同濟大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會伙食簡報第期章程樣本

百度PDF自動轉(zhuǎn)換文本(后解密啦)伙食簡報刊頭題字：于信匯一、宗旨任務(wù)同濟大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(簡稱“伙管會”)是代表維護學(xué)生合法權(quán)益，配合校總務(wù)處膳食科更好地管理食堂，建設(shè)食堂學(xué)生組織.是以‘，.組織同窗，發(fā)動同窗投入校園精神文明建設(shè)，參加學(xué)生伙食民主管理，配合校總務(wù)處膳食科提高學(xué)生伙食質(zhì)量”為宗旨;貫徹‘“自我管理、自我服務(wù)、自我教誨”，以在同窗與膳食科食堂及校主管部門之間架起溝通和理解橋梁、攜手共建文明食堂為己任，為“‘吃在同濟”更增光彩!二。機構(gòu)構(gòu)成伙管會是學(xué)生監(jiān)督自律組織，接受學(xué)生處、總務(wù)處、團委指引并向校學(xué)生會主席團負(fù)責(zé).其成員為來自全校各個院系，各個年級學(xué)生及學(xué)生千部.設(shè)主任一名，副主任四名。下轄秘書處、宣傳部、監(jiān)督一部、監(jiān)督二部、監(jiān)督三部、監(jiān)督四部、監(jiān)督五部、監(jiān)督六部、流動監(jiān)督一部、流動監(jiān)督二部等。三。工作總則1，伙管會應(yīng)努力服務(wù)于廣大同窗，配合食堂工作。從同窗中來、到同窗中去，廣泛收集、整頓同窗們對伙食方面意見和建議并反映給食堂，_以便食堂及時調(diào)節(jié)服務(wù)辦法，更好地為同窗服務(wù)，并把食堂解決成果反饋給廣大同窗?；锕軙?xùn)是“求實”，2，伙管會各級成員應(yīng)盡職盡責(zé)，全心全意做好本職工作，遵守會內(nèi)各項規(guī)章制度，并且注意工作辦法對同窗要熱情、對食堂要和諧。3.伙管會有權(quán)對各學(xué)生食堂伙食質(zhì)量、價格、衛(wèi)生等方面進行監(jiān)督和檢查，并提出合理建議;有權(quán)揭發(fā)、檢舉、制止損害就餐同窗利益行為，并建議關(guān)于部門予以解決.有權(quán)對窗口服務(wù)進行監(jiān)督，并建議關(guān)于部門對服務(wù)態(tài)度差服務(wù)員進行解決.4.伙管會有義務(wù)協(xié)助廣大同窗解決就餐中某些問題，有義務(wù)會同食堂管理人員解決同窗和炊管人員之間矛盾.有義務(wù)宣傳文明就餐，貫徹執(zhí)行“自我管理、自我服務(wù)、自我教誨”三自能力，在工作條件容許下有義務(wù)維持就餐秩序，對同窗就餐時某些不文明現(xiàn)象予以制止，情節(jié)嚴(yán)重者建議關(guān)于部門予以解決.有義務(wù)組織好膳食工作宣傳，定期出版《伙食簡報》，并且廣泛運用各種形式宣傳學(xué)校主管部門及膳食科工作。有義務(wù)配合膳食科搞好困難學(xué)生營養(yǎng)午餐調(diào)查工作，有義務(wù)組織開展食堂幫廚及在食堂內(nèi)勤工助學(xué)活動，切實解決特困同窗實際問題。有義務(wù)配合膳食科開展最佳食堂、最佳服務(wù)員、最佳廚師評比活動，定期舉辦各種活動，定期召集各系學(xué)生會生活部部長及某些同窗開展座談活動，增長工作透明度，增進同窗與食堂之間理解，使廣大同窗積極加人到伙食民主管理中來。每年十月十六日“世界糧食日”所在一種月時間內(nèi)舉辦節(jié)糧月活動，在同濟園中大力宣傳節(jié)糧意識，形成一種節(jié)約糧食光榮、揮霍糧食可恥良好風(fēng)氣。5，伙管會施行例會制度，每二周一次小會，由伙管會組長以上干部參加;總結(jié)一周工作狀況，定期舉辦總結(jié)大會，除伙管會成員以外，還邀請學(xué)生處、總務(wù)處、團委、膳食科等領(lǐng)導(dǎo)參加，報告本月工作狀況，并就某些重要問題進行協(xié)商解決。6.伙管會實行層層負(fù)責(zé)制.即成員向組長負(fù)責(zé)、組長向副部長負(fù)責(zé)、副部長向部長負(fù)責(zé)、部長向副主任負(fù)責(zé)，副主任向主任負(fù)責(zé).各部部長主持本部工作，各部例會每學(xué)期不少于四次，由各部部長主持，并作好會議記錄，交秘書處備案，各部工作(涉及秘書處)按工作細(xì)則開展.

8.伙管會各級成員均為伙管會監(jiān)督員，副部長以上成員工作時必要出示工作證.9，伙管會各級成員工作由學(xué)生處、總務(wù)處、團委綜合考核.伙管會嚴(yán)格獎懲制度，對違背工作條例，有損伙管會榮譽予以及時處分，每學(xué)期末對各成員進行工作鑒定，對工作成績先進者予以勉勵。獎懲決定將通報全校及所在院系。四?；锕軙?。會徽用橋和兩邊飄帶作為中心圖案，喻示著伙管會在同窗與膳食科食堂之間橋梁紐帶作用。會徽輪廓G和左右兩邊H構(gòu)成了“圣召3H”即“伙管會”三個字拼音之首寫字母.2.會徽不得任意徐改，在任何場合下會徽繪制必要對的無誤.3.會徽由李志勇、張逸設(shè)計并由伙管會例會通過，五，工作細(xì)期主任職責(zé)1.伙管會主任直接負(fù)責(zé)伙管會工作、接受學(xué)生處、總務(wù)處、團委指引并向?qū)W生會主席團負(fù)責(zé).2.領(lǐng)導(dǎo)伙管會全體成員配合總務(wù)處膳食科管理食堂建設(shè)食堂.組織發(fā)動同窗投人校園精神文明建設(shè)，參加學(xué)生伙食民主管理.3.參加膳食科科務(wù)會議，直接參加食堂管理，有權(quán)代表伙管會和廣大同窗對某些重要未解決問題督促膳食科進行解決，有權(quán)將廣大同窗意見或建議直接向上一級主管部門反映，并規(guī)定解決。有義務(wù)配合膳食科工作(兼任膳食科科長助理)協(xié)助膳食科管理食堂，有義務(wù)溝通廣大同窗和炊管人員關(guān)系.4.加強與學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，接受指引和建議。5.定期召開總結(jié)大會，向?qū)W校主管部門報告工作狀況，聽取各方面領(lǐng)導(dǎo)教師建議，并結(jié)合實際狀況及時調(diào)節(jié)工作方向，以維護廣大同窗利益?；锕軙貢幑ぷ鳁l例1，秘書處由秘書長、副秘書長和秘書構(gòu)成2.詳細(xì)職能①負(fù)責(zé)辦公室事務(wù).對各部門上交書面報告、總結(jié)、工作記錄、會議記錄以及各種檔案、文獻進行歸納整頓保存.對監(jiān)督部每周工作記錄予以及時記錄，并把需要反餓意見或建議予以及時反饋給廣大同窗。②負(fù)責(zé)接待工作。接受同窗投訴和啟動伙管會信箱，及時將狀況送轉(zhuǎn)伙管會各部門解決，并及時反饋給同窗解決成果.辦公室晚上設(shè)專人值班，接待當(dāng)晚來訪，做好值斑記錄.③負(fù)責(zé)評估、總結(jié)各部門工作狀況.定期對各部門工作進行檢查，為學(xué)期末各部門、各成員工作評估提供重要根據(jù).③負(fù)責(zé)與全國各大高校學(xué)生伙食管理部門及類似組織獲得聯(lián)系，運用信函，訪問等形式開展工作交流，吸取先進經(jīng)驗，以便不斷完善自己，搞好伙管會工作，并負(fù)責(zé)與校外各種企事業(yè)單位聯(lián)系.⑥負(fù)責(zé)物品領(lǐng)取、保管、發(fā)放。各部門通過書面申請，領(lǐng)取所需物品，作好領(lǐng)取記錄。⑥負(fù)責(zé)各種告知傳達、負(fù)責(zé)文獻資料打印.負(fù)責(zé)各種集體括動組織.3.辦公室值班制度①伙管會辦公室值班時間為晚上②值班人員不得無端缺班.有事需事先與其他人員調(diào)換，值班時間內(nèi)辦公室不得浮現(xiàn)無人現(xiàn)象.③值班人員必要做好每天值班日記，記錄和解決當(dāng)天狀況。④值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)天收發(fā)工作，并傳達關(guān)于告知。⑤值班人員應(yīng)與伙管會各部門加強聯(lián)系，及時理解各部狀況。并與非當(dāng)天值班人員保持聯(lián)系，保證工作持續(xù)性.⑥值班結(jié)束后，應(yīng)打掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔，臨走時勿忘關(guān)好門、窗、燈。4.紀(jì)檢調(diào)研組工作條例①紀(jì)檢調(diào)研組負(fù)責(zé)監(jiān)督伙管會各部工作狀況，并對某些問題在廣大同窗中進行調(diào)查研究，保證伙管會工作順利開展.②紀(jì)檢調(diào)研構(gòu)成員應(yīng)經(jīng)常與各部成員和廣大同窗加強聯(lián)系，增進理解，協(xié)調(diào)好伙管會內(nèi)各種關(guān)系做好整體工作，維護伙管會形象.③紀(jì)檢調(diào)研構(gòu)成員必要以身作則、不殉私情、有高度責(zé)任心，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是地對各部工作作出評估，及時指出各部工作缺陷與局限性，對違背章程和工作條例者批評指正應(yīng)注意方式，④以上工作由秘書長負(fù)責(zé)執(zhí)行，及時向主任報告，直接向主任負(fù)責(zé).監(jiān)督各部工作條例監(jiān)督各部是伙管會重要工作部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督伙食質(zhì)量，詳細(xì)如下:1.星期一一五上午第四節(jié)課后(11:45)半個小時內(nèi)在各大食堂設(shè)立監(jiān)督崗，設(shè)監(jiān)督員一至兩人，以便在就餐高峰期及時發(fā)現(xiàn)間題、解決問題。3.監(jiān)督員應(yīng)到同窗中去積極熱情地征詢意見和建議，理解狀況，解釋間題，當(dāng)天工作結(jié)束后向食堂管理員反映，做好工作記錄，并及時發(fā)布解決成果.②依照同窗提出對當(dāng)天飯菜質(zhì)量意見，能當(dāng)場解決要當(dāng)場解決，例如;飯菜量少、飯菜質(zhì)差、錯誤收款等;對予一時不能解決問題，向同窗講明因素，由伙管會與校主管部門協(xié)商解決并向同窗反饋解決成果，②有同窗反映意見時應(yīng)當(dāng)讓該同窗留下姓名和聯(lián)系地址，以便于伙管會有針對性地、及時地解決問題，反饋解決成果。對于同窗提出關(guān)于個人習(xí)慣意見或建議可以不讓該同窗留下姓名及聯(lián)系地址.對不留下姓名和聯(lián)系地址同窗意見普通不予以記錄和解決。③監(jiān)督飯菜質(zhì)量價格、衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度是監(jiān)督員重要工作，在工作條件容許下，有義務(wù)維護食堂秩序?；锕軙O(jiān)督各部部長有權(quán)對所在食堂飯菜質(zhì)量、價格、衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度依照同窗反映狀況向該食堂管理員提出建議及解決辦法，有義務(wù)配合食堂管理員管理食堂(兼任食堂管理員助理)，有義務(wù)溝通就餐同窗和食堂管理人員思想，做到互通有無。④監(jiān)督員應(yīng)準(zhǔn)時佩戴證件上崗，把“監(jiān)督崗”牌子放在醒目之處，不得遲到早退或缺崗.因故不能到崗者提前向部長、副部長請假，闡明因素.在崗上不得看書、吃飯及其一切與工作無關(guān)雜事，與工作無關(guān)物品不要放在監(jiān)督崗上，保持監(jiān)督臺整潔，非當(dāng)天工作監(jiān)督員和與工作無關(guān)同窗不容許匯集在崗上，對待同窗要誠懇熱情，同窗詢問問題時應(yīng)起立回答。監(jiān)督員應(yīng)詳細(xì)做好值班記錄，做到筆跡工整，語句通順。⑤兩位監(jiān)督員中一位同窗下崗征詢意見同步，另一名同窗應(yīng)留在崗上，接待來監(jiān)督崗上反映意見同窗。不得導(dǎo)致“空崗”狀況，即兩名監(jiān)督員都不在監(jiān)督崗上，到崗下去詢問意見或解決問題，導(dǎo)致崗位空缺。⑥監(jiān)督員工作時注意工作方式:對同窗要熱情，對食堂要和諧。3.部長每一周對本周內(nèi)意見和建議解決辦法及本部工作作“一周工作小結(jié)”并和這一周“工作記錄”在第二周周一交秘書處，并于第二周周一在該部所在食堂黑板上發(fā)布，每學(xué)期末對自己部門工作狀況作總結(jié)，上交秘書處，4.監(jiān)督員無端遲到、早退合計達兩次者予以警告，兩次以上者予以開除.監(jiān)督員無端缺崗一次者予以警告，兩次者予以開除。監(jiān)督員因工作不認(rèn)真而屢次受批評且不聽從者予以開除，并建議校主管部門報所在院系予以批評.5.監(jiān)督各部定期召開例會、討論工作狀況.做好會議記錄，上交秘書處.6，以上工作由部長負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，并及時向主及秘書處書面報告工作狀況。7.管理員助理應(yīng)盡量運用課余時間深人食堂，直接參加食堂管理，力所能及地為食堂解決某些間題，理解食堂近期狀況并向食堂管理員反映同窗們意見和建議，監(jiān)督食堂尋常工作如菜價，衛(wèi)生等狀況。管理員助理應(yīng)至少每兩周參加一次食堂民主生活會，與食堂職工座談，互通有無，增進彼此理解。及時收集和整頓同窗們意見和建議，與食堂管理員協(xié)商解決后，發(fā)布解決辦法，有針對性地組織食堂與同窗座談會，加深雙方理解.8.管理員助理負(fù)責(zé)組織開展食堂幫廚工作，由各系學(xué)生會生活部長負(fù)責(zé)詳細(xì)組織。管理員助理負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)校安排特困生勤工儉學(xué)工作。管理員助理應(yīng)及時向主任或秘書處報告近期工作。學(xué)生參加幫廚活動是每個學(xué)生光榮義務(wù)，在幫廚活動中樹立起“勞動光榮”思想，親身體驗勞動者艱辛與偉大.②學(xué)生參加幫廚活動普通以班為單位，在指定期間內(nèi)到指定食堂參加幫廚活動.⑧學(xué)生參加幫廚活動應(yīng)出示關(guān)于單位關(guān)于身體健康證明，患有傳染疾病同窗不容許參加幫廚活動，參加幫廚活動時應(yīng)遵守食堂衛(wèi)生管理制度。④學(xué)生參加幫廚活動應(yīng)服從工作人員安排，虛心向食堂工作人員學(xué)習(xí)，尊重她們勞動。⑥學(xué)生參加幫廚活動應(yīng)填寫勞動記錄，并由食堂管理員簽字。流動監(jiān)督各部工作條例1.流動監(jiān)督各部是不定期對不設(shè)監(jiān)督崗各學(xué)生食堂或餐廳在不事先告知食堂或餐廳狀況下進行突擊性檢查，以維護廣大同窗利益。2.流動監(jiān)督普通為每周一至兩次，一次抽查一種食堂.監(jiān)督員必要佩戴、出示證件，普通為每次3人。監(jiān)督時間普通為下午4i。當(dāng)天監(jiān)督員可以從監(jiān)督各部調(diào)取.3.工作方式同監(jiān)督各部，可以結(jié)合其她有效工作辦法p4.監(jiān)督結(jié)束后，由部長結(jié)合工作記錄向管理員提出意見或建議.并及時用海報等方式向同窗發(fā)布解決成果.5.以上工作由部長負(fù)責(zé)執(zhí)行.并向主任和秘書處書面報告工作狀況.宣傳部工作條例1，宣傳工作也是伙管會工作重點，是伙管會重要部門.宣傳部各成員應(yīng)熟記伙管會章程，保證宣傳工作與伙管會整體工作步調(diào)一致，2.宣傳部各成員應(yīng)加強與伙管會各級成員聯(lián)系，理解伙管會當(dāng)前工作狀況.3.定期出版《伙食簡報》，以讓外界及時理解伙管會工作狀況，向外界宣傳學(xué)校主管部門以及膳食科食堂為改進學(xué)生伙食工作作出努力。4.廣泛運用各種形式如海報、傳單、橫幅、標(biāo)語不斷宣傳伙管會擴大伙管會影響.(注意各種宣傳品散發(fā)與張貼不能違背學(xué)校關(guān)于規(guī)定)加強與校報，校廣播臺聯(lián)系，運用各種渠道作好宣傳工作.5.以上工作由部長負(fù)責(zé)執(zhí)行，并及時向主任或秘書處報告。成員考核獎懲條例i.伙管會全體成員均備有個人檔案，留秘書處保存?zhèn)洳?，加人伙管會日期以檔案為準(zhǔn).參加監(jiān)督部工作一學(xué)期以上，并且在伙管會工作一年以上者方以為是伙管會正式成員。2.各級干部應(yīng)以身作則，不計較個人得失，做好本職工作，各部成員應(yīng)積極積極，耐心熱情地做好自己工作，接受對的領(lǐng)導(dǎo)。3.各級干部應(yīng)經(jīng)常和所在部門成員加強聯(lián)系，增進情誼，不搞特殊化，不殉私情，對成員違紀(jì)現(xiàn)象應(yīng)及時指出，同步嚴(yán)格規(guī)定自己，樹立學(xué)生干部形象.4?；锕軙M織集體活動、會議因故不能參加者提前以書面形式向秘書處請假。各級干部應(yīng)隨時對自己工作做好記錄，交伙管會秘書處保存.全體成員每學(xué)期對自己工作作出總結(jié)，于學(xué)期末進行評估。5。各成員違背工作條例者應(yīng)及時予以批評和處分，處分分警告、開除兩種，處分只在伙管會內(nèi)部生效，對開除出伙管會同窗應(yīng)建議學(xué)校主管部門報所在院系予以批評。6，各級成員工作出眾，成績卓越者予以獎勵，獎勵方式由主任(副主任)參照秘書處意見后依照工作成績討論，并報學(xué)生處或總務(wù)處或團委審批后決定.普通一以精神獎勵為主，.物質(zhì)獎勵為輔一。獎勵在每學(xué)期末進行，并通報全校予以表揚.具備下列條件之一可被評為“伙管會先進監(jiān)督員’①在監(jiān)督部工作超過一學(xué)期，熟記伙管會章程及各項規(guī)章制度，積極認(rèn)真地做好本職工作，在廣大同窗中有著廣泛影響。②在監(jiān)督部工作超過一學(xué)期，熟記伙管會章程及各項規(guī)章制度，積極認(rèn)真地做好本職工作，積極參加伙管會組織其她活動，在《伙食簡報》上刊登過文章，具備下列條件可被評為“伙管會先進學(xué)生干部，副部長及以上干部(除主任)熟記伙管會章程及各項規(guī)章制度，積極認(rèn)真準(zhǔn)時按量做好自己分管工作，和組織成員相處融洽，積極參加伙管會組織各項活動