安全生產(chǎn)自我評(píng)價(jià)制度范本

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)自我評(píng)價(jià)制度范本一、背景為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，提高員工安全意識(shí)和安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，制定本《安全生產(chǎn)自我評(píng)價(jià)制度》。二、目的本制度的目的是通過自我評(píng)價(jià)，幫助員工全面了解自己在安全生產(chǎn)方面的表現(xiàn)和存在的問題，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，提高安全生產(chǎn)管理水平。三、評(píng)價(jià)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)2.安全操作規(guī)程遵守情況3.安全設(shè)備使用和維護(hù)情況4.安全隱患排查和整改情況5.應(yīng)急處置能力6.安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況7.安全事故記錄和應(yīng)對(duì)情況8.安全文化建設(shè)情況9.其他與安全生產(chǎn)管理相關(guān)的內(nèi)容四、評(píng)價(jià)方法1.自我評(píng)價(jià)：?jiǎn)T工根據(jù)自身實(shí)際情況，對(duì)每一項(xiàng)評(píng)價(jià)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià)，自行判斷表現(xiàn)情況。2.他評(píng)：由主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)員工的實(shí)際工作表現(xiàn)和存在的問題進(jìn)行評(píng)定。五、評(píng)價(jià)等級(jí)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果將員工的安全生產(chǎn)工作分為以下等級(jí)：1.優(yōu)秀：在各方面評(píng)價(jià)內(nèi)容中達(dá)到優(yōu)秀水平，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，對(duì)安全生產(chǎn)有清醒的認(rèn)識(shí)。2.良好：在各方面評(píng)價(jià)內(nèi)容中表現(xiàn)良好，對(duì)安全生產(chǎn)有較好的認(rèn)識(shí)和規(guī)范的操作。3.合格：在各方面評(píng)價(jià)內(nèi)容中基本合格，對(duì)安全生產(chǎn)有一定的認(rèn)識(shí)和了解，能夠熟練操作。4.不合格：在各方面評(píng)價(jià)內(nèi)容中存在明顯不足，對(duì)安全生產(chǎn)存在認(rèn)識(shí)不足和操作不規(guī)范的情況。六、評(píng)價(jià)周期員工每個(gè)評(píng)價(jià)周期為半年，即每年兩次評(píng)價(jià)，分為上半年和下半年。七、評(píng)價(jià)結(jié)果處理1.優(yōu)秀和良好等級(jí)：對(duì)員工進(jìn)行肯定和表?yè)P(yáng)，激勵(lì)員工繼續(xù)保持優(yōu)良表現(xiàn)。2.合格等級(jí)：對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)，同時(shí)指出存在的問題并提出改進(jìn)措施。3.不合格等級(jí)：對(duì)員工進(jìn)行批評(píng)和警告，并要求立即整改，配合安全部門進(jìn)行再培訓(xùn)。八、評(píng)價(jià)記錄和歸檔1.所有評(píng)價(jià)結(jié)果需要進(jìn)行記錄，包括員工自評(píng)結(jié)果和他評(píng)結(jié)果。2.評(píng)價(jià)記錄需要進(jìn)行歸檔保存，作為后續(xù)評(píng)價(jià)和考核的依據(jù)。九、改進(jìn)措施和總結(jié)根據(jù)自我評(píng)價(jià)和他評(píng)結(jié)果，制定改進(jìn)措施，通過改進(jìn)措施的實(shí)施，逐步提高員工的安全生產(chǎn)能力和活動(dòng)水平，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。十、監(jiān)督和檢查企業(yè)安全部門對(duì)員工的自我評(píng)價(jià)和他評(píng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)不符合要求的情況進(jìn)行指導(dǎo)和糾正。十一、違紀(jì)處罰對(duì)于存在安全生產(chǎn)方面違紀(jì)行為或者不合格等級(jí)評(píng)價(jià)的員工，根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。以上即是我們企業(yè)制定的《安全生產(chǎn)自我評(píng)價(jià)制度》，希望員工能夠認(rèn)真對(duì)待，并不斷改進(jìn)自身安全工作水平，共同促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的發(fā)展。安全生產(chǎn)自我評(píng)價(jià)制度范本（二）第一章：總則第一條：為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)水平，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全，建立并完善安全生產(chǎn)自我評(píng)價(jià)制度。第二章：評(píng)價(jià)內(nèi)容第二條：評(píng)價(jià)內(nèi)容主要包括以下方面：1.安全管理體系2.安全規(guī)章制度3.崗位安全責(zé)任4.事故隱患排查和整改5.應(yīng)急管理6.培訓(xùn)教育7.安全投入8.績(jī)效考核第三章：評(píng)價(jià)要求第三條：評(píng)價(jià)要求主要包括以下方面：1.安全管理體系：（1）是否建立并嚴(yán)格執(zhí)行安全管理體系；（2）是否明確安全管理職責(zé)，各級(jí)管理人員是否履行職責(zé)；（3）是否制定相關(guān)安全管理制度和規(guī)程，并得到有效執(zhí)行；（4）是否定期組織安全生產(chǎn)督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問題。2.安全規(guī)章制度：（1）是否建立并完善適應(yīng)本企業(yè)實(shí)際的安全規(guī)章制度；（2）是否明確各種安全操作規(guī)程，并進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)；（3）是否建立并完善安全教育培訓(xùn)制度，確保員工了解掌握安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能。3.崗位安全責(zé)任：（1）是否明確崗位安全責(zé)任，以及各級(jí)管理人員是否能夠履行崗位安全責(zé)任；（2）是否建立并完善崗位操作規(guī)程，要求員工遵守。4.事故隱患排查和整改：（1）是否定期組織事故隱患排查工作，并及時(shí)整改；（2）是否建立健全事故隱患排查報(bào)告制度，對(duì)排查結(jié)果進(jìn)行跟蹤和匯總。5.應(yīng)急管理：（1）是否建立應(yīng)急管理預(yù)案，并進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)；（2）是否定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力；（3）是否建立健全應(yīng)急事故報(bào)告制度，及時(shí)上報(bào)應(yīng)急事故。6.培訓(xùn)教育：（1）是否建立并實(shí)施安全培訓(xùn)教育工作計(jì)劃，定期組織培訓(xùn)；（2）是否建立健全培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)情況，及時(shí)進(jìn)行反饋和總結(jié)。7.安全投入：（1）是否合理安排安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，以及對(duì)安全設(shè)備的購(gòu)置和維護(hù)；（2）是否建立健全安全設(shè)施維護(hù)管理制度，對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。8.績(jī)效考核：（1）是否建立安全生產(chǎn)績(jī)效考核制度，對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期考核；（2）是否能夠及時(shí)查找問題并采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)。第四章：評(píng)價(jià)程序第四條：評(píng)價(jià)程序主要包括以下步驟：1.確定評(píng)價(jià)組成員：評(píng)價(jià)組由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)組織，評(píng)價(jià)組成員由各部門安全管理人員和作業(yè)人員組成。2.制定評(píng)價(jià)計(jì)劃：評(píng)價(jià)組根據(jù)評(píng)價(jià)要求制定評(píng)價(jià)計(jì)劃，并征求企業(yè)相關(guān)部門的意見。3.組織評(píng)價(jià)活動(dòng)：評(píng)價(jià)組根據(jù)評(píng)價(jià)計(jì)劃，組織評(píng)價(jià)活動(dòng)，對(duì)各項(xiàng)評(píng)價(jià)內(nèi)容進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)。4.編寫評(píng)價(jià)報(bào)告：評(píng)價(jià)組根據(jù)評(píng)價(jià)活動(dòng)的結(jié)果，編寫評(píng)價(jià)報(bào)告，明確存在的問題和改進(jìn)措施。5.報(bào)送評(píng)價(jià)報(bào)告：評(píng)價(jià)報(bào)告由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)報(bào)送企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層，并報(bào)經(jīng)理簽字后加以執(zhí)行。6.監(jiān)督檢查和整改：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，并進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，確保問題得以解決。第五章：評(píng)價(jià)結(jié)果處理第五條：評(píng)價(jià)結(jié)果主要包括以下方面：1.優(yōu)秀：達(dá)到評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，被評(píng)為優(yōu)秀。2.一般：未達(dá)到評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，被評(píng)為一般。3.較差：嚴(yán)重未達(dá)到評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，被評(píng)為較差。4.退出：企業(yè)安全生產(chǎn)自我評(píng)價(jià)周期結(jié)束后，如評(píng)價(jià)結(jié)果連續(xù)兩次為較差，將被要求退出自評(píng)。第六章：獎(jiǎng)懲措施第六條：對(duì)于達(dá)到優(yōu)秀的企業(yè)，給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰；對(duì)于評(píng)為一般的企業(yè)，給予警告并要求整改；對(duì)于評(píng)為較差的企業(yè)，采取相關(guān)紀(jì)律處分措施，并要求進(jìn)行整改；對(duì)于被要求退出的企業(yè)，剝奪獲得自評(píng)資格。第七章：附則第七條：本評(píng)價(jià)制度自頒布之日起執(zhí)行，如有需要修訂，由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)并報(bào)經(jīng)理簽字生效。第八條：本評(píng)價(jià)制度的解釋權(quán)歸企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門所有。安全生產(chǎn)自我評(píng)價(jià)制度范本（三）第一章引言為了加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，提高員工安全意識(shí)和安全管理的能力，創(chuàng)建安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境，制定一套科學(xué)有效的安全生產(chǎn)自我評(píng)價(jià)制度，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面的自我評(píng)估和改進(jìn)，使企業(yè)安全生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展，確保員工的安全和健康，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益。第二章目的和要求為了進(jìn)一步做好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，建立和完善安全生產(chǎn)管理制度，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，特制定本《安全生產(chǎn)自我評(píng)價(jià)制度》。本制度的目的是：通過每個(gè)部門和員工自評(píng)安全生產(chǎn)狀況，找出存在的問題和不足，及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)，預(yù)防事故發(fā)生，確保員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。本制度的要求是：嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，完善安全管理制度，健全應(yīng)急預(yù)案和事故應(yīng)急處理機(jī)制，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能，規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)，確保工作場(chǎng)所的安全和健康。第三章評(píng)價(jià)內(nèi)容1.安全管理制度評(píng)價(jià)（1）企業(yè)是否建立了科學(xué)完善的安全生產(chǎn)管理制度；（2）各項(xiàng)安全制度是否得到全面貫徹執(zhí)行；（3）制度執(zhí)行的效果和改進(jìn)情況；（4）制度落實(shí)情況和存在的問題。2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)評(píng)價(jià)（1）企業(yè)是否定期組織安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能；（2）教育培訓(xùn)的內(nèi)容和形式是否多樣化，適合員工的需求；（3）培訓(xùn)的效果和反饋情況；（4）培訓(xùn)中存在的問題和改進(jìn)意見。3.安全生產(chǎn)檢查評(píng)價(jià)（1）企業(yè)是否定期開展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患；（2）檢查的方法和過程是否科學(xué)有效；（3）檢查結(jié)果的處理和改進(jìn)情況；（4）檢查工作中存在的問題和改進(jìn)意見。4.應(yīng)急預(yù)案和事故處理評(píng)價(jià)（1）企業(yè)是否制定了應(yīng)急預(yù)案和事故處理機(jī)制；（2）應(yīng)急預(yù)案和事故處理機(jī)制的完善程度；（3）應(yīng)急處理措施的有效性和應(yīng)急演練的規(guī)范性；（4）應(yīng)急預(yù)案和事故處理中存在的問題和改進(jìn)意見。5.工作場(chǎng)所安全評(píng)價(jià)（1）工作場(chǎng)所是否符合安全要求，有無安全隱患；（2）工作設(shè)備和儀器是否安全可靠；（3）勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施的完善程度和使用情況；（4）工作場(chǎng)所安全存在的問題和改進(jìn)意見。第四章評(píng)價(jià)方法和程序1.自評(píng)表填寫每個(gè)部門和員工根據(jù)評(píng)價(jià)內(nèi)容，填寫相應(yīng)的自評(píng)表，詳細(xì)記錄自己在安全生產(chǎn)管理工作中的實(shí)際操作和存在的問題。2.自評(píng)總結(jié)每個(gè)部門和員工根據(jù)自己的自評(píng)表，進(jìn)行總結(jié)和分析，找出存在的問題和不足，并制定改進(jìn)措施和計(jì)劃。3.自評(píng)報(bào)告每個(gè)部門需編寫自評(píng)報(bào)告，匯總自評(píng)結(jié)果和改進(jìn)措施，提交給上級(jí)部門審核。4.上級(jí)審核上級(jí)部門對(duì)下級(jí)部門的自評(píng)報(bào)告進(jìn)行審核，提出意見和建議。5.改進(jìn)落實(shí)根據(jù)上級(jí)審核意見和建議，各部門進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)落實(shí)，解決存在的問題。6.監(jiān)督檢查企業(yè)安全生產(chǎn)部門對(duì)各部門和員工的改進(jìn)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保改進(jìn)措施的有效性。第五章評(píng)價(jià)結(jié)果和獎(jiǎng)懲措施1.評(píng)價(jià)結(jié)果根據(jù)各部門和員工的自評(píng)報(bào)告、上級(jí)審核意見和監(jiān)督檢查情況，對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)，得出評(píng)價(jià)結(jié)果。2.獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)于評(píng)價(jià)結(jié)果良好，自評(píng)報(bào)告完善，改進(jìn)措施有效的部門和員工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.處罰措施對(duì)于評(píng)價(jià)結(jié)果較差，自評(píng)報(bào)告不完善，改進(jìn)措施不有效的部門和員工，給予相應(yīng)的處罰和警告。第六章改進(jìn)措施和建議根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果和