政府系統(tǒng)“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實”年工作實施方案

政府系統(tǒng)“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實”年工作實為深入貫徹落實全省政府系統(tǒng)“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實”浮、拖、推”作風(fēng)頑疾，以“我為項目作貢獻(xiàn)”為抓手，系統(tǒng)開展“六大整治”,進(jìn)一步加強(qiáng)政府系統(tǒng)干部隊伍作風(fēng)建一、總體要求以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以刀刃向內(nèi)的勇氣、猛藥去疴的決心、滴水穿石的韌勁，圍繞“四新”主攻“四化”、市委、市政府和縣委、縣政府的重大決策部署，緊盯“抓實六強(qiáng)工作、做好六篇文章”工作重點，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，向不良風(fēng)氣亮劍、向頑瘴痼疾開刀，大力整治“慢作為、不作為、亂作為、文山會海、官僚作風(fēng)、弄虛作假”六個方面問題，進(jìn)一步激勵政府系統(tǒng)干部在拉高標(biāo)桿中改進(jìn)作風(fēng)、在自我革新中后發(fā)趕超、在攻堅克難中開創(chuàng)新局，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實作風(fēng)保障。(一)大力整治“慢作為”。重點對省委省政府、市委市政府和縣委縣政府部署的工作、定下的事情疲疲沓沓、拖令式”交賬，堅持“事不過夜、馬上就辦”、雷厲風(fēng)行、辦(二)大力整治“不作為”。重點對占著位子不干事、遇上矛盾難題繞著走，遇事被動應(yīng)付或者推諉回避，新官不理舊賬、搞擊鼓傳花等情形進(jìn)行嚴(yán)肅整治，實行干部能上能下，切實做到在其位、謀其政、盡其責(zé)。(三)大力整治“亂作為”。重點對不遵守制度規(guī)矩，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，堅持權(quán)為民所用，推動依法依規(guī)履職盡責(zé)。以會議落實會議、表格泛濫、過度留痕、督查過頻等情形進(jìn)行嚴(yán)肅整治，實施計劃管理、加強(qiáng)源頭管控，實現(xiàn)精文減會少督，切實提高開會質(zhì)量、減少開會頻次。(五)大力整治“官僚作風(fēng)”。重點對在“我為項目作貢獻(xiàn)”活動中服務(wù)意識淡薄，脫離群眾，高高在上，擺官架進(jìn)行嚴(yán)肅整治，嚴(yán)格執(zhí)行接待下訪制度，要始終帶著責(zé)任、帶著感情、帶著良心服務(wù)群眾，牢固樹立以人民為中心的發(fā)(六)大力整治“弄虛作假”。重點對當(dāng)面說一套、背后做一套，陽奉陰違、表里不一，搞兩面派、做兩面人，只用好巡察利劍、鮮明用人導(dǎo)向，做到做人要實、謀事要實、(一)全面自查自糾階段(2月24日至3月10日)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、各部門要認(rèn)真組織干部職工進(jìn)行自查自糾，通過自己找、群眾提、上級點、組織查等方式，重點對照“慢作為、不作為、亂作為、文山會海、官僚作風(fēng)、弄虛作假”六個方面，圍繞巡視巡察、國務(wù)院大督查、生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察、政法隊伍教育整頓、統(tǒng)計督察、年度綜合考核等工作反饋的問題，緊盯上級關(guān)注的焦點熱點、群眾反映突出的痛點難點問題，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，深入查找本單位本領(lǐng)域在落實“強(qiáng)省會”目標(biāo)，推進(jìn)“四化”建設(shè)、“一圈兩場三改”、農(nóng)村“五治”、優(yōu)化營明確整改時限，形成情況報告、問題清單臺賬，于3月10日前報送縣工作專班(聯(lián)系人：)。(二)整改落實階段(3月10日至6月10日)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、各部門要堅持邊查邊改、立行立改，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，以上率下抓整改，認(rèn)真查找思想上、工作上、作風(fēng)上存在的差距，分析表象下的原因，剖析問題背后的本質(zhì)。堅持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，把整改貫穿工作始終。對查擺出的問題對標(biāo)對表，明確整改路徑，逐項細(xì)化整改責(zé)任，嚴(yán)格落實整改措施。并適時通報整改成果，倒逼整改責(zé)任落實到位、整改措施落實到位、整改成效立竿見影。堅決杜絕弄虛作假、敷衍了事的情況，切實做到問題排查一個、整改一個、銷號一個。(三)鞏固提升階段(6月10日至12月10日)。堅持把“當(dāng)下治”與“長久立”結(jié)合起來，重點把“強(qiáng)省會”目標(biāo)任務(wù)完成度、人民群眾滿意度、上級部門認(rèn)可度作為檢驗整改工作實效的重要標(biāo)尺，建立健全“好差評”制度，通過評估驗收、走訪核查、明察暗訪等方式，全面總結(jié)“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實”年工作成效。突出成效運用，總結(jié)提煉經(jīng)驗方法，形成長效機(jī)制，確?！伴L治久清”。推動開陽縣政府系統(tǒng)干部自覺在工作中經(jīng)受思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練，進(jìn)一步弘揚靠作風(fēng)吃飯、用數(shù)字說話、憑實績交卷的鮮明導(dǎo)向，讓“四干”者得實惠，受褒獎。四、保障措施(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。組建以縣政府常務(wù)副縣長為組長，縣政府辦主任、縣委督辦督查局局長為副組長，縣直有關(guān)部門相關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員的開陽縣政府系統(tǒng)“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實”年工作專班(詳見附件1),統(tǒng)籌推進(jìn)工作開展情況的督查檢查、考核評比、兌現(xiàn)獎懲，做好與省級、市級專班的縱向溝通和縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣委組織部的橫向聯(lián)系，及時將相關(guān)工作要求傳導(dǎo)到各單位。(二)壓緊壓實責(zé)任?？h政府牽頭抓總，全面負(fù)責(zé)開陽縣政府系統(tǒng)“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實”年相關(guān)工作，工作專班在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，切實抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，開展組織實施等工作。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、部門要履行好主體責(zé)任，謀劃推動、督促落實本地區(qū)本部門本領(lǐng)域“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實”年各項(三)營造良好氛圍。充分運用融媒體中心、門戶網(wǎng)站進(jìn)展情況和實際效果。大力選樹宣傳正面典型，通報曝光反面案例，運用身邊人教育身邊人、激勵身邊人，推動形成創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的良好氛圍。(四)突出督促問效。專班要加強(qiáng)與縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣委組織部的協(xié)同，積極采取巡回督導(dǎo)、隨機(jī)抽查、