綜合管理部經(jīng)理崗位職能職責(zé)

綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)崗位名稱：綜合管理部經(jīng)理直接上級：行政總監(jiān)任職資格：大專以上學(xué)歷；行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；3-5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；熟悉行政管理工作步驟；含有較強綜合協(xié)調(diào)能力；含有極強組織管理能力；標(biāo)準(zhǔn)性極強；含有較強工作責(zé)任感和事業(yè)心；能夠處理突發(fā)事件；含有極強公關(guān)能力。四、所受培訓(xùn)：受過管理學(xué)、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟法、戰(zhàn)略決議、人力資源管理等方面知識培訓(xùn)。五、工作經(jīng)驗：在大型企業(yè)工作3年以上，含有5年以上后勤管理經(jīng)驗。六、崗位職責(zé)：1、依據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理計劃，負責(zé)起草企業(yè)管理制度、規(guī)章、條例；2、在行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理、承接、參謀、指揮等各項管理工作；3、責(zé)任人力資源招聘、培訓(xùn)、入職、考評、勞動法協(xié)議簽署、離職等手續(xù)管理工作；4、負責(zé)組織策劃企業(yè)重大攻關(guān)和慶典活動；5、負責(zé)組織本部門全方面工作組織，并督促部門人員全方面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項工作任務(wù)；6、負責(zé)監(jiān)督企業(yè)各項管理規(guī)章制度實施；7、負責(zé)辦公室日常工作安排和管理；7、負責(zé)對日常工資報批和審核工作；8、協(xié)調(diào)各部門工作行為，使工作步驟順暢，實現(xiàn)共同戰(zhàn)略目標(biāo)；9、負責(zé)辦理職員考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作；10、負責(zé)組織企業(yè)危機管理工作（危機預(yù)防、危機發(fā)生時立即處理及危機發(fā)生后企業(yè)形象恢復(fù)）；11、代表企業(yè)和相關(guān)部門、上下級單位往來，保持和政府部門及相關(guān)企業(yè)良好合作關(guān)系；12、負責(zé)對行政人員選拔、培養(yǎng)、激勵和考評工作；13、定時評價考評企業(yè)職員工作完成情況；14、逐步完善企業(yè)管理制度、確保人、財、物嚴(yán)格管理和供給；15、對于非配給本部門工作定時進行檢驗和考評，表彰優(yōu)異、帶動后進，搞好本部門隊伍建設(shè)；

16、全方面負責(zé)綜合管理部各項工作，合理安排行政部職員完成各項工作任務(wù)；17、負責(zé)維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)難事故發(fā)生；18、負責(zé)往來文件、函件和文稿審核工作；19、負責(zé)管理好企業(yè)介紹信和印章使用；20、負責(zé)安排企業(yè)多種接待工作；21、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。七、工作關(guān)系：1、監(jiān)督本部門各崗位責(zé)任人；2、指導(dǎo)本部門各崗位責(zé)任人；3、和各個部門經(jīng)理進行工作上合作；4、外部關(guān)系上，關(guān)鍵做好企業(yè)各方公共關(guān)系；八、工作環(huán)境：1、辦公室為主；2、工作環(huán)境舒適；3、無職業(yè)病危害。九、身體條件：1、身體健康；2、能承受高強度工作；3、能承受較大精神壓力；十、性格特點：1、做事穩(wěn)