《安全生產法》規(guī)定的從業(yè)人員八大權利三項義務學習資料

《安全生產法》規(guī)定的從業(yè)人員八大權利三項義務從業(yè)人員安全生產權利和義務《安全生產法》明確的從業(yè)人員的八項權利是：⑴知情權，即有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施；⑵建議權，即有權對本單位珠安全生產工作提出建議；⑶批評權、檢舉、控告權，即有權對本單位安全生產管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；⑷拒絕權，即有權拒絕違章作業(yè)指揮和強令冒險作業(yè)；⑸緊急避險權，即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所；⑹依法向本單位提出要求賠償?shù)臋嗬?；⑺獲得符合國家標準或者行業(yè)標準勞動防護用品的權利；⑻獲得安全生產教育和培訓的權利。二、《安全生產法》規(guī)定的從業(yè)人員三項義務《安全生產法》明確了從業(yè)人員的三義務：⑴自律遵規(guī)的義務，即從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品；⑵自覺學習安全生產知識的義務，要求掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力；⑶危險報告義務，即發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素時，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。三、企業(yè)職工勞動保護的權利及義務企業(yè)職工的勞動保護義務是：必須嚴格執(zhí)行勞動保護法規(guī)，遵守勞動紀律和安全生產操作規(guī)程，愛護并正確使用防護措施、用品、用具。企業(yè)職工的勞動保護權利是：對違章指揮有權拒絕操作；險情特別嚴重時，有權停止作業(yè)，采取緊急防范措施，并撤離危險崗位；對漠視職工安全健康的領導者，有權批評、檢舉、控告。三、企業(yè)職工的安全職責《安全生產法》規(guī)定了企業(yè)從業(yè)人員具有三項保障安全生產的義務，同時從責任制的角度，還具有如下安全生產職責：1）認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人的違章作業(yè)。2）精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產的良好條件。3）正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實向上級報告，嚴格保護現(xiàn)場，作好詳細記錄。4）按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告。5）加強設備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場清潔，搞好文明生產。6）上崗必須按規(guī)定著裝