中介優(yōu)先權(quán)計件用工合同

中介優(yōu)先權(quán)計件用工合同-PAGE中介優(yōu)先權(quán)計件用工合同-PAGE中介優(yōu)先權(quán)計件用工合同合同編號：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方從事計件工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同期滿前一個月，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。二、工作內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的要求，從事_______（具體工作內(nèi)容）工作。2.2乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。三、勞動報酬3.1甲方按照下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動報酬：（1）按照完成的工作量計算，每完成一個單位支付人民幣____元；（2）每月結(jié)算一次，甲方于次月____日前支付乙方上月的勞動報酬。3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、市場行情等因素調(diào)整勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)書面通知乙方。四、工作時間4.1乙方的工作時間根據(jù)完成工作任務(wù)的需要自主安排，但應(yīng)保證按時完成甲方安排的工作。4.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的工作時間應(yīng)書面通知乙方。五、保密義務(wù)5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣____元。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金人民幣____元。6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況，解除本合同。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________特此聲明，本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項1.家政服務(wù)行業(yè)應(yīng)用場合：雇主聘請家政服務(wù)員，如保潔、照顧老人等。注意事項：合同中應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間、工資支付等條款。如：服務(wù)時間可具體到每周幾的上午或下午；工資支付方式可為每月底結(jié)算一次。2.臨時工招聘應(yīng)用場合：雇主短期招聘工人，如裝修、搬運(yùn)等。注意事項：合同中應(yīng)明確工作期限、工作任務(wù)、工資支付等條款。如：工作期限可具體到某個月份或某個節(jié)假日；工資支付方式可為工作完成后一次性支付。3.外包項目合作應(yīng)用場合：企業(yè)將某項業(yè)務(wù)外包給個人或團(tuán)隊完成。注意事項：合同中應(yīng)明確項目要求、完成時間、驗收標(biāo)準(zhǔn)、付款方式等條款。如：項目要求可具體到技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等；付款方式可為按進(jìn)度分期支付。4.網(wǎng)絡(luò)兼職應(yīng)用場合：雇主通過網(wǎng)絡(luò)平臺聘請兼職人員，如文案、設(shè)計等。注意事項：合同中應(yīng)明確工作內(nèi)容、交付標(biāo)準(zhǔn)、工資支付等條款。如：工作內(nèi)容可具體到每項任務(wù)的詳細(xì)要求；工資支付方式可為每完成一個任務(wù)支付一次。5.農(nóng)村用工應(yīng)用場合：農(nóng)村雇主聘請臨時工或季節(jié)工，如收割、種植等。注意事項：合同中應(yīng)明確工作內(nèi)容、工作時間、工資支付等條款。如：工作內(nèi)容可具體到某項農(nóng)作物的種植或收割；工資支付方式可為工作完成后一次性支付。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.工作量計算不準(zhǔn)確解決辦法：雙方在簽訂合同時，明確每個單位的工作量標(biāo)準(zhǔn)，避免產(chǎn)生爭議。2.工資支付不及時解決辦法：雙方約定具體的工資支付時間，如每月底支付上月工資。同時，乙方應(yīng)保留相關(guān)證據(jù)，以便在甲方違約時維權(quán)。3.保密條款執(zhí)行不力解決辦法：在簽訂合同時，明確保密范圍和違約責(zé)任。同時，乙方應(yīng)提高自身保密意識，避免泄露甲方商業(yè)秘密。4.合同解除或終止引發(fā)爭議解決辦法：在合同中明確解除或終止合同的條件和程序，避免產(chǎn)生糾紛。同時，雙方在解除或終止合同時，應(yīng)遵循公平、合理原則，保障雙方合法權(quán)益。5.爭議解決途徑不暢解決辦法：在合同中明確爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。同時，雙方在發(fā)生爭議時，要保持溝通，尋求最佳解決方案。1.乙方聯(lián)系復(fù)印件：用于確認(rèn)乙方身份，確保簽訂合同的合法性。2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：用于證明甲方具備合法用工資格。3.工作任務(wù)清單：詳細(xì)列出乙方需完成的工作任務(wù)，避免產(chǎn)生爭議。4.工資支付憑證：記錄乙方工資支付情況，便于雙方核對。5.保密協(xié)議：明確乙方保密義務(wù)，防止泄露甲方商業(yè)秘密。6.解除/終止合同協(xié)議：明確雙方解除或終止合同的條件和程序，避免產(chǎn)生糾紛。在簽訂和執(zhí)行計件用工合同時，雙方要遵循公平、合理、誠信原則，確保合同的有效性和可執(zhí)行性。同時，要注意合同中的各種條款，避免產(chǎn)生爭議。在遇到問題時，雙方要保持溝通，積極尋求解決辦法，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。計件合同真方便，工作靈活又賺錢。雇主雇員商量好，合同條款要記牢。期限要明確，開始結(jié)束別含糊。工作內(nèi)容要寫清，保質(zhì)保量是根本。工資計算要簡單，按件支付不拖欠。工作時間自己定，完成任務(wù)是關(guān)鍵。商業(yè)秘密要保密，泄露出