2022年勞動保障協(xié)理員復習題(帶答案)以及結(jié)構(gòu)化面試

PAGEPAGE9勞動保障協(xié)理員復習題第一篇基礎(chǔ)知識第一章職業(yè)道德一、單項選擇題：（正確的選擇是“√”）1、下列有關(guān)職業(yè)道德的觀點錯誤的有：①職業(yè)道德是對各行各業(yè)從業(yè)人員在本職工作中的行為要求②職業(yè)道德是各行業(yè)對社會所負的道德責任和義務(wù)③職業(yè)道德是社會道德要求在職業(yè)行為和職業(yè)關(guān)系中的具體體現(xiàn)④遵守職業(yè)道德就是要在本行業(yè)內(nèi)部遵守，與它行業(yè)、他人沒有關(guān)系√2、職業(yè)道德不存在于：①職業(yè)行為中②職業(yè)關(guān)系中③職業(yè)活動中④家庭生活中√3、職業(yè)道德不包括的內(nèi)容：①職業(yè)道德意識②職業(yè)守則③職業(yè)道德行為④孝敬父母√4、與職業(yè)道德的產(chǎn)生關(guān)系最緊密的內(nèi)容：①社會分工√②階級③生產(chǎn)關(guān)系④社會合作5、與職業(yè)道德內(nèi)容無關(guān)的內(nèi)容：①工作環(huán)境②工作性質(zhì)③工作任務(wù)④工作要求⑤技術(shù)水平√6、下列各項中不屬于職業(yè)道德反映的職業(yè)內(nèi)容的選項是：①職業(yè)特點②職業(yè)責任③職業(yè)要求④職業(yè)待遇√7、職業(yè)道德主要針對：①走上就業(yè)崗位上的成年人√②學生③下崗職工④老年人8、職業(yè)道德不具有的特征：①針對性或特定性②穩(wěn)定性和連續(xù)性③多樣性④永恒不變√9、下列各項中不屬于職業(yè)道德調(diào)整的社會關(guān)系：①調(diào)整行業(yè)內(nèi)部人與人之間的關(guān)系；②調(diào)整本行業(yè)從業(yè)人員與他行業(yè)從業(yè)人員的關(guān)系；③調(diào)整本行業(yè)從業(yè)人員與社會上其他人之間的關(guān)系。④家庭關(guān)系√10、職業(yè)道德在適用范圍和對象上，具有：①普遍的②特定的√③無限的11、勞動保障協(xié)理員必須秉公辦事，其要求是：①熱愛工作崗位②熱愛本職工作③公平公正平等的對事對人√12、勞動保障協(xié)理員肩負的社會重任是：①提供勞動保障服務(wù)√②維護社會治安③服務(wù)社會13、熱愛本職工作的基礎(chǔ)是：①樂業(yè)√②勤業(yè)③精業(yè)二、判斷題：（對者打√，錯者打X）1、職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們，在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的道德要求和行為規(guī)范√2、職業(yè)道德是對各行各業(yè)從業(yè)人員在本職工作中的行為要求√3、職業(yè)道德是各行業(yè)對社會所負的道德責任和義務(wù)√4、職業(yè)道德是社會道德要求在職業(yè)行為和職業(yè)關(guān)系中的具體體現(xiàn)√5、職業(yè)關(guān)系只包括本職業(yè)內(nèi)部的各種關(guān)系X6、沒有社會分工、職業(yè)生活，就沒有職業(yè)道德√7、不同的職業(yè)其生活工作環(huán)境、工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作要求是不同的，其道德要求也是不一樣的√8、職業(yè)道德直接來源職業(yè)活動，沒有職業(yè)活動就沒有職業(yè)道德的產(chǎn)生√9、任何職業(yè)道德的適用范圍都不是普遍的√10、職業(yè)道德有鮮明的職業(yè)特性，不同的職業(yè)道德反映不同的職業(yè)√11、一種職業(yè)道德反映一種職業(yè)的要求，只要這種職業(yè)在社會中存在，其道德的內(nèi)容就會代代相傳，具有較強的穩(wěn)定性和連續(xù)性√12、由于社會進步，和社會形態(tài)和社會性質(zhì)不同，同一職業(yè)道德必然帶有不同時代的特征√13、不同的職業(yè)有不同的職業(yè)道德要求，同一職業(yè)因其崗位多種多樣，具體的道德要求也不一樣√14、職業(yè)道德對社會道德建設(shè)影響大，能夠起到公共性和示范性作用√15、良好的職業(yè)道德能夠提高人們的思想境界，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，從而形成良好的社會道德風尚√16、職業(yè)道德規(guī)范了行業(yè)內(nèi)部人與人之間的關(guān)系，有利于每個人做好本職工作√17、職業(yè)道德規(guī)范了本行業(yè)從業(yè)人員與他行業(yè)從業(yè)人員及社會上其他人之間的關(guān)系，有利于樹立和維護良好的職業(yè)形象√18、職業(yè)道德是從業(yè)者內(nèi)在的驅(qū)動力，使從業(yè)者主動工作，努力提高專業(yè)技能，從而提高整個行業(yè)的工作效率和質(zhì)量，促進了整個行業(yè)的發(fā)展√19、勞動保障協(xié)理員工作的好壞直接關(guān)系到街道、社區(qū)勞動保障平臺的服務(wù)形象√20、勞動保障協(xié)理員的服務(wù)對象多是弱勢群體√第二章勞動就業(yè)基本知識一、單項選擇題：（正確的選擇是“√”）1、、在失業(yè)必須具備的條件中，不正確的是：①在法定勞動年齡范圍內(nèi)；②有勞動能力；③有就業(yè)要求；④沒有就業(yè)機會。⑤有崗位而不去就業(yè)√2、在失業(yè)人員必須具備的條件中，不正確的是：①在法定勞動年齡范圍內(nèi)；②有工作能力；③無業(yè)；④要求就業(yè)而未能就業(yè)。⑤不要求就業(yè)√3、因勞動力市場功能上的缺陷而產(chǎn)生的失業(yè)是：①摩擦性失業(yè)√②季節(jié)性失業(yè)③技術(shù)性失業(yè)④結(jié)構(gòu)性失業(yè)⑤周期性失業(yè)4、由于勞動者的技能結(jié)構(gòu)與現(xiàn)有的就業(yè)崗位技能結(jié)構(gòu)有錯位，造成失業(yè)與崗位空缺并存的一種事業(yè)現(xiàn)象，叫：①摩擦性失業(yè)②結(jié)構(gòu)性失業(yè)√③季節(jié)性失業(yè)④周期性失業(yè)5、造成周期性失業(yè)的主要原因是：①總量需求不足√②勞動力缺失③經(jīng)濟發(fā)展滯后④總投入過大6、就業(yè)的主要標志；①有勞動收入√②是否就業(yè)③是否存在勞動關(guān)系④是否繳納社會保險7、屬于正規(guī)就業(yè)的是：①非全日制就業(yè)②季節(jié)性就業(yè)③臨時性就業(yè)④彈性就業(yè)⑤已經(jīng)從業(yè)，且簽定了6個月以上勞動合同的就業(yè)√6、不屬于當前我國就業(yè)與再就業(yè)政策的基本方針的選項是：①堅持市場導向的就業(yè)機制②實施積極的就業(yè)政策③多渠道開發(fā)就業(yè)崗位④努力改善就業(yè)環(huán)境⑤保證人人都就業(yè)√7、就業(yè)的重要性：就業(yè)是民生之本√②就業(yè)是人們生存之道③就業(yè)是個人的職業(yè)選擇④就業(yè)是有正式的工作8、就業(yè)的重要性：①是構(gòu)建社會本義和諧社會的重要內(nèi)容√②就業(yè)是人們生存之道③就業(yè)是個人的職業(yè)選擇④就業(yè)是有正式的工作9、我國將把擴大就業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展更突出的位置，其政策是：①實行積極的就業(yè)政策√②擴大就業(yè)③搞好失業(yè)調(diào)控④降低失業(yè)率10、國際上通用的失業(yè)率是指：①一定時期內(nèi)失業(yè)人數(shù)與從業(yè)人數(shù)的比②一定時期內(nèi)失業(yè)人數(shù)與從業(yè)人數(shù)和失業(yè)人數(shù)之和的比√③一定時期內(nèi)失業(yè)人數(shù)與勞動力人數(shù)的比④一定時期內(nèi)失業(yè)人數(shù)與總?cè)丝诘谋?1、目前，我國的失業(yè)率是指：①城鎮(zhèn)登記失業(yè)率√②自然失業(yè)率③社會失業(yè)率12、就業(yè)彈性小于或等于0時，說明：①說明經(jīng)濟增長不能創(chuàng)造就業(yè)崗位√②說明經(jīng)濟增長促進就業(yè)崗位增加③經(jīng)濟增長與促進就業(yè)沒有關(guān)系。13、在總?cè)丝谥?，對就業(yè)產(chǎn)生直接影響的是：①增長型人口②老齡型人口③均衡型人口√14、2008年1月1日，實施的《就業(yè)促進法》，第一次通過法律形式明確：①我國繼續(xù)實施穩(wěn)健的就業(yè)政策②我國繼續(xù)實施有計劃的就業(yè)政策③我國繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策。√15、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)向勞動者提供①免費就業(yè)培訓√②少量收費的就業(yè)培訓③由用人單位付費的就業(yè)培訓16、市場經(jīng)濟條件下政府促進就業(yè)的政策取向，強化了：①市場就業(yè)的政策內(nèi)容√②自謀職業(yè)的政策內(nèi)容③市場調(diào)節(jié)就業(yè)的政策內(nèi)容④自謀生路的政策內(nèi)容17、市場經(jīng)濟條件下政府促進就業(yè)的政策取向，強化了市場就業(yè)的政策內(nèi)容，為建立市場化的機制奠定了基礎(chǔ)。①長效就業(yè)√②就業(yè)③失業(yè)調(diào)控④再就業(yè)二、多項選擇題（有兩個以上是正確的）1、為解決勞動力就業(yè)，要發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)是：①積極發(fā)展就業(yè)容量大的勞動密集型產(chǎn)業(yè)√②積極發(fā)展就業(yè)容量大的服務(wù)業(yè)√③各類所有制的中小企業(yè)√④積極發(fā)展特大型企業(yè)2、、鼓勵勞動者采取的就業(yè)形式是:①鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)√②鼓勵勞動者自謀職業(yè)√③靈活就業(yè)④國家安排3、殘疾人就業(yè)的方式有：①集中就業(yè)√②分散按比例就業(yè)√③自主擇業(yè)√④自主創(chuàng)業(yè)√4、技術(shù)進步對就業(yè)的影響：①增加就業(yè)總量√②導致就業(yè)彈性下降√③沒有影響5、影響勞動力供給數(shù)量的因素是：①資源②人口√③勞動力參與率√④環(huán)境6、影響勞動力供給質(zhì)量的因素是：①教育√②選拔③培訓√④經(jīng)濟7、就業(yè)服務(wù)的種類主要有：①公共就業(yè)服務(wù)√②職業(yè)培訓公司③職業(yè)中介服務(wù)√④企業(yè)人力資源部門三、判斷題：（對者打√，錯者打X）1、就業(yè)就是人人都有工作。X2、正規(guī)就業(yè)才是就業(yè)。X3、就業(yè)結(jié)構(gòu)變動通過影響勞動者的收入水平與消費水平，決定產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的相應(yīng)變動?！?、目前雖無工作，但沒有工作要求的人員不是失業(yè)人員。√5、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的意義在于保障農(nóng)村勞動力與城鎮(zhèn)勞動力一起平等就業(yè)。√6、經(jīng)濟發(fā)展是決定勞動力需求的根本因素?！?、我國勞動力供求矛盾是供給小于需求。X8、教育和培訓本身就能擴大就業(yè)需求?！?、人力資源市場是彌補政府提供公共就業(yè)服務(wù)的缺陷。X10、公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費納入同級政府預(yù)算?！?1、從事一定社會勞動，但勞動報酬低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴实囊彩鞘I(yè)√12、農(nóng)場工人在冬季找不到工作是摩擦性失業(yè)X13、當前,我國的失業(yè)率是指我國在農(nóng)村和城鎮(zhèn)登記失業(yè)率X14、就業(yè)是指具有勞動能力的公民在法定勞動年齡內(nèi)，從事合法社會勞動，并獲得相應(yīng)的勞動報酬或經(jīng)營收入的社會經(jīng)濟行為√15、就業(yè)人員是指在法定勞動年齡內(nèi)，從事一定的社會經(jīng)濟活動，并取得合法勞動報酬或經(jīng)營收入的人員√16、我國目前勞動力供求總量矛盾和就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾同時并存√第三章社會保險一、單項選擇題：（正確的選擇是“√”）1、社會保險不包括的項目：①養(yǎng)老保險②失業(yè)保險③醫(yī)療保險④工傷保險⑤生育保險⑥商業(yè)保險√2、社會保險的保障對象：社會保險的保障對象：①全體勞動者√②全體公民③失業(yè)人員④離、退休人員4、不屬于社會保險的主要特征的是：①強制性②保障性③互濟性④普遍性⑤自愿性√5、不屬于社會保險的基本原則的是：①保障水平和生產(chǎn)力水平相適應(yīng)②權(quán)利與義務(wù)像統(tǒng)一③公平與效率兼顧④全體公民都享受√6、社會保障的核心：①社會保險√②社會救濟③社會福利④社會優(yōu)撫⑤社會互助7、工傷保險最直接的任務(wù)：①間接補償②分散企業(yè)風險③促進企業(yè)發(fā)展④經(jīng)濟補償√8、社會保險與商業(yè)保險在經(jīng)營主體方面的不同，主要指：①社會保險的經(jīng)營主體是非政府機構(gòu)，商業(yè)保險的經(jīng)營主體是保險公司②社會保險的經(jīng)營主體是非政府機構(gòu)，商業(yè)保險的經(jīng)營主體是政府社會保險的經(jīng)營主體是政府，商業(yè)保險的經(jīng)營主體是非政府機構(gòu)④社會保險的經(jīng)營主體是政府，商業(yè)保險的經(jīng)營主體是保險公司√9、養(yǎng)老保險是指通過相應(yīng)的制度安排為勞動者解除養(yǎng)老后顧之憂的一種社會保險。①國家和社會√②企業(yè)和個人③社會和企業(yè)④企業(yè)10、企業(yè)年金是指在的基礎(chǔ)上，依據(jù)國家政策和本企業(yè)經(jīng)濟狀況建立的，旨在提高退休人員生活水平的一種補充形式的養(yǎng)老保險。①依法納稅②完成股份制改造③參加個人儲蓄養(yǎng)老保險④參加國家基本養(yǎng)老保險√11、事實上構(gòu)成了現(xiàn)代社會保障體系的核心和主體。①社會救助②社會保險√③社會福利④優(yōu)撫安置12、生育保險費完全有繳納.①個人②企業(yè)√③政府二、多項選擇題（有兩個以上是正確的）1、社會保險由共同籌資。①政府√②單位√③個人√④社會捐款2、屬于養(yǎng)老保險的是：①基本養(yǎng)老保險√②企業(yè)年金√③個人儲蓄性養(yǎng)老保險√④子女給予父母的贍養(yǎng)費3、按我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險覆蓋對象分類，可分為：①城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險√②機關(guān)失業(yè)單位養(yǎng)老保險√③農(nóng)村養(yǎng)老保險√④社會養(yǎng)老保險4、在中國，社會保障主要包括：①社會保險√②社會救助√③社會福利√④優(yōu)撫安置√5、享受工傷保險經(jīng)濟補償?shù)模孩賱趧诱弑救恕挞谶z屬√③企業(yè)三、判斷題：（對者打√，錯者打X）1、社會保險是國家法定的一種社會保障制度√2、社會保險的目的是使勞動者因年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少或喪失勞動收入時，能從社會獲得經(jīng)濟補償和物質(zhì)幫助，保障基本生活√3、社會保險的保障對象是全體勞動者√4、醫(yī)療保險的補償與繳費多少有關(guān)。X5、依法享受社會保險是勞動者的基本權(quán)利√6、社會保險是用人單位和勞動者的法定義務(wù)√7、實施社會保險的根本目的是保障勞動者基本生活需要√8、社會保險實施使社會風險共擔√9、社會保險必須堅持保障水平和生產(chǎn)力水平相適應(yīng)√10、社會保險必須堅權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一√11、社會保險必須堅公平與效率兼顧√12、社會保險必須堅有利于低收入者√13、社會保障是國家通過立法，動員社會各方面資源，使無收入、低收入以及遭受各種意外收入損失的公民能夠維持生存的各種社會措施的總稱√14、社會保障被稱之為社會的“安全網(wǎng)”和“穩(wěn)定器”√15、社會保障的核心是社會保險√16、社會保障面向全體公民√17、社會保險是商業(yè)保險的有益補充X18、社會保險是國家立法強制實施的行政行為，政府要承擔最終的兜底責任√19、商業(yè)保險是一種商業(yè)行為，是投保人自愿的，政府負監(jiān)管責任√20、社會保險是非贏利性的√21、商業(yè)保險完全由投保人負擔√22、社會保險以保障勞動者的基本生活為標準，反映社會平均消費水平√23、商業(yè)保險領(lǐng)取的多少完全取決于繳納的保險金額及時間長短√24、養(yǎng)老保險是指勞動者在達到國家規(guī)定的退休年齡退休后，依法得到一定的經(jīng)濟補償和物質(zhì)幫助，以保障退休后基本生活的一項社會保險制度√25、養(yǎng)老保險目的是保障勞動者退休后的基本生活√26、補充養(yǎng)老保險是基本養(yǎng)老保險的重要補充√27、個人儲蓄性養(yǎng)老保險是勞動者個人自愿參加的商業(yè)保險√28、個人儲蓄性養(yǎng)老保險的目的是提高勞動者退休后的生活水平√29、工傷保險是指勞動者因工作原因受傷或患職業(yè)病，導致殘疾或殘廢，暫時或永久喪失勞動能力，從國家、社會獲得醫(yī)療保障和經(jīng)濟補償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度√30、生育保險是對勞動者因生育而暫時中斷勞動、減少或失去工資收入時給予一定補償?shù)囊环N社會保險制度√第五章勞動保障法律、法規(guī)一、單項選擇題：（正確的選擇是“√”）1、《勞動法》調(diào)整：①勞動關(guān)系②與勞動關(guān)系有眼密切聯(lián)系的其他關(guān)系③人們在勞動過程中形成的各種關(guān)系④勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總和.√2、下列各項中不屬于勞動法立法宗旨的是：①保護勞動者合法權(quán)益②調(diào)整勞動關(guān)系③建立和維護社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度④促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步⑤保護勞動者私有財產(chǎn)√4、保證勞動法實施的力量：①國家強制力√②道德③紀律④制度5、用勞動合同調(diào)整勞動關(guān)系不必堅持的原則：①勞動者的權(quán)利和義務(wù)相一致②勞動者必須遵守勞動紀律③勞動者按照勞動數(shù)量和質(zhì)量獲得勞動報酬和其他合法收入④男女同工同酬⑤求同存異√6、《勞動合同法》在保護勞資雙方合法權(quán)益的同時，向傾斜。①保護勞動者√②保護企業(yè)③保護雇主④政府7、勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確的協(xié)議。①雙方道德與法律②雙方權(quán)利與義務(wù)√③雙方投入與效益8、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應(yīng)當向勞動者每月支付的工資。①兩倍√②三倍③一半9、非全日制用工，是指以計酬為主。①小時工資√②日工資③周工資④月工資10、切實維護勞動者合法權(quán)益必須：①加強勞動力市場監(jiān)管②勞動保護和勞動執(zhí)法監(jiān)察③規(guī)范用工行為④加強勞動力市場監(jiān)管、勞動保護和勞動執(zhí)法監(jiān)察，規(guī)范用工行為√11、勞動合同的履行應(yīng)遵循全面履行原則、、協(xié)作履行原則①安全履行原則②實際履行原則√③一致履行原則④防范風險原則12、勞動爭議的是解決勞動爭議的最終程序。①調(diào)解②裁決③訴訟√④協(xié)商12、勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的管轄。①中級法院②勞動爭議仲裁委員會√③基層法院④勞動人事部門二、多項選擇題（有兩個以上是正確的）1、訂立勞動合同應(yīng)遵循的原則：①合法原則√②公平原則√③平等自愿原則√④協(xié)商一致原則√⑤誠實守信原則√2、勞務(wù)派遣一般在的工作崗位上實施。①臨時性√②輔助性√③替代性√④正規(guī)性3、社會保險法調(diào)整的社會關(guān)系主要有：①社會保險管理機關(guān)與管理相對人之間的關(guān)系√②社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與用人單位和勞動者之間的關(guān)系√③社會保險監(jiān)督機構(gòu)與社會保險管理和經(jīng)辦機構(gòu)、用人單位和勞動者之間的關(guān)系√社會與法律的關(guān)系4、社會保障監(jiān)察的特征是：①法定性√②行政性√③專門性√④唯一性√5、社會保險一體化原則是指：①統(tǒng)一社會保險的項目√②統(tǒng)一社會保險的標準√③統(tǒng)一社會保險的管理與實施機制√④統(tǒng)一社會保險的費用6、《就業(yè)促進法》的立法宗旨是：①擴大就業(yè)，創(chuàng)造就業(yè)條件√②經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)相協(xié)調(diào)√③促進社會和諧穩(wěn)定√④構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。三、判斷題：（對者打√，錯者打X）1、勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系的法律規(guī)范的總合X2、勞動法是靠國家強制力保證實施的√3、訂立勞動合同必須是勞動者和企業(yè)平等協(xié)商，協(xié)商一致√4、勞動者可按照勞動質(zhì)量獲得勞動報酬和其他合法收入X5、企業(yè)必須遵守職工工作時間和休假制度，保障勞動者休息的權(quán)利√6、國家對勞動者提供的各種保障由社會（即國家）負責任√7、國家對就業(yè)前的公民提供必要的就業(yè)訓練√8、國家保障弱勢群體獲得物質(zhì)幫助和補償√9、勞動合同是勞動者和用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議√10、建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立勞動合同√11、勞動合同必須由雙方當事人協(xié)商一致√12、訂立勞動合同的形式必須是書面形式√13、調(diào)整內(nèi)容的單一性是《勞動法》的特征之一。X14、被動性是勞動保障監(jiān)的特征之一。X15、規(guī)范勞務(wù)派遣是《就業(yè)促進非》的主要內(nèi)容。X16、著重調(diào)解是勞動爭議的基本原則?！?7、人人可以享受社會保險待遇。X18、勞動爭議仲裁的時效為半年。X19、部分勞動爭議實行有條件的“一裁終局“?！?0、當事人必須親自參加仲裁活動。X招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員面試試題（A）

1、有人認為，勞動保障監(jiān)察協(xié)管員工作瑣碎、難干，很難得到領(lǐng)導和群眾的滿意，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

參考答案：（1）這種認識基本符合現(xiàn)實情況，但不夠全面；（2）勞動保障監(jiān)察協(xié)管員工作雖然瑣碎、難干、有挑戰(zhàn)性，但也有機遇；（3）只要認真負責地做好工作，領(lǐng)導和群眾是會理解的、滿意的；（4）自己如果這次被聘用，將嚴格履行工作職責，把工作做細、做實、做好，盡量讓領(lǐng)導和群眾滿意。

2、假如安排你到某村去動員群眾參加養(yǎng)老保險，你該怎么辦

參考答案：（1）吃透文件精神，做好準備工作；（2）積極與村委會聯(lián)系，爭取村干部支持；（3）召開群眾動員大會，宣講養(yǎng)老保險重要性和政策；（4）采取辦黑板報、廣播等形式，廣泛進行宣傳；（5）深入農(nóng)戶、田間地頭了解群眾想法，解疑釋惑；（6）在深入宣傳動員的同時，做好參保人員的摸底、登記工作。

面試試題（B）

1、有人認為，做好勞動保障監(jiān)察協(xié)管員工作需要熱心、愛心、耐心、細心，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

參考答案：（1）這種認識是正確的；（2）做好勞動保障監(jiān)察協(xié)管員工作，熱心是前提，愛心是關(guān)鍵、耐心是保證、細心是基礎(chǔ)；（3）如果這次被聘用，自己將全身心地投入到工作之中去，奉獻社會，服務(wù)群眾。2、假如你分管的某鄉(xiāng)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保率低，你有何打算

參考答案：（1）從思想上要引起高度重視，認識到參保率低的嚴重影響；（2）認真分析原因，尋找問題癥結(jié)，提出相應(yīng)對策；（3）及時向領(lǐng)導匯報，與有關(guān)方面溝通，爭取領(lǐng)導支持、各方配合；（4）圍繞重點問題，尋找突破口；（5）采取有力措施，提高參保率。如：加大宣傳教育力度、抓好政策兌現(xiàn)落實、抓住重點人群或重點戶等。（6）不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，提升工作能力，提高工作效率西安市勞動保障協(xié)管員考試考哪些內(nèi)容一、職業(yè)道德

A、職業(yè)道德基本知識

1、職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們，在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的道德要求和行為規(guī)范。

2、職業(yè)道德的內(nèi)容很豐富，主要包括職業(yè)道德意識、職業(yè)守則、職業(yè)道德行為規(guī)范等內(nèi)容。

3、職業(yè)道德在適用范圍上的針對性。任何職業(yè)道德的適用范圍都不是普遍的，而是具體的，具有較強的針對性、特定性。

4、職業(yè)道德在內(nèi)容上的穩(wěn)定性。不同社會形態(tài)和社會性質(zhì)中同一職業(yè)的職業(yè)道德還具有不同的時代特征。

5、職業(yè)道德的重要意義：（1）有利于推動社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)；（2）有利于行業(yè)的發(fā)展；（3）有利于個人的提高和發(fā)展。

B、職業(yè)守則

1、遵紀守法是每一個公民都應(yīng)當履行的基本義務(wù)。勞動保障協(xié)理員應(yīng)當自覺增強法律意識，既要遵守國家的法律法規(guī)和政策，又要自覺遵守和職業(yè)活動、行為有關(guān)的制度和法律，依法辦事，很好地履行崗位職責，完成工作任務(wù)。同時，要嚴格要求自己，公私分明，廉潔奉公，正確處理與服務(wù)對象的關(guān)系，不謀取私利。

2、愛崗敬業(yè)秉公辦事的具體要求是樹立職業(yè)理想，強化職業(yè)責任，提高職業(yè)技能。

3、熱情服務(wù)團結(jié)協(xié)作的要求：要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，真心誠意為群眾辦事，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，滿腔熱情地接待駐地單位和居民群眾。

4、積極主動耐心周到的要求：要積極主動，耐心傾聽服務(wù)對象的要求，為服務(wù)對象提供方便和周到的服務(wù)，想方設(shè)法幫助服務(wù)對象解決困難。

二、動就業(yè)基本知識

1、勞動法的主要內(nèi)容：勞動法是調(diào)整勞