董事長秘書的個(gè)人簡歷模板

董事長秘書的個(gè)人簡歷模板姓 名：吳女士性 別：女婚姻狀況：未婚民 族：漢族戶 籍：廣東-佛山年 齡：32現(xiàn)所在地：廣東-佛山身 高：160cm期望地區(qū)：廣東-佛山、廣東-廣州期望崗位：編輯/發(fā)行類-其他相關(guān)職位經(jīng)營/治理類-總經(jīng)理助理經(jīng)營/治理類-工程經(jīng)理/主管行政/人事類-行政經(jīng)理/主管尋求職位：待遇要求：最快到崗：教育經(jīng)受10000元/月1個(gè)月之內(nèi)要求供給住宿2023-05～2023-07武漢大學(xué)公共治理碩士2023-09～2023-01東北財(cái)經(jīng)大學(xué)行政治理本科2023-09培訓(xùn)經(jīng)受～2023-07廣州中醫(yī)藥大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)大專2023-06～2023-06廣州市質(zhì)量技術(shù)詢問培訓(xùn)中心卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則〔GB/T***卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則自評(píng)師培訓(xùn)合格證書2023-08～2023-08佛山市博思治理詢問ISO9001內(nèi)審員內(nèi)審員證書2023-03～2023-05佛山市博思治理詢問人力資源治理師954家公司工作**公司〔2023-07～2023-08〕公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)當(dāng)職位：董事長秘書崗位類別：總經(jīng)理助理工作描述：主管公司的政府公共事務(wù)，董事辦整體運(yùn)作，幫助董事特長理公司內(nèi)部行政人事事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門的業(yè)務(wù)關(guān)系以便公司的經(jīng)營進(jìn)展能朝同一方向高效進(jìn)展。分述如下：一學(xué)問產(chǎn)權(quán)統(tǒng)管全面統(tǒng)籌、督辦公司科技工程的治理與申報(bào)；擬定公司榮譽(yù)/資質(zhì)/政府資金的爭取與維護(hù)打算。個(gè)人簡歷模板“://jianli-moban/“://jianli-moban成績：就任以來，先后完成包括科技/經(jīng)貿(mào)/質(zhì)監(jiān)等政府系統(tǒng)的工程/榮譽(yù)項(xiàng)超過60項(xiàng)；中國著名商標(biāo)、高技術(shù)企業(yè)、博士后工作站、廣東省/市著名商標(biāo)、廣東省名牌產(chǎn)品、廣東省高技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定、廣東省標(biāo)準(zhǔn)化良好行為證書〔AAA、2023年中國演藝設(shè)備行業(yè)20強(qiáng)以及廣東省傳統(tǒng)升級(jí)示范龍頭企業(yè)〔前十強(qiáng)〕等國家省市區(qū)級(jí)榮譽(yù)項(xiàng)；成功爭取到省市區(qū)1000〔華南理工大學(xué)、中山大學(xué)、廣州大學(xué)等〕建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，為企業(yè)引進(jìn)學(xué)術(shù)爭論與人才資源奠定了根底。專利/10項(xiàng)，連續(xù)保持“學(xué)問產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”的稱號(hào)；將之前零散的專利商標(biāo)合作事務(wù)所合并到一家，增加對(duì)接的效應(yīng)并節(jié)約學(xué)問產(chǎn)權(quán)維護(hù)運(yùn)作本錢。二行政、人資、內(nèi)務(wù)治理在董事長授權(quán)的狀況下，維持董辦工作的高效有序的運(yùn)作；幫助董事長做好企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，保證各工程標(biāo)的完成，為兩位董事長的工作供給有效的幫助。經(jīng)理級(jí)以上高管的聘請(qǐng)，準(zhǔn)時(shí)向公司供給短期和長期業(yè)務(wù)進(jìn)展的適宜人才；總監(jiān)級(jí)以上人員的工資績效合同撰寫。梳理、標(biāo)準(zhǔn)與優(yōu)化各種治理制度，組織實(shí)施并監(jiān)視〔售后效勞流程/財(cái)務(wù)審批流程/人員架構(gòu)調(diào)整等〕負(fù)責(zé)全部經(jīng)董事會(huì)終審的單據(jù)/合同的審核、文檔治理、設(shè)備購置評(píng)審等工作。指導(dǎo)、培育下屬，推動(dòng)各后勤部門的專業(yè)化，以提高部門的效勞水平。監(jiān)控行政、生產(chǎn)等治理本錢，引入費(fèi)用、消耗固定指標(biāo)治理體系，從飯?zhí)?、水電用度、差旅治理等方面?shí)行有效措施，合理削減或壓縮開支，降低本錢。在企業(yè)引進(jìn)治理參謀公司過程中，擔(dān)當(dāng)治理革小組成員，代表董事會(huì)對(duì)參謀公司實(shí)行監(jiān)視。企業(yè)內(nèi)外大型宣傳活動(dòng)的籌劃、組織與實(shí)施。幫助董事長稽核公司經(jīng)營治理狀況并提出處理意見或建議，供董事長決策。問責(zé)制度、稽核參與與推動(dòng)。依據(jù)公司目前的運(yùn)營狀況，供給分析意見及優(yōu)化的方案，并推動(dòng)部署、實(shí)施、梳理督辦此事。主持公司中、高層會(huì)議，直接向董事會(huì)匯報(bào)；主持全公司高層組KPI制定與審議工作。參與制訂公司年度、季度工作目標(biāo)，依據(jù)工作目標(biāo)和預(yù)算做出年度、季度工作打算，監(jiān)視實(shí)施并適度調(diào)整。三外聯(lián)接待代表公司出席企事業(yè)單位/機(jī)關(guān)團(tuán)體的溝通活動(dòng)。與政府單位/為企業(yè)引進(jìn)學(xué)術(shù)、科研以及人力資源。代表董事會(huì)進(jìn)展商務(wù)和談。全部參觀來訪接待工作的安排。**公司〔2023-11～2023-04〕公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程擔(dān)當(dāng)職位：辦公室主任崗位類別：行政經(jīng)理/主管工作描述：1、維護(hù)與建立良好的企業(yè)形象，負(fù)責(zé)對(duì)公共部門以及媒介、公眾等資源進(jìn)展有規(guī)劃的統(tǒng)一治理。2、擔(dān)當(dāng)對(duì)外接待工作。建立有效的媒體資源庫，為企業(yè)工程推廣造勢。3、與政府公共部門建立良好的溝通渠道，準(zhǔn)時(shí)接收有利有效的政策信息，為企業(yè)供給決策的依據(jù)以及可獲利的工程申報(bào)，爭取物質(zhì)、資金、榮譽(yù)等支持。如：成功申報(bào)“深圳市龍崗600萬的扶助資金。讓企業(yè)成功進(jìn)駐松山湖省級(jí)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等。4、主持治理層會(huì)議，組織各類具有重大影響的決策方針的宣導(dǎo)及其他團(tuán)體性的活動(dòng)。5、遵循企業(yè)的進(jìn)展步伐逐步建立起完善的企業(yè)文化體制。6、制定以及完善企業(yè)治理流程的程序文件，以此形成標(biāo)準(zhǔn)有序的治理規(guī)章。7、規(guī)劃公司的人力資源和行政治理。8、推行目標(biāo)任務(wù)治理體系，對(duì)總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)展分解，并催促各部門按時(shí)按量完成。工作成績：成功申報(bào)“深圳市龍崗區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)”工程，為公司爭取到600萬的扶助資金。組織技術(shù)人員完成制造專利和有用型的申報(bào)。在企業(yè)建設(shè)初期，運(yùn)用“目標(biāo)任務(wù)治理體系”建立全公司績效考核的方法成功地扭轉(zhuǎn)工期常常延誤，工作拖拉推諉的狀況，比政府要求的試投產(chǎn)日期提前了兩個(gè)月。ISO9001的精神貫徹始終。以公司的研發(fā)方向發(fā)表題為《綠發(fā)科技對(duì)再生建筑垃圾的爭論及其應(yīng)用》的論文，一經(jīng)在論壇上推介，即引起多方關(guān)注，為公司爭取到客戶資源。建立起公司的企業(yè)文化體系框架，督導(dǎo)公司的網(wǎng)站成功上線。利用媒介資源和政府力氣解決企業(yè)生產(chǎn)原材料。讓企業(yè)成功進(jìn)駐松山湖省級(jí)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。**公司〔2023-01～2023-10〕公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品?)擔(dān)當(dāng)職位：外聯(lián)工程主管崗位類別：行政經(jīng)理/主管工作描述：1、負(fù)責(zé)公司與公共行政部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，建立與公共行政部門的友好關(guān)系，做好企業(yè)的公關(guān)形象工程。2、準(zhǔn)時(shí)接收有利有效的政策信息，為公司供給決策的依據(jù)以及可獲利的工程申報(bào)，爭取物質(zhì)、資金、榮譽(yù)等支持；并對(duì)工程資料進(jìn)展有效的歸檔治理及相關(guān)工作打算。至此，已成功廣東省高技術(shù)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。每年為企業(yè)創(chuàng)收或節(jié)約百萬元以上的資金。3、負(fù)責(zé)各種證照的申辦及年審。4、做好政府部門來訪接待工作。5、負(fù)責(zé)對(duì)公共部門供給科技創(chuàng)范疇的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作總結(jié)等。67、在總經(jīng)理授意下運(yùn)營起企業(yè)內(nèi)刊。工作成績：在任期間，成功申報(bào)包括廣東省名牌、區(qū)工程技術(shù)中心、廣東省高技術(shù)企業(yè)等榮譽(yù)，累800萬的資金扶助。Iso9001Iso14001質(zhì)量以及環(huán)境治理體系的運(yùn)作，標(biāo)準(zhǔn)治理流程，幫助07、08年的年度審核。創(chuàng)立公司第一份內(nèi)刊。與中國紡織科學(xué)院建立產(chǎn)學(xué)研關(guān)系，共同組建特質(zhì)紡織品工程技術(shù)中心。主導(dǎo)公司參與行業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)，樂觀與同行業(yè)企業(yè)溝通互動(dòng)，為企業(yè)網(wǎng)羅有利的資源；曾聯(lián)合幾家企業(yè)與學(xué)校達(dá)成就業(yè)協(xié)議，很大了緩解了企業(yè)用工需求壓力。離職緣由：公司破產(chǎn)**公司〔2023-03～2023-11〕公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)當(dāng)職位：行政文宣專員崗位類別：經(jīng)理助理工作描述：1、幫助部門經(jīng)理開展公司的行政事務(wù)，并制定運(yùn)作治理標(biāo)準(zhǔn)；2、主導(dǎo)文體消遣活動(dòng)的開展及公司大型活動(dòng)﹑節(jié)目的籌備實(shí)施；3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的主編；4、幫助部門經(jīng)理開展公司的行政事務(wù)；5、幫助治理公司通訊系統(tǒng)；6、對(duì)員工各項(xiàng)福利的統(tǒng)籌開展；7、建設(shè)公司企業(yè)文化體系；8、幫助部門經(jīng)理開展外聯(lián)工作；9、安排來訪參觀的接待工作。工作成績：1.這份工作，為我的工作態(tài)度打下了良好的根底。普立華的首屆形象大使，是我破舊立后成功的有意義的一次。佛山移動(dòng)還將晚會(huì)的光盤轉(zhuǎn)贈(zèng)不同的客戶，為公司的社會(huì)形象加分不少。2.2023Flash技術(shù)制作晚會(huì)的開Show，成為晚會(huì)的一大亮點(diǎn)。與廣之旅合作，每年為夠格享受公司旅游福利的員工供給周到實(shí)在的效勞。屢次為包括前國家領(lǐng)導(dǎo)人尉健行等來訪參觀客人供給周全的接待安排。工程閱歷2023年飛達(dá)全國數(shù)字影院還音設(shè)備技術(shù)研討會(huì)〔2023-03～2023-03〕擔(dān)當(dāng)職位：工程籌備組副組長工程描述：2023316日—318日，飛達(dá)數(shù)字影院還音設(shè)備〔全國〕技術(shù)研討會(huì)在廣州花都飛達(dá)工業(yè)園盛大召開，作為中國電影還音設(shè)備行業(yè)的龍頭品牌——“Fidek”飛達(dá)，所主辦此次會(huì)議的影響力在行業(yè)內(nèi)可謂是盛況空前。飛達(dá)音響數(shù)字影院還音設(shè)備〔全國〕技術(shù)研討會(huì)為期三天，工程師們對(duì)飛達(dá)電影還音設(shè)備中的解碼器系統(tǒng)、揚(yáng)聲器系統(tǒng)、功率放大器系統(tǒng)進(jìn)展了細(xì)致的講解，在此期間技術(shù)研討會(huì)嘉賓和全國各地電影技術(shù)代表們還專程參觀了飛達(dá)工業(yè)園，對(duì)飛達(dá)企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)掌握流程進(jìn)展了具體了解，這也進(jìn)一步讓他們對(duì)飛達(dá)的產(chǎn)品及技術(shù)、效勞布滿了信念。技術(shù)研討會(huì)成功邀請(qǐng)到中國電影協(xié)會(huì)副會(huì)長暨華夏電影發(fā)行有限責(zé)任公司執(zhí)行董事長谷國領(lǐng)導(dǎo)出席，并致歡送詞，共同祝福技術(shù)研討會(huì)圓滿成功。150備行業(yè)的工程骨干力氣，肩負(fù)著中國電影行業(yè)設(shè)備技術(shù)升級(jí)促進(jìn)電影文化產(chǎn)業(yè)進(jìn)展的使命。2023年起就開頭關(guān)注和進(jìn)入分之五十以上市場份額。對(duì)此，飛達(dá)一方面感謝各級(jí)單位和各大院線對(duì)飛達(dá)的信任，另一方面飛達(dá)將加大對(duì)產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)和售前、售中、售后效勞升級(jí)的雙保障，力爭以優(yōu)良技術(shù)確保奉獻(xiàn)！責(zé)任描述：1、聯(lián)系當(dāng)?shù)卣?、媒體資源，為企業(yè)宣傳造勢。2、企業(yè)內(nèi)部資源的調(diào)配：活動(dòng)流程安排、會(huì)務(wù)安排、出席嘉賓的聯(lián)絡(luò)安排與致辭稿草擬等。3、協(xié)作營銷部門，以感謝卡的形式進(jìn)展活動(dòng)后續(xù)的跟進(jìn)與效果調(diào)查，加深各嘉賓、合作伙伴對(duì)活動(dòng)主旨的印象，強(qiáng)化企業(yè)形象，訂單的簽核量到達(dá)預(yù)期目標(biāo)。治理升級(jí)〔2023-07～2023-12〕擔(dān)當(dāng)職位：治理革工程組成員工程描述：引入正睿治理參謀公司，全面提升公司的經(jīng)營業(yè)績和整體治理水平。包括對(duì)本錢、生產(chǎn)效率、交貨期以及準(zhǔn)交率、產(chǎn)品質(zhì)量等大工程進(jìn)展提升與優(yōu)化。治理升級(jí)的具體內(nèi)容：全面介入企業(yè)治理系統(tǒng)〔全員交期保障系統(tǒng)、全員品質(zhì)保障系統(tǒng)、全員本錢掌握系統(tǒng)、全員責(zé)任掌握系統(tǒng)、企業(yè)文化掌握系統(tǒng)，量身定做高效率治理模式，梳理優(yōu)化、刪繁從簡、循序漸進(jìn)，存優(yōu)補(bǔ)缺，逐步導(dǎo)入“OTT治理及建設(shè)性治理，保障企業(yè)業(yè)績及治理力量的穩(wěn)步提升。責(zé)任描述：1、代表董事會(huì)，與參謀公司協(xié)商合作協(xié)議，確立階段性的達(dá)成目標(biāo)。2、召開主持每周一次的工程組例會(huì)，檢討工程組的工作進(jìn)度、工作績效，對(duì)治理流程的革進(jìn)展供給參與意見；整理睬議記錄并跟蹤推動(dòng)整個(gè)革的進(jìn)度。3、匯總工程組的月度工作進(jìn)展，將階段性的工作以PPT的總結(jié)形式匯報(bào)給董事會(huì)，然后對(duì)董事會(huì)的要求傳達(dá)給工程組，不斷修正治理改善的方向。4、依據(jù)公司目前的運(yùn)營狀況，供給分析意見及優(yōu)化的方案，并推動(dòng)部署、實(shí)施。梳理督辦此事。5KPI。擔(dān)當(dāng)職位：助理工程描述：廣州市教育科學(xué)“”進(jìn)展規(guī)劃指出：廣州職業(yè)教育與地方經(jīng)濟(jì)要協(xié)調(diào)培育的機(jī)制和模式，為廣州市加快推動(dòng)國家中心城市建設(shè)供給強(qiáng)有力的人才保證?；ǘ紖^(qū)“”進(jìn)展規(guī)劃指出：大力進(jìn)展文化產(chǎn)業(yè)，抓住文化強(qiáng)省、強(qiáng)市和世界文化名城建設(shè)機(jī)遇，做好文化產(chǎn)業(yè)進(jìn)展規(guī)劃，深化文化體制改革。促進(jìn)教育優(yōu)先進(jìn)展，圍繞實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的長遠(yuǎn)目標(biāo)，穩(wěn)固和擴(kuò)大創(chuàng)立教育強(qiáng)區(qū)成果，支柱產(chǎn)業(yè)為核心的高等教育、職業(yè)技術(shù)教育，建設(shè)職業(yè)技術(shù)教育園區(qū)。教育的歡送態(tài)度，舉國上下“文化振興”呼聲高漲，進(jìn)展與地方產(chǎn)業(yè)構(gòu)造相協(xié)調(diào)職業(yè)教育是博學(xué)院〕是市場呼喚、社會(huì)需要、具有劃時(shí)代的意義。責(zé)任描述：1、了解、梳理申辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校的流程。2、草擬“廣州廣博文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院”46P的商業(yè)打算書，便于董事會(huì)成員向政府或其他社會(huì)資源爭取合作或支持。3、起草與廣州大學(xué)合作辦學(xué)的運(yùn)營方案。初步議定“2+1”的辦學(xué)模式：即前兩年在廣州大學(xué)上理論課，后一年到職業(yè)技術(shù)學(xué)校承受實(shí)踐課程。4、起草與當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府聯(lián)合辦校的合作協(xié)議。5、后由于外部經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的不佳，以及土地問題未能解決，整個(gè)工程擱淺。國家高技術(shù)企業(yè)復(fù)審〔2023-04～2023-05〕擔(dān)當(dāng)職位：工程申報(bào)統(tǒng)籌工程描述：組織并成功通過國家級(jí)高技術(shù)企業(yè)復(fù)審。責(zé)任描述：1、依據(jù)復(fù)審要求，安排研發(fā)部門、文控部門統(tǒng)籌近三年的科研開發(fā)工程/自主學(xué)問產(chǎn)權(quán)工程/科技成果轉(zhuǎn)化證明材料/科技創(chuàng)的相關(guān)材料/產(chǎn)學(xué)研/企業(yè)的榮譽(yù)證書/研發(fā)水平證明等。2、撰寫企業(yè)近三年開展?fàn)幷撻_發(fā)等技術(shù)創(chuàng)活動(dòng)報(bào)告。3、對(duì)國家高技術(shù)企業(yè)復(fù)審的工程進(jìn)度負(fù)責(zé)。技能專長專業(yè)職稱：無計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)計(jì)算機(jī)具體技能：*能嫻熟運(yùn)用辦公軟件。擅長美工設(shè)計(jì)/雜志報(bào)紙的排版〔Coreldraw/Photoshop/方正飛騰。生疏電子商務(wù)操作。技能專長：1.綜合力量優(yōu)，反響快速、執(zhí)行力量強(qiáng)。2.六年以上的政府對(duì)企業(yè)扶持政策的爭論與操作閱歷，在爭取資金扶持，榮譽(yù)資格等方面有將近100起的成功的閱歷；工作至今，累計(jì)為不同的企業(yè)申請(qǐng)到的資金合計(jì)超過兩千萬元。3.形象大方，生疏政府部門的辦事流程，適合從事對(duì)外事務(wù)工作。五年以上的總經(jīng)辦/董辦工作閱歷，在企業(yè)綜合性問題的處理上有成熟的方式方法。擅長工程統(tǒng)籌；文筆佳，擅長撰寫商業(yè)打算書。生疏行政人事治理體系，擅長人力資源的配置。語言力量一般話：流利粵語：流利英語水平：CET-4英語：良好求職意向進(jìn)展方向：企業(yè)內(nèi)外行政治理工作的全面統(tǒng)籌。其他要求：因