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銀行柜員面試問題及答案1、柜員的分類銀行營業(yè)廳柜臺工作人員主要包括以下幾種類別:大額現(xiàn)金清點等工作。通常是由剛參與銀行工作的人員擔當,是連續(xù)從事其他柜臺工作的根底。日帳務(wù)的核對、結(jié)帳等(是銀行中最多的一類柜臺人員)?!矔嬛鞴懿楸O(jiān)視等。有時候也會辦理具體的業(yè)務(wù)。低柜柜員〔或開放式柜臺人員):是某些較大的業(yè)務(wù)全面的營業(yè)網(wǎng)點設(shè)〔基金業(yè)務(wù)、銀行代理保險業(yè)務(wù)〕等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)的柜臺人員。人金融理財學問。2、對柜臺效勞工作的看法的社會聲譽和經(jīng)營成果。柜臺窗口效勞的質(zhì)量又最集中表現(xiàn)在臨柜人員的言行務(wù)質(zhì)量的凹凸表達了銀行的企業(yè)形象和業(yè)務(wù)水平,所以還是格外重要的。3、對柜員工作需要具備什么素養(yǎng),為什么想成為柜員一個意識〔效勞意識,兩大風險〔操作風險和實際風險細心、慎重、原則性強等品質(zhì)。這些品質(zhì)去到銀行乃至其他行業(yè)照舊受用。4、假設(shè)你覺得自己已經(jīng)很努力了,但連續(xù)幾年都未被評優(yōu)會怎么辦〔強調(diào)從自身找緣由,不怨天尤人;請教前輩〔表現(xiàn)你的虛心;〔表現(xiàn)持之以恒的工作態(tài)度。5、個人的優(yōu)缺點優(yōu)點是擅長性格百搭,效勞意識強;缺點是做決策選擇時候由于太追求效果最優(yōu)化而不夠堅決。6、為什么不考公務(wù)員我比較有上進心,樂于承受挑戰(zhàn),很情愿在銀行系統(tǒng)這樣的競爭向上作出自己的奉獻〔不要講考公務(wù)員的負面,盡量去描述當下求職目標的正面因素,或者這個崗位與自己特長特別相匹配之處〕7、效勞態(tài)度與效率的區(qū)分,孰輕孰重〔辯論賽思路〕和效率的,所以得先得關(guān)注效率的根底上再談效勞。以得將效勞提高到一個的高度,再此根底上再想盡方法提高效勞的效率。得看企業(yè)所處的環(huán)境和進展規(guī)模,一般小的時候留意效勞,大了比較留意高的,甚至是不劃算的。8、對柜員素養(yǎng)的生疏,以及你有什么規(guī)劃要以下幾種力氣:很強的學習力氣。溝通與表達效勞意識工作速度與準確性規(guī)劃:〔1〕半個月內(nèi),向師傅學習根底學問〔2〕1〔3〕3半年后,成為獨擋一面的綜合性柜員〔最好能成為會計主管,這個規(guī)劃就可以完成了〕9、對柜臺工作意義的看法10xx迎難而上,把壓力轉(zhuǎn)化為動力,才有可能創(chuàng)出一番業(yè)績。轉(zhuǎn)移留意力。xx〔1〕xx〔2〕xx行的特色特點企業(yè)文化等跟自己的性格比較相符11or用,在一個崗位上進展的好壞取決于你的個人力氣問題。對于銀行柜員這個崗位來說,它要求從業(yè)人員不僅要有金融理論學問的功習一邊把理論與實踐相結(jié)合也是很重要的。12xx客觀生疏自己,看所設(shè)定的目標是否過高;找出沒實現(xiàn)目標的緣由,做出改進,連續(xù)努力。13、為進銀行做柜員做了哪些努力?刻苦學習金融理論學問,爭當一個理論水平過關(guān)的柜臺工作人員;口頭表達力氣、團隊合作精神,增加自己奉獻精神和效勞意識;辦事,損害集體、學校利益的不符合規(guī)章的操作堅決拒絕。14、自己的優(yōu)勢有文藝特長,自信冷靜,在集體活動中很簡潔營造良好氣氛;性格百搭,開朗;口頭表達力氣好,思維清楚。15、為什么選擇柜員工作,想轉(zhuǎn)崗嗎?柜臺效勞工作對銀行有著很重要的意義,是客戶體驗銀行效勞最直觀地場急躁等品質(zhì)是作為一個銀行人根底的品質(zhì),去到什么崗位都受用。那小小的三尺柜臺,是銀行與外界溝通溝通主要窗口,我很情愿用自己的讓我想想就覺得很愉快很有意義。也會很情愿考慮轉(zhuǎn)崗。16、如何面對考核壓力?筆獎金,一筆工資,他們是來幫助我們完成績效考核的。抱著這樣的心態(tài)去為客戶效勞,考核就早已不是壓力了。17、運動會中扮演的角色 拉拉隊隊長號召、集思廣益擬好口號;現(xiàn)場組織大家喊加油巧成拙。188可能相對于其他年限確實是比較長,但是我還是可以承受的,由于:8,8是一個成長期。5820、對人才的理解分為全才和通才。以充分發(fā)揮自己的力氣、工作水平,實現(xiàn)自己的價值,找到成就感。性。21、介紹你近期閱讀過的一本書《地球是平的》弗里德曼做了大量的實地采訪和調(diào)查寫的全球化在確定程才能使我們的國家、民族、產(chǎn)業(yè)乃至我們個人立于不敗之地。22、無理取鬧的客戶首先留意禮貌對待客戶,重視他的感受;帶往接待室或者洽談室,進一步的溝通溝通,爭取化解沖突;維護銀行利益,報警。事,德是最重要的。23、產(chǎn)品和效勞哪個更重要訴和需求是高度關(guān)注的行業(yè),所以產(chǎn)品的效勞是包含在產(chǎn)品質(zhì)量的概念里。以這個階段效勞重要性更勝一籌。24、想從工作中獲得什么獲得一個在這個社會上立足的位置,經(jīng)濟獨立,生存下來;學習到柜員的一些業(yè)務(wù)技能;社會對自我價值的認可。25、最寵愛的、最不寵愛的科目?《商業(yè)銀行經(jīng)營學》宏觀角度去表達了商業(yè)銀行經(jīng)營治理要道,對銀行這個金融效勞機構(gòu)有了比較全面宏觀的生疏,案例分析格外的有意思,很精彩。但是其實它更像是一門藝術(shù)。貨幣經(jīng)營,與人息息相關(guān)。更像一門藝術(shù)?;〞r間對科目培育興趣。26、對產(chǎn)品創(chuàng)的理解依據(jù)我的理解,產(chǎn)品創(chuàng)包括金融效勞創(chuàng)和金融工具創(chuàng)。性。27、互聯(lián)網(wǎng)金融格局有傳統(tǒng)金融互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)和電商企業(yè)的開創(chuàng)的網(wǎng)絡(luò)借貸平臺。具,實現(xiàn)資金融通、支付和信息中介等業(yè)務(wù)的一種興金融。28、如何獲得客戶信任能得到客戶的信任!29、見重要客戶如何預(yù)備做足功課,對馬上要見的這位顧客的喜好、合作需求、背景信息等有充分擔憂。、效勞和產(chǎn)品完成對方心愿,滿足他的需求。30、上司交給我一個很困難的任務(wù)自己做足功課,分析困難所在,制定措施和可行打算按部就班去執(zhí)行;請教前輩和他人的幫助;要有迎難而上的士氣和堅決完成任務(wù)的決心。31、圓滿、愉快、成功、失敗的事情成功:舞蹈編排在排練過程中隊員苦與累,要求嚴格,松散想中途放棄,發(fā)揮了小隊長的功能,給隊員精神打氣加油,包涵落后隊員,幫助她找準節(jié)拍,跟上大家的節(jié)奏。引導大家培育默契,向著同一個目
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