采煤帶班隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制

采煤帶班隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則為保障采煤作業(yè)過程中的安全，提高生產(chǎn)質(zhì)量，確保員工的身體健康和企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展，訂立本規(guī)章制度。依照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，明確采煤帶班隊長在安全生產(chǎn)中的責(zé)任與義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違規(guī)操作，確保每位員工的生命安全。第二章職責(zé)與義務(wù)第一節(jié)采煤帶班隊長職責(zé)與義務(wù)采煤帶班隊長是負責(zé)引導(dǎo)和管理煤礦井下采煤作業(yè)的關(guān)鍵人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定，全面負責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作。負責(zé)訂立本班組的安全生產(chǎn)工作計劃，并引導(dǎo)下屬員工執(zhí)行，確保礦井的安全運營。履行安全培訓(xùn)責(zé)任，組織下屬員工參加安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全操作本領(lǐng)。引導(dǎo)下屬員工識別、排出和掌控煤礦井下存在的各類安全隱患，確保作業(yè)場合的安全。定期檢查礦井設(shè)備的運行情形，確保設(shè)備的正常工作，并及時上報設(shè)備故障或損壞情況，確保設(shè)備維護和修理及時進行。負責(zé)組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處理本領(lǐng)，并確保應(yīng)急設(shè)備和救援方案的有效性。幫助相關(guān)部門和管理人員進行安全生產(chǎn)檢查和評估，樂觀搭配解決問題。第二節(jié)下屬員工責(zé)任與義務(wù)下屬員工應(yīng)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保個人安全和作業(yè)場合的安全。下屬員工應(yīng)樂觀參加安全培訓(xùn)，提高自身的安全意識和安全操作本領(lǐng)。下屬員工應(yīng)及時上報安全隱患，不得隱瞞、虛報或耽擱，確保上級及時采取措施并解決問題。下屬員工應(yīng)正確使用、保養(yǎng)和維護所使用的設(shè)備和工具，及時上報設(shè)備故障或損壞情況。下屬員工應(yīng)樂觀參加應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處理本領(lǐng)，確保在緊急情況下能夠正確、快速地采取措施進行自救和救援。第三章安全管理第一節(jié)安全檢查與排出隱患采煤帶班隊長應(yīng)依照規(guī)定的頻次對作業(yè)場合進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保安全生產(chǎn)。下屬員工應(yīng)搭配采煤帶班隊上進行安全檢查，并樂觀提出安全隱患，確保作業(yè)場合的安全。發(fā)現(xiàn)安全隱患時，采煤帶班隊長應(yīng)立刻采取措施排出，情況嚴(yán)重的應(yīng)立刻上報相關(guān)部門。全部安全檢查記錄應(yīng)進行保管，并按規(guī)定時間進行歸檔，以備查閱。第二節(jié)安全培訓(xùn)與教育采煤帶班隊長應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)，包含但不限于安全操作規(guī)程、不安全源辨識與掌控、應(yīng)急處理等。下屬員工應(yīng)樂觀參加安全培訓(xùn)，并通過考核，確保對安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理措施有清楚的認得和理解。采煤帶班隊長應(yīng)對新員工進行安全培訓(xùn)，并配備相關(guān)引導(dǎo)人員進行實際操作引導(dǎo)，確保新員工能夠嫻熟掌握操作技能，提高工作效率和安全性。第三節(jié)應(yīng)急處理與救援采煤帶班隊長應(yīng)訂立應(yīng)急處理方案，包含各類緊急情況的處理流程和救援措施，確保在突發(fā)事件中能夠快速應(yīng)對。下屬員工應(yīng)清楚掌握應(yīng)急處理方案，并樂觀參加應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處理本領(lǐng)和自救本領(lǐng)。采煤帶班隊長應(yīng)確保應(yīng)急設(shè)備的完好，并定期進行檢查和維護，確保設(shè)備的可靠性和有效性。第四章安全考核與獎懲采煤帶班隊長應(yīng)定期進行安全考核，包含員工的安全操作、安全保障措施的執(zhí)行情況、安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況等。安全考核結(jié)果應(yīng)及時通報被考核人，并進行記錄，作為績效評定和獎懲的依據(jù)。對于違反安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)定的員工，采煤帶班隊長有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包含警告、罰款、停工等，嚴(yán)重者應(yīng)上報相關(guān)部門做出處理。第五章附則本規(guī)章制度自頒布之日起生效，并適用于全部采煤帶班隊長和下屬員工。本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)全部，如有需要進行修改，請經(jīng)過企業(yè)管理層審批后執(zhí)行。未盡事宜參照相關(guān)國家法律法規(guī)和企業(yè)制度執(zhí)行。以上就是針對采煤帶班隊長安全生