初級會計心得體會和感悟（19篇）

初級會計心得體會和感悟（通用19篇）通過撰寫心得體會，我們可以反思自己的行為和決策，從而更好地相識自己，提高自己。下面是一些精選的心得體會文段，讀完后或許可以給我們的寫作帶來一些靈感。

會計工作心得體會感悟

會計既是一門科學又是一門藝術，其中也有不少技巧，這都須要我們在實踐中不斷摸索。這里講個人的幾點體會：

一是要有全局觀念。在我們建賬時，要依據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進行總體設計，首先要有一個總的框架。我們要運用哪些科目，要核算哪些內(nèi)容，詳細采納什么樣的成本核算方法，心中要有數(shù)，要有一個清楚的輪廓。

二是要去繁就簡。核算不要過于繁雜，要做到簡明扼要，可用可不用的科目不用，可多可少的就不要貪多。

三是要主次分明。把主要科目、主要項目、主要內(nèi)容搞清晰，抓住主干不放松，次要的部分可從簡從略。如總賬科目的采納和明細科目的設置就是這樣，核算上，把主要項目列出來，次要的歸集到“其他”上去。

下面講差錯查找用到的兩個小技巧。有時我們在做賬或錄入資料時，經(jīng)常會出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象。這時我們可實行以下步驟進行：首先計算差錯的數(shù)額，然后用“除二法”和“除九法”來驗算查找。“除二法”就是把差額除以二，用得數(shù)去查找相應的數(shù)據(jù)，看是否方向記反了，也就是把增加記成了削減，或削減記成了增加。借記成了貸，或貸記成了借，把它調(diào)整過來就可以了?！俺欧ā本褪前巡铑~除以九，假如得數(shù)為整數(shù)，就有可能是把一個數(shù)字挪了位記顛倒了，如53記成35、125記成521或251，類似這樣的數(shù)字，其差額除九，得數(shù)都為整數(shù)。通過這樣的驗算，我們就可以推斷差錯的類型，依據(jù)這個思路去查找，就能較快地把差錯找出來。

手工會計與電算化。

當今社會，科技發(fā)展迅猛，會計手段也在不斷現(xiàn)代化。現(xiàn)在會計電算化已相當普遍，不久的將來就會在全部單位普及。但還需不須要手工會計呢?我想回答是確定的。

會計電算化是在手工會計的基礎上發(fā)展起來的，沒有基礎，高層建筑是建不起來的。學習會計，還得從手工會計學起，會計的基本原理和基礎學問，也是以手工會計為藍本的。

當然電算化是會計發(fā)展的必定趨勢，而且還將進一步發(fā)展，甚至會有新的革命。這是與現(xiàn)代化、信息化、高科技發(fā)展相聯(lián)系的，是歷史的必定。但有了電梯也不能不要樓梯，有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。

財務軟件的比較與選用。

現(xiàn)在市場上財務軟件的種類和品牌真不少，可謂五花八門。如何選用適合的財務軟件，還得考量一番。

“用友”財務軟件當然是當今中國第一品牌，但它是不是每個企業(yè)都適用，也不見得?！坝糜选笨傮w上講功能比較齊全，但核算相對要繁瑣一些。比如拿它的“用友通”和“t3”軟件來說，其核算模塊的設置就比較繁瑣，一些企業(yè)的核算用不著這樣操作。

“金蝶”與“用友”大致相像，其設置有所區(qū)分。“速達”與“用友”和“金蝶”相比，應當說好用一些?！肮芗移拧庇玫谋容^普遍，特殊是它的進銷存管理軟件，小微企業(yè)和個體戶用的比較多。

除了以上四大品牌外，還有一些軟件也不錯，如“a9軟件”、“商易軟件”、“軟件”、“安易軟件”、“神舟軟件”、“e8軟件”等。對個體戶來說，假如主要是對商品進行核算和管理的話，“卓越精算”的商業(yè)管理系統(tǒng)這個軟件還是比較適合的。

現(xiàn)在有一款財務軟件比較志向，這就是“正保賬務報表管理系統(tǒng)”這個軟件。它的功能齊全，繁簡適度，財務與納稅管理融為一體，是當今最適合中小企業(yè)運用的一款財務軟件。

會計這個職業(yè)是一個古老而又嶄新的職業(yè)。它從古就有，將來也不會消逝，但它對從業(yè)人員的要求在不斷提升。

原來手工會計是不必懂電腦的，原來的會計可以只當記賬先生，原來的會計報表也沒有現(xiàn)在這么多，現(xiàn)在對會計的要求是越來越高。所以我們選擇會計職業(yè)，就要選擇不斷學習，不斷提高自己的學問水平和業(yè)務水平。

對于就職單位的選擇，應當實行慎重看法。企業(yè)有大有小，條件有好有差，要求有高有低，這些只是我們要考慮的一些因素，最重要的一點是看這個單位的領導者或老板的人格素養(yǎng)怎么樣，這是最關鍵的一點。有些老板素養(yǎng)較低，人品較差，你去了，工作會很不開心。當然，你起先或許并不了解，我們可以分以下幾步進行：一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談，通過接觸視察來感受一下;三是經(jīng)過試用期實地體會一下，最終來確定你的去留。

會計工作心得體會感悟

會計既是一門科學又是一門藝術，其中也有不少技巧，這都須要我們在實踐中不斷摸索。

這里講個人的幾點體會：

一是要有全局觀念。

在我們建賬時，要依據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進行總體設計，首先要有一個總的框架。

我們要運用哪些科目，要核算哪些內(nèi)容，詳細采納什么樣的成本核算方法，心中要有數(shù)，要有一個清楚的輪廓。

二是要去繁就簡。

核算不要過于繁雜，要做到簡明扼要，可用可不用的科目不用，可多可少的就不要貪多。

三是要主次分明。

把主要科目、主要項目、主要內(nèi)容搞清晰，抓住主干不放松，次要的部分可從簡從略。

如總賬科目的采納和明細科目的設置就是這樣，核算上，把主要項目列出來，次要的歸集到其他上去。

下面講差錯查找用到的兩個小技巧。

有時我們在做賬或錄入資料時，經(jīng)常會出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象。

這時我們可實行以下步驟進行：首先計算差錯的數(shù)額，然后用除二法和除九法來驗算查找。

除二法就是把差額除以二，用得數(shù)去查找相應的數(shù)據(jù)，看是否方向記反了，也就是把增加記成了削減，或削減記成了增加。

借記成了貸，或貸記成了借，把它調(diào)整過來就可以了。

除九法就是把差額除以九，假如得數(shù)為整數(shù)，就有可能是把一個數(shù)字挪了位記顛倒了，如53記成35、125記成521或251，類似這樣的數(shù)字，其差額除九，得數(shù)都為整數(shù)。

通過這樣的驗算，我們就可以推斷差錯的類型，依據(jù)這個思路去查找，就能較快地把差錯找出來。

手工會計與電算化

當今社會，科技發(fā)展迅猛，會計手段也在不斷現(xiàn)代化。

現(xiàn)在會計電算化已相當普遍，不久的將來就會在全部單位普及。

但還需不須要手工會計呢?我想回答是確定的。

會計電算化是在手工會計的基礎上發(fā)展起來的，沒有基礎，高層建筑是建不起來的。

學習會計，還得從手工會計學起，會計的基本原理和基礎學問，也是以手工會計為藍本的。

當然電算化是會計發(fā)展的必定趨勢，而且還將進一步發(fā)展，甚至會有新的革命。

這是與現(xiàn)代化、信息化、高科技發(fā)展相聯(lián)系的，是歷史的必定。

但有了電梯也不能不要樓梯，有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。

財務軟件的比較與選用

現(xiàn)在市場上財務軟件的種類和品牌真不少，可謂五花八門。

如何選用適合的財務軟件，還得考量一番。

用友財務軟件當然是當今中國第一品牌，但它是不是每個企業(yè)都適用，也不見得。

用友總體上講功能比較齊全，但核算相對要繁瑣一些。

比如拿它的用友通和t3軟件來說，其核算模塊的設置就比較繁瑣，一些企業(yè)的核算用不著這樣操作。

金蝶與用友大致相像，其設置有所區(qū)分。

速達與用友和金蝶相比，應當說好用一些。

管家婆用的比較普遍，特殊是它的進銷存管理軟件，小微企業(yè)和個體戶用的比較多。

除了以上四大品牌外，還有一些軟件也不錯，如a9軟件、商易軟件、華易軟件、安易軟件、神舟軟件、e8軟件等。

對個體戶來說，假如主要是對商品進行核算和管理的話，卓越精算的商業(yè)管理系統(tǒng)這個軟件還是比較適合的。

現(xiàn)在有一款財務軟件比較志向，這就是正保賬務報表管理系統(tǒng)這個軟件。

它的功能齊全，繁簡適度，財務與納稅管理融為一體，是當今最適合中小企業(yè)運用的一款財務軟件。

會計從業(yè)的選擇

會計這個職業(yè)是一個古老而又嶄新的職業(yè)。

它從古就有，將來也不會消逝，但它對從業(yè)人員的要求在不斷提升。

原來手工會計是不必懂電腦的，原來的會計可以只當記賬先生，原來的會計報表也沒有現(xiàn)在這么多，現(xiàn)在對會計的要求是越來越高。

所以我們選擇會計職業(yè)，就要選擇不斷學習，不斷提高自己的學問水平和業(yè)務水平。

對于就職單位的選擇，應當實行慎重看法。

企業(yè)有大有小，條件有好有差，要求有高有低，這些只是我們要考慮的一些因素，最重要的一點是看這個單位的領導者或老板的人格素養(yǎng)怎么樣，這是最關鍵的一點。

有些老板素養(yǎng)較低，人品較差，你去了，工作會很不開心。

當然，你起先或許并不了解，我們可以分以下幾步進行：一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談，通過接觸視察來感受一下;三是經(jīng)過試用期實地體會一下，最終來確定你的去留。

心得感受寫出來與大家共享。

這里面的見解和觀點不肯定是權威的，但肯定是中肯的。

下面分十點來講，沒有長篇大論，只是點到為止，姑且當作肺腑之言吧。

會計是什么

會計是什么?這個人們特別熟識的字眼，未必有多少人知道它真正的含義。

會計既是一個動詞，又是一個名詞。

動詞指會計這項工作，名詞指從事會計工作的人員。

會計的本意，就是匯合數(shù)據(jù)、計算收支、核算盈虧。

它本身的功能是起統(tǒng)計和反映作用，管理和監(jiān)督作用是它的延長功能。

會計不管是會計工作還是會計人員，都只是一種工具。

會計工作，是人們利用它來表現(xiàn)一個實體經(jīng)濟活動的工具;會計人員，是領導者或雇主依據(jù)他們的須要為其服務的工具。

一些專家對會計下過不少定義，也有不同的學派觀點，國際上已形成一套完整的理論體系和操作指南。

會計的理論和實踐也是與時俱進，在不斷發(fā)展。

從結繩記事到簿記，從手工會計到電算化，會計工作在不斷更新，今后信息化的發(fā)展為會計工作會帶來更大的創(chuàng)新和變革。

但不管怎么發(fā)展，萬變不離其宗，返璞歸真，會計就是為人類服務的工具。

會計人員的學問結構

會計人員就是從事會計工作的自然人，所以他要具備肯定的.學問和技能。

當然，依據(jù)其服務單位的規(guī)模大小，條件和要求的不同，對會計人員的學問結構的要求也有較大差異。

會計人員學問結構總體上分為兩個方面，一方面是文化學問，另一方面是溝通實力。

文化學問是有凹凸之分的，溝通實力是有強弱之別的，但最基礎的學問是語文、數(shù)學和肯定的表達實力。

進一步就是要有肯定的法律學問，如稅法、經(jīng)濟法。

假如要更好地參加管理，還須要有相應行業(yè)的專業(yè)學問，如機械、電子等方面的基礎學問。

假如是合資或外企單位，你還要具備肯定的外語水平。

所以它是因職而異，因你所處的位置而不同。

所以說，做一個一般的小會計并不難，一個初中生足矣。

但做一個大企業(yè)的優(yōu)秀會計人員，是須要具備各方面學問水平和較強交際實力的，一個博士生未必就能如愿。

所以會計人員是要不斷地學習，不斷地豐富和完善自己，向更高的目標邁進。

會計人員的品德素養(yǎng)

會計人員要有肯定的學問水平，但僅此而已是不夠的，還必需有好的品德素養(yǎng)。

我想一個好的會計人員要基本具備以下品德：刻苦工作、勤奮好學、不謀私利、務實敬業(yè)。

首先要有刻苦耐勞的精神。

會計工作有時很輕松，有時很辛苦，月末、年末的工作量就較大，有時趕報表就要加班加點。

酷暑的夏日，你要照常工作;寒冷的冬天，你也不能偷閑。

越是熱的時候，工作越忙;越是冷的時候，工作越多。

這是大家深有體會的，所以你不刻苦不行。

其次就是要有勤奮好學的精神。

時代在前進，會計在發(fā)展，你不學習不行。

現(xiàn)在會計制度是一變再變，與國際接軌，與世界趨同，幾十年來發(fā)生了天翻地覆的改變。

從規(guī)章到制度，從制度到準則，今后還會有新的理論，你不學習行嗎?

再其次就是要有廉潔奉獻的精神。

這并不是要我們的會計不計酬勞，不追求自己的正值利益。

而是說我們不能利用自己的工作來假公濟私，謀取私利。

所謂奉獻，是奉獻我們的聰慧才智，為單位和國家作出肯定的貢獻。

這個貢獻與你的酬勞有可能是對等的，也可能是不對等的。

可以說絕大多數(shù)狀況下是不對等的，假如你過于計較，那么你就別當會計，去當老板好了。

最終就是要務實敬業(yè)。

所謂務實，就是要依據(jù)你單位的詳細狀況，綜合各方面的要求，選擇適合的方式，進行實際的工作。

光照書本是不行的，死啃條文是行不通的。

所謂敬業(yè)，就是要有職業(yè)操守，不能遺忘會計的本質(zhì)，要忠于你的職業(yè)。

你的賬不能是一本糊涂賬，你的人不能是一個糊涂人。

會計的法律責任

會計工作既是一項一般的工作，又是一項特別的工作。

之所以特別，就是它的法律性比較強，會計工作和會計人員是有法律約束的，違反了規(guī)定就要受罰，觸犯了刑法就要追究法律責任。

所以我們要把握好這個界線，要愛護好自己的合法權益。

會計工作和會計人員涉及到的法規(guī)較多。

有經(jīng)濟法、稅法，有會計法、注冊會計師法，還有民法、刑法等等。

這里我們要特殊留意的是《會計法》。

現(xiàn)行的《中華人民共和國會計法》是11019年10月31日，中華人民共和國主席令第24號頒布的，共有七章五十二條，包括總則、會計核算、會計監(jiān)督、法律責任等內(nèi)容。

對《會計法》我們重點要理解以下幾點：

第一、國家對會計工作是有制度和法律規(guī)定的，要按章辦事，要真實完整地向規(guī)定的有關方面供應資料，不得弄虛作假。

其次、單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。

第三、個體工商戶會計管理的詳細方法另行規(guī)定。

我們會計人員必需仔細理睬其內(nèi)涵。

會計工作是有原則的，但對詳細單位又是有區(qū)分的。

上市公司與非上市公司、國有企業(yè)與民營企業(yè)、公司與個體戶，其剛性要求是不同的。

會計工作是有法律責任的，但會計人員與單位負責人的法律責任是不同的，單位負責人是會計法律的第一負責人，會計人員的法律責任因事而異，就看你如何去把握。

《會計法》依據(jù)形勢的發(fā)展，還須要進一步修訂。

最主要的問題是，現(xiàn)在做假、兩本賬的現(xiàn)象很普遍，究竟誰來買單，誰來負這個責。

是單位負責人的責任，還是會計人員的責任，這個關系要進一步理清。

今后會計人員與單位要有契約，要用合同的形式把責任明確下來。

這樣可以把問題透亮化，責任明確化，使單位負責人和會計人員(老板和雇員)真正明白自己的職責和責任。

會計的職業(yè)風險

會計是一個很風光 的工作，又是具有高風險的工作。

現(xiàn)在的會計很難在一個單位長期工作下去，當然有些是因待遇不如意、發(fā)展前景不志向而主動辭職的，但最主要的緣由是職業(yè)風險。

一是因該單位要求會計人員做假，涉及到法律責任的，會計人員不愿做不敢做而辭職的。

二是該單位負責人(或老板)對會計工作指手畫腳，瞎指揮，而你又不愿聽其隨意擺布而遭辭退的。

三是該單位負責人(或老板)頤指氣使，不敬重你的人格，把你當奴役，你憤憤不平而離職的。

四是涉嫌違規(guī)而受處分的。

五是觸犯刑法而追究法律責任的。

會計的職業(yè)風險還有一種是來自自身心理的，這就是國家對會計的要求與單位(老板)對會計的要求不一樣帶來的心理壓力。

職業(yè)道德、國家法律與老板的利益沖突，造成會計人員的心理不平衡，這是會計人員最大的職業(yè)風險。

會計學的基本原理

會計學是一門綜合學科，又是一門獨特的社會科學，也可叫做一門藝術。

會計學有深有淺，有高有低，蘊含哲學原理。

簡潔地說，對會計學要把握以下幾個基本點：

一是分門別類。

會計學是把經(jīng)濟內(nèi)容用會計科目來表現(xiàn)，對不同的經(jīng)濟內(nèi)容用不同類別不同科目作標記。

從類別上講，有資產(chǎn)、負債、權益、成本、損益類;從科目上講，有現(xiàn)金、銀行存款、應收賬款、應付賬款、實收資本、本年利潤、管理費用等。

科目又可層層分解為各個明細科目，如管理費用，又分為折舊費、辦公費、水電費等等。

一般來講，總賬科目，國家財政部門頒布的會計制度(會計準則)是有統(tǒng)一規(guī)定的;明細科目，可以依據(jù)有關規(guī)定和本單位實際狀況自行設置。

二是一分為二。

有了會計科目，就要分為兩個部分，就象事物總有正反兩個方面一樣。

通俗地講，資金有占用就必定有來源，或者說，有資金來源必定表現(xiàn)為肯定的資金占用和運用。

它們總是相輔相成、形影不離、自行平衡的。

在它們這種相互交替增減過程中，會計學上就用借貸來表示其改變。

這就是有增就有減，有借就有貸，借貸必相等。

三是合二為一。

會計就是通過會計手段把一個單位的經(jīng)濟活動和財務狀況完整地反映出來。

它通常是用會計報表來實現(xiàn)的。

基本的報表有：資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。

資產(chǎn)負債表是資產(chǎn)與負債及全部者權益的合二為一，也就是一個單位的資金占用與資金來源的平衡;利潤表是收入與支出(成本)的合二為一，也就是收入減去支出(成本)最終表現(xiàn)為肯定的利潤或虧損。

現(xiàn)金流量表是貨幣資金的增與減的合二為一，資金的增減改變最終表現(xiàn)為資金的凈增加或凈削減。

會計工作心得體會感悟

會計是現(xiàn)在非常熱門的崗位之一。作為一名財會人員，要想在社會上扮演勝利的角色，路途還很長。下面是我為大家整理的會計工作。

感悟，供你參考!

會計既是一門科學又是一門藝術，其中也有不少技巧，這都須要我們在實踐中不斷摸索。這里講個人的幾點體會：

一是要有全局觀念。在我們建賬時，要依據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進行總體設計，首先要有一個總的框架。我們要運用哪些科目，要核算哪些內(nèi)容，詳細采納什么樣的成本核算方法，心中要有數(shù)，要有一個清楚的輪廓。

二是要去繁就簡。核算不要過于繁雜，要做到簡明扼要，可用可不用的科目不用，可多可少的就不要貪多。

三是要主次分明。把主要科目、主要項目、主要內(nèi)容搞清晰，抓住主干不放松，次要的部分可從簡從略。如總賬科目的采納和明細科目的設置就是這樣，核算上，把主要項目列出來，次要的歸集到“其他”上去。

下面講差錯查找用到的兩個小技巧。有時我們在做賬或錄入資料時，經(jīng)常會出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象。這時我們可實行以下步驟進行：首先計算差錯的數(shù)額，然后用“除二法”和“除九法”來驗算查找。“除二法”就是把差額除以二，用得數(shù)去查找相應的數(shù)據(jù)，看是否方向記反了，也就是把增加記成了削減，或削減記成了增加。借記成了貸，或貸記成了借，把它調(diào)整過來就可以了。“除九法”就是把差額除以九，假如得數(shù)為整數(shù)，就有可能是把一個數(shù)字挪了位記顛倒了，如53記成35、125記成521或251，類似這樣的數(shù)字，其差額除九，得數(shù)都為整數(shù)。通過這樣的驗算，我們就可以推斷差錯的類型，依據(jù)這個思路去查找，就能較快地把差錯找出來。

手工會計與電算化。

當今社會，科技發(fā)展迅猛，會計手段也在不斷現(xiàn)代化?，F(xiàn)在會計電算化已相當普遍，不久的將來就會在全部單位普及。但還需不須要手工會計呢?我想回答是確定的。

會計電算化是在手工會計的基礎上發(fā)展起來的，沒有基礎，高層建筑是建不起來的。學習會計，還得從手工會計學起，會計的基本原理和基礎學問，也是以手工會計為藍本的。

當然電算化是會計發(fā)展的必定趨勢，而且還將進一步發(fā)展，甚至會有新的革命。這是與現(xiàn)代化、信息化、高科技發(fā)展相聯(lián)系的，是歷史的必定。但有了電梯也不能不要樓梯，有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。

財務軟件的比較與選用。

現(xiàn)在市場上財務軟件的種類和品牌真不少，可謂五花八門。如何選用適合的財務軟件，還得考量一番。

“用友”財務軟件當然是當今中國第一品牌，但它是不是每個企業(yè)都適用，也不見得?！坝糜选笨傮w上講功能比較齊全，但核算相對要繁瑣一些。比如拿它的“用友通”和“t3”軟件來說，其核算模塊的設置就比較繁瑣，一些企業(yè)的核算用不著這樣操作。

“金蝶”與“用友”大致相像，其設置有所區(qū)分?！八龠_”與“用友”和“金蝶”相比，應當說好用一些?！肮芗移拧庇玫谋容^普遍，特殊是它的進銷存管理軟件，小微企業(yè)和個體戶用的比較多。

除了以上四大品牌外，還有一些軟件也不錯，如“a9軟件”、“商易軟件”、“軟件”、“安易軟件”、“神舟軟件”、“e8軟件”等。對個體戶來說，假如主要是對商品進行核算和管理的話，“卓越精算”的商業(yè)管理系統(tǒng)這個軟件還是比較適合的。

現(xiàn)在有一款財務軟件比較志向，這就是“正保賬務報表管理系統(tǒng)”這個軟件。它的功能齊全，繁簡適度，財務與納稅管理融為一體，是當今最適合中小企業(yè)運用的一款財務軟件。

會計這個職業(yè)是一個古老而又嶄新的職業(yè)。它從古就有，將來也不會消逝，但它對從業(yè)人員的要求在不斷提升。

原來手工會計是不必懂電腦的，原來的會計可以只當記賬先生，原來的會計報表也沒有現(xiàn)在這么多，現(xiàn)在對會計的要求是越來越高。所以我們選擇會計職業(yè)，就要選擇不斷學習，不斷提高自己的學問水平和業(yè)務水平。

對于就職單位的選擇，應當實行慎重看法。企業(yè)有大有小，條件有好有差，要求有高有低，這些只是我們要考慮的一些因素，最重要的一點是看這個單位的領導者或老板的人格素養(yǎng)怎么樣，這是最關鍵的一點。有些老板素養(yǎng)較低，人品較差，你去了，工作會很不開心。當然，你起先或許并不了解，我們可以分以下幾步進行：一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談，通過接觸視察來感受一下;三是經(jīng)過試用期實地體會一下，最終來確定你的去留。

心得感受寫出來與大家共享。這里面的見解和觀點不肯定是權威的，但肯定是中肯的。下面分十點來講，沒有長篇大論，只是點到為止，姑且當作肺腑之言吧。

會計是什么。

“會計”是什么?這個人們特別熟識的字眼，未必有多少人知道它真正的含義?！皶嫛奔仁且粋€動詞，又是一個名詞。動詞指會計這項工作，名詞指從事會計工作的人員。會計的本意，就是匯合數(shù)據(jù)、計算收支、核算盈虧。它本身的功能是起統(tǒng)計和反映作用，管理和監(jiān)督作用是它的延長功能。

會計不管是會計工作還是會計人員，都只是一種工具。會計工作，是人們利用它來表現(xiàn)一個實體經(jīng)濟活動的工具;會計人員，是領導者或雇主依據(jù)他們的須要為其服務的“工具”。

一些專家對“會計”下過不少定義，也有不同的學派觀點，國際上已形成一套完整的理論體系和操作指南。會計的理論和實踐也是與時俱進，在不斷發(fā)展。從結繩記事到簿記，從手工會計到電算化，會計工作在不斷更新，今后信息化的發(fā)展為會計工作會帶來更大的創(chuàng)新和變革。但不管怎么發(fā)展，萬變不離其宗，返璞歸真，“會計”就是為人類服務的“工具”。

會計人員就是從事會計工作的自然人，所以他要具備肯定的學問和技能。當然，依據(jù)其服務單位的規(guī)模大小，條件和要求的不同，對會計人員的學問結構的要求也有較大差異。

會計人員學問結構總體上分為兩個方面，一方面是文化學問，另一方面是溝通實力。文化學問是有凹凸之分的，溝通實力是有強弱之別的，但最基礎的學問是語文、數(shù)學和肯定的表達實力。進一步就是要有肯定的法律學問，如稅法、經(jīng)濟法。假如要更好地參加管理，還須要有相應行業(yè)的專業(yè)學問，如機械、電子等方面的基礎學問。假如是合資或外企單位，你還要具備肯定的外語水平。所以它是因職而異，因你所處的位置而不同。

所以說，做一個一般的小會計并不難，一個初中生足矣。但做一個大企業(yè)的優(yōu)秀會計人員，是須要具備各方面學問水平和較強交際實力的，一個博士生未必就能如愿。所以會計人員是要不斷地學習，不斷地豐富和完善自己，向更高的目標邁進。

會計人員的品德素養(yǎng)。

會計人員要有肯定的學問水平，但僅此而已是不夠的，還必需有好的品德素養(yǎng)。我想一個好的會計人員要基本具備以下品德：刻苦工作、勤奮好學、不謀私利、務實敬業(yè)。

首先要有刻苦耐勞的精神。會計工作有時很輕松，有時很辛苦，月末、年末的工作量就較大，有時趕報表就要加班加點。酷暑的夏日，你要照常工作;寒冷的冬天，你也不能偷閑。越是熱的時候，工作越忙;越是冷的時候，工作越多。這是大家深有體會的，所以你不刻苦不行。

再其次就是要有廉潔奉獻的精神。這并不是要我們的會計不計酬勞，不追求自己的正值利益。而是說我們不能利用自己的工作來假公濟私，謀取私利。薪金、獎金，你都要，但不能貪污。所謂奉獻，是奉獻我們的聰慧才智，為單位和國家作出肯定的貢獻。這個貢獻與你的酬勞有可能是對等的，也可能是不對等的?？梢哉f絕大多數(shù)狀況下是不對等的，假如你過于計較，那么你就別當會計，去當老板好了。

最終就是要務實敬業(yè)。所謂務實，就是要依據(jù)你單位的詳細狀況，綜合各方面的要求，選擇適合的方式，進行實際的工作。光照書本是不行的，死啃條文是行不通的。所謂敬業(yè)，就是要有職業(yè)操守，不能遺忘“會計”的本質(zhì)，要忠于你的職業(yè)。你的賬不能是一本糊涂賬，你的人不能是一個糊涂人。

會計的法律責任。

會計工作既是一項一般的工作，又是一項特別的工作。之所以特別，就是它的法律性比較強，會計工作和會計人員是有法律約束的，違反了規(guī)定就要受罰，觸犯了刑法就要追究法律責任。所以我們要把握好這個界線，要愛護好自己的合法權益。

會計工作和會計人員涉及到的法規(guī)較多。有經(jīng)濟法、稅法，有會計法、注冊會計師法，還有民法、刑法等等。這里我們要特殊留意的是《會計法》?，F(xiàn)行的《中華人民共和國會計法》是11019年10月31日，中華人民共和國主席令第24號頒布的，共有七章五十二條，包括總則、會計核算、會計監(jiān)督、法律責任等內(nèi)容。

對《會計法》我們重點要理解以下幾點：

第一、國家對會計工作是有制度和法律規(guī)定的，要按章辦事，要真實完整地向規(guī)定的有關方面供應資料，不得弄虛作假。

其次、單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。

第三、個體工商戶會計管理的詳細方法另行規(guī)定。

我們會計人員必需仔細理睬其內(nèi)涵。會計工作是有原則的，但對詳細單位又是有區(qū)分的。上市公司與非上市公司、國有企業(yè)與民營企業(yè)、公司與個體戶，其剛性要求是不同的。會計工作是有法律責任的，但會計人員與單位負責人的法律責任是不同的，單位負責人是會計法律的第一負責人，會計人員的法律責任因事而異，就看你如何去把握。

《會計法》依據(jù)形勢的發(fā)展，還須要進一步修訂。最主要的問題是，現(xiàn)在做假賬、兩本賬的現(xiàn)象很普遍，究竟誰來買單，誰來負這個責。是單位負責人的責任，還是會計人員的責任，這個關系要進一步理清。今后會計人員與單位要有契約，要用。

合同。

的形式把責任明確下來。這樣可以把問題透亮化，責任明確化，使單位負責人和會計人員(老板和雇員)真正明白自己的職責和責任。

會計的職業(yè)風險。

會計是一個很風光 的工作，又是具有高風險的工作?，F(xiàn)在的會計很難在一個單位長期工作下去，當然有些是因待遇不如意、發(fā)展前景不志向而主動辭職的，但最主要的緣由是職業(yè)風險。

一是因該單位要求會計人員做假賬，涉及到法律責任的，會計人員不愿做不敢做而辭職的。

二是該單位負責人(或老板)對會計工作指手畫腳，瞎指揮，而你又不愿聽其隨意擺布而遭辭退的。

三是該單位負責人(或老板)頤指氣使，不敬重你的人格，把你當奴役，你憤憤不平而離職的。

四是涉嫌違規(guī)而受處分的。

五是觸犯刑法而追究法律責任的。

會計的職業(yè)風險還有一種是來自自身心理的，這就是國家對會計的要求與單位(老板)對會計的要求不一樣帶來的心理壓力。職業(yè)道德、國家法律與老板的利益沖突，造成會計人員的心理不平衡，這是會計人員最大的職業(yè)風險。

會計學是一門綜合學科，又是一門獨特的社會科學，也可叫做一門藝術。會計學有深有淺，有高有低，蘊含哲學原理。

簡潔地說，對會計學要把握以下幾個基本點：

一是“分門別類”。會計學是把經(jīng)濟內(nèi)容用會計科目來表現(xiàn)，對不同的經(jīng)濟內(nèi)容用不同類別不同科目作標記。從類別上講，有資產(chǎn)、負債、權益、成本、損益類;從科目上講，有現(xiàn)金、銀行存款、應收賬款、應付賬款、實收資本、本年利潤、管理費用等。科目又可層層分解為各個明細科目，如管理費用，又分為折舊費、辦公費、水電費等等。一般來講，總賬科目，國家財政部門頒布的會計制度(會計準則)是有統(tǒng)一規(guī)定的;明細科目，可以依據(jù)有關規(guī)定和本單位實際狀況自行設置。

二是“一分為二”。有了會計科目，就要分為兩個部分，就象事物總有正反兩個方面一樣。通俗地講，資金有占用就必定有來源，或者說，有資金來源必定表現(xiàn)為肯定的資金占用和運用。它們總是相輔相成、形影不離、自行平衡的。在它們這種相互交替增減過程中，會計學上就用“借”“貸”來表示其改變。這就是有增就有減，“有借就有貸，借貸必相等?！?/p>

三是“合二為一”。會計就是通過會計手段把一個單位的經(jīng)濟活動和財務狀況完整地反映出來。它通常是用會計報表來實現(xiàn)的。基本的報表有：“資產(chǎn)負債表”、“利潤表”和“現(xiàn)金流量表”。資產(chǎn)負債表是資產(chǎn)與負債及全部者權益的合二為一，也就是一個單位的資金占用與資金來源的平衡;利潤表是收入與支出(成本)的合二為一，也就是收入減去支出(成本)最終表現(xiàn)為肯定的利潤或虧損?，F(xiàn)金流量表是貨幣資金的增與減的合二為一，資金的增減改變最終表現(xiàn)為資金的凈增加或凈削減。

一、充溢提高，建設高素養(yǎng)會計隊伍。

建局之初，我局稅務干部中，只有1人從事過稅收會計工作，全局設立的17個基層征收單位，只有一個專職會計。面對會計工作無人員、無制度的狀況，在局班子的正確下，我們計會股根據(jù)思想好、作風正派、責任心強、年輕有為，選擇出了名同志充溢到會計工作崗位。為了使這些人員能夠安心工作，確保會計隊伍的穩(wěn)定，縣局明確會計人員的調(diào)整任免必需經(jīng)縣局領導審批任免，否則不得隨意調(diào)整。同時，針對會計人作量大、技術性強的特點，每月為每位會計人員發(fā)放崗位津貼10元。十年來，雖然本系統(tǒng)人員的改變較大，但相對而言，會計隊伍保持了相對的穩(wěn)定。

提高會計人員素養(yǎng)，是搞好計會工作的關鍵所在。十年來，我們把提高會計人員的綜合素養(yǎng)作為重要工作來抓。建立了會計培訓制度，每年年初，集中全局會計進行培訓，從稅收資金的到會計憑證的制作，從會計賬簿的記載到會計報表的編制等相關稅收會計政策進行具體地講解，規(guī)范會計核算操作程序，統(tǒng)一稅收會計口徑，逐年考核驗收。緊緊抓住強化業(yè)務培訓這個重點，提高會計人員業(yè)務素養(yǎng)。十年來，先后集中會計人員培訓就達20余次，培訓230人次，極大的提高了基層會計人員的素養(yǎng)。同時，我們計會股人員定期到基層檢查指導，面對面的講，手把手地教，發(fā)覺問題剛好訂正。經(jīng)過努力，全系統(tǒng)會計人員素養(yǎng)有了飛躍式的發(fā)展，全部能夠勝任工作。11017年衛(wèi)莊所會計解新民同志被省局授予優(yōu)秀會計稱號，李朝陽同志被市局授予優(yōu)秀會計稱號，這兩人成為我局會計人員中的突出代表。

二、完善制度，建立良好的工作運行機制。

稅收會計工作是一項涉及面廣，肅穆細致的工作，容不得絲毫馬虎。十年來，我們依據(jù)省劇《地方稅收會計核算方法》，結合實際，不斷制定和完善各項稅收會計制度。先后制定完善了《稅收計會統(tǒng)工作制度》、《稅收票證管理制度》、《計會股工作制度》、《稅款征解制度》、《票證填寫考核方法》以及《基層會計人員崗位責任制》等一系列制度，使會計工作統(tǒng)一規(guī)范，有章可循。

建局以來，我們在實行各項。

規(guī)章制度。

上，主要堅持“勤”、“嚴”兩個字。對基層執(zhí)行規(guī)章制度的檢查督促常?；?，把定期檢查和日常檢查結合起來。每季季末進行重點檢查，并在平常的工作中隨時檢查。對檢查中發(fā)覺落實各項規(guī)章制度不到位的，肅穆處理，不徇情顧面。十年來，我們對會計規(guī)章制度的落實狀況先后通報了15次，指責56人次，懲罰5000余元。通過堅持不懈的狠抓制度的完善落實，使我局的稅收會計工作形成了系統(tǒng)化、制度化、科學化的工作體系。

三、主動創(chuàng)新探究管理途徑。

xx年，由于取消了提取手續(xù)費和掛鉤經(jīng)費，辦公經(jīng)費非常驚慌，為使有限的資金能真正得用到刀刃上，提高資金的運用效益，主動探究財務管理新途徑。

(一)制定完善制度。制定和完善了資金安排制度、資金管理制度、資金運用制度、醫(yī)藥費報銷制度、經(jīng)費定額包干制度、集中核算制度等節(jié)支制度，詳細做法是：

1、大力推行財務會計改革，全面取消基層經(jīng)費會計，不再保留任何收支帳戶，不再辦理任何收支業(yè)務，基層經(jīng)費實行定額包干制。電話費、水電費按規(guī)定標準每月隨第一責任人工資撥付，超支不補，結余留用;日常辦公經(jīng)費實行按人頭每月25元的標準，實行實報實銷，超標準自負。

2、局長交通、電話費實行定額支出管理，交通費按規(guī)定標準已油票形式由計會股統(tǒng)一發(fā)給各局長，電話費按規(guī)定標準隨工資發(fā)放，超支不補，結余留用。

(二)從嚴從細審核。我們堅持做到“有章可循，有據(jù)必依”，工資補助以人教股通知單為據(jù)，按規(guī)定造冊發(fā)放。公務經(jīng)費實行由經(jīng)手人簽字，報計會股長審核，經(jīng)局長簽字后，由財務會計或出納支付方法。在審核中，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，根據(jù)財務管理制度，對各類報銷的憑據(jù)、憑證，從是否符合財務開支規(guī)定范圍，是否合法有效，是否填寫規(guī)范等方面嚴格把關，對不符合規(guī)定要求的一律不予支出。極大的規(guī)范了經(jīng)費支出范圍和手續(xù)，避開了不規(guī)范的支出。

(三)完善領用簽字。嚴格辦公用品和計算機耗材的領用簽字制度。為保證工作的正常運行，同時防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，辦公用品和計算機耗材由我們計會股統(tǒng)一購買，實行限量發(fā)放、領用登記的方法。

四、落實安排，促進稅收任務圓滿完成。

組織收入是稅務部門的中心工作，也是主要任務。為了做到應收盡收，據(jù)實征收，確保稅收收入任務的完成，我們每年年初都深化基層，具體調(diào)查了解稅源改變狀況，然后據(jù)此合理向各征管單位下達稅收安排，提出完成稅收任務的措施。十年來，由于工作做得細，下達的稅收安排與稅源狀況基本吻合，從而為完成收入任務奠定了良好的基礎。

為了剛好駕馭稅收安排落實執(zhí)行狀況，我們對收入狀況實行旬匯報，月排隊，依據(jù)稅源改變及收入實際完成狀況，逐季寫出稅收安排執(zhí)行狀況分析報告、稅源統(tǒng)計分析報告，剛好了解和駕馭收入增減因素，為領導決策和指導收入，供應了真實牢靠的依據(jù)。

地稅十年，是我們計會股無私奉獻的十年。今后，我們將一如既往，用滿腔熱忱和辛勤汗水，把我局計會工作提高到一個新水平，為絳縣地稅事業(yè)的發(fā)展再立新功。

會計講座心得體會和感悟

20xx年7月12日下午，我們專業(yè)有幸邀請到河北大唐國際王灘發(fā)電有限責任公司的副總會計師鄭麗明女士為我們做了一次生動的講座—“怎樣做一名好會計”。鄭總于19xx年畢業(yè)于唐山高校，是我們的學姐，可以說她是我們學校的傲慢。在崗位上二十多年，鄭總兢兢業(yè)業(yè)，一步步拼搏到王灘發(fā)電有限責任公司的副總會計師職位，在工作中取得優(yōu)異成果。她在講座中向我們介紹了成為一名好會計的閱歷，為我們實現(xiàn)這個目標指明白方向，從實際工作的角度提出了成為一名好會計應具備的素養(yǎng)。

在講座中，鄭總提出，要成為一名好會計必需要業(yè)務好、人品好、口才好，并且要陪養(yǎng)自己的綜合實力和不斷學習的實力。在講座中4億元借款案例令我記憶深刻。在一天中，鄭總完成了多次借款、還款的轉(zhuǎn)換，為公司解決了困難，挽回了損失。一個企業(yè)中，會計的'重要性不言而喻，因此一個好會計更要盡職盡責，做好本職工作。同時鄭總的事跡也讓我明白，作為會計還要有良好的溝通實力和敏捷的思維。這次講座讓我對會計的實際工作有了新的相識。

這次講座讓我對會計的實際工作有了新的相識。鄭總提出了一名優(yōu)秀會計應有的素養(yǎng)，為我們實現(xiàn)這個目標指明前進方向。主要有下幾點體會相識：

1、不要怕吃苦。當會計不要怕吃苦，剛?cè)胄?，老板會讓咱們做些打雜的小事尤其私人老板，有時候老同事也會找你點小麻煩，對于這些要微笑以待。

2、擔得起這份工作?？隙ㄒ獡闷疬@份工作，那么老板和別的人才會服你。

3、剛好記錄。把工作中該記的剛好登記來，疑難分錄，何時年檢什么，各種手續(xù)，時間長了，也就成了會計的專家了。

4、將心比心。將心比心，試想自己是老板，當老板數(shù)落我們的時候，換在他的立場，或許就能理解他了。

5、復印留底。自己接手的全部工作程序不僅要記清時間，依次，便利的話復印一下，留著，以備時常之需。

會計初級心得體會

作為一名剛剛接觸會計專業(yè)的新人，我很慶幸自己能夠進入這個行業(yè)中來學習并成長。盡管我目前還只算得上是會計界的初學者，但是我也非常感慨在這段時間中所獲得的成長和體會。在這篇文章中，我將共享一下我所學到的有關會計初級的心得和體會。

第一段：視察細微環(huán)節(jié)與基礎功夫的重要性。

在學習會計初級的過程中，我漸漸意識到視察并細致地分析小細微環(huán)節(jié)所占有的重要地位。比如一份記賬報表上的核對差異、一個訂單上的時間戳等等，都有可能成為我們檢查賬目是否精確和完整的重要工具。在一個企業(yè)的任何一個部門中，基礎功夫都是至關重要的。無論是輸入數(shù)據(jù)，還是檢查錯誤，都須要我們駕馭好基本的操作技巧。

其次段：要求高質(zhì)量的工作看法。

會計初級工作中良好的工作看法是不行或缺的。對于我來說，生活經(jīng)驗、溝通技巧以及團隊協(xié)作實力都是增進我的工作效率和精確性的重要因素。當我們遇到一個難以解決的問題時，應當堅持不懈地找出癥結所在，通過主動學習、多問、多讀等方式才能找到更好的途徑來解決問題。

第三段：針對性學習技能。

在完成工作的同時，我們應當學會分析自己的學問水平和缺點，并逐步去改進。例如，在一個特定的會計軟件中，我遇到了一些困難，這時我就須要自行學習手冊，駕馭更多該軟件的操作技巧。這樣的學習不僅可以讓我更好地完成目標任務，也增加了我在職場上的競爭力。

第四段：理解會計原理與規(guī)定。

將一個企業(yè)的財務報表與大量的財務資料統(tǒng)一起來是一項須要我們深刻理解會計原理及規(guī)定的工作。在學習會計初級工作時，我們應當注意理解、駕馭和遵循會計原則，這樣才能精確地記錄和整合會計數(shù)據(jù)，為企業(yè)管理和預料供應更精準的決策支持。

第五段：溝通與溝通的重要性。

一個好的會計初級員工應當具備良好的溝通技巧，無論是同事、客戶還是高層管理人員都應當明確地表達他們的專業(yè)看法。但是，這一精神我們須要漸漸培育。不能理解和運用財務語言會對我們工作造成很大影響。因此我們應當通過溝通與溝通，使雙方之間達成充分的理解。

總之，作為一名剛剛步入會計領域的新人，我深深的相識到在職場中學習和成長的重要性。即使是一些看似微乎其微的小細微環(huán)節(jié)因素，也會影響我們工作的整體質(zhì)量和精確性。只要我們細致視察、持續(xù)提升、不斷學習、勇于創(chuàng)新，才能取得真正的勝利。

會計出差心得體會和感悟

作為一名會計人員，出差已成為生活中不行避開的一部分。出差是實現(xiàn)公司業(yè)務和個人發(fā)展的重要手段，讓我常常走出辦公室，貼近業(yè)務現(xiàn)場，拓寬人脈，在實地考察和操作中熬煉自己的實力。在多年的出差經(jīng)驗中，我有一些心得和感悟，現(xiàn)共享給大家。

二、出差不只是工作。

出差并不只是工作，它也是一種生活體驗。我們可以在異地工作時體驗當?shù)夭煌奈幕?、風土人情，感受異地的氣候、地形和美食。我曾去到西藏，那里的風景和文化完全不同于我們所在的城市，但正是這種沖突和碰撞，激發(fā)了我的新奇心和熱忱，帶給我難忘的經(jīng)驗和回憶。

三、親密協(xié)作，順當出差。

出差須要團隊合作，每個人都有自己的任務和分工。在出差前我們須要進行充分的溝通和協(xié)調(diào)，確保每一個人都明確自己的職責和要求。假如自己的工作完成了，也要幫助其他人順當完成任務，讓整個團隊高效運轉(zhuǎn)。我記得有一次我在出差中遇到了困難，但當我向同事求助時，他二話不說地給了我很好的建議和幫助。這種溝通和協(xié)作讓我們的出差變得更加順當。

四、出差需留意平安。

出差環(huán)境困難，平安問題須要重視。我們須要提前了解當?shù)氐钠桨矤顩r，熟識應對措施，確保自己和團隊的人身平安。在外派出差時，我們需保持警惕，特殊是在生疏的場所需時刻保持警覺，旅途中保管好個人財物，堅決杜絕隨意透露個人信息。當然，這種警惕和防范不會太過驚慌，讓自己在出差過程中愉悅輕松更重要。

五、出差不僅僅是任務完成，更是自我提升。

出差不僅僅是任務的完成，更是自我提升的過程，在出差中我們可以熬煉自己的技能和實力，同時也須要留意收集反饋看法，剛好總結并反思自己工作的不足。這種自我總結和提升正是讓我們在工作中越來越成熟和精進。同時，出差還可以拓展人際關系，增加人脈，為自己的人生道路打下更加扎實和廣袤的基礎。

六、結語。

以上是我多年出差經(jīng)驗所得到的一些心得和感悟，出差本身既是一份工作也是一種生活體驗，須要我們注意細微環(huán)節(jié)，加強團隊協(xié)作，留意平安，充分利用出差機會，熬煉自己的技能和實力。讓我們一起把每一份出差都轉(zhuǎn)化為成長和收獲的機會。

會計初級心得體會

會計是一項關鍵的職業(yè)，它是保證公司財務穩(wěn)健和穩(wěn)健性的核心。近年來，會計行業(yè)的需求在不斷增加，這讓我深化思索我作為初學者如何在這個行業(yè)中立足。在起先這項職業(yè)之前，我意識到自己必需養(yǎng)成一些習慣和思維方式，這些習慣將使我在職業(yè)生涯中獲得勝利和成長。

其次段：打算工作和前期學習。

在學習會計之前，我做了許多打算工作。首先，我熟識了會計行業(yè)的基礎學問，并且了解了相關的法規(guī)和法律。其次，我在學習過程中側(cè)重于理解會計工具的基本用途和應用，還深化探討了財務報表和會計方案。這些工作對于我的職業(yè)生涯特別重要，因為只有充分打算，我才能投身于這個行業(yè)。

第三段：職業(yè)生涯中的思維和方法。

在職業(yè)生涯中，我發(fā)覺要成為一個勝利的會計師，須要具備重要的思維和方法。首先，我始終保持警覺，細致探討每個財務報表的信息和數(shù)據(jù)。其次，我學會了分析公司的現(xiàn)金流量，以便增加財務和儲蓄部門的財務收入。此外，我為自己制定了適當?shù)哪繕撕桶才?，這讓我能夠更快地了解自己想要實現(xiàn)的目標，以及如何達到這些目標。

第四段：技能和技巧的改進。

隨著職業(yè)生涯的進步，我發(fā)覺自己須要不斷擴充自己的技能和技巧。為此，我常常參與業(yè)務培訓和與專業(yè)人士探討。這讓我接觸到更多的業(yè)務領域和實踐，也讓我了解自己應當如何提高自己的技能和技巧。我常常利用各種資源來提高自己的技能水平，比如參與網(wǎng)絡會議和研習資料，以此來維持自己的競爭力和專業(yè)性。

第五段：自我反省和將來規(guī)劃。

我知道自己必需持續(xù)反省和評估自己的職業(yè)表現(xiàn)。為此，我會常常和自己的導師和同事溝通并探討自己的工作表現(xiàn)和策略。同時，我也會針對自己的不足和錯誤進行反省，并嘗試更好地改善自己的表現(xiàn)。將來，我希望接著加深自己在會計方面的學問儲備和專業(yè)才能，不斷提高自己的領導力和管理技能。我也希望有機會在職業(yè)生涯中拓展更廣泛的領域，并為公司做出更大的貢獻。

結論：

我信任，只要我們努力學習和實踐，養(yǎng)成正確的思維和方法，不斷更新自己的學問和技能，并主動反省和規(guī)劃將來，就肯定能夠在會計行業(yè)取得勝利。我的初級心得體會教會了我如何成為一個勝利的會計師，并為我將來的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎。

會計初級心得體會

作為會計專業(yè)的初學者，我收獲了很多珍貴的閱歷和感悟。在這里，我想和大家共享一下我在會計初級階段的心得和體會。本文主要分為五個段落，分別是：學習目標的確定、技能的熬煉、職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成、實際操作的閱歷、持續(xù)學習的重要性。

一、學習目標的確定。

在學習會計中，我認為第一個步驟就是要確定清楚的學習目標。要想駕馭會計基本學問，首先要明確自己的學習目標。這樣才能更有針對性地制定學習安排，從而更快更好地實現(xiàn)自己的目標。通過分析自己的實際狀況與學習實力，我制定了一個具有可行性的學習安排，將學習的內(nèi)容分為幾個部分，逐步實現(xiàn)自己的目標。

二、技能的熬煉。

在會計初級階段，我們不僅須要理論學習，還須要注意實踐熬煉。在實踐中，不僅可以有效地鞏固自己學習的學問，也可以讓自己更好地駕馭會計的操作技能。因此，在學習會計的過程中，我注意實踐與理論的結合，盡可能多地進行實踐。通過不斷地練習和實踐，我發(fā)覺自己的會計操作實力有了很大的提高。真正領會到了實踐才是檢驗學習效果的最好方法。

三、職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成。

在公司中，除了技能，良好的職業(yè)素養(yǎng)也是特別重要的。作為一名初學會計的新手，我認為自己須要注意素養(yǎng)方面的提升。這包括了個人的形象、言行舉止以及嚴謹?shù)墓ぷ骺捶?。在實踐中，我主動與同事溝通，不斷地向優(yōu)秀的人學習，從而提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。通過這些實踐，我漸漸養(yǎng)成了嚴謹高效的工作看法和良好的職業(yè)素養(yǎng)，這些素養(yǎng)無論是在實踐還是在升職晉級方面都將發(fā)揮關鍵作用。

四、實際操作的閱歷。

作為初學會計的新手，我常常會遇到各種問題。但是，我認為在遇到問題時，不僅要理性思索，還要不斷實踐才能更好地理解和解決問題。實踐中可以積累實際操作的閱歷，了解會計實操的細微環(huán)節(jié)。這些閱歷對于將來的職業(yè)發(fā)展也是特別重要的。因此，在學習過程中，我常常積累實操閱歷，不斷總結和歸納以便在今后的實踐中能夠更快更好地解決問題。

五、持續(xù)學習的重要性。

在學習過程中，我相識到持續(xù)學習對于提高自己的會計實力和職業(yè)素養(yǎng)是特別重要的。作為一個第一次接觸會計的初學者，我意識到，會計學問特別廣泛且深刻，同時也在不斷改變和更新。因此，我須要持續(xù)地學習，保持對最新學問的了解和駕馭。在今后的職場生涯中，我也會接著不斷地學習進步，不斷提升自己的技能和學問，為自己的職業(yè)道路走得更加穩(wěn)健和寬廣。

總之，作為一名剛剛踏入會計這個領域的初學者，通過不斷積累和實踐，我漸漸駕馭了一些會計學問和技能，形成了自己的相識和理解。我信任，假如我能夠持續(xù)地學習和努力，不斷拓展自己的專業(yè)學問和技能，我肯定會在職場上走得更遠，實現(xiàn)自己的職業(yè)幻想。

會計工作心得體會感悟

轉(zhuǎn)瞬間，新的行業(yè)、新的職務、新的工作已經(jīng)干了4個月了。還不錯，優(yōu)秀轉(zhuǎn)正，一切都在有條不紊的提中學，現(xiàn)在有空坐下來，靜下心來，那就回憶回憶這4個月之前的n個4個月吧。

我信任還是有不少人跟我一樣，考高校填自愿的時候，根本不知道會計為何物(或許另一種說法是：其他的專業(yè)更不知道為何物，會計似乎還聽說過)，只要考上了高校就好，專業(yè)，誰在乎呢?就這樣，霧里看花似的學了4年會計，畢業(yè)后自然也就找會計的工作。

這5年的會計工作中，我最高也就干到了財務經(jīng)理助理，許多高、精、尖的還是沒玩過，或許以后我還會回到財務崗位呢，所以先對小會計的工作做個小結吧。

首先，會計是一份工作，是生活的一部分，不要因此給自己的生活帶來“會計”壓力。一提到財務工作的人，謹言、慎行、高精確性，這確定是必不行少的。在生活中，尤其是小會計，大家都是年輕人，激-情點吧，做什么事情都太理性也不見得就是都好的，大膽的帶頭，失敗了一笑而過。中國人的含蓄再加上會計的保守那是多么壓抑無趣的人生。是不是常常關了煤氣，睡覺前還要去看一次;下了樓又返回來看看門關好了沒……這些生活瑣事的“憑證審核”，有時候自己想想都“好笑”!

主動些，熱忱些：)尤其是有些搞費用報銷的會計，成天板著個臉，沒方法，你不來硬的，報銷的人就能跟你搞一大堆事。先不說遇到這樣的人要怎么辦，皇帝就喜愛孤臣，沒方法，他是天底下最大的更是唯一的老板，可現(xiàn)在，我才是我自己唯一的老板。我每天早上主動跟掃地的阿姨打聲招呼，說句不好聽的話，人家?guī)臀也磷雷佣疾恋酶蓛粜?。就算是那些刺頭，我主動跟他說兩句，吃飯的時候碰幾次杯，訴訴我工作的苦，他自己來我這都不好意思亂整，要是遇到那種實在不給面子的，我跟其他同事關系都搞得挺好的，他自己也要掂量掂量……這兩點，不止適合于工作，也同樣適合你對你身邊的每個人。

有主見，要有高屋建瓴的戰(zhàn)略眼光，有長遠的安排支配。既然是小會計，那確定是根據(jù)領導的意思來辦，所以在做事的時候也就不咋想。其實，想是一回事，做是另外一回事，不能因為不這么做而不這么想。拿個簡潔的例子來說，要建新帳套了，在歷史數(shù)據(jù)參照對比的前提下，力所能及的要搞清公司的組織架構，業(yè)務范圍，將來發(fā)展改變狀況……我想，大家都有深刻體會吧，做財務翻舊賬，真的是件很苦痛的事情，其實大部分的翻舊賬，就是因為統(tǒng)計口徑不對等等造成的，要是一起先的帳套設置就按最終的來，那就啥都解決了(當然這個要101%達到，都知道是不行能的，那就要靠自己想方法，盡量靠近目標。

賴得住孤獨。財務工作不會像銷售，賣個101萬，立刻升級。許多財務常常說的一句就是，我又給老板逃了多少稅，這樣的語言只能刺激自己的理性，再說了，犯法的事情很光彩嗎。不是你表現(xiàn)不好，而是你當老板的時候，你找人幫你管錢的時候，你也很“慎重”，老想視察人家了再視察。其實，假如你的性格真的很精彩，干嘛非把自己纏在財務上呢?!

拓寬自己的學問面。不管多“好”的企業(yè)，多“差”的企業(yè)，都有它自己獨到的地方，最好是能盡量多的感受這些不同。不是說立刻就要集百家之所長，去粗取精，一個人，只有在知道有許多，更知道自己駕馭的還不夠多的時候，才最有前進的動力。

下面說點詳細的。

1嫻熟運用excel，學些電腦學問。越來越多的企業(yè)起先運用erp軟件，專業(yè)的軟件須要專人的維護，作為erp軟件的財務對接人，可以更多接觸到先進的管理思想、公司的高層，了解整個公司的流程運作，就算在財務部內(nèi)部，也可以建立專家形象，提高自己的地位。良好的計算機學問可以有效的幫你競爭這個崗位。excel就更不用說啦，里面的函數(shù)、宏、圖表等等可以極大的降低自己的工作強度，更加可以提高工作的精確性。而且運用它，可以熬煉自己的思維，當你在排表布圖的時候，其實就是你在規(guī)劃一件事情的起先、過程、結尾，久而久之，你處理其他事情的時候自然就想得更廣更遠。

2打印預覽比數(shù)據(jù)正確性重要。請信任我，老板請你來做事情，他要的是結果，就算這個過程再苦痛，他不關切，他也不懂。也就是說，你做個1億的統(tǒng)計表，里面有3千萬的數(shù)據(jù)沒加上去，你告知他是這么說，他就會認為是這么多。但是，你打印出來的表格參差不齊，顏色一塌糊涂，恭喜你，老板101的會認為你這人實力不行。很好理解，你訂個快餐，給你的時候盒子整整齊齊，燙沒灑，你就爽快的付錢了;要是蓋子開了，你心里會怎么想。當然，我不是說數(shù)據(jù)正確性不重要，沒方法，現(xiàn)在有審計等等督戰(zhàn)隊在后面架著槍瞄著你的小腦袋呢!

3理性與稅務打交道。(假如還有人在為了做了幾筆假單而苦惱的時候，請把這段看完;假如不是，請略過)現(xiàn)在大多數(shù)的避稅，那是逃稅。其實大家想過了沒有，稅務局的人收稅的真正目的不是為國家(千萬要看清晰，稅務局的設置才是為了替國家收稅)，他們?yōu)榈氖沁_到指標而提升自己的政績。所以你們要是沒得罪人，今年形勢一片大好(稅務能完成目標)，平常正常申報(0申報也是正常申報)，一般被點中的幾率很小，就是被點中了，你要信任人無完人嘛：)。

4寫財務制度的時候，在弄清真實目的地基礎上，肯定要多實地考察，不要只站在一個部門的角度想問題。弄清真實目的，對，不是什么提升管理，與時俱進的大話。有些是老板認為某些費用高了想消減，有些是報銷不剛好想讓他們快點報，有些是不想選購 部門的悶頭吃獨食，有的甚至是某某總想打擊某某總……這才是最關鍵的真實目的。寫之前，肯定要了解相關的業(yè)務流程及操作，有些部門的人出差還沒回來就又去了另外一個地方，你為了報銷剛好性讓人家前款不沖后款不借，可能嗎?有時候不要賬房先生似的斤斤計較，我看好多公司的差旅制度都寫著，某某時段到某某時段算兩天，沒到算一天，那么計較干什么，不是增加自己工作量嘛，其實目的達到了嗎?根本沒達到，我要是出差的人員，我沒到那時段，我不知道晚一天回來啊，我還能多休息半天呢!不要把每個人都當成壞人，也不要把每個人都當成好人，財務制度就是一個平衡點而已(報銷時間規(guī)定的可能除外，這個更多的是便利財務自己的操作)，那是老板與員工的利益劃分，老板情愿拿多少錢讓員工去辦這個事情，財務可以打著好鋼用在刀刃上的旗號，但千瓦別真的以為自己就是提高管理效率的金鑰匙。

5一般做到財務分析，就感覺比較牛了。其實那種沒有業(yè)務閱歷的人，就算分析報告寫得再好，他也最多算個趙括。一個與往年的分析比較，一個同行業(yè)先進的分析，一個當下的速動比率就能完全說明問題?這些最多就是一個表象而已。一個行業(yè)的選購 普遍存在10%的私人返利，公司的選購 也始終這樣，你分析得出來嗎?當然，這個例子本身不是很恰當，為什么呢?假如行業(yè)普遍都存在，您老人家分析出來了也就當沒望見吧。分析顯示款待費今年猛漲了30%，只有接著跟下去，原來是某某單位換了一把手，這才有意義，這就須要找當事人確認才行，怕的就是財務不加思索，一個報告上去誰誰誰大花了。所以財務分析不是萬能的，能客觀真實的反應各項指標，不主觀臆斷就不錯啦。

6不急不慌。好多人還款的時候12面金牌招不來，拿錢的時候就是口傳圣諭，要特事特辦。一催一攪和，出納數(shù)錯了錢。不管啥時候，天塌下來了，也要穩(wěn)得祝這同樣適用于稅務突然攻擊的時候：)。

7不停地學習。煩人的會計年檢確定是要去參與的，初級、中級、高級、注會、注稅……一大堆的認證，想往高處走，這些墊腳石是必需的。干到老，學到老啊!

8預算的作用。既然是預，那這玩意不好說。中國人愛用極致，要不就是拍腦袋，3天一小變，5天一大變，這樣的預算能把人搞瘋;要不就是誤差在5%以內(nèi)，超了，找皇上去!誰敢說他能把一年的狀況給預料下來，所以現(xiàn)在許多都用滾動預算，好是好，工作量說實話不校要說它的主動作用，上google，多數(shù)的老專家新學者，能搞個百家講壇。我就說一點不好，定這玩意的動身點，絕大多數(shù)是想限制支出，所以有了它以后，許多開源的工作被主觀擱置了。

10最終，最重要的!多參與體育熬煉，財務這工作，總的來說不咋來錢，所以咱們就把身體熬煉好點。寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天空云卷云舒。

初級會計心得體會

20xx年會計初級職稱考試將在5月11日起先，始終到5月19日結束。備考的人估計已經(jīng)復習的差不多了吧，或許有的人已經(jīng)起先其次遍甚至第三遍的復習了，當然，我也快馬加鞭，在僅有的不到兩個月的時間才起先復習，內(nèi)心的壓力還是很大的。因為我去年差了幾分沒考過，今年還想再試一下。

好多人問我，你去年參與會計初級考試了嗎？我說：“參與了啊，惋惜沒過”，“你哪一門沒過啊”，“經(jīng)濟法差了幾分”“哦，那你今年復習的咋樣了”“初級實務差不多了，經(jīng)濟法還沒看”，這也許就是我去年沒考過的緣由吧。

每次想到這段對話，我就告知自己，無論如何，今年經(jīng)濟法肯定要看，能不能考過是我實力的問題，而看不看書也許是我對會計的看法問題吧。

其實今年的大綱改變還是蠻大的。

初級實務方面：

1.計提壞賬打算，之前是資產(chǎn)減值損失，現(xiàn)在改計入信用減值損失；

2.交易性金融資產(chǎn)價款中包含已宣告但尚未發(fā)放的現(xiàn)金股利，應單獨確認應收項目；

3.固定資產(chǎn)提前報廢通過“資產(chǎn)處置損益”科目核算等等；

經(jīng)濟法方面：稅法是最重要的部分。

1.今年地稅與國稅合并了，但是對于解題并沒有多大的影響；

2.一般納稅人和小規(guī)模納稅人的增值稅稅率都有所調(diào)整；

3.調(diào)整職工教化經(jīng)費和扣除限額標準，將2.5%改為8%；

4.個人所得稅將工資所得、勞務酬勞所得、稿酬所得、特許權運用所得合并為綜合所得，計算比之前的簡潔多了。

或多或少都有些改變，給自己做一個小小的安排，每天堅持學一點，然后細致熟讀課本內(nèi)容，最終刷題，加深記憶。

那天學校老師給我發(fā)消息，就問了我備考狀況，當時還有一個月的時間，就感覺自己看不進去，在老師的指導與激勵下，我打開了經(jīng)濟法課本，去啃這塊“硬骨頭”，半個月的時間，我學到了許多，了解了許多內(nèi)容，也對自己有了更大的信念，希望今年可以考過。

備考的過程很艱苦，很難熬，尤其是經(jīng)濟法，特殊枯燥，乏味，有些內(nèi)容似乎都沒有聽過，聽幾遍都感覺聽不懂，看過的東西記不住，做題老是做不對，心情就會特殊糟糕，自然也就更加慌亂，總感覺自己考不過，那么這個時候就應當勞逸結合了，調(diào)整一下自己的狀態(tài)，我是選擇聽首歌，我個人比較喜愛聽家鄉(xiāng)的民歌，或者聽一些比較歡快的歌曲，再或者下去跑個步，一邊打卡，一邊就很好的緩解壓力。

而當你特殊特殊乏累的時候，突然解出來一個題，看明白了之前不懂得內(nèi)容，內(nèi)心還是喜悅的，有那種成就感，這就是學習的另一種樂趣了。

我是備考初級，也有的人備考中級，注會，無論你在考什么，既然選擇了，就別輕易放棄，每天給自己留一點學習的時間，把它當成你生活中的一部分，換壓力為動力，始終堅持下去，不逼自己一把，你恒久不知道自己有多大潛能，信任自己，想要的都會如期而至。

會計事務所心得體會感悟

20__年又在擠眼之間從我們的手縫中溜走。時間荏苒，來到這個大家庭已經(jīng)_年了，這段時間讓我感覺到特殊的充溢。新年伊始，現(xiàn)將20__年工作總結如下：

一、基本業(yè)務。

20__年，會師所共承接并出具__項驗資，__項報表審計，__項專項審計，__項財務詢問，__項代理記賬，__項財務檢查調(diào)查。我們的業(yè)務量并不多，但我們始終堅持“誠信為本”，堅持獨立、客觀、公正的原則，秉承以質(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務宗旨。不怕報告少，不怕報告小。做到小而精、少而精。

二、質(zhì)量檢查。

20__年_月，我們迎接了協(xié)會質(zhì)量檢查。檢查結果中，發(fā)覺報告存在多多少少的問題，針對協(xié)會檢查發(fā)覺的問題，我們進行了相應的培訓，學習和修改。重新整理并完善基礎業(yè)務的工作底稿，同時啟用了審計軟件。

三、__審計軟件。

10月起先，我們組織統(tǒng)一學習審計軟件，并邀請了北京的軟件專家對我們進行了軟件運用的培訓。下來內(nèi)部細化學習，模擬審計。目前已達到嫻熟運用審計軟件。在_年我們報表審計業(yè)務將全部運用__審計系統(tǒng)，由手工轉(zhuǎn)入電算化、軟件化。提高工作效率和質(zhì)量。

四、建立起科學的制度體系。

一流的的事務所必需依靠完善、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系：

1、制定了科學的薪酬制度。我們集團是校企合作單位，人才的聚集離不開科學的薪酬制度。13年底，我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導的薪酬制度，明確規(guī)定了相關福利。在很大程度上促進了員工的工作熱忱，同時形成了員工學習的動力，這樣在所里形成“工作學習工作”這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎上提高效益。

2、制定了有效的員工考核制度。新考核制度從員工新入職到轉(zhuǎn)正再到晉級，明確了相關的考核方法。從員工的工作看法、工作實力、專業(yè)水平綜合考核。勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘，達到人才得到優(yōu)化配置。

3、工作總結范文指定崗位制。明確相關崗位負責人，使內(nèi)部資源交叉、外部信息交叉、業(yè)務管理都落實到人，形成有效機制。是內(nèi)勤由線成面，有條不紊。保證會師所科學的發(fā)展。

以上是我們會師所_年的幾大工作總結，無論是制度建設、業(yè)務實力培訓，還是審計軟件的學習。都還存在許多不足之處，在新的一年里，我們將做以下準備：

一、吸引人才，重視培訓。

強化業(yè)務質(zhì)量監(jiān)管，職業(yè)道德和專業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務，_年將定期、有安排的進行培訓。充分相識到人才是事務所發(fā)展的生命線，不斷的為事務所增加簇新的血液，注意對后備人才的培育。

二、加強內(nèi)部建設，增加凝合力。

古語說得好：“上下同欲者，勝?！盻年，我們將接著完善內(nèi)部制度，讓每位員工都感受到充分的人情關懷與敬重，創(chuàng)建感情方面的激勵。使得所里上下一條心，緊緊團結。創(chuàng)建健康發(fā)展的良好環(huán)境。

三、持續(xù)堅持以誠為本。

在__，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號。_年乃至今后，我們將接著、持續(xù)的堅持以誠為本的集團精神。

同時，我們相識到，事務所的發(fā)展還有許多困難，但是我們有信念。經(jīng)濟總量是在不斷增加的，國內(nèi)市場的潛力是巨大的，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深化推動，包括會計師事務所在內(nèi)的中介機構的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，會師所將繼往開來，發(fā)揚團結協(xié)作的精神。接著堅持“先做小而精，形成自己的品牌，再做大做強”的發(fā)展路途。

會計感悟心得體會

會計是一門須要細心、耐性和精確度高的職業(yè)。作為一名會計，我深深體會到了它的重要性和挑戰(zhàn)性。在工作中，我不斷積累了一些心得體會，讓我更加明白了會計的意義和內(nèi)涵。

首先，會計工作的精確性和細致性特別重要。在處理一個個數(shù)字和數(shù)據(jù)時，我們須要保證每一項的精確無誤。一旦出現(xiàn)錯誤，將會對企業(yè)的經(jīng)營和決策產(chǎn)生不利影響。因此，在工作中我們必需盡職盡責，嚴格根據(jù)規(guī)范和法律進行核算和報表的編制。只有這樣，我們才能為企業(yè)供應正確、牢靠的財務信息，幫助企業(yè)管理層做出明智的決策。

其次，會計須要具備強大的邏輯思維和分析實力。會計工作并不僅僅是繁瑣的數(shù)據(jù)處理和賬務分類，更重要的是數(shù)據(jù)背后的分析和解讀。在對企業(yè)的財務狀況進行分析時，我們須要運用各種財務工具和方法，抓住關鍵指標，發(fā)覺問題并提出改進措施。對于經(jīng)濟行業(yè)的發(fā)展趨勢，我們也須要關注并剛好調(diào)整財務策略，以滿意企業(yè)的發(fā)展須要。

此外，會計工作須要時刻保持謹慎和審慎的看法。負責任的會計不僅要保守企業(yè)的財務風險，還須要履行好職業(yè)道德。在面對誘惑和壓力時，我們必需始終堅守原則，堅持誠信和透亮的原則。只有這樣才能維護會計職業(yè)的聲譽，為企業(yè)和社會作出貢獻。

同時，會計工作須要不斷學習和更新自己的學問。財務規(guī)章不斷改變和更新，我們必需剛好了解并駕馭最新的法規(guī)和政策。同時，會計技能也須要與時俱進，學習和駕馭先進的財務軟件和技術。只有不斷提升自己，才能適應環(huán)境的改變，更好地為企業(yè)服務。

最終，會計工作須要與其他部門和人員保持親密的溝通與合作。財務信息是企業(yè)的重要組成部分，與企業(yè)的各個部門和人員都有緊密的聯(lián)系。我們須要和選購 、銷售、生產(chǎn)等部門親密合作，剛好了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和需求，并供應剛好的財務支持。同時，與審計師、稅務專業(yè)人員等也須要進行良好的溝通和合作，確保企業(yè)的財務報表的精確性。

綜上所述，會計工作是一項極具挑戰(zhàn)性和責任感的職業(yè)。我通過自己的實踐體會到了會計工作的重要性和意義。精確性、邏輯思維、謹慎看法、持續(xù)學習和與他人合作，這些都是會計工作中不行或缺的要素。我將接著努力提升自己的專業(yè)實力，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步作出更大的貢獻。

初級會計心得體會

敬重的領導：

您好！

感謝您在百忙中翻閱我的求職信！

我是南京財經(jīng)高校會計專業(yè)的高校生。我很榮幸有機回向您呈上我的個人資料。

作為一名會計學專業(yè)的高校生，我酷愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱忱和精力。在四年的學習生活中，我所學習的內(nèi)容包括了從會計學的基礎學問到運用等很多方面。通過對這些學問的學習，我對這一領域的相關學問有了肯定程度的理解和駕馭，此專業(yè)是一種工具，而利用此工具的實力是最重要的，在與課程同步進行的各種相關時踐和實習中，具有了肯定的實際操作實力和技術。在學校工作中，加強熬煉處世實力，學習管理學問，汲取管理閱歷。

我不滿意與現(xiàn)有的學問水平，期望在實踐中得到熬煉和提高，因此我希望能夠加入你們的單位。我會踏踏實實的做好屬于自己的一份工作，全力以赴的在工作中取得好的成果。我信任經(jīng)過自己的勤奮和努力，肯定會做出應有的貢獻。

愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績，祝您的事業(yè)白尺竿頭，更進一步！

期盼你們的回音。感謝！

此致

敬禮！

求職者：cnr