“普及勞動法-法記在心中”知識活動答題

普及勞動法法記在心中”知識活動答題

1.根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位不能將（）列為競業(yè)限制人員。［單選題］

*

A、中層管理人員

B、高級管理人員

C、高級技術(shù)人員

D、一般人員

2.根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同被確認(rèn)無效，但勞動者已付出勞動的，用

人單位向勞動者支付勞動報酬的數(shù)額，應(yīng)當(dāng)（）。［單選題］*

A、按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付

B、按照本單位平均工資支付

C、參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定正確答案）

D、以上都不是

3.未繳交醫(yī)療保險費(fèi)期間員工發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由（）支付。［單選題］*

A、基本醫(yī)療保險基金

B、地方補(bǔ)充醫(yī)療保險基金

C、用人單位（正確答案）

D、本人

4.基本醫(yī)療保險繳費(fèi)中涉及的單位職工年工資總額是指單位在一個年度內(nèi)直接支付

給本單位全部職工的（）［單選題］*

A、計(jì)時工資總額

B、計(jì)件工資總額

C、基本工資總額

D、勞動報酬總額（正確答案）

5.《工傷保險條例》規(guī)定申請工傷認(rèn)定的時效為（B）。［單選題］*

A、15天

B、一年

C、3個月

D、二年

6.受《工傷保險條例》保護(hù)的職工是指（）。［單選題］*

A、正式職工

B、臨時工、農(nóng)民工

C、各類企業(yè)全部職工和有雇工的個體工商戶的全部雇工以及沒有經(jīng)常性財(cái)政撥款

的事業(yè)單位、民間非營利組織的工作人員

D、以上都不是

7.參加工傷保險由（）。［單選題］*

A、單位繳費(fèi)，職工個人不繳費(fèi)（正確答案）

B、職工繳費(fèi)

C、單位和職工共同繳費(fèi)

D、單位繳費(fèi)

8.工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在多少工作日內(nèi)如何

告知申請人補(bǔ)正材料？（）［單選題］*

A、15個工作日內(nèi)一次性書面告知

B、30個工作日內(nèi)一次性書面告知

C、15個工作日內(nèi)可多次電話告知

D、20個工作日內(nèi)可多次電話告知

9.勞動保障行政部門應(yīng)在受理工傷認(rèn)定（）日內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定。［單選題］*

A、60

B、30

C、20

D、10

10.工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，（）傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險

待遇。［單選題］*

A、繼續(xù)享受

B、部分享受

C、停發(fā)（正確答案）

D、不發(fā)

1L勞動者達(dá)到法定退休年齡，開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，其勞動合同

（）。［單選題］*

A、解除

B、終止

C、撤銷

D、消亡

12.用人單位不參加工傷保險的應(yīng)該如何處理？（）［單選題］*

A、由勞動保障行政部門責(zé)令改正（正確答案）

B、由當(dāng)?shù)厝嗣裾?zé)令改正

C、由企業(yè)主管部門批評改正

D、由單位主管部門批評改正

13.《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》是依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和（）等國

家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合國家電網(wǎng)公司實(shí)際而制定的。［單選題］*

A、《中華人民共和國勞動合同法》（正確答案）

B、《中華人民共和國合同法》

C、《中華人民共和國工會法》；

D、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

14.公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守（）［單選題］*

A、國家法律

B、國家法規(guī)

C、公司各項(xiàng)規(guī)章制度

D、國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。（正確答案）

15.《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》中規(guī)定，國網(wǎng)公司表彰的榮譽(yù)稱號不包括

（）。［單選題］*

A、先進(jìn)工作者

B、技術(shù)能手

C、青年崗位能手

D、優(yōu)秀黨務(wù)工作者（正確答案）

16.負(fù)責(zé)審定員工獎懲管理制度，決定員工獎懲重大事項(xiàng)的是（）［單選題］*

A、員工獎懲工作領(lǐng)導(dǎo)小組

B、員工獎懲工作執(zhí)行小組

C、員工獎懲工作辦公室

D、員工獎懲工作委員會

17.（）薪酬待遇按降級后實(shí)際崗位（職務(wù)）計(jì)發(fā)。［單選題］*

A、記過

B、降級（降職）

C、撤職

D、處分

18.留用察看是指：處分期（），處分期內(nèi)，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)扣除保險后發(fā)放

工資，再次發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的，解除勞動合同。［單選題］*

A、3個月到6個月

B、6個月到1年

C、1至2年

D、18個月

19.《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》應(yīng)經(jīng)（）審議通過，公告后實(shí)施。［單選題］

*

A、公司職工代表聯(lián)席會議

B、公司黨委會

C、公司職工代表大會或職工大會（正確答案）

D、公司總經(jīng)理辦公會

20.對違反國家信訪工作條例，煽動.組織.脅迫.以財(cái)物誘使.