商場保衛(wèi)部工作總結(jié)_第1頁
商場保衛(wèi)部工作總結(jié)_第2頁
商場保衛(wèi)部工作總結(jié)_第3頁
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第頁共頁商場保衛(wèi)部工作總結(jié)一、總體情況商場保衛(wèi)是商場的重要部門之一,負責(zé)商場的安全和秩序維護工作。本次總結(jié)主要對商場保衛(wèi)部在過去一年的工作進行總結(jié)和評估。二、工作內(nèi)容1.安全防范工作商場保衛(wèi)部在過去一年中,加強了安全防范工作。通過完善安全設(shè)施、加強巡邏巡查、建立緊急預(yù)案等措施,有效提升了商場的安全保障能力。2.治安管理工作商場保衛(wèi)部積極開展治安管理工作。加強對商場內(nèi)的違法犯罪行為的打擊力度,提高治安防控水平。同時,加強與警方的溝通協(xié)作,建立了良好的合作關(guān)系。3.突發(fā)事件應(yīng)急處置在過去一年中,商場發(fā)生了一些突發(fā)事件,商場保衛(wèi)部能夠迅速響應(yīng)并采取措施處置。通過及時報警、疏散人群、協(xié)助救援等工作,在保障人員安全和商場正常運營的同時,最大程度地減少了損失。4.糾紛調(diào)解工作商場保衛(wèi)部在過去一年中,積極參與糾紛調(diào)解工作。通過加強對商場糾紛的解決和調(diào)解工作,有效維護了商場的秩序和信譽。5.培訓(xùn)與管理商場保衛(wèi)部注重員工培訓(xùn)和管理。通過定期的培訓(xùn)和演練,提高了員工的綜合素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。同時,建立了嚴格的管理制度,提高了員工的工作效率和紀(jì)律性。三、存在問題在過去一年的工作中,商場保衛(wèi)部也存在一些問題需要解決。1.人員不足由于商場規(guī)模的不斷擴大,人員配備相對不足,導(dǎo)致工作壓力較大,有時無法做到全員值守。2.部分員工素質(zhì)亟待提高部分員工的工作積極性、責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)有待提高,需要加大培訓(xùn)和教育力度,提高整體隊伍素質(zhì)。3.技術(shù)裝備不足商場安全技術(shù)裝備和設(shè)施相對滯后,不能滿足安全防范的需要,需要進一步更新設(shè)備和技術(shù)。四、改進措施為了進一步提升商場保衛(wèi)部的工作效能,應(yīng)采取以下改進措施:1.加大招聘和培訓(xùn)力度加大對人員的招聘和培訓(xùn)力度,增加保安人員的數(shù)量和素質(zhì)。通過定期的培訓(xùn)和培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。2.完善工作機制建立健全工作機制,明確各項工作的責(zé)任和分工。加強與警方、消防等相關(guān)部門的溝通協(xié)作,形成合力,共同維護商場的安全和秩序。3.更新設(shè)備和技術(shù)根據(jù)商場安全的需求,更新和升級安全設(shè)備和技術(shù),提高商場的安全防范能力。4.加強督導(dǎo)和考核加強對商場保衛(wèi)部工作的督導(dǎo)和考核,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。設(shè)置激勵機制,促進員工積極性和責(zé)任心的提升。五、總結(jié)在過去一年的工作中,商場保衛(wèi)部在安全防范、治安管理、突發(fā)事件應(yīng)急處置、糾紛調(diào)解和員工培訓(xùn)與管理方面取得了一定的成績。但也存在人員不足、員工素質(zhì)待提高、技術(shù)裝備不足等問題。通過加大招聘和培訓(xùn)力度、完善工作機制、更新設(shè)

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