職業(yè)病防護(hù)制度

職業(yè)病防護(hù)制度1.前言職業(yè)病防護(hù)是保障員工健康和生產(chǎn)安全的緊要環(huán)節(jié)。為了落實(shí)國家相關(guān)法律法規(guī)，并確保員工的身體健康，本公司訂立了本職業(yè)病防護(hù)制度。2.職業(yè)病防護(hù)的目標(biāo)本制度的目標(biāo)是供應(yīng)規(guī)范的職業(yè)病防備和防護(hù)措施，保護(hù)員工免受職業(yè)病的危害，促進(jìn)生產(chǎn)安全和員工健康。3.責(zé)任與義務(wù)3.1公司負(fù)責(zé)人：—負(fù)責(zé)訂立、實(shí)施和監(jiān)督職業(yè)病防護(hù)制度；—供應(yīng)必需的資金、設(shè)備和培訓(xùn)，確保制度有效實(shí)施；—對職業(yè)病防護(hù)工作進(jìn)行定期檢查和評估，完善制度。3.2部門負(fù)責(zé)人：—負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)病防護(hù)工作，訂立具體措施；—配備必需的防護(hù)設(shè)備和設(shè)施，確保員工使用；—組織職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)和宣傳活動。3.3員工：—遵守本制度和相關(guān)職業(yè)病防護(hù)規(guī)定；—自動參加職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)，正確使用防護(hù)設(shè)備；—發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素或相關(guān)問題需及時上報。4.職業(yè)病防護(hù)管理4.1風(fēng)險評估公司將對職業(yè)病危害因素進(jìn)行全面評估，包含但不限于有害化學(xué)物質(zhì)、不安全作業(yè)環(huán)境、噪聲、灰塵等。評估結(jié)果將作為訂立防護(hù)措施的依據(jù)。4.2防護(hù)設(shè)施和設(shè)備—公司將依據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，為員工配備相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施和設(shè)備；—防護(hù)設(shè)備的選擇應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并定期維護(hù)和更換；—員工應(yīng)正確佩戴和使用防護(hù)設(shè)備，定期檢查設(shè)備的完好性。4.3健康監(jiān)測—公司將定期進(jìn)行員工的職業(yè)健康體檢，包含檢查可能受到職業(yè)病危害的員工；—對于較高職業(yè)病危害的崗位，需進(jìn)行定期專項(xiàng)檢查；—對體檢結(jié)果異常的員工，公司將供應(yīng)必需的醫(yī)療和病愈服務(wù)。4.4培訓(xùn)與宣傳—公司將組織職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)，包含職業(yè)病危害知識、防護(hù)措施等；—對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，并定期組織職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)和技能考核；—定期開展職業(yè)病防護(hù)宣傳活動，提高員工的安全意識和防護(hù)意識。4.5職業(yè)病防治檔案—公司將建立員工職業(yè)病防治檔案，記錄職業(yè)病危害因素暴露情況、健康監(jiān)測結(jié)果等；—檔案應(yīng)保密，定期進(jìn)行審核和更新。4.6突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案—公司將訂立職業(yè)病防護(hù)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確相關(guān)責(zé)任人和處理措施；—進(jìn)行突發(fā)事件演練，提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)。5.管理與監(jiān)督5.1內(nèi)部管理—公司將設(shè)立職業(yè)病防護(hù)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)訂立規(guī)章制度和工作計劃；—部門負(fù)責(zé)人應(yīng)配備專業(yè)人員，負(fù)責(zé)部門的職業(yè)病防護(hù)工作。5.2外部監(jiān)督—公司將接受職業(yè)病防護(hù)相關(guān)部門的監(jiān)督和檢查；—遵守上級職業(yè)病防護(hù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求。6.懲罰與嘉獎6.1懲罰—對違反職業(yè)病防護(hù)規(guī)定的員工，視情節(jié)輕重，予以相應(yīng)的紀(jì)律處分；—對違反職業(yè)病防護(hù)規(guī)定嚴(yán)重的部門，責(zé)令停產(chǎn)整頓，并追究相關(guān)人員責(zé)任。6.2嘉獎—對嚴(yán)格遵守職業(yè)病防護(hù)規(guī)定，并在工作中發(fā)現(xiàn)和解決問題的員工和部門，進(jìn)行表揚(yáng)和嘉獎；—建立和完善嘉獎制度，激勵員工樂觀參加職業(yè)