茶藝培訓(xùn)學(xué)校管理章程

PAGEPAGE1茶藝培訓(xùn)學(xué)校管理章程第一章總則第一條為了加強(qiáng)茶藝培訓(xùn)學(xué)校的管理，規(guī)范辦學(xué)行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》等法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本章程。第二條本章程適用于茶藝培訓(xùn)學(xué)校全體師生員工，是學(xué)校管理和教育教學(xué)的基本依據(jù)。第三條茶藝培訓(xùn)學(xué)校堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹國(guó)家教育方針，遵循教育規(guī)律，致力于培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。第二章管理體制第四條茶藝培訓(xùn)學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)是學(xué)校的法定代表人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作。第五條學(xué)校設(shè)立校務(wù)委員會(huì)，負(fù)責(zé)審議學(xué)校重大事項(xiàng)，監(jiān)督校長(zhǎng)履行職責(zé)。校務(wù)委員會(huì)成員由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人和教職工代表組成。第六條學(xué)校設(shè)立教務(wù)處、學(xué)生處、財(cái)務(wù)處等職能部門，分別負(fù)責(zé)教育教學(xué)、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)管理等工作。第三章教育教學(xué)管理第七條茶藝培訓(xùn)學(xué)校堅(jiān)持素質(zhì)教育，注重學(xué)生全面發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)和專業(yè)技能。第八條學(xué)校嚴(yán)格按照國(guó)家課程設(shè)置和教學(xué)大綱開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，加強(qiáng)教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。第九條學(xué)校建立健全教師考核評(píng)價(jià)制度，激勵(lì)教師提高教育教學(xué)水平，保障學(xué)生權(quán)益。第四章學(xué)生管理第十條茶藝培訓(xùn)學(xué)校對(duì)學(xué)生實(shí)行全員、全過(guò)程、全方位管理，建立學(xué)生檔案，加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育。第十一條學(xué)校建立健全學(xué)生考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)、品行表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。第十二條學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生安全管理，建立健全安全管理制度，預(yù)防事故發(fā)生，確保學(xué)生人身安全。第五章財(cái)務(wù)管理第十三條茶藝培訓(xùn)學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律法規(guī)，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)收支合法、合規(guī)。第十四條學(xué)校收取學(xué)費(fèi)及其他費(fèi)用，必須開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，嚴(yán)禁亂收費(fèi)、私設(shè)小金庫(kù)等行為。第十五條學(xué)校定期向校務(wù)委員會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況，接受監(jiān)督。第六章附則第十六條本章程經(jīng)校務(wù)委員會(huì)審議通過(guò)，報(bào)教育行政部門備案后實(shí)施。第十七條本章程解釋權(quán)歸茶藝培訓(xùn)學(xué)校所有。第十八條本章程自發(fā)布之日起施行。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-茶藝培訓(xùn)學(xué)校管理章程目錄第一章總則第二章管理體制第三章教育教學(xué)管理第四章學(xué)生管理第五章財(cái)務(wù)管理第六章附則附件一：教師考核評(píng)價(jià)制度附件二：學(xué)生考核評(píng)價(jià)制度附件三：安全管理規(guī)定第一章總則第一條制定目的為了加強(qiáng)茶藝培訓(xùn)學(xué)校的管理，規(guī)范辦學(xué)行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》等法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本管理章程。第二條適用范圍本管理章程適用于茶藝培訓(xùn)學(xué)校全體師生員工，是學(xué)校管理和教育教學(xué)的基本依據(jù)。第三條辦學(xué)方向茶藝培訓(xùn)學(xué)校堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹國(guó)家教育方針，遵循教育規(guī)律，致力于培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。第二章管理體制第四條校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制茶藝培訓(xùn)學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)是學(xué)校的法定代表人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作。第五條校務(wù)委員會(huì)學(xué)校設(shè)立校務(wù)委員會(huì)，負(fù)責(zé)審議學(xué)校重大事項(xiàng)，監(jiān)督校長(zhǎng)履行職責(zé)。校務(wù)委員會(huì)成員由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人和教職工代表組成。第六條職能部門學(xué)校設(shè)立教務(wù)處、學(xué)生處、財(cái)務(wù)處等職能部門，分別負(fù)責(zé)教育教學(xué)、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)管理等工作。第三章教育教學(xué)管理第七條素質(zhì)教育茶藝培訓(xùn)學(xué)校堅(jiān)持素質(zhì)教育，注重學(xué)生全面發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)和專業(yè)技能。第八條教育教學(xué)活動(dòng)學(xué)校嚴(yán)格按照國(guó)家課程設(shè)置和教學(xué)大綱開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，加強(qiáng)教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。第九條教師考核評(píng)價(jià)制度學(xué)校建立健全教師考核評(píng)價(jià)制度，激勵(lì)教師提高教育教學(xué)水平，保障學(xué)生權(quán)益。第四章學(xué)生管理第十條學(xué)生管理茶藝培訓(xùn)學(xué)校對(duì)學(xué)生實(shí)行全員、全過(guò)程、全方位管理，建立學(xué)生檔案，加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育。第十一條學(xué)生考核評(píng)價(jià)制度學(xué)校建立健全學(xué)生考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)、品行表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。第十二條學(xué)生安全管理學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生安全管理，建立健全安全管理制度，預(yù)防事故發(fā)生，確保學(xué)生人身安全。第五章財(cái)務(wù)管理第十三條財(cái)務(wù)管理制度茶藝培訓(xùn)學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律法規(guī)，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)收支合法、合規(guī)。第十四條收費(fèi)管理學(xué)校收取學(xué)費(fèi)及其他費(fèi)用，必須開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，嚴(yán)禁亂收費(fèi)、私設(shè)小金庫(kù)等行為。第十五條財(cái)務(wù)報(bào)告學(xué)校定期向校務(wù)委員會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況，接受監(jiān)督。第六章附則第十六條實(shí)施與備案本管理章程經(jīng)校務(wù)委員會(huì)審議通過(guò)，報(bào)教育行政部門備案后實(shí)施。第十七條解釋權(quán)本管理章程解釋權(quán)歸茶藝培訓(xùn)學(xué)校所有。第十八條施行日期本管理章程自發(fā)布之日起施行。附件一：教師考核評(píng)價(jià)制度附件二：學(xué)生考核評(píng)價(jià)制度附件三：安全管理規(guī)定附件列表：1.附件一：教師考核評(píng)價(jià)制度2.附件二：學(xué)生考核評(píng)價(jià)制度3.附件三：安全管理規(guī)定涉及的法律名詞及解釋：1.《中華人民共和國(guó)教育法》：我國(guó)教育領(lǐng)域的基本法律，規(guī)定了教育的任務(wù)、原則和制度，以及公民的教育權(quán)利和義務(wù)。2.《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》：我國(guó)專門針對(duì)民辦教育的法律，明確了民辦教育的地位、任務(wù)、權(quán)益和責(zé)任，以及政府對(duì)民辦教育的扶持和監(jiān)管。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.問(wèn)題：教師考核評(píng)價(jià)制度可能存在主觀性，影響評(píng)價(jià)結(jié)果的公正性。解決辦法：制定明確的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和流程，增加評(píng)價(jià)的客觀性，確保評(píng)價(jià)結(jié)果公正、合理。2.問(wèn)題：學(xué)生考核評(píng)價(jià)制度可能過(guò)于注重成績(jī)，忽視學(xué)生的全面發(fā)展。解決辦法：在評(píng)價(jià)制度中增加對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的考核，如道德品質(zhì)、創(chuàng)新能力等，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。3.問(wèn)題：安全管理規(guī)定可能在實(shí)際操作中難以落實(shí)到位。解決辦法：加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，提高師生安全意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，定期進(jìn)行安全檢查，確保校園安全。適用場(chǎng)景：1.茶藝培訓(xùn)學(xué)校的日常管理：適用于學(xué)校教育教學(xué)、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)管理等方面的規(guī)范管理。2.教師招聘與考核：適用于教師的招聘、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)，確保教