職業(yè)病防治科管理制度及考核辦法范本

第頁共頁職業(yè)病防治科管理制度及考核辦法范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)對職業(yè)病防治科的管理，促進(jìn)職業(yè)病防治工作的開展和落實(shí)，制定本管理制度。第二條職業(yè)病防治科是指負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作的科室。職業(yè)病防治科負(fù)責(zé)全面執(zhí)行職業(yè)病防治工作，包括職業(yè)病防治的宣傳教育、職業(yè)病危害評估和監(jiān)測、職業(yè)病危害控制和防護(hù)、職業(yè)病診斷和治療等工作。第三條職業(yè)病防治科的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)和工作要求等，應(yīng)根據(jù)本單位的實(shí)際情況進(jìn)行制定和調(diào)整。第四條職業(yè)病防治科應(yīng)建立科學(xué)、規(guī)范的管理制度，提高職業(yè)病防治工作的質(zhì)量和效率，確保職業(yè)病防治工作的順利進(jìn)行。第五條職業(yè)病防治科應(yīng)設(shè)立科長一人，由本單位領(lǐng)導(dǎo)任命，負(fù)責(zé)職業(yè)病防治科的日常工作。同時，職業(yè)病防治科應(yīng)配備專業(yè)人員，保證職業(yè)病防治工作的專業(yè)性和科學(xué)性。第二章職業(yè)病防治科的職責(zé)第六條職業(yè)病防治科的主要職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)制定和調(diào)整職業(yè)病防治工作的工作計(jì)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；2.負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的宣傳教育工作，提高職工的職業(yè)健康意識和自我保護(hù)能力；3.負(fù)責(zé)職業(yè)病危害評估和監(jiān)測工作，建立職業(yè)病危害因素的監(jiān)測系統(tǒng)；4.負(fù)責(zé)職業(yè)病危害控制和防護(hù)工作，制定相關(guān)防護(hù)措施和個人防護(hù)用品的配備；5.負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷和治療工作，建立職業(yè)病診療中心；6.開展職業(yè)病事故調(diào)查和處理工作，做好事故的預(yù)防和應(yīng)急處置；7.組織開展職業(yè)病防治工作的培訓(xùn)和考核，提高職業(yè)病防治工作人員的素質(zhì)；8.負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作的信息化建設(shè)和管理，建立職業(yè)病防治工作的數(shù)據(jù)系統(tǒng)；9.完成本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他職業(yè)病防治工作。第三章職業(yè)病防治科的考核辦法第七條職業(yè)病防治科的考核按照全面、公正、科學(xué)的原則進(jìn)行?？己私Y(jié)果作為評價職業(yè)病防治科工作的重要依據(jù)，對考核不合格的情況進(jìn)行整改，并提出相應(yīng)的獎懲措施。第八條職業(yè)病防治科的考核主要包括以下內(nèi)容：1.職業(yè)病防治工作的日常管理和工作執(zhí)行情況；2.職業(yè)病防治工作的計(jì)劃和年度計(jì)劃的制定和執(zhí)行情況；3.職業(yè)病防治工作的宣傳教育、危害評估和監(jiān)測、危害控制和防護(hù)、診斷和治療等工作的開展情況；4.職業(yè)病事故的調(diào)查和處理情況；5.職業(yè)病防治工作的培訓(xùn)和培養(yǎng)情況；6.職業(yè)病防治工作的信息化建設(shè)和管理情況。第九條職業(yè)病防治科的考核分為年度考核和定期考核兩種形式。年度考核由本單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行，定期考核由上級主管部門進(jìn)行。第十條職業(yè)病防治科的考核結(jié)果應(yīng)及時反饋給職業(yè)病防治科，并將考核結(jié)果作為改進(jìn)職業(yè)病防治工作的依據(jù)。對考核不合格的情況，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行整改，提出改進(jìn)措施。第十一條職業(yè)病防治科的考核結(jié)果應(yīng)作為評價職業(yè)病防治工作的重要依據(jù)，并應(yīng)當(dāng)向相關(guān)人員通報(bào)，并作為獎勵和選拔人才的重要參考。第四章附則第十二條本管理制度的解釋權(quán)歸本單位負(fù)責(zé)人所有。第十三條本管理制度自頒布之日起生效，并