


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)建筑工地農(nóng)民工勞務(wù)合同范本甲方:(單位名稱)地址:法定代表人:姓名聯(lián)系電話:乙方:(個(gè)人姓名)身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:住址:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方愿意遵守國(guó)家法律、法規(guī),并且平等協(xié)商,達(dá)成以下勞務(wù)合同,共同遵守。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)安排1.甲方承諾為乙方提供以下工作崗位:(具體工作內(nèi)容)2.工作地點(diǎn):(具體工作地點(diǎn))二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為(具體金額,以人民幣為單位)2.工資結(jié)算方式:(月結(jié)/日結(jié)/其他方式)3.工資發(fā)放時(shí)間:(具體發(fā)放日期)三、勞動(dòng)時(shí)間及休息1.乙方每日工作時(shí)間為(具體工作小時(shí)數(shù)),每周工作時(shí)間為(具體工作天數(shù)),根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)予以配合。2.乙方享有每日(或每周)休息日,并且享有法定節(jié)假日休息。3.如因工作需要,乙方需要加班工作的,甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方承諾為乙方提供勞動(dòng)保護(hù),包括但不限于提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、設(shè)備、勞動(dòng)保險(xiǎn)等。2.若乙方因工作原因發(fā)生工傷,甲方將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。五、違約責(zé)任1.若甲方違反合同條款,未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)等,應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反合同條款,擅自中途停工、曠工、遲到或早退等,應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,可由任何一方依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。七、其他條款1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為(具體期限)。2.所有未盡事宜,雙方可通過(guò)友好協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議,并以書面形式具體約定。甲方(單位蓋章):乙方(個(gè)人簽字):日期
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 水電保養(yǎng)合同范本
- 科技在綠色旅游景區(qū)管理中的應(yīng)用
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為與法律救濟(jì)途徑
- 管理變革的成功路徑計(jì)劃
- 生態(tài)保護(hù)與生物教育的結(jié)合計(jì)劃
- 貼紙收稿合同范本
- 2025年01月上海海洋大學(xué)工作人員筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解-1
- 電子設(shè)計(jì)中的人性化創(chuàng)新設(shè)計(jì)思路
- 社交媒體營(yíng)銷的跨文化傳播策略研究
- 科技型企業(yè)組織架構(gòu)的靈活性探索
- 學(xué)??萍脊?jié)活動(dòng)方案
- 校園食品安全和膳食經(jīng)費(fèi)管理方案3篇
- TSGD7002-2023-壓力管道元件型式試驗(yàn)規(guī)則
- 九年級(jí)化學(xué)下冊(cè) 第12單元 化學(xué)與生活教案 (新版)新人教版
- 金融服務(wù)消費(fèi)糾紛調(diào)解工作規(guī)范
- 后腹腔鏡下輸尿管切開取石術(shù)
- 二手車購(gòu)買收據(jù)合同范本
- 《國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)(英文版)》(英文課件) - Ch 1 Introduction to International Trade Practices-Ch 5 Price
- 2022版義務(wù)教育英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)整體解讀課件
- 2024精美復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)
- 01 H5入門知識(shí)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論