工現(xiàn)場防火的管理規(guī)章制度,堅持不懈抓消防,對液化煤氣瓶的運輸、儲存和使用時的防曬、防爆、防火等都制定了嚴密的措施。建立“總承包項目經(jīng)理部防火責任人、分項目部防火責任人、專業(yè)施工隊防火責任人、防火平安員——巡(監(jiān))火員、義務消防隊”五級消防管理架構,組織了特地的治安防火巡邏隊,配備對講機等必要裝備,形成全員參加、全天候群防群治的消防組織網(wǎng)絡,工地設有專職巡火員40人,夜間巡邏隊員8人,義務消防隊員196人。二.平安物質(zhì)文化建設培植物質(zhì)文化建設,做到本質(zhì)平安。很多事例證明,為了節(jié)約資金而降低平安成本,一旦發(fā)生事故,反而損失慘重。所以推動物質(zhì)文化建設,建立良好的物質(zhì)平安環(huán)境,實現(xiàn)本質(zhì)平安是整個平安文化建設的關鍵所在,也是削減和避開平安事故的關鍵所在。為了掌握好施工環(huán)境的平安因素,根據(jù)施工總平面布置的要求,嚴格管理各項施工設施。在基礎施工階段,針對基坑面積大、范圍廣,還有6個獨立深大基坑的工程,為了確保施工平安,將全部基坑周邊圍蔽起來,共設立1.2m高的防護欄長達2678m,并在道路旁邊的基坑裝設平安警示燈,邊坡每隔6m豎起1個“嚴禁攀爬、防止觸電”的警示牌,24小時監(jiān)控邊坡平安。此外,考慮到工程底板厚、面積大,鋼筋綁扎作業(yè)人員多,為了切實保證生產(chǎn)平安,禁止電焊機進入底板范圍,確保電源電纜與鋼筋脫離接觸,確保平安生產(chǎn)。在設備機具的平安性和修理管理上嚴格設備進場的性能檢查,嚴抓安裝就位后的平安調(diào)試,并建立設備卡準時記錄使用過程的故障、修理、保養(yǎng)狀況,以保障施工設備的正常運轉。對于特種設備如塔吊、物料提升機等必需經(jīng)市檢驗檢測機構組織有關單位進行驗收,驗收合格的方可使用。在消防方面強化管理,確保防火平安。消防投入雖然看不到直接經(jīng)濟效益,但總承包項目經(jīng)理部充分熟悉到“平安就是效益”,因此對于消防工作需要投入的經(jīng)費,領導高度重視,該花的錢決不省,確保根據(jù)有關消防管理條例不折不扣地配備消防器材和設施,沿錦華大廈周邊設置了1條直徑100mm,長約1600m的消防水管,四周設置了配備消防水帶的消防栓,合理設置消防設施,如滅火器、消防箱、消防水池、消防沙堆等;各幢臨時房屋上都架設了避雷針;施工期間又依據(jù)現(xiàn)場的實際狀況投入20多萬元,增設了1套消防專用供水系統(tǒng),這樣使得工地的消防設施達到較高水平,整個消防系統(tǒng)配置完善、消防通道暢通,特殊是宿舍、倉庫、腳手架、模板堆場和易燃易爆物品臨時存放點等重點監(jiān)控部位,消防措施得力,有效地將火險隱患毀滅在萌芽之中。施工階段的變化,導致施工用電線路工作量巨大??偝邪椖拷?jīng)理部始終嚴格執(zhí)行建設部《施工現(xiàn)場臨時用電平安技術規(guī)范》(JCJ46-2024)的要求,臨時用電針對不同施工階段和不同專業(yè)特點,均編制有專項設計方案,堅持做到“三級配電,兩級愛護”,電箱實行“一機、一閘、一漏、一箱”制,照明、動力分別設置,采納TN-S接零愛護系統(tǒng)。每臺設備有各自專用的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 橋梁上部結構安全交底
- 2025年黨政領導干部紀律知識競賽多項選擇題庫及答案(共50道)
- 2025年中鐵水利水電規(guī)劃設計集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年一建《機電工程管理與實務》考試質(zhì)量控制與驗收專項訓練題庫試卷
- 2025年一建《機電工程管理與實務》考試歷年真題深度剖析與實戰(zhàn)技巧試卷
- 幼兒入園焦慮-高職課件 第三章 相關心理治療理論在幼兒入園焦慮干預中的應用研究學習資料
- 2025企業(yè)兼職勞動合同模板大全
- 2025《鋼材購銷合同》
- 2025新房購買委托協(xié)議樣本,新房購買合同范本
- 2025汽車租賃委托合同格式
- 倉儲設備操作安全操作培訓
- 上海電機學院計算機C語言專升本題庫及答案
- 幼兒園公開課:大班語言《相反國》課件(優(yōu)化版)
- 2023年寧波房地產(chǎn)市場年度報告
- 員工身心健康情況排查表
- 模擬小法庭劇本-校園欺凌
- 危險化學品經(jīng)營企業(yè)安全評價細則
- 哈利波特與死亡圣器下雙語電影臺詞
- 10以內(nèi)數(shù)字的分解和組成
- 課堂教學技能講座課件匯編
- 湖北2022年中國郵政儲蓄銀行湖北省分行社會招聘考試參考題庫含答案詳解
評論
0/150
提交評論