安全運行管理制度范文

第頁共頁安全運行管理制度范文第一章總則第一條為了加強安全運行管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，提高企業(yè)的安全管理水平，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)的全體員工、訪客、承包商等在本企業(yè)內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位和個人。第三條本制度是本企業(yè)的基本規(guī)范，必須堅決遵守和執(zhí)行。第四條本企業(yè)應當建立健全安全運行管理機構(gòu)，落實職責，確保安全運行管理制度的有效實施。第五條本企業(yè)應當加強安全培訓和教育，提高員工的安全意識和安全技能。第六條本企業(yè)應當建立健全安全行為績效考核制度，對安全工作進行評價和獎懲。第二章安全責任第七條本企業(yè)應當明確安全責任，建立健全安全責任制度。第八條本企業(yè)的領(lǐng)導干部應當帶頭履行安全責任，樹立安全意識，重視安全工作。第九條本企業(yè)的中層管理人員應當履行安全管理職責，落實安全制度和規(guī)章制度。第十條本企業(yè)的員工應當遵守安全制度和規(guī)章制度，加強安全意識，履行安全責任。第十一條本企業(yè)應當明確安全責任的分工，落實安全責任到位。第十二條發(fā)生安全事故的，應當由相關(guān)責任人負責，按照有關(guān)規(guī)定進行懲處。第十三條本企業(yè)應當加強安全宣傳教育，提高員工的安全意識和安全技能。第三章安全管理第十四條本企業(yè)應當建立健全安全管理工作機制，確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動安全。第十五條本企業(yè)應當建立健全安全檢查制度，定期對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行檢查和評估。第十六條本企業(yè)應當加強安全防范措施，確保生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)施、電氣設(shè)備等的安全運行。第十七條本企業(yè)應當建立健全事故應急管理制度，及時處理和處置各類突發(fā)事件和事故。第十八條本企業(yè)應當加強對承包商的管理，確保承包商的安全生產(chǎn)，防止因承包商的安全事故給本企業(yè)帶來損失。第十九條本企業(yè)應當建立健全安全生產(chǎn)責任制度，明確各個部門和崗位的安全責任。第四章安全培訓第二十條本企業(yè)應當建立健全安全培訓制度，定期組織安全培訓活動。第二十一條本企業(yè)應當制定安全培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象和培訓方式。第二十二條本企業(yè)應當組織新員工的入職安全培訓和崗前培訓，確保員工對安全工作有基本的認識和了解。第二十三條本企業(yè)應當組織定期的安全培訓和應急演練，提高員工的安全意識和應急處理能力。第二十四條本企業(yè)應當加強安全技能培訓，提高員工的安全技能水平。第五章安全檢查第二十五條本企業(yè)應當建立健全安全檢查制度，定期對企業(yè)的生產(chǎn)場所進行安全檢查。第二十六條本企業(yè)應當建立健全巡檢巡查制度，做好生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)施、電氣設(shè)備等的巡檢巡查工作。第二十七條本企業(yè)應當建立健全安全隱患排查制度，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。第二十八條本企業(yè)應當建立健全安全檢查記錄和整改措施落實制度，確保安全問題的及時解決。第二十九條發(fā)現(xiàn)安全問題的，應當及時上報，并采取緊急措施進行處理，確保安全。第六章安全獎懲第三十條本企業(yè)應當建立健全安全獎懲制度，對安全工作進行評價和獎懲。第三十一條本企業(yè)應當加強安全宣傳教育工作，提高員工的安全意識。第三十二條對于安全工作成績突出的，給予表彰和獎勵；對于安全違規(guī)行為的，給予相應的處罰。第三十三條本企業(yè)應當建立安全事故調(diào)查制度，對安全事故進行調(diào)查分析，查找原因，防止再次發(fā)生。第七章附則第三十四條本制度由企業(yè)安全管理機構(gòu)負責解釋。第三十五條本制度自發(fā)布之日起生效。第三十六條本制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)所有。以上為《安全運行管理制度》的范文，僅供參考。具體制度可根據(jù)實際情況進行相應修改和補充。安全運行管理制度范文（二）一、引言安全運行管理制度是指企業(yè)為了保障自身運營過程中的安全，確保員工和財產(chǎn)安全的一系列制度與規(guī)定的總稱。安全運行管理制度的建立和實施是企業(yè)運營管理中非常重要的一項工作，能夠有效提高企業(yè)的安全管理水平，降低事故風險，保護員工和企業(yè)財產(chǎn)的安全。本文將圍繞安全運行管理制度的內(nèi)容、建立與實施、執(zhí)行與監(jiān)督等方面進行詳細的闡述，以期為企業(yè)的安全管理提供一些借鑒和指導。二、安全運行管理制度的內(nèi)容1.法律法規(guī)和標準規(guī)范：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準規(guī)范，制定企業(yè)的安全管理制度，明確企業(yè)的法定職責和安全要求，確保企業(yè)的合規(guī)運營。2.安全責任和組織架構(gòu)：建立健全安全責任體系，明確各級管理人員和崗位的安全責任，確保各級管理人員對安全工作的重視和關(guān)注。同時，明確企業(yè)的安全組織架構(gòu)，確保安全工作的協(xié)調(diào)、高效運行。3.安全生產(chǎn)管理制度：建立健全安全生產(chǎn)管理制度，包括事故預防、事故處理、應急預案等方面的制度，保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全進行。4.安全培訓和教育制度：制定安全培訓和教育制度，明確員工的安全培訓要求和周期，提高員工對安全工作的認識和意識，培養(yǎng)員工的安全意識、安全素質(zhì)和安全技能，提高員工的安全管理水平。5.安全檢查和審核制度：建立定期的、全面的安全檢查和審核制度，對企業(yè)的安全管理工作進行定期檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行糾正，保障企業(yè)的安全運營。6.事故報告和調(diào)查制度：建立完善的事故報告和調(diào)查制度，明確事故報告的程序和責任人，及時報告事故的發(fā)生，并組織相關(guān)人員進行調(diào)查，查明事故原因，提出事故預防和處理措施，避免類似事故的再次發(fā)生。7.安全監(jiān)測和評估制度：建立健全安全監(jiān)測和評估制度，對企業(yè)運營過程中的安全風險進行監(jiān)測和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全問題，確保企業(yè)的安全運行。三、安全運行管理制度的建立與實施1.制度立項：企業(yè)要根據(jù)自身的運營情況和安全管理需求，確定需要建立的安全運行管理制度的內(nèi)容和范圍，明確制度的目標和要求。2.制度編制：企業(yè)可以根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準規(guī)范，參考其他優(yōu)秀企業(yè)的安全管理制度，編制符合企業(yè)實際情況的安全運行管理制度。3.內(nèi)部審查：企業(yè)應當在制度編制完成后，組織相關(guān)部門和人員進行內(nèi)部審查，對制度的內(nèi)容和條款進行審查和修改，以確保制度的準確性和可行性。4.制度發(fā)布與宣傳：制度經(jīng)過內(nèi)部審查通過后，企業(yè)應當對制度進行發(fā)布和宣傳，讓所有相關(guān)人員了解制度的內(nèi)容和要求，確保制度能夠得到全面有效的實施。5.制度執(zhí)行和監(jiān)督：企業(yè)應當建立健全制度執(zhí)行和監(jiān)督機制，明確制度的責任人和執(zhí)行程序，對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行糾正。6.制度修訂與完善：企業(yè)應當根據(jù)實際運營情況對制度進行定期修訂和完善，在制度的實施過程中不斷改進和優(yōu)化，提高制度的適應性和有效性。四、安全運行管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督1.執(zhí)行責任人：企業(yè)應當明確安全運行管理制度的責任人，對制度的具體執(zhí)行負責，確保制度能夠得到有效執(zhí)行。2.業(yè)務流程管控：企業(yè)應當結(jié)合制度要求，規(guī)范業(yè)務流程，明確員工的職責和權(quán)責，防止業(yè)務操作中的安全漏洞和風險。3.安全培訓和教育：企業(yè)應當定期組織員工進行安全培訓和教育，提高員工對制度的理解和遵守程度，增強員工的安全意識和管理能力。4.定期檢查和評估：企業(yè)應當定期對制度的執(zhí)行情況進行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改，確保制度的有效實施和持續(xù)改進。5.外部監(jiān)督和評估：企業(yè)可以委托第三方機構(gòu)對安全運行管理制度進行外部監(jiān)督和評估，評估結(jié)果可作為企業(yè)改進和提升安全管理水平的參考依據(jù)。五、總結(jié)安全運行管理制度對于企業(yè)的安全管理至關(guān)重要，能夠提高企業(yè)的安全管理水平，降低事故風險，保護員工和企業(yè)財產(chǎn)的安全。企業(yè)應當根據(jù)自身的實際情況和法律法規(guī)要求，制定相應的安全運行管理制度，并通過建立與實施、執(zhí)行與監(jiān)督等環(huán)節(jié)，確保制度的有效實施和持續(xù)改進，達到保障企業(yè)安全的目的。安全運行管理制度范文（三）第一章總則第一條為了確保本單位的安全運行，保護員工的生命財產(chǎn)安全，依法規(guī)范本單位的安全管理工作，制定本制度。第二條本制度適用于本單位全體員工、外來人員，包括全時制、合同制、兼職、臨時工等。第三條安全管理的基本原則是預防為主，綜合管理，全員參與，責任到人。第四條本單位安全運行管理由本單位安全管理部門負責，具體負責人為安全管理部門部長。第二章安全運行責任制度第五條負責人安全責任1.負責人對本單位的安全生產(chǎn)負總責，要制定科學合理的安全工作目標，明確安全責任分工。2.負責人要組織制定安全管理制度，并督促執(zhí)行。3.負責人要定期組織安全隱患排查，整改工作，并做好安全檢查記錄。4.負責人要抽調(diào)一定人員參加安全培訓，提高安全管理水平。第六條部門負責人安全責任1.部門負責人要落實本單位安全工作目標，明確本部門安全責任分工。2.部門負責人要負責本部門的安全隱患排查工作，并做好整改工作。3.部門負責人要定期組織安全培訓，提高本部門員工的安全意識。第七條員工安全責任1.員工要嚴格遵守本單位的安全管理制度。2.員工要積極參與安全培訓，提高自身的安全意識和技能。3.員工要及時報告安全隱患，不得漠視和隱瞞。第三章安全生產(chǎn)管理第八條安全隱患排查1.安全管理部門要定期組織安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時整改。2.安全隱患排查包括定期檢查和不定期抽查，要制定相應的檢查表格和記錄表格。3.安全隱患排查要注重預防為主，防患于未然。第九條安全培訓1.安全管理部門要定期組織安全培訓，包括理論知識和實踐操作。2.安全培訓要針對不同崗位進行分類，要注重培養(yǎng)員工的防范意識和應急處理能力。3.安全培訓要記錄參訓員工的名單和培訓內(nèi)容，并建立檔案保存。第十條安全設(shè)施1.根據(jù)本單位的安全生產(chǎn)特點，要合理布置安全設(shè)施，包括消防設(shè)備、防護設(shè)備等。2.安全設(shè)施要進行定期維護和檢修，保持其正常運行狀態(tài)。第十一條應急救援1.安全管理部門要制定應急救援預案，明確各崗位的職責和行動流程。2.應急救援演練要定期進行，以檢驗應急反應的能力。第十二條突發(fā)事件處理1.發(fā)生突發(fā)事件后，要立即啟動本單位的應急預案，組織人員疏散和處置。2.所有員工要服從指揮，不得擅自行動。第四章安全責任追究制度第十三條安全責任追究原則1.對于違反本制度的行為，要依法追究責任。2.安全事故發(fā)生后，要追究相關(guān)責任人的責任，包括負有直接責任和間接責任的。第十四條安全責任追究內(nèi)容1.堅決追究負有直接責任的人員的責任，包括安全管理部門負責人、部門負責人等。2.對于間接責任人員