活法讀后感1000字

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已經(jīng)很久沒有這么仔細(xì)的讀一本書了。年輕的我們總是太過浮躁，這個(gè)社會(huì)也越來越浮躁，勞碌的生活很少給我們時(shí)間去思索、去反思，許多時(shí)候沒有過思索就來不及去推斷，人生經(jīng)常在我們沒有預(yù)備的狀況下就推動(dòng)著我們走向未知的方向，所以我們總會(huì)覺得自己身不由己?！痘罘ā愤@本書，在我室友的書架上放了兩年，我從來沒有拿下來品讀的欲望，莫非讀一本勵(lì)志的書就會(huì)轉(zhuǎn)變自己的人生方向嗎？我曾經(jīng)這樣想?？墒钱?dāng)我沉下心來閱讀之后，發(fā)覺這本書里沒有乏味的勝利案例和老套的寓言故事也沒有反復(fù)又空洞的口號(hào)，這是一個(gè)老人的真實(shí)經(jīng)受，是一個(gè)平凡老人不平凡的一生，幾百頁的書籍里面融合了老人一輩子的人生哲學(xué)，是他對工作、對生活甚至于生命的感悟。這對于我這樣剛剛踏出校門，即將進(jìn)入社會(huì)的年輕人可以有太多的啟示，就猶如路標(biāo)一樣為我們指引了前進(jìn)的方向。

打開名目感覺書中的每一小節(jié)的名目標(biāo)題都是鼓人進(jìn)取的勵(lì)志短語。再細(xì)讀文中的字字句句，感覺在簡潔質(zhì)樸的語句里面蘊(yùn)含著引人深思的人生哲學(xué)。通觀全書，沒有一句豪言壯語，也沒有任何華麗的筆墨點(diǎn)綴，有的只是平凡的語句，表述著人生的哲理、生命的意義。這是一個(gè)老人寫下對企業(yè)的思索，更是對人生的思索。它不像一般的勵(lì)志書籍讀起來干澀乏味，也不會(huì)讓人覺得膚淺無益。本書有許多令人感受的地方，在我的腦海里留下了深刻的印象。

該書主要從三個(gè)方面闡述了一般哲學(xué)規(guī)律：即如何做人、如何做事、如何管人。該書的核心思想假如用一句話來表達(dá)，我覺的這句話較為貼切，即“做自己想做且能做的事情”。

一、如何做人

書的——稻盛和夫先生很擅長總結(jié)，他通過其親身的經(jīng)受為向我們闡述了簡潔人生的有價(jià)值“活法”，并盼望其畢生總結(jié)出的人生哲學(xué)能夠引領(lǐng)我們走向最正確的人生道路。通過《活法》讓我重新端詳了自己的人生，更加明確了做人做事的原則。首先是做人的原則，做人，做什么樣的人，以什么樣的心態(tài)做人。不同的心態(tài)將會(huì)影響并打算你的人生會(huì)是什么樣的顏色。我體會(huì)做人要具有以下五顆心：“真心、誠意、虛心、恒心、愛心”。

真心：仔細(xì)的心。做人要仔細(xì)，仔細(xì)地做出人生的每一次選擇，仔細(xì)地抓住人生中的每一次機(jī)遇，以仔細(xì)的態(tài)度去面對學(xué)習(xí)與工作，你的幻想就會(huì)實(shí)現(xiàn)。

誠意：誠懇、誠信、懇切的心。做人要誠懇，做事要講誠信，哄騙他人的

同時(shí)就是在愚弄自己的人生，不要受目前社會(huì)一些不良風(fēng)氣的影響，以誠信為本，才是成就事業(yè)的基礎(chǔ)，特殊是我們青年人，誠懇講信用是我們走好人生路的最好保障。

虛心：虛心、謙遜的心。成長中的我們應(yīng)當(dāng)虛心為人，擅長聽取他人意見，時(shí)刻留意審度反省自身，不斷修正人生道路中的偏差。那么擅長聽取他人意見并不只是簡潔的聽，而關(guān)鍵在于虛心的學(xué)，能夠放下自滿傲岸的姿勢、虛下心來聽取別人的意見，虛心學(xué)習(xí)他人特長彌補(bǔ)自身之短。

恒心：持之以恒、堅(jiān)持的心。把平凡華為非凡的是“持續(xù)”、“要堅(jiān)持究竟才能有意義”這是稻盛和夫先生總結(jié)出的道理。只要你肯付出就會(huì)有所收獲，假如我們能夠十年如一日、持之以恒地去鉆研我們的本職工作，憑借我們一股傻勁、干勁去面對工作中的難題，信任就不會(huì)存在我們攻克不了的難關(guān)。持之以恒，堅(jiān)持究竟，很快你就會(huì)成長為你所就職崗位上的專家型員工。

愛心：是指和善的心，利他之心，也就是善待他人、學(xué)會(huì)感恩的心。我這里所說的善心、利他之心不單純的是指人性的和善，更重要的是想說明做人要把“賜予”之心放在首位的道理。當(dāng)我們覺得周遭的一切對自己不公正、不優(yōu)待的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)想一想我為我的周遭、我的家人、我的伴侶、我的同事，乃至于我所就職的企業(yè)都賜予過什么，做過什么，貢獻(xiàn)過什么，而今日我們所擁有的一切是否都是理所當(dāng)然的，是否都是我們努力付出所應(yīng)當(dāng)?shù)玫降幕貓?bào)呢。作為青年人應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)擁有一顆利他之心，要勇于奉獻(xiàn)，勇于賜予，要知道賜予也是一種幸福。

二、如何做事

在《活法》這本書中提到的最多的是“人生·工作的結(jié)果=思維方式x熱忱x力量”這個(gè)方程式，即人生和工作的結(jié)果都由以上三個(gè)要素構(gòu)成的。上面講到的樂觀向上的心態(tài)轉(zhuǎn)投到工作當(dāng)中就是“思維方式”這個(gè)詞，思維方式是正值，三者相乘的結(jié)果就是正值（熱忱和力量有凹凸、思維方式有正負(fù)）。也就是說，假如一個(gè)人有熱忱、也有力量，但是思維方式是消極向下的，結(jié)果只能是負(fù)值。關(guān)于熱忱，現(xiàn)在大部分人的態(tài)度是得過且過，不求有功，但求無過的應(yīng)付態(tài)度。這也是可以理解的，一個(gè)人在一個(gè)工作崗位上干的時(shí)間長了，就會(huì)形成惰性，我認(rèn)為最好的狀態(tài)是在形成惰性之前可以在工作崗位上有所提升，這樣可以讓自己始終處于挑戰(zhàn)的狀態(tài)。關(guān)于思維方式，說一千，道一萬，我覺的用兩個(gè)字表達(dá)

就夠了，即“負(fù)責(zé)”，避開“利己”的思維方式，按時(shí)完成自己分內(nèi)的工作，堅(jiān)守自己的崗位并且要與人便利。關(guān)于力量，我們每個(gè)人都有自己的特長，越早認(rèn)清自己的力量、清晰自己適合的工作環(huán)境就越有利于避開自己工作中走彎路，要在熟悉自我的基礎(chǔ)上，揚(yáng)長避短，持續(xù)開發(fā)自己的力量。

在工作中，要能正確理解工作的意義。獲得生活的酬勞的確是工作的基本功能，然而并非全部意義，工作最重要的意義就在于讓我們在社會(huì)上找到屬于自己的位置，讓我們在制造價(jià)值的過程中獲得真正的幸福與歡樂。因此，表面看是我們成就了一番事業(yè)，實(shí)際上是工作成就了我們?！敖袢毡茸蛱旄?，明天比今日更好，為此，不屈不撓地工作、勤勤懇懇地經(jīng)營、孜孜不倦地修煉，我們?nèi)松哪康暮蛢r(jià)值就是這樣確的確實(shí)地存在著?！?/p>

實(shí)際工作中要大膽思索，當(dāng)心預(yù)備，要成就事物、實(shí)現(xiàn)想法，必需做到構(gòu)思處于樂觀，方案本于悲觀，實(shí)行基于樂觀。這是稻盛和夫先生告知我們的工作方法。但我們往往在開展工作時(shí)，總是上來就悲觀謹(jǐn)慎，使自己丟失了信念，而在處理工作中所遇到的問題卻又思索簡潔、行為草率，造成工作中的問題曾出不窮。讀過這本書后，我熟悉到有必要準(zhǔn)時(shí)調(diào)整自己的工作方法，在工作中遇到問題時(shí)，首先以樂觀的態(tài)度去面對，然后細(xì)心預(yù)備、細(xì)心策劃、謹(jǐn)慎部署的態(tài)度去規(guī)劃，最終以飽滿的熱忱、必勝的心態(tài)來完成工作。擅長積累，循序漸進(jìn)。擅長總結(jié)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，擅長學(xué)習(xí)積累勝利閱歷，循序漸進(jìn)開展工作。把精力投入工作充實(shí)每一個(gè)今日，日復(fù)一日地積累，就會(huì)讓幻想成真。

三、如何管人

對于如何管人這個(gè)方面，自己是一個(gè)剛剛進(jìn)入社會(huì)的“菜鳥”，閱歷非常的有限，對于這部分的內(nèi)容還不能很好的把握，以下內(nèi)容主要是總結(jié)，但沒有太多的感受。稻盛在《活法》中說：“領(lǐng)導(dǎo)的“德”要高于“才”。明代思想家呂新吾《呻吟錄》明確提出：“膚淺厚重是第一等資質(zhì)；磊落豪雄是第二等資質(zhì)；聰慧才辯是第三等資質(zhì)。假如按重要性排序，就是人格第一，士氣第二，力量第

三?！钡赂哒呱傥?，功多者厚俸祿，重要的領(lǐng)導(dǎo)職位肯定要有人格高尚的人擔(dān)當(dāng)，有功績的人予以金錢嘉獎(jiǎng)就行了。我認(rèn)為身為領(lǐng)導(dǎo)必需要做到以下幾個(gè)方面：

第一，要以身作則，以德服人。領(lǐng)導(dǎo)者自己首先要學(xué)會(huì)做人，然后才能去管人，因?yàn)橐粋€(gè)人品好、力量強(qiáng)的管理者才能夠得到員工的敬重和仰慕，這樣他的指揮才有說服力。

第二，就是要貼進(jìn)員工、走入員工心中，縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，把握他們的愛好愛好，因人而宜地制訂方案，絕不能一味地復(fù)制。從而使員工工作安心、生活順心，削減人員流失率。

第三，要擅長發(fā)覺員工的心情。在實(shí)際工作中，我們發(fā)覺員工的埋怨、不滿，很大一部分由心情造成，當(dāng)然也有許多事工作緣由造成的，他們也可能會(huì)在自己的狀態(tài)中體現(xiàn)，那么關(guān)注你下屬的狀態(tài)，能夠準(zhǔn)時(shí)了解他們心情上的波動(dòng)，正可謂“良言一句三春暖，惡語傷人六月寒”，作為管理者，一旦發(fā)覺員工的心情問題，就不要吝嗇自己的言語，準(zhǔn)時(shí)真誠的與他們進(jìn)行溝通，幫他們解快樂結(jié)。這樣就能增進(jìn)彼此的關(guān)系，獲得員工的信任，還有利于發(fā)覺更多的千里馬，助推企業(yè)向前進(jìn)展。

稻盛之所以能夠勝利，很大層面上是他堅(jiān)持了那些已經(jīng)為我們所遺忘的最基本的為人準(zhǔn)則，以一顆單純的心，唯一的思想去做每一件事，不被雜念打攪，不被困難嚇倒，秉持著堅(jiān)持的信念，直到成功的到來。1997年，65歲的稻盛和夫身患胃癌，手術(shù)后宣布退居二線，只擔(dān)當(dāng)名譽(yù)會(huì)長，并正式皈依佛門，將大部分時(shí)間用于慈善事業(yè)和到世界各地演講。所以書中的后半部還有許多關(guān)于人性、心靈和宇宙的大才智，涉及到許多佛學(xué)的理論，自己還參不透，所以這里只對我比較感愛好的地方進(jìn)行排列。

他依據(jù)自身閱歷總結(jié)出以下“六個(gè)精進(jìn)”這六個(gè)精進(jìn)分別是：

（1）付出不亞于任何人的努力

比任何人更多鉆研，而且一心一意保持下去。假如有閑工夫埋怨不滿，還不如努力前進(jìn)、提高，即使只是一厘米。

（2）戒驕戒躁

“謙受益”是中國的古語，虛心之心能召來幸福、凈化靈魂。

（3）每天自我反省

每日檢查自己的行動(dòng)和心里狀態(tài)，是否只考慮了自己的利益，是否卑怯的舉止等，自省自戒，努力改正。

（4）感謝生命

只要活著就是幸福，培育對任何細(xì)小的事情都心懷感謝的心性。

（5）行善積德

“積善之家有余慶”，提倡行善、積德，特殊留意要有憐憫心，行善積德有好報(bào)。

（6）摒棄掉感性所帶來的苦惱

不要總是忿忿不平、杞人憂天、自尋苦惱。相反地，為了不致事后懊悔，更應(yīng)全身心地投入。

他提出所謂參悟就是提高心智。心智磨煉的最終、最高境界就是參悟。所謂開啟參悟的方法，就是釋迦牟尼所提倡的“六波羅蜜”。所謂“六波羅蜜”，是指在佛道中，為了一點(diǎn)點(diǎn)接近醒悟的境界必需進(jìn)行了菩薩道。即為了磨煉心智、提高靈魂不行缺少的修行。主要有以下六項(xiàng)：

（1）布施

具備為世間為他人的利他之心。為他人謀利，對他人有憐憫之心。人需要常常有意識(shí)地培育這種精神。

所謂布施，一般用于施舍（喜棄）的意思。原來指即使?fàn)奚晕移諠?jì)眾生的意思。即使做不到這一點(diǎn)，也要有這樣和善的心。

由于有對他人憐憫之心，人類才能提高自己的心智。

（2）持戒

說的是一個(gè)人所不行為的惡行，強(qiáng)調(diào)遵守戒律的重要性。正如已經(jīng)講到的那樣，人類是各種各樣苦惱的載體，很難離開欲望、愚癡、生氣三大毒素。所以必需自我抑制這要苦惱，掌握自己的言行。將貪欲、猜忌、嫉妒、怒恨...這些苦