勞動用工合同范文

第頁共頁勞動用工合同范文勞動用工合同甲方：_____________________地址：_____________________乙方：_____________________地址：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動用工合同：第一條勞動合同的簽訂1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任_______________________職位。1.2勞動合同的期限為_______________年/月/日至_______________年/月/日，共計_______________（月/日）。1.3勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)2.1乙方的主要工作內(nèi)容為_______________________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。第三條工作時間和休假3.1工作時間為每天從_______________________至_______________________，共計_______________________小時/日。3.2雙方協(xié)商確定的工作時間、休息日及法定節(jié)假日所排班表見附表一。3.3乙方享受國家規(guī)定的法定休假，具體休假時間另行安排。如遇特殊情況，需乙方加班工作，甲方應(yīng)支付加班費并安排乙方相應(yīng)的補休。第四條試用期4.1乙方在入職后的前_______________個月為試用期。4.2乙方試用期期間的工資、福利待遇及其他權(quán)益與正式員工一致。4.3試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解雇乙方，乙方也有權(quán)自愿辭職，雙方一方解雇或辭職應(yīng)提前_______________個月書面通知對方。第五條薪酬及福利待遇5.1乙方的基本工資為人民幣_______________元/月，并按甲方的薪酬制度、績效評估結(jié)果及相關(guān)規(guī)定發(fā)放獎金。5.2乙方享受甲方規(guī)定的相關(guān)福利待遇，包括但不限于_______________，詳見附表二。第六條保密協(xié)議6.1乙方在工作期間或與甲方合作期間，獲得的甲方商業(yè)秘密或商業(yè)機密，包括但不限于技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計、營銷策略、客戶資料等，應(yīng)當(dāng)予以保密。6.2乙方不得將上述商業(yè)秘密或商業(yè)機密向任何第三方披露或泄露，不得擅自利用甲方商業(yè)秘密或商業(yè)機密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第七條保險和社會福利7.1甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。7.2乙方有義務(wù)如實提供相關(guān)的個人信息，并按規(guī)定提交相應(yīng)的材料以完成相關(guān)的手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1如果乙方違反勞動合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括口頭警告、書面警告、記過、停職、降職、解聘等。8.2如果甲方違反勞動合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金，并可以解除勞動合同。第九條解除勞動合同9.1乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）患有影響正常工作的重大疾病，并經(jīng)醫(yī)院診斷認(rèn)定不能從事原工作；（2）連續(xù)在職期間累計不明原因缺勤超過____天；（3）對甲方的財產(chǎn)、業(yè)務(wù)、聲譽等進(jìn)行損害；（4）被刑事處罰；（5）違反甲方規(guī)定嚴(yán)重侵犯他人合法權(quán)益；（6）泄露甲方商業(yè)秘密或商業(yè)機密等嚴(yán)重違反保密協(xié)議的行為。第十條爭議解決10.1如在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方可以向有關(guān)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定事項11.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2本合同附件為不可分割的合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.3本合同的解釋、履行、變更、終止及爭議的解決適用中華人民共和國的相關(guān)法律、法規(guī)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________日期：________________附表一：工作時間表附表二：福利待遇清單注意事項：1.