廣告設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同模板

PAGEPAGE1廣告設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供廣告設(shè)計(jì)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方在甲方從事廣告設(shè)計(jì)工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）根據(jù)甲方的要求，進(jìn)行廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)；（2）負(fù)責(zé)廣告設(shè)計(jì)方案的策劃與實(shí)施；（3）參與甲方項(xiàng)目的討論與策劃，提供專業(yè)意見；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月支付乙方工資人民幣____元，支付時(shí)間為每月__日。4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)及工作成果，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金或提成。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此所造成的損失。六、合同的解除與終止6.1雙方同意，在合同期限內(nèi)，如一方需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。6.2乙方在合同期限內(nèi)，如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-廣告設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同模板目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容與職責(zé)四、工作時(shí)間與休息休假五、勞動(dòng)報(bào)酬六、保密條款七、合同的解除與終止八、爭議解決九、其他約定十、附件一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供廣告設(shè)計(jì)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：二、合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。2.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方在甲方從事廣告設(shè)計(jì)工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）根據(jù)甲方的要求，進(jìn)行廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)；（2）負(fù)責(zé)廣告設(shè)計(jì)方案的策劃與實(shí)施；（3）參與甲方項(xiàng)目的討論與策劃，提供專業(yè)意見；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量，并遵守甲方的規(guī)章制度。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方每月支付乙方工資人民幣____元，支付時(shí)間為每月__日。5.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)及工作成果，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金或提成。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此所造成的損失。七、合同的解除與終止7.1雙方同意，在合同期限內(nèi)，如一方需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。7.2乙方在合同期限內(nèi)，如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________十、附件（以下附件內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況填寫）附件1：乙方工作成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)附件2：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)及工作條件附件3：乙方的工作時(shí)間及休息休假安排附件4：甲方提供的培訓(xùn)及晉升機(jī)會附件5：甲方提供的福利待遇及社會保險(xiǎn)附件6：保密協(xié)議附件7：解除與終止合同的通知書格式（注：以上附件僅供參考，實(shí)際合同中可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充）附件列表：1.乙方工作成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)2.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)及工作條件3.乙方的工作時(shí)間及休息休假安排4.甲方提供的培訓(xùn)及晉升機(jī)會5.甲方提供的福利待遇及社會保險(xiǎn)6.保密協(xié)議7.解除與終止合同的通知書格式法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，包括勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法等。3.保密義務(wù)：指合同雙方在合同期間及合同終止后，對對方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密的法律責(zé)任。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位按照國家規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入。5.解除與終止合同：指勞動(dòng)合同在合同期限內(nèi)，因雙方協(xié)商一致或者其他法定原因提前終止的行為。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.工作成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)不明確：雙方應(yīng)明確工作成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和流程，以避免產(chǎn)生糾紛。2.勞動(dòng)保護(hù)及工作條件不足：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)及工作條件，保障乙方的安全和健康。3.工作時(shí)間及休息休假安排不合理：雙方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時(shí)間及休息休假制度，確保乙方的合法權(quán)益。4.培訓(xùn)及晉升機(jī)會不公平：甲方應(yīng)提供公平的培訓(xùn)及晉升機(jī)會，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。5.福利待遇及社會保險(xiǎn)不完善：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇及社會保險(xiǎn)，保障乙方的福利權(quán)益。6.保密協(xié)議的執(zhí)行難度：雙方應(yīng)明確保密義務(wù)的范圍和期限，并采取相應(yīng)的保密措施，確保保密義務(wù)的執(zhí)行。解決辦法：1.明確工作成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：在合同中詳細(xì)約定工作成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和流程，以確保雙方的權(quán)益。2.提供勞動(dòng)保護(hù)及工作條件：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)及工作條件，并定期檢查和改善。3.合理安排工作時(shí)間及休息休假：雙方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時(shí)間及休息休假制度，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理安排。4.提供公平的培訓(xùn)及晉升機(jī)會：甲方應(yīng)建立公平的培訓(xùn)及晉升機(jī)制，為乙方提供發(fā)展機(jī)會。5.完善福利待遇及社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇及社會保險(xiǎn)，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行完善。6.加強(qiáng)保密協(xié)議的執(zhí)行：雙方應(yīng)明確保密