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PAGEPAGE1人力資源招聘服務協(xié)議甲方:__________乙方:__________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方委托乙方提供人力資源招聘服務事宜,達成如下協(xié)議:一、服務內容1.1乙方應根據甲方的要求,提供符合甲方招聘需求的人才推薦服務。1.2乙方應保證所推薦的人才具備合法的就業(yè)資格,且符合甲方所招聘崗位的任職要求。1.3乙方應協(xié)助甲方進行面試安排、薪酬談判等相關事宜,確保甲方與候選人之間的溝通順利進行。1.4乙方應提供招聘過程中所需的相關資料和信息,包括但不限于候選人簡歷、面試評價等。二、服務費用2.1甲方應支付乙方人才推薦服務費,具體金額為:人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元。2.2甲方應在候選人入職后7個工作日內,將服務費用支付給乙方。如甲方未按時支付,乙方有權要求甲方支付逾期付款的利息,利息計算方式為:逾期付款金額×日利率(年利率的1/365)×逾期天數(shù)。2.3如甲方在候選人入職后30日內因候選人原因解除勞動合同,乙方應退還已支付的服務費用;如甲方在候選人入職后30日后解除勞動合同,乙方不予退還已支付的服務費用。三、保密條款3.1甲乙雙方應對在招聘過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等信息予以保密,未經對方同意不得向第三方披露。3.2本協(xié)議終止或解除后,甲乙雙方仍應履行保密義務。四、違約責任4.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金金額為:人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元。4.2如乙方未能按照甲方要求完成招聘任務,甲方有權要求乙方退還已支付的服務費用。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月。協(xié)議到期后,如雙方同意續(xù)約,應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:__________2024帶目錄帶附件詳細版-人力資源招聘服務協(xié)議目錄一、引言二、定義和術語三、服務內容四、服務費用五、支付條款六、保密條款七、違約責任八、爭議解決九、其他條款十、附件一、引言本協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于2024年簽訂:甲方:[甲方全稱]乙方:[乙方全稱]鑒于甲方需要招聘人才,乙方提供人力資源招聘服務,雙方經友好協(xié)商,就乙方為甲方提供人力資源招聘服務事宜,達成如下協(xié)議:二、定義和術語2.1“人才推薦服務”是指乙方根據甲方的要求,向甲方推薦符合甲方招聘需求的人才。2.2“候選人”是指乙方推薦給甲方的人才。2.3“服務費用”是指甲方應支付給乙方的費用,具體金額見本協(xié)議第四條。2.4“保密信息”是指在本協(xié)議履行過程中,甲乙雙方交換的任何商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等信息。三、服務內容3.1乙方應根據甲方的要求,提供符合甲方招聘需求的人才推薦服務。3.2乙方應保證所推薦的人才具備合法的就業(yè)資格,且符合甲方所招聘崗位的任職要求。3.3乙方應協(xié)助甲方進行面試安排、薪酬談判等相關事宜,確保甲方與候選人之間的溝通順利進行。3.4乙方應提供招聘過程中所需的相關資料和信息,包括但不限于候選人簡歷、面試評價等。四、服務費用4.1甲方應支付乙方人才推薦服務費,具體金額為:人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元。4.2甲方應在候選人入職后7個工作日內,將服務費用支付給乙方。如甲方未按時支付,乙方有權要求甲方支付逾期付款的利息,利息計算方式為:逾期付款金額×日利率(年利率的1/365)×逾期天數(shù)。4.3如甲方在候選人入職后30日內因候選人原因解除勞動合同,乙方應退還已支付的服務費用;如甲方在候選人入職后30日后解除勞動合同,乙方不予退還已支付的服務費用。五、支付條款5.1甲方應按照本協(xié)議第四條的規(guī)定向乙方支付服務費用。5.2乙方應在收到甲方支付的服務費用后7個工作日內,向甲方提供正規(guī)發(fā)票。六、保密條款6.1甲乙雙方應對在招聘過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等信息予以保密,未經對方同意不得向第三方披露。6.2本協(xié)議終止或解除后,甲乙雙方仍應履行保密義務。七、違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金金額為:人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元。7.2如乙方未能按照甲方要求完成招聘任務,甲方有權要求乙方退還已支付的服務費用。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月。協(xié)議到期后,如雙方同意續(xù)約,應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。9.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。十、附件附件1:候選人簡歷模板附件2:面試評價表甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:__________附件列表:1.候選人簡歷模板2.面試評價表法律名詞及解釋:1.人才推薦服務:乙方根據甲方的要求,向甲方推薦符合甲方招聘需求的人才。2.候選人:乙方推薦給甲方的人才。3.服務費用:甲方應支付給乙方的費用,具體金額見本協(xié)議第四條。4.保密信息:在本協(xié)議履行過程中,甲乙雙方交換的任何商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等信息。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關問題及注意事項:1.甲方未按時支付服務費用:乙方應與甲方進行溝通,了解原因,并在必要時采取法律手段追討欠款。2.候選人在試用期內離職:甲方有權要求乙方退還已支付的服務費用,但需提供相關證明材料。3.保密信息泄露:甲乙雙方應加強保密意識,采取必要措施防止信息泄露,如簽訂保密協(xié)議、加強內部管理等。4.爭議解決:雙方應首先通過友好協(xié)商解決爭議;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。解決辦法:1.甲方未按時支付服務費用:乙方應與甲方進行溝通,了解原因,并在必要時采取法律手段追討欠款。2.候選人在試用期內離職:甲方有權要求乙方退還已支付的服務費用,但需提供相關證明材料。3.保密信息泄露:甲乙雙方應加強保密意識,采取必要措施防止信息泄露,如簽訂保密協(xié)議、加強內部管理等。4.爭議解決:雙方應首先通過友好協(xié)商解決爭議;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法

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