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PAGEPAGE1數(shù)據(jù)庫管理員勞動合同范本甲方(用人單位):____________________乙方(員工):____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)__年。1.2合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方,并簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求,擔(dān)任數(shù)據(jù)庫管理員崗位,全面負(fù)責(zé)甲方數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的管理工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場所。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制,每周工作5天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條勞動報(bào)酬4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作能力和工作業(yè)績,支付乙方工資,工資構(gòu)成如下:(1)基本工資:人民幣____元/月;(2)績效獎(jiǎng)金:根據(jù)甲方制定的績效考核辦法和乙方的實(shí)際工作業(yè)績發(fā)放;(3)其他補(bǔ)貼:根據(jù)甲方制定的補(bǔ)貼政策發(fā)放。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,支付日期為每月的__日。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和自身實(shí)際情況,為乙方提供以下福利待遇:(1)住房補(bǔ)貼:人民幣____元/月;(2)交通補(bǔ)貼:人民幣____元/月;(3)通訊補(bǔ)貼:人民幣____元/月;(4)其他福利待遇:根據(jù)甲方制定的福利政策發(fā)放。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密信息嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金。7.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。第八條合同的解除和終止8.1甲乙雙方同意,在以下情況下,本合同可以解除:(1)合同期滿,雙方不再續(xù)簽;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同解除或終止后,甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),甲方應(yīng)支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)待遇。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等事項(xiàng),如有爭議,甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________
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