員工離職保密承諾書示范

PAGEPAGE1員工離職保密承諾書示范甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________鑒于乙方在甲方任職期間，將接觸和了解到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術秘密等保密信息，為了保護甲方的合法權益，確保乙方在離職后繼續(xù)承擔保密義務，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本保密承諾書。第一條保密內容1.1乙方在甲方任職期間，將接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術秘密等保密信息（以下簡稱“保密信息”）。1.2保密信息包括但不限于甲方的經營計劃、財務狀況、客戶資料、銷售數據、研發(fā)成果、產品設計、生產工藝、軟件源代碼等。1.3乙方承諾對保密信息嚴格保密，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用保密信息。第二條保密期限2.1乙方在職期間及離職后______年內，應當繼續(xù)承擔保密義務。2.2若甲方的保密信息在乙方離職時尚未公開，乙方應當繼續(xù)保密，直至該保密信息公開。第三條保密義務3.1乙方不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用保密信息。3.2乙方不得自行使用或允許他人使用保密信息，進行與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。3.3乙方不得復制、記錄、存儲、傳輸或銷毀保密信息，除非得到甲方的書面同意。3.4乙方應當妥善保管保密信息，采取一切必要措施防止保密信息泄露、丟失或被他人非法獲取。第四條違約責任4.1乙方違反本保密承諾書的約定，泄露、使用或允許他人使用保密信息的，應當承擔違約責任。4.2乙方違反本保密承諾書，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任，包括但不限于直接損失、間接損失、名譽損失等。第五條爭議解決5.1本保密承諾書的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本保密承諾書過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本保密承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保密承諾書未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本保密承諾書具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________注：本保密承諾書僅供參考，具體內容需根據實際情況進行調整。在簽訂前，請務必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細版-員工離職保密承諾書示范目錄一、保密承諾書二、保密信息定義三、保密期限四、保密義務五、違約責任六、爭議解決七、其他條款八、附件附件一：保密信息清單附件二：離職員工保密協(xié)議一、保密承諾書甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________鑒于乙方在甲方任職期間，將接觸和了解到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術秘密等保密信息，為了保護甲方的合法權益，確保乙方在離職后繼續(xù)承擔保密義務，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本保密承諾書。二、保密信息定義2.1乙方在甲方任職期間，將接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術秘密等保密信息（以下簡稱“保密信息”）。2.2保密信息包括但不限于甲方的經營計劃、財務狀況、客戶資料、銷售數據、研發(fā)成果、產品設計、生產工藝、軟件源代碼等。三、保密期限3.1乙方在職期間及離職后______年內，應當繼續(xù)承擔保密義務。3.2若甲方的保密信息在乙方離職時尚未公開，乙方應當繼續(xù)保密，直至該保密信息公開。四、保密義務4.1乙方不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用保密信息。4.2乙方不得自行使用或允許他人使用保密信息，進行與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。4.3乙方不得復制、記錄、存儲、傳輸或銷毀保密信息，除非得到甲方的書面同意。4.4乙方應當妥善保管保密信息，采取一切必要措施防止保密信息泄露、丟失或被他人非法獲取。五、違約責任5.1乙方違反本保密承諾書的約定，泄露、使用或允許他人使用保密信息的，應當承擔違約責任。5.2乙方違反本保密承諾書，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任，包括但不限于直接損失、間接損失、名譽損失等。六、爭議解決6.1本保密承諾書的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本保密承諾書過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本保密承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本保密承諾書未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本保密承諾書具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________八、附件附件一：保密信息清單附件二：離職員工保密協(xié)議注：本保密承諾書僅供參考，具體內容需根據實際情況進行調整。在簽訂前，請務必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.保密信息清單2.離職員工保密協(xié)議違約行為羅列及違約行為的認定：1.泄露保密信息給任何第三方。2.使用或允許他人使用保密信息。3.自行使用或允許他人使用保密信息進行與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。4.復制、記錄、存儲、傳輸或銷毀保密信息，除非得到甲方的書面同意。5.未妥善保管保密信息，導致保密信息泄露、丟失或被他人非法獲取。法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.客戶信息：指甲方擁有的客戶名單、聯(lián)系方式、需求信息等與客戶相關的資料。3.技術秘密：指甲方擁有的技術圖紙、研發(fā)資料、生產工藝、軟件源代碼等技術性信息。4.違約責任：指甲方違反合同約定所應承擔的法律責任。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.如何界定保密信息的范圍和內容。解決方法：明確列出保密信息的具體內容，并在合同附件中提供保密信息清單。2.如何確保乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務。解決方法：設定合理的保密期限，并在合同中明確保密義務的具體內容和要求。3.如何處理乙方違反保密義務的情況。解決方法：在合同中明確違約行為的認定和違約責任，同時建立監(jiān)督和檢查機制。4.如何解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。解決方法：在合同中約定爭議解決的方式和適用法律，同時保