兼職合同范文

兼職合同范文合同編號：__________合同雙方：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________乙方（兼職人員）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處兼職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條兼職崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，擔(dān)任__________崗位的兼職工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條工作時(shí)間及報(bào)酬2.1乙方每周在甲方工作的時(shí)間為__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的安排而定。2.2乙方按照實(shí)際工作量完成工作，甲方按照約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬。2.3甲方應(yīng)在每月__________日前，向乙方支付上月完成的兼職工作的報(bào)酬。第三條保密條款3.1乙方應(yīng)對在甲方處兼職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方泄露。3.2乙方承諾，在解除或終止本合同時(shí)，立即歸還所有涉及保密信息的資料、文件等，并繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第四條合同解除及終止4.1在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、崗位撤銷等原因?qū)е乱曳讲荒芾^續(xù)兼職的，甲方應(yīng)提前通知乙方解除或終止合同。4.2在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因不能繼續(xù)兼職的，應(yīng)提前通知甲方解除或終止合同。4.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止兼職工作，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（兼職人員）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.兼職人員簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.乙方身份證復(fù)印件4.保密協(xié)議5.兼職崗位職責(zé)說明6.工作時(shí)間安排7.報(bào)酬支付標(biāo)準(zhǔn)8.甲方有權(quán)解除或終止合同的相關(guān)規(guī)定9.乙方有權(quán)解除或終止合同的相關(guān)規(guī)定10.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供兼職崗位或減少兼職工作時(shí)間，視為違約。2.甲方未按照約定支付報(bào)酬，視為違約。3.乙方未按照約定完成崗位職責(zé)，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。5.雙方未按照約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.兼職人員：指在甲方從事非全日制工作的自然人。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供兼職崗位或減少兼職工作時(shí)間。解決辦法：乙方有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整崗位或工作時(shí)間，如協(xié)商無果，可以向甲方所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照約定支付報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付報(bào)酬，如甲方拒絕支付，可以向甲方所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方未按照約定完成崗位職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。如損失較大，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法經(jīng)營的單位，需要招聘兼