企管部安全生產責任制模版（4篇）

第頁共頁企管部安全生產責任制模版企業(yè)安全生產責任制模板一、總則為加強企業(yè)安全生產管理，確保員工的人身安全和財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規(guī)，結合本企業(yè)實際，制定本企業(yè)安全生產責任制。二、安全生產責任制的目標1.明確安全生產管理的目標和任務，落實安全生產工作的各項責任；2.加強安全生產管理，預防和減少生產安全事故的發(fā)生；3.提高員工安全意識，增強安全生產責任意識，構建安全和諧的工作環(huán)境；4.加強安全生產工作的信息化管理，提高工作效率。三、安全生產責任制的范圍本安全生產責任制適用于公司全體員工。四、安全生產責任的分工和制度1.公司高層領導安全生產責任（1）負責制定和完善公司安全生產制度、規(guī)章制度和操作規(guī)程；（2）負責組織開展安全生產工作培訓和教育活動；（3）嚴格落實安全生產責任制度，加強對安全生產工作的監(jiān)督檢查；（4）負責審核和批準公司安全生產預案和應急預案，確保其及時更新和有效執(zhí)行；（5）及時組織處理生產安全事故和突發(fā)事件，做好事故調查和處理工作；（6）定期開展安全生產工作總結，并及時向公司高層匯報相關情況。2.部門負責人安全生產責任（1）負責組織本部門的安全生產工作，制定并落實安全生產措施；（2）定期開展安全教育和培訓工作，提高員工的安全意識和應急處置能力；（3）落實崗位安全責任制，確保員工按規(guī)定操作，不擅自違章作業(yè)；（4）建立健全安全生產檔案，定期檢查和更新安全設施設備，并及時處理安全隱患；（5）組織開展安全隱患排查和整改工作，確保安全生產的風險可控。3.員工安全生產責任（1）嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，正確佩戴和使用個人防護用品；（2）認真參加安全培訓，提高安全意識，掌握應急處理方法；（3）如發(fā)現安全隱患或事故風險，應立即上報，做好防范和處置措施；（4）嚴禁違章操作，嚴禁私自更改設備和工藝；（5）參加安全演練和緊急疏散活動，提高應急響應能力。五、安全生產責任的考核和獎懲1.安全生產責任考核（1）公司將定期組織安全生產責任考核，對各部門負責人和員工進行監(jiān)督檢查和評估；（2）考核內容包括落實安全生產制度、個人防護用品使用、安全設施設備的檢查和維護等；（3）對考核不合格的部門負責人或員工，將進行相應的紀律處分，直至追究刑事責任。2.安全生產責任獎懲（1）公司將通過表彰先進、發(fā)放獎金等方式，激勵和鼓勵安全生產工作表現突出的部門和員工；（2）對安全生產責任漠視、違規(guī)操作、違反安全生產制度的部門和員工，將進行相應的責任追究和紀律處分。六、安全生產責任制的執(zhí)行1.公司將通過會議、通知等形式，將本安全生產責任制推送到各部門和員工。2.各部門負責人應組織開展相關培訓和宣傳活動，確保所有員工對安全生產責任制的內容和要求有明確的認識。3.公司將定期開展安全生產工作檢查和評估，發(fā)現問題及時整改。4.員工應自覺遵守安全生產責任制執(zhí)行，如發(fā)現問題應及時上報。以上即是本公司安全生產責任制的模板，希望能為貴公司的安全生產管理工作提供參考。同時，根據貴公司的實際情況進行具體的修改和補充，以確保實施效果。企管部安全生產責任制模版（二）企業(yè)安全生產是保證生產過程中消除、控制各類事故隱患，確保員工人身安全和財產安全的重要環(huán)節(jié)。為了更好地落實企業(yè)安全生產工作，完善安全責任體系，制定明確的責任、職權和職責，提高安全生產管理水平，特制定企管部安全生產責任模版，具體內容如下：一、安全生產目標（一）確保生產過程中無人員傷亡事故發(fā)生；（二）確保生產過程中無財產損失事故發(fā)生；（三）確保各類事故隱患及時排除，提高安全生產管理水平；（四）提高員工的安全意識，增強自我保護能力。二、安全生產責任人企管部為安全生產的主要責任人，負責制定安全生產管理制度和標準，并組織實施，具體責任人包括：（一）企管部經理：全面負責企業(yè)安全生產工作，保證安全生產目標的實現；（二）安全生產部：負責制定和完善安全生產管理制度和流程，并組織實施；（三）生產管理部：負責落實安全生產管理要求，確保生產過程中無事故發(fā)生；（四）人力資源部：負責組織培訓員工，提高安全意識和自我保護能力；（五）財務部：負責安排安全生產經費，保障安全生產管理的需要；（六）行政辦公室：負責協(xié)調各部門的安全生產工作，并做好相關文件的歸檔。三、安全生產責任（一）企業(yè)安全生產政策的制定和宣傳：企管部負責制定企業(yè)安全生產政策，并向全體員工進行宣傳，確保員工能夠理解和執(zhí)行相關政策。（二）安全生產管理制度的制定和執(zhí)行：企管部負責制定安全生產管理制度和流程，明確各部門的責任和職責，并確保制度的有效執(zhí)行。（三）安全生產風險評估和隱患排查：企管部負責組織安全風險評估工作，及時發(fā)現和排除各類事故隱患。（四）安全培訓和教育：企管部負責組織員工安全培訓和教育，提高員工的安全意識和自我保護能力。（五）事故應急處置：企管部負責組織事故應急演練和處置，確保在發(fā)生事故時能夠迅速、有效地應對。（六）安全檢查和督導：企管部負責組織安全檢查和督導，確保各部門按照安全生產管理制度的要求執(zhí)行。（七）安全生產宣傳和教育：企管部負責組織安全生產宣傳和教育活動，提高員工的安全意識。（八）定期報告和總結：企管部負責定期向上級主管部門報告安全生產工作情況，并總結經驗，提出改進措施。四、安全生產監(jiān)督和評估企管部負責組織安全生產監(jiān)督和評估工作，包括對各部門的安全生產工作進行監(jiān)督和考核，并對安全生產工作進行評估，及時發(fā)現和糾正問題，確保安全生產目標的實現。五、安全生產獎懲制度企管部負責制定安全生產獎懲制度，根據員工在安全生產工作中的表現和成績給予相應的獎勵和懲罰，激勵員工積極參與安全生產工作，提高工作質量和效率。六、責任追究對于發(fā)生的安全事故，企管部負責成立事故調查組，進行事故調查和責任追究，并根據事故的性質和嚴重程度進行相應的處理和處罰。七、其他事項企管部負責收集、整理和歸檔有關安全生產的文件資料，并定期向上級主管部門報送相關報告。以上是企管部安全生產責任模版的主要內容，企管部及相關部門按照此模版進行安全生產管理，將能有效提高安全生產管理水平，確保員工人身安全和財產安全。企管部安全生產責任制模版（三）第一章總則第一條為了落實《中華人民共和國安全生產法》和相關法規(guī)、規(guī)章，保障員工的生命安全和財產安全，促進企業(yè)安全生產管理體系的建設和持續(xù)改進，制定本企業(yè)安全生產責任制。第二條本責任制適用于本企業(yè)的全體員工和管理層。第三條本責任制中所述的“安全生產”是指在生產經營過程中，遵守國家的安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章以及本企業(yè)的安全生產管理規(guī)定，保證員工的人身安全和財產安全。第四條本企業(yè)安全生產責任制的主要目標是防止和減少各類事故的發(fā)生，確保員工的安全健康，并落實相應的安全生產管理措施。第二章安全生產管理責任第五條企業(yè)安全生產管理委員會是本企業(yè)最高安全生產管理機構，負責企業(yè)安全生產工作的匯報、決策和監(jiān)督。由企業(yè)領導班子成員擔任主要職責，設立規(guī)范提交事故統(tǒng)計分析報告、制定安全生產目標和計劃等工作。第六條企業(yè)主要負責人是企業(yè)安全生產的第一負責人，對本企業(yè)的安全生產工作全面負責，要切實保障員工的生命安全和財產安全，確保企業(yè)安全生產責任制有效實施。第七條部門負責人是本部門的安全生產第一負責人，在本部門范圍內，對安全生產工作負責，制定和實施本部門的安全管理方案，確保安全生產目標的完成。第八條班組長是班組的安全生產第一負責人，對班組內的安全工作負責，組織實施安全培訓、安全檢查等安全生產管理活動。第九條員工是企業(yè)安全生產的參與者和實施者，有義務遵守安全生產管理制度，自覺參加安全培訓，不得違反安全操作規(guī)程，有義務及時、如實報告安全隱患和事故。第三章安全生產管理制度第十條本企業(yè)建立安全生產管理制度，詳細規(guī)定了各級管理人員、班組長和員工的安全生產責任和職責，并以明確的方式記錄在安全生產管理手冊中。第十一條安全生產管理手冊制定和修訂由企業(yè)安全生產管理委員會負責，并向全體員工進行宣傳和培訓。第十二條安全生產管理手冊內容主要包括：安全生產管理方針、各級管理人員、班組長和員工的安全職責和權責、事故預防措施、應急救援措施等。第四章安全生產目標和計劃第十三條企業(yè)制定并實施年度安全生產目標和計劃，合理分配安全生產資源，確保安全生產目標的實現。第十四條安全生產目標和計劃要與企業(yè)的經營目標和計劃相協(xié)調，確保企業(yè)的安全生產與經濟效益的統(tǒng)一。第十五條各級管理人員要按照企業(yè)安全生產目標和計劃，制定本部門、本班組的安全生產目標和計劃，并組織實施。第十六條員工要積極配合管理人員，在本職工作中切實做好安全生產工作，按照安全生產目標和計劃履行相應的安全職責和義務。第五章安全培訓和教育第十七條企業(yè)要加強安全培訓和教育，提高員工的安全意識和安全技能。第十八條企業(yè)要根據員工的崗位屬性和工作特點，制定相應的安全培訓計劃，并組織實施。第十九條各級管理人員要定期組織安全培訓和教育活動，宣傳《中華人民共和國安全生產法》和本企業(yè)的安全生產管理規(guī)定，提高員工的法律意識和安全風險識別能力。第六章安全檢查和隱患排查第二十條各級管理人員要定期組織安全檢查和隱患排查，發(fā)現安全隱患要及時整改。第二十一條班組長要定期組織對本班組的安全狀況進行檢查和排查，并在檢查中發(fā)現的隱患及時報告。第二十二條員工要按照安全操作規(guī)程進行工作，發(fā)現安全隱患要及時報告，并積極配合整改。第七章事故預防和應急救援第二十三條企業(yè)要建立事故預防和應急救援機制，制定應急預案和應急救援措施。第二十四條各級管理人員要定期組織事故預防演練和應急救援演練，提高員工的應急處理能力。第二十五條班組長要組織班組內的員工學習和掌握應急救援知識和技能，熟悉本部門的應急預案和應急救援措施。第二十六條員工要積極參與事故預防和應急救援活動，遵守企業(yè)的應急預案和應急救援措施。第八章法律責任第二十七條對于違反本責任制的行為，將依法追究相應的法律責任。第九章附則第二十八條本責任制自發(fā)布之日起生效，并適用于企業(yè)的全體員工和管理層。第二十九條對于本責任制內容的解釋和修訂，由企業(yè)安全生產管理委員會負責。第三十條本責任制中所指的如有變動，將依法辦理相應的手續(xù)和程序。以上是企業(yè)安全生產責任制的一個基本范本，企業(yè)可以根據自身的實際情況對其進行適當修改和調整。企管部安全生產責任制模版（四）第一章緒論1.1背景和意義安全生產是企業(yè)發(fā)展的基礎，也是企業(yè)永續(xù)經營的重要保障。加強安全生產責任制的建立，對于保護員工生命財產安全，提高企業(yè)安全管理水平，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。1.2安全生產責任制的定義安全生產責任制是指企業(yè)在生產經營活動中，依法履行安全生產管理職責和作出安全生產決策的有關規(guī)定，明確安全生產的主體、目標、原則、要求和職責，實行各級責任人層層簽署安全生產責任書，形成一套科學、有效的安全生產管理體系。1.3內容與要求（1）主體責任：企業(yè)領導要切實負起責任，保證安全生產的全面落實。（2）部門責任：各部門要按照安全生產責任劃分，明確各自的安全職責。（3）崗位責任：各崗位要嚴格按照相關法律法規(guī)和規(guī)章制度履行安全職責。（4）層層簽署責任書：各級領導要按照職責分工層層簽署安全生產責任書，確保責任的落實。（5）安全生產目標：明確企業(yè)的安全生產目標，確保安全生產過程的科學、規(guī)范和有序。第二章主體責任2.1企業(yè)領導層安全生產責任企業(yè)領導層是安全生產的第一責任人，在安全生產工作中起著核心的領導作用。企業(yè)領導層應確立安全生產的戰(zhàn)略思想，制定安全生產發(fā)展的目標和戰(zhàn)略規(guī)劃，推動安全生產責任制的建立和落實。2.2企業(yè)安全生產管理部門責任企業(yè)安全生產管理部門是安全生產的具體承辦單位，應承擔起安全生產的具體管理責任。安全生產管理部門應組織編制安全生產規(guī)章制度，制定安全生產操作規(guī)范，組織開展安全培訓和宣傳教育，做好事故預防和應急處理工作，確保安全生產工作的順利進行。第三章部門責任3.1生產部門責任生產部門是企業(yè)安全生產的主要責任單位，應制定安全生產工作方案和年度安全生產計劃，明確生產安全責任，組織實施安全生產管理措施，開展安全隱患排查和事故調查，確保生產過程的安全可靠。3.2供應部門責任供應部門是企業(yè)安全生產的重要支持單位，應建立健全供應商安全準入制度，加強對供應商的安全管理和監(jiān)督，確保供應材料的質量安全和交付安全。第四章崗位責任4.1崗位職責劃分企業(yè)要根據各崗位的具體職責和特點，明確崗位責任，制定相應的安全操作規(guī)程和操作規(guī)范。4.2崗位責任落實企業(yè)要加強對員工安全教育和培訓，確保員工全面了解安全操作規(guī)程，按照規(guī)程執(zhí)行操作，落實崗位責任。第五章層層簽署責任書5.1責任書的形式企業(yè)要制定安全生產責任簽署制度，確定責任書的形式和內容，明確責任人的職責和權利。5.2責任書的層層簽署企業(yè)要實現安全生產責任的層層簽署，確保責任的到位和責任人的明確。第六章安全生產目標6.1安全生產目標的制定企業(yè)要根據生產經營的實際情況，結合國家和地方安全生產要求，制定合理的安