二中2022-2023學年度第二學期工作總結(jié)

二中2022—2023學年度第二學期工作總結(jié)本學期，我校秉承以人為本、解放思想、科學發(fā)展、和諧奮進、求真務(wù)實的辦學理念，努力開拓，圓滿完成學校各方面工作，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：一、抓組織建設(shè)，發(fā)揮黨員模范作用。繼續(xù)加強黨的建設(shè)，不斷增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。二中黨委積極組織開展黨員學習活動，切實把個人自學與集中學習結(jié)合起來，學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大及習近平系列重要講話精神；認真開展“一月一課一片一實踐”活動，落實黨課制度；開展黨員教師示范課活動，讓黨員在教學、育人、學校管理等工作中發(fā)揮模范帶頭作用；認真組織黨員志愿者活動，依托主題黨日活動，黨員教職工踴躍參加社區(qū)志愿服務(wù)活動。二、抓教學常規(guī)，全面提高教學質(zhì)量。1.常規(guī)管理落實到位。辦公室綜合各科室工作安排制定了學校工作行事歷，做到常規(guī)工作按計劃有步驟實施。堅持校領(lǐng)導班子巡課、聽評課制度，加大教學常規(guī)的檢查、監(jiān)督力度。加大備課組督查力度，認真開展期初、期中、期末三次教學業(yè)務(wù)檢查活動，不定期地查閱教師的備課、聽課和作業(yè)批改等教學情況，認真評議，并對檢查結(jié)果進行通報，充分肯定成績，適時指出問題，督促每一位教師切實做好本職工作，達到了規(guī)范教學各環(huán)節(jié)的目的。2.教研活動提質(zhì)增效。按照教科室行事歷嚴格執(zhí)行教研活動，實行聽評課指紋簽到并拍照發(fā)到教研群制度，教科室對教研情況每周一匯總，兩周一通報。學校加大對教研活動的督查力度，校領(lǐng)導、教科室、行政值班組分別督查，發(fā)現(xiàn)問題及時在行政會上通報整改。2023論文評選，我校報送45篇，獲得市獎9篇，其中一等獎3篇、二等獎2篇、三等獎4篇。2021～2022“1632”名師考核全部合格。2023年“1632”名師評選朱文靜、童海飛、張宇軒獲得縣教壇新星，袁丁、李曉波評為縣學科帶頭人，劉永、田大磊評為縣骨干教師。本學期舉辦了26次各學科校級公開課活動，教師之間相互切磋研討，達到同伴互助，共同提升。3.教師專業(yè)素養(yǎng)全面提高。學校有計劃地組織安排教師參加業(yè)務(wù)培訓，充實理論知識，轉(zhuǎn)變教學觀念。組織高一高二備課組長出外參加“三新”專題培訓學習，轉(zhuǎn)變教師教育教學觀念，貫徹三新理念；組織思政教師積極參加縣金牌思政教師評選活動，其中陳俠獲得“縣金牌思政教師”稱號；組織高三備課組長、教師參加高考研討會活動，及時把握高考最新動態(tài)，為高三學生科學備考指引方向；組織教師參加縣級、市級、省級優(yōu)質(zhì)課大賽和班主任基本功大賽，提高教師教育教學和專業(yè)化水平，其中黎嬌華、葛雪、丁云婷等一批教師取得驕人成績；舉辦教師論壇活動，6位優(yōu)秀教師暢談教學感悟、教育理想，弘揚正能量，提振教師精氣神；開展“師徒結(jié)對子”活動，發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人和教學能手的模范帶頭作用。4.課程改革落地生根。本學期學校領(lǐng)導班子立足“課程、教學、評價、教研一體化”設(shè)計，統(tǒng)籌推進育人方式變革，突出科學素養(yǎng)的重要價值。學校積極推行課堂優(yōu)化工程，著力探索高效課堂模式，圍繞“減負增效”目標把教與學方式的改革、有效訓練等作為提高課堂教學質(zhì)量的重點來抓，引導教師更新觀念，轉(zhuǎn)換角色，轉(zhuǎn)變教學方式；引導學生變被動學習為主動學習，讓學生在學習過程中學會合作、學會探究、學會創(chuàng)造性思維。我校深入實施立德樹人工程，通過征文和演講比賽、紅歌合唱比賽等活動，提升學生的品德修養(yǎng)，引導學生爭做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者和模范踐行者，立德樹人，培根鑄魂，努力開創(chuàng)學校教書育人工作新局面。5.高三備考扎實有效。學校多次召開畢業(yè)班工作專題會議，組織畢業(yè)班教師外出參加研討會，針對本校學生的實際情況，制定切實可行的復(fù)習備考方案，并認真實施。高三年級組開展培優(yōu)活動，舉辦高考誓師大會，激發(fā)學生高考斗志，鼓舞學生學習熱情，增強高考責任感使命感。嚴格按照高考的模式認真組織了10次月考、7次模擬考。今年高考我校取得優(yōu)異成績，有數(shù)量、有質(zhì)量，超額完成教育主管部門分配的任務(wù)數(shù)。三、抓師德建設(shè)，提高教師綜合素質(zhì)。1.強化師德建設(shè)。堅持教職工例會制度，利用國家中小學智慧教育平臺等組織開展師德師風集中教育學習，倡導全體教師樹立正確的教育觀、價值觀，把遵守職業(yè)道德，規(guī)范教師行為化作自身的自覺行動。2.重視繼續(xù)教育。鼓勵全體教師積極參與校內(nèi)外各級各類業(yè)務(wù)培訓和學歷進修，不斷提升教師教書育人能力素養(yǎng)。學校定期召開教研組長和備課組長會議，強化了教研組長、備課組長工作的責任意識，進一步落實、規(guī)范了學校有關(guān)教輔資料征訂的管理規(guī)定。教師網(wǎng)上研修工作推進順利，全部合格。?3.積極開展教科研工作。積極組織開展青年教師基本功大賽、微課比賽活動，利用國家中小學智慧教育平臺、安徽基礎(chǔ)教育資源應(yīng)用平臺，積極開展上傳和下載活動。課題研究工作扎實推進，學期初，教科室召開在研課題負責人會議，明確在研課題的任務(wù)，本學期3個市級研究課題完成結(jié)題。四、抓養(yǎng)成教育，拓寬育人途徑。1.以活動為載體促養(yǎng)成教育。學校積極做好校風校紀的整治工作，對學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育常抓不懈。政教處、安全辦、團委和年級組通力合作，常抓遲到學生的登記通報、班級衛(wèi)生的清掃保潔及評比工作，嚴格執(zhí)行學生手機禁令。本學期開展4次違禁物品大檢查、2次學生儀容儀表檢查、6次衛(wèi)生大檢查、2次校園欺凌現(xiàn)排查整治，在學生中起到很好的教育和警示作用。2.以“五育”融合促進學生全面發(fā)展。充分利用校內(nèi)外德育資源，拓寬德育渠道。利用黑板報、升旗儀式、班會、團隊活動、課堂教學等教育陣地，對學生進行思想教育；大力開展志愿服務(wù)活動，先后動員800人次學生志愿者參加校園秩序維護、衛(wèi)生保潔等，產(chǎn)生了積極影響；把學生社團作為學生施展才藝、開展服務(wù)實踐的重要載體，開展了近200次豐富多樣的實踐活動；倡導“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子”理念，積極開展陽光體育活動，認真落實課間跑操和眼保操，組織舉辦豐富多彩的體育比賽，普及體育知識，培養(yǎng)鍛煉技能；學校充分發(fā)揮家長學校作用，組織家長參加家長學校開辦的活動，幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學的家庭教育方法；本學期組織召開每兩周一次的“班主任論壇”，舉行了四次班主任主題班會觀摩課，分享了班會課的經(jīng)驗做法，積極探索新時代班會課的育人形式。2023年5月我校被評為亳州市美育特色學校。3.以規(guī)范操作落實學生資助工作。為使每一個困難家庭學生都能得到資助完成學業(yè)，我校本學期繼續(xù)做好學生資助工作，認真執(zhí)行校內(nèi)貧困學生的評選辦法、國家助學金助學實施方案。學校以高度嚴謹?shù)膽B(tài)度對學校品學兼優(yōu)、家庭貧困的學生進行了摸底，經(jīng)調(diào)查、審核后公示，確保了助學金、獎學金發(fā)放的公平公正性。在2023年春季學期資助工作中我校共有711名高中貧困生接受國家助學金71.5萬元資助，173名貧困學生享受國家免學費政策12.11萬元資助資金，408名高中學生享受22.03萬元校內(nèi)資助，134名建檔立卡及家庭困難學生享受各項資助，本學期我校學生共計資助金額105.64萬余元。4.以高度負責的使命感重視學生心理健康。我校心理咨詢師老師上了四次心理專題線上直播課，年曉燕副校長召開了“學生的心理調(diào)整”廣播會，依托社團開展了多彩的“心理健康拓展活動”，組織了高三學生心理拓展活動，定期利用家長群發(fā)布視頻和文章，借力家長干預(yù)學生的心理。五、抓安全教育和管理，打造平安校園。1.安全教育常態(tài)化。學校積極推行“1530”安全教育模式，繼續(xù)做好學生在校安全知識的宣傳教育。通過展板、宣傳單、一封信、電子屏等途徑，宣傳包括疫情防控、春季流行病預(yù)防知識、交通安全知識、防溺水知識、法律知識、禁毒知識。積極發(fā)揮法治副校長在學校法治教育中的重要作用，為學校師生上好法治教育課。學校充分利用班會課、國旗下講話等形式進行普法教育，增強法律意識和法制觀念，使學生知法、懂法、守法，會用法律武器保護自己的合法權(quán)益。開學初全校所有班級均上了春季開學安全教育第一課，開展了消防應(yīng)急疏散等應(yīng)急演練活動。2.安全管理全方位。健全安全管理體制提升防范化解風險能力，層層簽訂安全責任書，明確了職責。建立了創(chuàng)建平安校園工作臺帳和消防工作臺帳。以防溺水和交通安全為著力點，進行系列化的教育、檢查和整治。加大人防、物防、技防力度。加強領(lǐng)導帶班、門衛(wèi)值班執(zhí)行力度，配齊了門衛(wèi)安保設(shè)備，實現(xiàn)了校園監(jiān)控無死角。定期開展安全隱患排查和整治，對校園欺凌零容忍。本學期學校師生平安，校園和諧，先后榮獲了“亳州市平安校園”“亳州市禁毒知識競賽先進集體”“2016-2020年全市普法工作先進單位”等榮譽稱號。六、抓后勤和創(chuàng)建工作，完善服務(wù)求效益。1.積極爭取項目工程資金，對校園進行美化升級。教師辦公電腦、校園安防監(jiān)控、智慧黑板、圖書配備等專項資金的爭取和項目的實施，讓學校環(huán)境變得更加美觀，設(shè)施設(shè)備更加齊全，為學校教育教學提供了有力的保障。2.情系教工真誠服務(wù)，營造溫馨和諧校園。學校工會在今年2月份舉行了2022年度“教職工光榮退休歡送會”，為14位光榮退休的教職工舉行了歡送儀式；在今年“三八”勞動婦女節(jié)期間，組織三個校區(qū)女職工同時舉行了插花花藝培訓活動，同時利用櫥窗、專題會議等形式舉辦“二中女職工普法宣傳月”特別活動；積極組織教職工參加全縣“中國夢勞動美”職工攝影書畫征集活動和“弘揚清正家風”征文活動；安排教職工觀看“急救健康知識學習網(wǎng)上直播”節(jié)目；組織部分教職工參加勞模文化藝術(shù)進校園宣傳活動等。在端午節(jié)前夕發(fā)放了端午福利。六月下旬還籌備組織了全體在職和退休教職工參加每年一次的健康體檢活動。3.持續(xù)開展文明校園創(chuàng)建活動。投入資金，種花植草，配置智能門禁，改善育人環(huán)境；更新校園文化圖版，濃厚校園文化氣息；廣泛開展各類活動，如學生社團活動、志愿服務(wù)活動，豐富了校園生活，提振師生精神狀態(tài)，推動了文明校園創(chuàng)建的步伐。4.倡導綠色理念，廣泛宣傳環(huán)保