個人雇傭協(xié)議書范文（二篇）

第頁共頁個人雇傭協(xié)議書范文個人雇傭協(xié)議書甲方（雇主）：____________________（簡稱甲方）乙方（雇員）：____________________（簡稱乙方）鑒于甲方有雇傭乙方的意愿，乙方愿意在甲方指定的崗位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：第一條雇傭期限本協(xié)議的雇傭期限自____年___月___日起至____年___月___日止，共計_____個月。第二條工作崗位和職責乙方將在甲方擔任以下崗位：____________________。乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，履行相應的職責和工作任務。第三條工作時間和工作地點1.乙方的工作時間為每周_____天，每天工作_____個小時。具體工作時間和休息日將根據(jù)甲方的實際需要而確定。2.乙方的工作地點為甲方所在地的_________。第四條薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇由甲方根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)、工作年限等因素確定，具體金額為：_________元/月。2.乙方的薪酬將每月按照約定時間支付至乙方指定的銀行賬戶。第五條保密義務1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等重要資料，乙方必須始終保守秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后，無論因何種原因離職，仍應遵守保密義務，不得將任何與甲方相關(guān)的商業(yè)機密透露給任何第三方。第六條工作績效評估甲方將對乙方的工作績效進行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果提供相應的培訓、晉升和獎勵機會。第七條社會保險和福利待遇1.乙方享有符合國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等。2.乙方享有甲方公司內(nèi)部提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容和范圍根據(jù)甲方的規(guī)定和政策執(zhí)行。第八條解雇和終止合同1.如果乙方有下列情形之一，甲方可以解雇乙方：a)違反本協(xié)議的規(guī)定，嚴重違法國家法律法規(guī)；b)嚴重失職或濫用職權(quán)，給甲方造成較大損失；c)偷盜、侵占甲方財物，擅自泄露商業(yè)機密等行為；d)有嚴重身體或心理問題，無法完成工作任務；e)其他嚴重違反工作紀律和甲方規(guī)定的行為。2.如果乙方有下列情形之一，且經(jīng)甲方書面通知乙方仍未改正的，甲方可以解除本合同：a)長期不能按時完成工作任務，且未履行工作職責的；b)連續(xù)15天以上無故缺勤的；c)不符合甲方明確的招聘條件和要求的；d)其他經(jīng)甲方認定為不適合繼續(xù)工作的情形。3.雙方解除合同時，應提前________天書面通知對方，并進行結(jié)算。第九條爭議解決1.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第十條其他約定事項1.本協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并達成書面補充協(xié)議；2.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：_________________日期：__________________附：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；2.乙方身份證復印件。個人雇傭協(xié)議書范文（二）個人雇傭協(xié)議書甲方：（雇主名稱）乙方：（雇員名稱）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，達成如下個人雇傭協(xié)議：第一條雇傭期限本雇傭合同自甲方與乙方簽署之日起生效，雇傭期限為____年（月/日），至____年（月/日）。在勞動合同期滿之后，雙方雙方如有繼續(xù)合作的意愿，可協(xié)商續(xù)簽或簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔任職務：________________（具體職務）。2.乙方的工作職責包括但不限于：______________（詳細說明工作職責）。3.乙方應按照甲方的要求和工作安排，認真、負責、效率地完成工作任務。4.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但不得違反法律法規(guī)和勞動合同中約定的權(quán)益。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每周____小時，具體工作時間為______至______。2.若因工作需要或特殊情況，甲方有權(quán)安排乙方加班或調(diào)整工作時間。加班情況下，按照國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條工資及福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。2.根據(jù)乙方的工作情況及公司業(yè)績，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。調(diào)整幅度應在法律法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)。3.甲方將依法向乙方繳納工資稅費以及社會保險費和住房公積金等。第五條保密義務1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密及業(yè)務信息保密，并承諾在雇傭期間及解除合同后，不得擅自使用或泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)采取合理措施維護自身權(quán)益，并有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任。第六條終止合同1.乙方如需要解除本雇傭合同，應提前______個月書面通知甲方，雙方協(xié)商解決相關(guān)問題。2.若甲方認為乙方存在嚴重違反勞動合同法和公司規(guī)定行為的，甲方有權(quán)解除本合同，并依法追究乙方相應的法律責任。第七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決，經(jīng)雙方協(xié)商一致，作為本合同的補充和修改部分。3