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《組織和大眾》作業(yè)設(shè)計(jì)方案第一課時(shí)一、課程背景《組織和大眾》是一門旨在援助同硯理解組織與大眾之間互相干系的課程。通過本課程的進(jìn)修,同硯將能夠深度了解組織如何與大眾進(jìn)行有效溝通,建立良好的干系,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時(shí)滿足大眾需求。本課程將涵蓋組織與大眾干系的基本觀點(diǎn)、理論框架和實(shí)踐技巧,旨在培育同硯的組織與大眾溝通能力和解決問題的能力。二、教學(xué)目標(biāo)1.理解組織與大眾干系的基本觀點(diǎn)和理論框架;2.精通組織與大眾溝通的基本技巧和策略;3.培育同硯的批判性思維和問題解決能力;4.提升同硯的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。三、教學(xué)內(nèi)容1.組織與大眾干系概述2.組織與大眾干系的理論框架3.組織與大眾溝通的策略與技巧4.組織與大眾干系的案例分析5.團(tuán)隊(duì)合作與溝通技巧四、教學(xué)方法1.理論講授:講師將介紹組織與大眾干系的基本觀點(diǎn)和理論框架,援助同硯建立理論基礎(chǔ)。2.案例分析:通過實(shí)際案例分析,讓同硯了解組織與大眾干系在實(shí)踐中的應(yīng)用。3.小組談?wù)摚航M織同硯分組進(jìn)行談?wù)摚鲞M(jìn)同硯之間的合作與溝通。4.教室互動(dòng):引導(dǎo)同硯參與教室談?wù)摵突?dòng),提升進(jìn)修效果。五、作業(yè)設(shè)計(jì)方案1.個(gè)人論文:要求同硯選擇一個(gè)組織與大眾干系的案例,進(jìn)行深度分析并撰寫個(gè)人論文,探討該案例中的溝通策略和問題解決方案。2.小組項(xiàng)目:同硯分組完成一個(gè)關(guān)于組織與大眾干系的項(xiàng)目,包括調(diào)研報(bào)告、策略規(guī)劃和展示演講。3.案例分析:要求同硯閱讀指定案例并撰寫分析報(bào)告,包括案例背景、問題分析和解決方案。4.教室演講:同硯依據(jù)指定話題進(jìn)行教室演講,展示對(duì)組織與大眾干系的理解和沉思。六、評(píng)估方式1.論文評(píng)分:個(gè)人論文占總效果的30%,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)包括深度分析、邏輯性和表達(dá)明晰度。2.項(xiàng)目評(píng)分:小組項(xiàng)目占總效果的40%,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)包括調(diào)研質(zhì)量、策略規(guī)劃和展示演講。3.案例分析評(píng)分:案例分析占總效果的20%,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)包括對(duì)案例的理解和問題分析能力。4.演講評(píng)分:教室演講占總效果的10%,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)包括內(nèi)容充實(shí)、表達(dá)流暢和互動(dòng)效果。七、教學(xué)資源1.教材:選用《組織與大眾干系》教材作為主要教學(xué)參考資料。2.案例:籌辦多個(gè)真實(shí)案例供同硯分析和談?wù)摗?.多媒體設(shè)備:提供教室演示所需的多媒體設(shè)備支持。八、總結(jié)通過本課程的進(jìn)修和作業(yè)設(shè)計(jì),同硯將能夠深度了解組織與大眾干系的重要性,精通有效的溝通技巧和解決問題的能力,為將來的職業(yè)進(jìn)步奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。期望同硯能夠在本課程中不僅學(xué)到知識(shí),更能夠培育批判性思維和團(tuán)隊(duì)合作精神,成為具備綜合素養(yǎng)的優(yōu)秀人才。第二課時(shí)一、課程背景《組織和大眾》是一門旨在援助同硯了解組織與大眾之間的干系、溝通與互動(dòng)的課程。通過本課程的進(jìn)修,同硯將能夠深度了解組織在社會(huì)中的角色和責(zé)任,以及如何有效地與大眾進(jìn)行溝通與互動(dòng)。二、課程目標(biāo)1.援助同硯理解組織與大眾之間的干系,精通相關(guān)理論知識(shí)。2.培育同硯的溝通能力和大眾干系管理技能。3.提升同硯的組織與大眾溝通的實(shí)踐能力。三、課程內(nèi)容1.組織與大眾干系概述2.組織對(duì)大眾的影響3.大眾對(duì)組織的影響4.組織與大眾的溝通策略5.大眾干系管理實(shí)踐案例分析四、作業(yè)設(shè)計(jì)方案1.小組談?wù)摚好總€(gè)小組選擇一個(gè)組織,分析其與大眾之間的干系,并提出改進(jìn)建議。2.個(gè)人論文:選定一個(gè)大眾事件,分析其中涉及的組織與大眾干系,并提出解決方案。3.實(shí)踐項(xiàng)目:同硯可以選擇一個(gè)真實(shí)的組織,設(shè)計(jì)一個(gè)大眾干系管理實(shí)踐項(xiàng)目,并在教室上進(jìn)行展示。五、評(píng)判方式1.小組談?wù)摚阂罁?jù)小組談?wù)摰纳疃群蛷V度進(jìn)行評(píng)分。2.個(gè)人論文:評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)包括論文內(nèi)容的奇特性、邏輯性和深度。3.實(shí)踐項(xiàng)目:評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)包括項(xiàng)目設(shè)計(jì)的創(chuàng)新性、可行性和實(shí)施效果。六、課程教學(xué)方法1.理論講解:老師對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行講解,引導(dǎo)同硯理解相關(guān)理論知識(shí)。2.案例分析:通過案例分析,援助同硯理解理論知識(shí)與實(shí)踐的聯(lián)系。3.小組談?wù)摚和ㄟ^小組談?wù)?,增進(jìn)同硯之間的溝通與合作。4.實(shí)踐項(xiàng)目:通過實(shí)踐項(xiàng)目,培育同硯的實(shí)踐能力和創(chuàng)新認(rèn)識(shí)。七、課程參考書目1.《公共干系原理與實(shí)踐》2
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