鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用勞動(dòng)合同范文（二篇）

第頁共頁鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用勞動(dòng)合同范文甲方：（單位名稱）地址：電話：乙方：（個(gè)人姓名）地址：電話：鑒于甲方需要聘用乙方從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作，并經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的安排，履行鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責(zé)，包括但不限于：1.進(jìn)行鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)，為患者提供基本醫(yī)療服務(wù)；2.協(xié)助甲方進(jìn)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生防疫工作；3.開展健康教育宣傳工作，提高群眾健康水平；4.完成其他甲方交辦的與鄉(xiāng)村醫(yī)生工作相關(guān)的任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具體地點(diǎn)為：第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周（）天，每天工作（）小時(shí)。第四條工資與福利待遇1.乙方的工資為每月人民幣（）元；2.乙方的工資將按月發(fā)放，發(fā)放日期為每月的（）日；3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條試用期1.本合同自乙方正式上崗之日起生效；2.試用期為（）個(gè)月；3.試用期期間，乙方享受國家規(guī)定的工資待遇。第六條合同解除1.本合同自乙方試用期滿之日起生效，有效期為（）年；2.乙方若違反本合同的條款或者工作紀(jì)律，經(jīng)甲方提出書面警告并進(jìn)行失職追責(zé)處理后，若違反情況未改善，甲方有權(quán)單方解除本合同；3.甲乙雙方協(xié)商解除本合同，須提前（）天書面通知對(duì)方；4.乙方提前（）個(gè)月提出解除本合同，須得到甲方的書面同意；5.經(jīng)法律程序確認(rèn)乙方死亡或喪失勞動(dòng)能力，本合同自動(dòng)終止。第七條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密的法律法規(guī)，保護(hù)與工作相關(guān)的機(jī)密信息；2.乙方離崗后，應(yīng)歸還所有與工作相關(guān)的資料和文件。第八條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同的附件為不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：日期：乙方：日期：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用勞動(dòng)合同范文（二）甲方：（雇主單位名稱）住所：（雇主單位住所）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，在自愿、公平的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的與期限1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任鄉(xiāng)村醫(yī)生工作，具體工作內(nèi)容為：（具體描述乙方的工作職責(zé)和崗位要求等）1.2本合同自（起始日期）起生效，合同期限為（合同期限，可選擇固定期限或無固定期限），到期后雙方一致同意可續(xù)簽或解除合同。第二條基本工資及福利待遇2.1乙方的基本工資為每月人民幣（具體金額），以每月30天計(jì)算。2.2乙方有權(quán)享受甲方對(duì)職工提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年休假、醫(yī)療保險(xiǎn)等。甲乙雙方在簽訂本合同之時(shí)須明確約定相關(guān)福利待遇的具體內(nèi)容。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方每周工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），包括（例：每天早上8點(diǎn)至下午5點(diǎn)，中午12點(diǎn)至下午1點(diǎn)為午休時(shí)間）。3.2乙方享有每周休息一天的權(quán)利，具體休息日為（星期幾）。3.3乙方享有法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等合法休假權(quán)益，具體休假天數(shù)和時(shí)間根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.4乙方因工作需要或甲方的要求，需要加班工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條保守企業(yè)秘密4.1乙方在勞動(dòng)期內(nèi)和離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息，不得泄露、利用或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。4.2如乙方違反上述約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第五條解除合同5.1如乙方因工資未支付、工作條件惡劣或其他違反法律法規(guī)的原因，有權(quán)解除合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知甲方，并經(jīng)甲方同意。5.3甲方提前解除合同的，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中，發(fā)生爭議的，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有關(guān)勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七條其他約定事項(xiàng)7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并作為合同附件。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本合同未盡事宜，依照中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲